企业文化调查问卷

1、企业文化建设的调查问卷尊敬的各位员工：您好，感您长期以来为公司所付出的努力与所做的贡献！为了帮助公司建立起有益的企业文化，优化公司的工作环境及氛围，带给每位员工高效的工作状态与持久的工作荣誉感，并促进公司更加健康、持续、快速发展，打造基业常青的公司，需要我们每一位员工贡献自己的智慧与感受，特此在公司部进行本次问卷调查。您的见解和意见可能会对公司未来的发展有所影响，因此请您客观、如实的填写这份问卷。本问卷只做公司部使用，不会向任何外界单位或个人出示（并对部分“敏感”话题采取措施）。非常感您的支持与合作！第一部分填写个人基本信息1、您的性别？（）A男B女2、您的年龄3、您的文化程度？（？）A初中B

2、高中D大专E本科4、您在公司工作时间？（）A 6 个月以B 6-12 个月C中专或技校F.硕士及以上学历C1-3 年以上D3 年以上第二部分企业文化状况调查一、关于企业价值观念认知（您可以选择一项或多项， 也可以在空白处填写自己的观点或意见）（工作环境）1.您喜欢目前的工作吗?（）A喜欢B不喜欢C无所谓D讨厌E不知道2.您在公司里工作愉快吗？（）A愉快，我喜欢在公司工作B愉快，和同事相处融洽C愉快，能让我实现自我价值D一般，工作而已E不愉快，渴望假日与下班F其他3.您愿意告诉别人您在德利迅达工作吗? （）A不愿意B 愿意，但不愿谈及具体工作C 乐意告诉别人D无所谓4.您工作中的烦恼是： （）A

3、对工作没兴趣B人际关系难处理C工作的报酬低D工作没有挑战性E其他5.您对身边的同事持怎样的看法？（）A我喜欢我的同事B没有感觉，我一般单独工作C我不喜欢我的同事6.您目前的工作条件如何？（）A很舒服B一般C恶劣D其他7.您认为公司的组织纪律明确吗？（）A明确，大家都自愿遵守纪律B不太明确，领导口头要求比较多C没有纪律，自己安排时间D其他（领导风格） 8.部门部的交流形式是： （）A倾向于口头交流或书面交流B会议沟通C领导找谈话D在业余活动中沟通9.您乐于向上级表达自己的想法吗？（）A很乐意，上级能够经常倾听员工的想法B希望表达，但没机会与上级沟通C无所谓，我们的想法对于上级来说没有意义D不愿意

4、10.遇到困难时，领导的态度如何？（）A耐心指导，共同探讨解决方法B要求我自己寻找解决方法，按时完成工作C批评，不给予任何帮助D不闻不问11.您认为领导对你公平吗？（）A不公平B公平C有点偏袒我D还过得去12.如果您发现公司或部门存在的一个问题，又不在您的职责之，您会提出来吗？（）A 会B不会C 看情况13.您认为主管领导的管理风格是什么？（）A 干涉主义B专业权威C部门共同探讨或参与意见的方式D 成立专项工作组并设立主要负责人E其他（职业发展）14.您在工作中尝试使用新方法吗?（）A是的，我喜欢创新B没有，我的工作不需创新C 没有，大家都这样D没有，因为怕出错E经常尝试且成功次数很多F 失败

5、多次，但会继续15.您认为您的工作对企业发展重要吗？（）A 不重要B一般C重要D 不知道16.对于您的工作业绩，公司通常怎样评价？（）A 给予物质奖励B 公开表扬C私下给予肯定D不做表示17.您有接受培训的机会吗（部培训和外部培训）？（）A很多B有，但不多C没有机会18.您觉得在公司工作，工作能力提升幅度如何？（）A不会提高B不知道C 会提高但速度太慢D 会提高E 会有大幅度提高19.您对自己是否有长远的规划？（）A有，且充满信心B有，但不知道该如何实现C没想过D 没有，我看不到未来20.您所在公司员工获得奖励和晋升的机会如何？（）A很多B一般C偶尔D几乎没有（薪酬待遇公平感）21.您对目前的

6、薪酬满意吗？（）A满意B还可以C不满意D 十分不满意22.您认为那些待遇比您高的员工在哪些方面比您强：（）A 没什么方面B 人际关系C业务能力D道德品质E组织协调能力F其他23. 您认为在公司通过什么方式可以获得晋升？（）A 业务能力强B 与领导关系好C组织协调能力强D. 为公司做出贡献E. 没有途径F其他24.您认为目前公司的薪酬情况与同行业公司相比较如何？（）A 其他公司差距较大B高于其他公司C与其他公司持平D. 不清楚（对公司的关注度及期望值）25.您了解公司的规章制度吗，它们对您有影响吗？（）A不了解B了解，但没有影响C了解，它指导我的行为D了解，但规章制度经常脱离实际26.您知道公司

7、为员工设置的荣誉吗？（）A 不知道B 知道，但从来没有参加过评选C知道，但那只是一种形式D参加过评选，有一定的激励作用27.您通常从什么渠道了解公司现状？（）A 公司各种会议B公司网络上C高层领导讲话D 同事之间聊天E德利迅达刊F其它28.在本公司，您对自己的期望是什么？（）A 有更高的薪水B 有发展的前途C能够得到大家的认可D其它29.您认为在公司能实现自己的理想吗？（）A 不能B不知道C能够D 看以后的发展30.如果您准备离开公司，主要原因是什么？（）A 不能实现自己的理想B 待遇低C和领导相处不好D人际关系E其他31.您觉得公司的战略愿景对您有影响吗？（）A 有B影响不大C与我无关32.

8、您认为目前公司要获得发展，最需要的是：（）A 鼓励部竞争B创 新C人性化管理D科学管理E团队精神F提高待遇G发展大客户H 其他二、关于企业文化建设及传播情况（您可以选择一项或多项，也可以在空白处填写自己的观点或意见）（目前企业文化建设状况）33.您了解公司的发展目标、发展战略吗？（）A 不知道B 不关心C想知道，但没有渠道了解D 了解一些 E很了解34.您认为公司企业文化有没有真正挖掘出员工蕴藏的推动企业持续健康发展的强大动力：（）A 有B在一定程度上有C不明显 ，不清楚D没有35.您如何看待公司企业文化建设现状：（）A 与别的企业小异，没什么特色B已经形成了自己的特色C理论、实践“两皮”36. 您是否能够经常从领导那里得到企业文化理念的传递或感受到领导以文化要求自己进而带动团队？（）A 有B在一定程度上有C不明显 ，不清楚D没有（对企业文化建设工作的建议）37.您认为公司的企业文化建设主要应该着眼于：（）A 以形象建树来塑造企业文化B 以品牌形象来塑造企业文化C以卓越管理来塑造企业文化D 以创新精神来塑造企业文化E其它_38.您认为公司企业文化建设应该以什么方式为主：（）A 创新发展B 重新开发C沿袭继承D 移植组装39.您认为公司目前处于： （）A 徘徊阶段B稳健发展