公司春节活动总结

1、公司春节活动总结×× 市总工会关于 20XX 年元旦春节期间开展送温 暖活动的意见下发后， ×× 控股公司党政工领导十分 重视，联合发文，对全系统的送温暖工作进行了部署，要求各单位 认真贯彻党的十七届四中全会精神，积极协助党和政府落实好保增 长、保民生、保稳定的各项政策措施，按照 ×× 市总工 会“1+6 ”工作方案的总体要求，全面开展对困难职工、困难劳模 的走访慰问。经过全系统各级组织的共同努力，“心系职工情，温 暖进万家，专项解困难，合力促和谐”的送温暖活动卓有成效。一、

2、 20XX 年元旦春节期间送温暖活动基本情况1. 慰问补助款筹措使用情况。“两节”期间筹集送温暖资金 589.8 万元，其中：工会经费 筹集 140.92 万元，行政等拨款 67.76 万元，党费筹集 4.75 万元， “献爱心，一日捐”职工捐款 52.97 万元，中国机冶建材工会、市 总工会、国资委、市红十字会、团市委慰问困难劳模、困难职工及 子女助学拨款 35.4 万元， ×× 汽车城投资管理有限公司 慰问 ×× 现代员工拨款 288 万元。资金的及时到位给予 了送温暖活动强有力的支持，共有 10167 人领取

3、了一次性补助，其 中：在岗职工 9039 人，在档困难职工 304 人，退休人员 418 人， 困难劳模 65 人，困难党员 93人，患大病职工医疗救助 15 人，下 岗、伤残职工 193 人，困难职工子女 20 人接受爱心基金捐助， ×× 红十字会捐助困难职工 15 人，中国机冶建材工会慰 问补助我系统困难职工 5 人， ×× 汽车城投资管理有限 公司对 ×× 现代全体员工进行了慰问。2. 开展联欢团拜文体娱乐活动情况召开劳模先进团拜 （座谈）会21次，1264 人参加，召

4、开退休职工团拜（座谈）会 25 次，1102人参加，组织各种文体娱乐活动 96 次， 21801 人参加。 3.走访慰问活动情况。参加走访慰问人数 659 人，其中：党政领导 378 人，工会干部 230 人，其他人员 51 人。 走访慰问户数 2681 户，其中：特困、困难职工 407 户，下岗、失 业人员 84 户，退休人员 360 户，劳模先进 77 户，伤病职工 193 户， 困难党员等 1793 户。4.便民服务活动情况。贴心人服务队开展服务活动 426 次， 服务对象 1942 人，做好事实事 571 件。二、和谐促发展 温暖进万家20XX 年元旦春节期间的送温暖活动体现了“关心关

5、爱 • 温暖和谐 • 互助互济”的主题。1.周密组织，实现困难走访全覆盖 控股公司关于在 20XX 年元旦春节期间开展送温暖活动的通知下发后，各单位十分重视，召开专门会议对“元旦春节”期 间的送温暖活动进行了研究，制定了周密的送温暖计划，以专项解 困为重点，以实现全覆盖为目标，把“两节”期间的送温暖活动开 展得有声有色。党政工领导带头送温暖，走访慰问困难职工、困难 党员、劳动模范、离退休人员等。控股公司的 13 名党政工领导参加 了慰问活动，在走访对象的家中，他们与其亲切交谈，畅谈 ×× 汽车工业的发展前景，鼓励伤病劳

6、模、困难职工、 困难党员树立战胜疾病的勇气和信心，共享 ×× 汽车工 业发展的成果。另外，市总工会的领导、国资委孟韬副主任等也亲 临我系统困难职工的家中慰问。2.互助互济，奉献爱心。为帮扶全系统更多的困难职工，实现帮扶资金长效机制的良性循环，控股公司工会在“两节”期间开展了“献爱心，一日捐” 活动，号召月工资收入在 1500 元以上的职工捐出一日工资，向全系 统的困难职工奉献一 份爱心。这项活动得到了广大职工的积极响应， 全系统近 1.9 万名职工参加了“献爱心，一日捐”活动，共捐款 52.97 万元，其中捐款的 60% 已返回到基层工会，作为送温暖经费

7、 的补充。在“献爱心，一日捐”活动中，涌现出许多感人的事迹： 有的单位领导出差在外，通过 e-mail 知道捐款的消息后，马上委托 办公室人员垫上自己的一日工资 ;有的劳动模范外出开会，走前没有 忘记捐上自己的一日工资 ;×× 现代、汽车研究所职工刚 刚向地方政府捐出了善款，又积极响应号召，向系统内困难职工伸 出了援助之手 ;有的困难企业职工的工资并不高，却全员参加了“一 日捐”活动3. 结对帮困、共创和谐。在“心连心，手拉手，结对帮困，共创和谐”的主题活动中， ×× 现代、 ×&tim

