公司财务部部长岗位职责_第1页
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文档简介

1、公司财务部部长岗位职责所在部门 :财务部直接上级 :总经理直接下级 :主管会计、财务会计、出纳本职 :建立、完善公司统一的财务管理体系 ,指导、监督事业部、子公司会计核 算和财务管理工作 ,制定财务工作规划和年度计划 ,统筹安排财务管理、会计核算方 面的各项事宜 ,全面负责财务部日常工作 ,完成总经理交办其它各项工作主要职责与工作任务 :1、建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信 息系统: 依据国家有关规定 ,结合公司具体情况 ,制订和完善适合本公司的财务管理 制度 ,统一全公司的会计政策 ,规范会计核算方法与程序 ,建立财务报告制度与分析评 价标准 ;监督管理各项财

2、务制度的统一性及执行情况 ;为保障财务数据的准确性、完 整性、统一性和及时性 ,逐步在公司范围建立统一的财务信息系统 ;组织下属配合市 场开发部制定公司内部工程定额。2、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作:指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。3、拟定财务工作规划和年度计划 :参与公司中、长期发展规划的制定、修改 ; 根据公司发展战略 ,拟定公司财务工作规划及年度财务计划 ;审核事业部、子公司的 财务工作规划及财务计划 ;监督财务计划的执行情况 ;根据公司的实际情况 ,制定融资 计划并组织实施。4、统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜

3、:统筹安排公司的财务预算、决算 工作 ;统筹安排公司的成本核算工作 ;统筹安排公司的财务分析工作 ;负责制定年度与 月度资金计划 ;负责组织筹措资金 ,保证资金供应 ;负责监督税务相关工作的执行情 况。5、监督、指导会计、出纳工作 :监督指导会计分类记账 ,填制传票 ,保证各类凭 证真实、完整 ;监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制 ;监督公司现金存款与 出纳管理 ;监督公司的发票、支票和印章管理工作。6、负责财务部的组织管理工作 :负责财务人员队伍建设 ,选拔、配备、评价下 属人员 ,组织部门技能培训 ;对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提 出参考方案 ,上报主管领导 ;负责

4、指导属下员工制定阶段工作计划 ,并督促执行 ;负责 财务部对外接待工作。7、完成总经理交办的其它各项工作权力和责任 :权力:对公司财务制度的拟定权对公司财务规划和年度财务计划的拟定权 对子公司会计核算和财务管理工作的指导权、监督权 对下级上报的各种分析表、预算报表、财务报表的审批权 对子公司上报的各种分析表、预算报表的审核权 对公司投融资项目的建议权对下级工作有检查权、指导权 对下级在工作中的争议有裁判权 有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权 有对各项费用开支的审核权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权责任:对财务部的整体工作绩效负责对各项财务数据的真实性、准确性负责有责任随时提供领导所需的各种财务信息 对下属人员的工作负直接领导责任 考核指标 :财务制度健全情况、财务工作准确性 财

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