第五课企业与劳动者-2016一轮复习最新课件_第1页
第五课企业与劳动者-2016一轮复习最新课件_第2页
第五课企业与劳动者-2016一轮复习最新课件_第3页
第五课企业与劳动者-2016一轮复习最新课件_第4页
第五课企业与劳动者-2016一轮复习最新课件_第5页
已阅读5页,还剩42页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第一轮复习第一轮复习考点考向概览考点概览考向定位 1.从知识的考查看:国家是生产的宏观参与者,企业和劳动者是生产的微观参与者。试题主要立足“生产”这一主题,重点考查了企业的经营措施,如何就业,以及解决“用工荒”、“就业难”、“维权难”等现实问题。 2.从试题类型上看:本课时材料(主观)题考查较多,公司经营的试题是常考点,多以措施类为主,并与经济发展方式,对外开放相结合。就业类试题多以措施类和原因类为主,分析“用工荒”、“就业难”和“维权难”的原因以及解决措施。(1)生产的微观主体企业:现代企业的组织形式,公司的类型,公司的组织形式,公司经营与公司发展,企业兼并与企业破产。(2)劳动者:劳动与就

2、业,劳动光荣,树立正确的择业观念,维护劳动者权益。一个区别一个区别 有限责任公司和股份有限公司有限责任公司和股份有限公司两个意义两个意义 劳动的意义和就业的意义劳动的意义和就业的意义三个因素三个因素 公司经营成功的主要因素公司经营成功的主要因素 (经营战略、技术与管理、创新)(经营战略、技术与管理、创新)四个观念四个观念 自主择业观、竞争就业观、自主择业观、竞争就业观、 职业平等观、多种方式就业观职业平等观、多种方式就业观五个途径五个途径 劳动者维权途径劳动者维权途径 (投诉、协商、申请调解、申请(投诉、协商、申请调解、申请 仲裁、向法院起诉)仲裁、向法院起诉)高考复习策略高考复习策略名师点睛

3、:名师点睛: 高频考点: 生产的微观主体-企业核心考点突破 近三年有11次在此处命题,属高频考点。考生在复习备考的过程中要加大对这一考点的复习力度,同时,还要注意结合当前人们关注的一些热点问题进行备考。 命题揭密 复习要求 了解企业、公司的含义及其关系,比较公司的类型,分析企业经营成功的主要因素,理解企业兼并与破产的意义。 企业是以营营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的 经济组织1、企业的含义P36理解企业含义:目的、性质目的:营利性。企业生产经营的目的是营利,不以营利为目的的机关单位、事业单位、慈善机构等都不是企业。注意:企业经营的目的是营营利,但企业要处理好经济效益与社会效

4、益的关系,需承担相关社会责任。性质:企业是一种经济组织。考点一、现代企业的组织形式2、企业的地位和作用:P36企业是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞,人们消费的商品和服务,主要是由企业提供的。注意:企业是最重要的市场主体,但不是唯一的市场主体(政府宏观 个人消费者 投资者 劳动者)。3、企业的类型:P36(1)按所有制性质分:国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业,共同构成社会主义市场经济的微观主体。其中国有企业是国民经济的主导,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。考点一、现代企业的组织形式 现代企业组织形式按财产的组织形式和承担的法律责任划分个人独资企业合伙制企业

5、公司制企业无限公司有限公司有限责任公司股份有限公司P39P39请判断,下面哪些是属于请判断,下面哪些是属于企业企业?A A、县人民政府、县人民政府 B B、某县第一中学、某县第一中学C C、中国人民银行、中国人民银行 D D、中国银行、中国银行E E、中国人寿保险公司、中国人寿保险公司 F F、南方旅行社、南方旅行社G G、好再来小吃馆、好再来小吃馆 H H、石耕文学社、石耕文学社I I、永辉商场、永辉商场 J J、上海大众股份有限公司、上海大众股份有限公司正确答案:正确答案:D E F D E F G G I JI J【温馨提示】学校、国家机关、事业单位、【温馨提示】学校、国家机关、事业单位

6、、以及社会团体不是企业以及社会团体不是企业考点二、公司的经营和发展考点二、公司的经营和发展法人、自然人与企业法人的区别:法人、自然人与企业法人的区别:法人(社会组织)法人(社会组织)自然人自然人(生命为特征的个人)(生命为特征的个人)企业法人企业法人享有民事权利享有民事权利承担民事责任承担民事责任考点二、公司的经营和发展考点二、公司的经营和发展公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。担连带责任。P37P37(最后一段)(最后一段)有

