《企业文化》读后感1000字_第1页
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1、读书笔记，希望对您有帮助！企业文化读后感1000字导读：读书笔记 企业文化读后感1000字，仅供参考，如果觉得 很不错，欢迎点评和分享。企业文化读后感1000字：时间总是不经意的流逝， 转眼之间就临近毕业， 由于接到学校安 排到华农恒青实训一个月， 心里有点担心又有些不舍。 担心的是自己 一直以来学的是专业理论， 没怎么接触过实践操作， 不舍的是对大学 时光的留恋，但这一切都在进入华农恒青的那一刻结束了。初到南城华农恒青，刚下车的我们就看到了来接我们的哥哥魏 梓洋，“认真、负责、贴心”是给我的第一印象，一路上将我们的衣 食住行安置的妥妥当当， 由此可见华农恒青的企业文化是温暖的、 负 责任的。

2、开始学习的第二天， 我们进行了一天的企业文化培训及安全管理 培训。对于企业文化宣讲， 我还是感触比较深的，首先一点就是人性 化的管理， 尤其是在接待的哥哥身上就可以看到这一点。 华农恒青是 一个大企业，是一个大学生成长、蜕变的好平台，因为它的企业文化 是真正落到实处，体现于个人的。在翻开的第一页就能看到企业的经营管理模式“一、三、四、 六”，给我的感觉理念很新颖、很务实，我的内心产生了一种很深刻 的认同感。 读后感.华农恒青坚持以“良心、真心、专心”做高稳定、高性价比猪饲料，这一点和其它的饲料企业就有明显的区别， 孔子云：“闻道有先后， 术业有专攻”， 华农恒青更是以好的产品质量和口碑 证实读

3、书笔记，希望对您有帮助！了这一点。华农恒青核心价值观行为准则中提出的以“共创共享”为分享 机制，这一点作为一个企业，还能将股份赠给员工，这样不仅给员工 带来的是收入方面的增加， 更多的是促使员工会把企业当成自己的小 家，把工作当成自己的事业，企业才能真正做强、做大，以企业推动 员工生产力的提升， 这也许就是华农恒青能在饲料行业飞速发展的原 因之一吧！“终身学习"，俗语讲“活到老、学到老”，华农恒青是 一个学习型的平台， 做到坚持学习， 我想这应该是我在南城华农恒青 一个月的实训生活当中始终坚持的行为准则之一。不管是在投料、成品包装、中控这些岗位上的华农恒青人，他们 都是认认真真、兢兢业业的工作者。在拉包上车时，身为新手的我们 手脚灵活度明显低于师傅们， 看似简单的上拉包也很需要技巧， 而这 都是师傅长期工作所总结出的经验， 我认为作为实习大学生， 要做的 就是沉下心来学习，脚踏实地工作，边看、边学、边练，在实践中总 结，在实践中成长。通过今天的学习，我受益匪浅。希望在今后的实训生活中，能够 学到更多的知识技能，通过实践将在学校中所学专业知识融会贯通。 相信自己，会从这次实训中

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