8、es; 福田、 ×× 奔驰、 研究总院、 ×× 技校、延锋伟世通这 6 个企业的工会领 导分别在春节前夕探望了各自结对的困难企业的困难职工，为他们 带去了慰问金和慰问品，使这些困难家庭的成员感动得热泪盈眶。4. 情系患重病职工，医疗救助暖人心。专项帮扶是20XX 年“两节”送温暖活动的一项重要举措，为缓解患重病职工医药费负 担过重的问题，控股公司工会在全系统开展了患重病职工医药费自 付万元以上的情况调查，经过职工本人申请，基层工会核查、申报， 对进行了肾移植、肝移植手术、患有癌症、尿毒症的15 名职工分别给予了 1

9、000 5000元的医疗救助金，共计 3.2万元。5. 排忧解“票”难，确保员工平安返乡。为解决员工返乡购票难的问题， ×× 现代公司、 ×× 奔驰公司工会、 ×× 福田工会与铁路部门 联系、协商，不怕麻烦，多批次取票，累计购票近千张，使家在外 地员工带着首都人民的祝福和企业的关爱，喜笑颜开地踏上了平安返乡路。6. 各级领导慰问坚守工作岗位职工。节日期间，全系统各级党政领导采取多种形式慰问坚守工作 岗位的职工，处处呈现出感人的场面。除夕之夜，徐和谊董事长带 领&tim

10、es;×现代中方领导团队慰问了坚守在一线的员工；副总 经理张欣、总会计师马传骐远赴株洲与基地员工一起过年。 ×× 齿轮总厂由于生产任务繁忙，有 32 名外阜职工在春 节期间不能与家人团聚，为了让这 32 名职工安心工作，厂党委副书 记、工会主席梁宝宏带领慰问组，风尘仆仆赶到山西，一家一户走 访慰问，代职工向他们的家人恭贺新春，使职工深受感动，干劲倍 增。7. 贴心服务真情在，无私奉献乐其中“两节”期间，各单位贴心人服务队活动丰富多彩。服务队 员上门照顾孤寡老人 8 次、为职工理发 80 人次、修理自行车 19 辆、 拆洗衣物 11 件

11、、修理电器、日常用品 107 件，组织各种庆典仪式 等，温暖了别人，快乐了自己。8. 送温暖活动的宣传，紧扣和谐发展主旋。 ×× 汽车报、工会信息对全系统的送温 暖活动进行了宣传报道，刊登了控股公司领导分四路走访慰问企业 困难职工、困难党员、困难劳模的动人场面 ; 刊登了控股公司工会致 全系统参加“献爱心，一日捐”职工的感谢信，代表困难职工对捐 款职工的善行义举表示崇高的敬意和感谢 ;刊登了企业送温暖活动中 感人的点点滴滴。20XX 年元旦春节期间的送温暖活动丰富多彩，注重实效， 困难帮扶机制的建立和实行， 温暖了人心，形式多样 的团拜会、走访慰问活动，

12、增强了企业的凝聚力。在今后的工作中， 我们将从困难群体的需求出发，创新工作思路，实行帮扶项目管理， 促进各项帮困措施的落实，通过扎实有效地工作，使更多地困难家 庭早日摆脱贫困，共同为 ×× 汽车工业的和谐发展贡献 力量。为认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的十六大、 十六届五中全会精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用， 切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化， 按照集团公司工会 (2005)54 号关于在 20XX 年元旦春节期间继续 开展“送温暖”活动的通知文件要求，积极响应集团公司“进千 家门，知千家情，解千家难，暖

13、千家心”送温暖活动，我公司认真 开展了 20XX 年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：、领导重视，统一部署 公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展 形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困 员工由工会进行一次困难补助 ; 二是拨出春节慰问专款，对全公司公 亡（烈士）家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人 员共计 33xxxx 进行春节慰问，其中发放春节慰问款 11554xxxx ，并 按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工 ; 三是对在档 的 1xxxx 特困户公司领导及

14、工会干部亲自逐一登门走访，分别送上 800-120xxxx 的慰问款 ;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰 问;五是向上述人员发出慰问信 ; 六是个别路途遥远不能走访的，进 行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本 的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。二、突出重点、措施有力公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议 事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状 况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在 外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居 住在

15、偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事 前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问 题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工 作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提 供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生 活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病 致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有 针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由 于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮 助，收到了较好的效果。三、做实做细，落到实处在送温暖活动中，我们

16、注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫 帮困第一责任人，拓展送温暖领域 ; 进一步把各项帮扶工作进一步落 到实处，把帮扶救助工作做细做实。 1月 5日，公司工会根据困难 员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了 12xxxx 困难员工名单，补助金额达 5790xxxx; 并坚持公开的原则，实行公 示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资 金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖， 把党的关怀送到广大员工的心坎上。 1月 6日又拨出特困职工慰问 款 1300xxxx ， 9 日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松 阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款， 以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立， 坚定信心，克服困