7、限责任公司(简称有限公司):是由股东共同出资设立,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的。3、公司的分类P37:有限责任性质我国法定的公司形式有两种:有限责任公司、股份有限公司考点二、公司的经营和发展考点二、公司的经营和发展股份有限公司:是 由一定人数的股东 发起成立,全部资本分为等额股份,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的。性质2人以上200人以下有限责任考点二、公司的经营和发展考点二、公司的经营和发展股份有限公司有限责任公司不同点相同点1、资本划分为等额股份2、发行股票筹资,资本必须是货币3、股东人数有最低限制,没有最高限制4、注册资本最低限额为500万元5、设立程序复杂6、适应于大中

8、型企业1、资本不划分为等额股份2、出资不一定是货币,可以为技术、厂房、土地等3、股东人数限制为1-50个4、最低注册资本为3万5、设立程序简单6、适应于中小型企业1、都是依法设立的企业法人2、股东均负有限责任3、公司均以其全部资产对债务承担责任4、公司的组织机构相同5、公司均有名称、章程 共同特征:共同特征:“有限有限”和和“合股合股”:“有限有限”是指股东仅以其认购的是指股东仅以其认购的股份对公司债务负有限清偿责任;股份对公司债务负有限清偿责任;“合股合股”是指由若干人共同集资是指由若干人共同集资来建立一个公司,这笔资金被分来建立一个公司,这笔资金被分成股份。成股份。考点二、公司的经营和发展

9、考点二、公司的经营和发展P38 资本是否划分为等额股份,是否发行股票。 有限责任公司的资本不必划分等额股份,不发行股票,股份不可以随便转让。 股份有限公司的资本必须划分为等额股份,并以股票形式加以表现,可以转让和流通。【特别提示】 股份有限公司最基本的特征是发行股票,但并非所有的股份有限公司的股票都能上市。只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司(一人有限责任公司),其股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应对公司债务承担连带责任。考点二、公司的经营和发展考点二、公司的经营

10、和发展有限责任公司与股份有限公司最主要的区别: (20112011高考海南卷高考海南卷3 3)H H股份有限公司股东王股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任,某滥用公司法人独立地位和股东有限责任,转移公司财产以逃避公司债务,损害了公司转移公司财产以逃避公司债务,损害了公司债权人利益。在这种情况下,王某对公司债债权人利益。在这种情况下,王某对公司债务应务应 A A以法人财产承担有限责任以法人财产承担有限责任 B B以法人财产承担连带责任以法人财产承担连带责任 C C以个人财产承担有限责任以个人财产承担有限责任 D D以个人财产承担连带责任以个人财产承担连带责任【解析解析】根据公司

11、法的要求,因为是股东王某利用根据公司法的要求,因为是股东王某利用法人独立地位欠下的债务,所以要承担连带责任,法人独立地位欠下的债务,所以要承担连带责任,以自己的个人财产为限。以自己的个人财产为限。企业市场主体企业法人公司股份有限公司上市公司【特别提示特别提示】1.1.资本划分为资本划分为等等额股份额股份的一定是的一定是股份有限公司;股份有限公司;2.2.能能发行股票发行股票的的一定是股份有限一定是股份有限公司;公司;3.3.能能上市上市的一定的一定是是股份有限公司。股份有限公司。考点二、公司的经营和发展考点二、公司的经营和发展 (20122012临沂模拟)临沂模拟)几年前,王先生投资几年前,王

12、先生投资1010万元开了一万元开了一家服装店,以经营时装为主,受到了很多年轻消费者家服装店,以经营时装为主,受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展后,现在的王先生又同另外的欢迎。经过几年的发展后,现在的王先生又同另外两人分别以资金两人分别以资金6060万元,土地(万元,土地(5050万元),设备(万元),设备(3030万元)共同成立了一家服装公司,他们各自以其出资万元)共同成立了一家服装公司,他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于(额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于( ) A A股份有限公司股份有限公司 B B个人独资公司个人独资公司 C C合伙企业合伙企业 D

