仪器分析之气相色谱法试题及答案_第1页
仪器分析之气相色谱法试题及答案_第2页
仪器分析之气相色谱法试题及答案_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、读书破万卷 下笔如有神气相色谱法练习一:选择题1. 在气相色谱分析中 , 用于定性分析的参数是 ( )A 保留值 B 峰面积 C 分离度 D 半峰宽2. 在气相色谱分析中 , 用于定量分析的参数是 ( )A 保留时间 B 保留体积 C 半峰宽 D 峰面积3. 良好的气 -液色谱固定液为( )A蒸气压低、稳定性好 B 化学性质稳定 C溶解度大, 对相邻两组分有一定的分离能力 D A、B 和 C4. 使用热导池检测器时 ,应选用下列哪种气体作载气 , 其效果最好? ( )A H 2 B He C Ar D N 25. 试指出下列说法中 ,哪一个不正确 ?气相色谱法常用的载气是 ( )A 氢气 B

2、氮气 C 氧气 D 氦气6. 色谱体系的最小检测量是指恰能产生与噪声相鉴别的信号时 ( )A 进入单独一个检测器的最小物质量C 组分在气相中的最小物质量7. 在气-液色谱分析中 , 良好的载体为A 粒度适宜、均匀 , 表面积大B 进入色谱柱的最小物质量D 组分在液相中的最小物质量 ( )B 表面没有吸附中心和催化中心C 化学惰性、热稳定性好 ,有一定的机械强度D A 、B和 C8. 热导池检测器是一种 ( )A 浓度型检测器B 质量型检测器C 只对含碳、氢的有机化合物有响应的检测器D 只对含硫、磷化合物有响应的检测器9. 使用氢火焰离子化检测器 , 选用下列哪种气体作载气最合适? ( )2固定

3、液膜厚度A H 2B He C Ar D N10. 下列因素中 ,对色谱分离效率最有影响的是 ( )A 柱温 B 载气的种类 C 柱压 D三:计算题1. 热导池检测器的灵敏度测定:进纯苯 1mL,苯的色谱峰高为 4 mV,半峰宽为 1 min , 柱出口载气流速为 20mL/min,求该检测器的灵敏度(苯的比重为 0.88g/mL )。若仪器噪声 为0.02 mV,计算其检测限。2. 一根 2 m 长的填充柱的操作条件及流出曲线的数据如下:柱温 50 柱后压力 101.32kPa流量 20 mL min( 50 ) 柱前压力: 133.32 kpa空气保留时间 0.50 min正己烷保留时间

4、3.50 min正庚烷保留时间 4.10 min 计算正己烷,正庚烷的校正保留体积; 若正庚烷的半峰宽为 0.25 min ,用正庚烷计算色谱柱的理论塔板数和理论塔板高度; 求正己烷和正庚烷的分配比 k1和 k2。3. 正庚烷与正己烷在某色谱柱上的保留时间为 94s 和85s,空气在此柱上的保留时间为 10s, 所得理论塔板数为 3900块,求此二化合物在该柱上的分离度?4. 在某色谱柱上,二组分的相对保留值为 1.211 。若有效板高度为 0.1cm ,为使此组分在该 色谱柱上获得完全分离,求所需色谱柱的最低长度?气相色谱法习题参考答案、选择题1. A 2. D 3. D 4. A 5. C

5、 6. B 7. D 8. A 9. D 10. A三:计算题1.mV·mL· mg-1mg·mL-12. F=20mL/min, t 0=30s=0.50min, t 已=3.50min=210s, t 庚=4.10min=250sV已'=F(t 已t 0)=20×(3.50 0.50)=60mLV庚'=F(t 庚t 0)=20 ×(4.10 0.50)=72mLW1/2( 庚) 0.25min2=149022=1086n理=5.54 ×( t / W1/2 ) 2=5.54 ×(4.10/0.25)H=L/ n理=200/1490= 0.13cm对正已烷,若半峰宽也为 0.25min ,则W1/2( 已) 0.25min2n理=5.54 ×( t / W1/2 ) 2=5.54 ×(3.5/0.25)H=L/ n理=200/1086= 0.184cm3. 已知 n 理=3900, t 0=10s, t 1=85s, t 2=94sn 理 =16× (t 1/w1)2n 理 =16× (t 1/w1)2即3900=16×(85/ w1) 23

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论