13、 D有限责任公司有限责任公司【解析】【解析】我国法定的公司有有限责任公司和股份有限公司,我国法定的公司有有限责任公司和股份有限公司,材料中没有体现把资本划分为等额股份,这家服装公司属材料中没有体现把资本划分为等额股份,这家服装公司属于有限责任公司,于有限责任公司,D D项正确,项正确,A A项错误;项错误;BCBC两项不属于公司两项不属于公司的类型,排除。的类型,排除。4、公司的组织机构 (也叫科学结构、法人治理结构)股东大会董事会公司的决策机构:负责处理公司重大经营管理事宜 总经理公司的执行机构:负责公司的日常经营 监事会公司的监督机构:对董事会和经理的工作进行监督办公室财务部信息部审计部后

14、勤部其他部门优点:权责明确、互相制衡,提高公司的运作效率和管理的科学性使公司的发展具有充分的活力P38(1)考点二、公司的经营和发展考点二、公司的经营和发展 直接目的: 利润 (利润 = 经营收入经营成本) 注意:追求利润不是企业经营的唯一目的。 意义:P40只有保持一定的营利能力,公司才能开发技术、更新设备、扩大规模,增强企业的市场竞争能力,为社会创造更多的财富。一个企业,只有战略定位准确,才能顺应时代发展的潮流,抓住机遇,加快发展,为企业插上腾飞的翅膀。反之,一个企业在战略定位上不准,那么,企业就会遭受挫折,甚至导致破产。 企业要制定正确的经营战略公司经营航标考点二、公司的经营和发展考点二

15、、公司的经营和发展5 5、公司经营的目的及其意义、公司经营的目的及其意义P40P406 6、公司经营成功的主要因素(重点)公司经营成功的主要因素(重点)P40P40企业要制定企业要制定正确的经营战略正确的经营战略公司经营航标公司经营航标企业要企业要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,理等手段,形成自己的形成自己的竞争优势。竞争优势。 根本方法根本方法P40P40考点二、公司的经营和发展考点二、公司的经营和发展(2)公司经营成功的主要因素(重点) 公司经营中要依靠科技进步和管理手段,形成自己公司的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径,也是

16、提高我国整体科技竞争力和国民经济整体素质的主要途径。科技与管理密不可分,管理本身就是一种科学,同时,提高管理水平也要依靠先进的科技手段。 企业的信誉和形象企业的信誉和形象对企业的生存竞争至关重要,是企业的无形对企业的生存竞争至关重要,是企业的无形资产,是公司经营成败的重要因素。企业是否诚信经营,关系到企资产,是公司经营成败的重要因素。企业是否诚信经营,关系到企业成败。企业的业成败。企业的信誉和形象集中体现在信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上产品和服务的质量上。创立创立名牌产品名牌产品,实行,实行优质服务优质服务,是企业信誉和形象的表现,也是企业开,是企业信誉和形象的表现,也是企业开展正当竞

17、争的展正当竞争的主要手段。主要手段。 企业要企业要诚信经营,诚信经营,树立树立良好的信誉和企业形象良好的信誉和企业形象 重要因素重要因素【特别提示特别提示】 (1 1)企业经营,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业)企业经营,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。承担社会责任。(2 2)企业承担社会责任,尽管)企业承担社会责任,尽管企业短期内会付出一定的成本,企业短期内会付出一定的成本,但但又会向社会证明自身的社会责任感,能够树立企业的良好形象。又会向社会证明自身的社会责任感,能够树立企

18、业的良好形象。从长远看,树立良好形象,提高了企业的竞争力,有利于企业的从长远看,树立良好形象,提高了企业的竞争力,有利于企业的长远发展。长远发展。企业要按照企业要按照科学发展观科学发展观的要求,做到以人为本,的要求,做到以人为本,把经济效益和社把经济效益和社会效益、生态效益有机结合起来。会效益、生态效益有机结合起来。社会责任。社会责任。考点二、公司的经营和发展考点二、公司的经营和发展 当然,搞好企业经营是一个系统工程系统工程。除以上措施外,还必须:转变经济发展方式,建立现代企业制度,实行规范的公司制;筹集发展资金,进行“强强联合”和企业兼并;提高经营者和劳动者的素质;坚持“引进来”与“走出去”

19、相结合等。其他因素:【拓展思维】全面认识企业(公司)的经营与发展经营发展经营发展公司要制定正确的经营战略;公司要制定正确的经营战略;要依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势;要依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势;要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象兼并破产兼并破产可以扩大优势企业的规模,有利于强化企业的风险意识,可以扩大优势企业的规模,有利于强化企业的风险意识,有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整价值规律价值规律企业要调节生产规模、提高劳动生产率、生产适销对路的企业要调节生产规模、提

20、高劳动生产率、生产适销对路的高质量产品高质量产品-(价格变动对生产的影响价格变动对生产的影响)市场规则市场规则企业要自觉遵守市场规则和市场交易原则,树立诚信意识企业要自觉遵守市场规则和市场交易原则,树立诚信意识科学发展观科学发展观树立科学发展观,转变经济发展方式,走新型工业化道路,树立科学发展观,转变经济发展方式,走新型工业化道路,推动产业结构优化升级推动产业结构优化升级对外开放对外开放通过对外开放,引进外国先进技术和管理经验。通过通过对外开放,引进外国先进技术和管理经验。通过“走走出去出去”参与国际合作与竞争,优化资源配置,提高企业的参与国际合作与竞争,优化资源配置,提高企业的国际竞争力,形

21、成有实力的跨国企业和著名的品牌国际竞争力,形成有实力的跨国企业和著名的品牌含义P41作用兼并优势企业兼并劣势企业。联合主要是大企业的联合。破产长期亏损、资不抵债和扭亏无望的企业,按法定程序实施破产结算。结论:它们都是价值观规律作用的必然结果。作用在于:1)对于企业,优化资源配置,提高经济效益,增强竞争力;2)对于国家,减轻财政负担,调整产业结构,增强经济实力;3)对于劳动者,促使其提高素质,维护其长远利益。(对企业)扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力;(对社会)实现以优带劣的调整,提高企业和整个社会的资源利用效率,促进国家经济的发展。增强企业竞争力、获取更大经济效益 (对企业)增强企业的风

22、险意识,促使其提高企业竞争力;(对国家)及时淘汰落后企业,有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。7.7.企业的兼并、联合(强强联合)和破产企业的兼并、联合(强强联合)和破产P41P41【特别提示】 企业兼并和联合不一定就能经营成功,企业兼并和联合可以扩大企业规模,发挥企业优势,增强企业竞争力,但是,企业是否经营成功,关键看其产品的市场需求,以及正确的经营策略、良好形象等。【高考警示钟】 如何解答有关企业经营的试题(1)首先应该考虑企业的具体经营措施。(2)其次依据价值规律来调节生产。(3)再次立足生产的参与主体来分析,即从企业与消费者和国家的关系。从消费者角度看,必须立足消费需求。从国

23、家角度看,必须依据宏观政策。(4)最后从国内和国外两个领域来分析,国内主要强调企业经营措施,国外重点强调“引进来”与“走出去”。(2013天津卷)在新一代移动互联网技术的浪潮下,全球许多名骚一时的大企业陷入困境;曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控;家电行业先驱索尼,松下和夏普巨霸亏损;原来全球最大的智能手机平台塞班系统,如今只剩下2.6%的市场份额。这些案例表明A.拥有最先进的技术储备,是企业长盛不衰的重要保障B.缺乏国家必要的技术规划,是企业由盛而衰的主要原因C.缺乏用于技术创新的资金投入,是企业竞争失利的根本原因D.适应市场发展趋势的技术创新,是企业保持竞争力的关键因素海尔集团在海外

24、争创全球化品牌的同时,在国内抢抓“家电下乡”机遇,实施了“即需即供”的商业模式,建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前,海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到43%43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于( () )A A制定了正确的经营战略B B依靠科技进步,增强竞争力C C积极承担企业的社会责任D D诚信经营,树立良好企业形象 【例题】(2010年高考天津文综)阅读材料,回答问题。 低碳经济是以低耗能、低污染、低排放为基础的经济模式,是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌,却面临资金、技术等困难,发展低碳经济不仅成本

25、高、周期长、见效慢,而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术,不愿意转让,为推动企业走低碳发展之路,国家强化政策支持,包括加大财政投入力度,落实研发投入抵扣所得税政策,完善知识产权保护制度,鼓励国际合作等,从而坚定了企业发展的信心。 结合材料,运用经济生活知识,分析企业面对低碳结合材料,运用经济生活知识,分析企业面对低碳经济发展趋势怎样实现自身发展。经济发展趋势怎样实现自身发展。 【答案】 企业要利用国家宏观调控的优惠政策,赢得发展机遇。企业需要制定正确的经营战略,在生产经营中注重节能减排。企业要加强自主创新,掌握自主知识产权,形成竞争优势。企业要坚持“引进来”和“走出去”相结合,提高对外开

26、放水平企业在追求利润的同时,也要承担相应的社会责任。 【点评】 企业经营的主要目的是获取利润,但是更应该承担相应的社会责任。 认识企业经营必须立足两个方面: 一是立足国内市场, 二是着眼经济全球化发展。此题就立足国内与国外两个环境,考查了企业经营。二、新时代的劳动者 了解就业问题的必要性、重要性及我国目前的就业形势,分析树立正确的就业观的必要性,懂得劳动者应如何正确维护自身的合法权益,知道订立劳动合同的重要性。 近三年有6次在此处命题,属低频考点。就业问题一直是高考的核心考点,但每年考查的角度又不尽相同,所以,考生在复习本考点时应该多角度、全方位进行思考。依法维护劳动者权益是高考的长效考点,主

27、要以选择题的形式出现,但也可结合就业问题以主观题的形式出现。 命题揭密 复习要求核心考点突破考点三、劳动与就业1、劳动和劳动者P41含义:是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。意义:劳动是人类文明进步的源泉。态度:在社会主义国家,要以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻。要使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风,努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。国家保护一切有益于人民和社会的劳动。(2)劳动者P42(1)劳动 P41地位:劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。我国劳动者分工不同,地位平等。光荣属于劳动者。2、就业的重要性(为什么扩大就

28、业?)P42(1)社会意义(2)对于劳动者的意义劳动者通过劳动者通过就业取得报酬就业取得报酬,从而,从而获得生活来源,获得生活来源,使使社会劳动力能够不断再生产。社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业,有利于劳动者的就业,有利于实现自身的社会价值,实现自身的社会价值,丰富丰富精神生活,从而精神生活,从而促进人的全面发展。促进人的全面发展。 考点三、劳动与就业就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。 就业,能使劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需就业,能使劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富,促进社会生产的发展

29、。要的物质财富和精神财富,促进社会生产的发展。 3、如何解决就业问题(具体措施)?P43 国家角度(党和政府)、从根本上要大力发展经济,增加就业岗位;、从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和积极的就业政策;扩大就业规模、改善就业结构。、制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针; 、要引导非公有制经济的发展,积极发展第三产业,完善社会保障制度企业角度 坚持经济效益与社会效益的统一,增加就业岗位,扩大就业,承担社会责任。遵守宪法和法律,依法维护劳动者权益劳动者角度 劳动者要提高自身素质,树立正确择业就业观,自主创业。把自己的职业选择与社会的需要结合起来。增强维权意识,提

30、高维权能力。考点四、树立正确的择业、就业观1、树立自主择业观:自己主动、不等不靠P43根据自己的爱好、特长和条件自主选择职业,这样能更好的发挥自己的优势,调动个人的积极性。 2、树立竞争就业观:提高素质要好好学习,努力提高自己的职业技能和素质,改变观念,积极去应对竞争。 3、树立职业平等观:不分高低贵贱职业虽有行业差别,但无高低贵贱之分,只要能脚踏实地、兢兢业业,在平凡的工作岗位上,同样能实现自己的人生价值。 4、树立多种方式就业观:就业门路不拘一格现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化,因此,我们可以通过多种方式和渠道选择职业,实现就业。 特别提醒 四种择业观的判定(1)凡是强调发挥

31、主观能动性、不等不靠的,一般属于自主择业观。(2)凡是强调劳动者提高自身素质的,一般属于竞争就业观。(3)凡是强调职业无高低贵贱之分的,一般属于职业平等观。(4)凡是强调就业门路不拘一格的,一般属于多种形式就业观。“失业怪圈”(”(家庭成员失业家庭贫困家庭教育支出减少家庭成员科学文化素质和劳动技能低引发新一轮就业困难) )的破解成为政府特别关注的问题。如果请你为政府撰写建议书,你的观点可以包括( ( ) )稳定物价,缩小社会收入差距改善就业结构、加强职业培训加强引导、完善市场就业机制劳动者转变观念、提高职业技能A A B B C C D D2012014 4年青岛市公务员报考人数达456124

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论