2021年班主任期末总结校长讲话稿3篇

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年班主任期末总结校长讲话稿3篇 校长在班主任期末总结大会上作讲话致辞，本文是我为大家整理的班主任期末总结校长讲话稿，仅供参考。 班主任期末总结校长讲话稿篇一： 各位教师、同志们： 大家好! 一年来，我校在各级党政指导和训练主管部门的关怀支持下，在全体师生的共同努力下，学校紧紧围绕"构建和谐校内，建立示范初中'的奋斗目的，以着力进步训练教学质量为抓手，仔细贯彻落实县训练体育局的工作支配，不断深化训练教学改革，主动施行高效课堂教改试验，学校各项工作都有了长足的进展。 回首我们走过的路，我们全体老师风雨同舟，无怨无悔，我们既承受了条

2、件艰辛、地处县城北环路东段而引发的生源压力，又面临留守儿童多，无人监管的管理难度。但是，我们全体师生，团结奋进，用我们的心血和汗水，细心打造了优美的校内环境，形成了县三中良好教风和学风，训练教学质量稳中有升，八九班级成果均名列全县之首，这些成果的获得，得益于团结、务实的指导班子，得益于全体老师的任劳任怨、敬业爱岗的工作热情，得益于莘莘学子的勤奋努力，在此，我代表学校向全体教职员工表示崇高的敬意! 一、办好一所学校，首先要有先进的办学理念作指引。一年来，学校在"认清形势，找准优势，多方尝试，打造品牌'上做了一些工作，学校先后组织教师具体观看人大附中素养训练专题片，学习人大附中学

3、校的管理理念，建立阳光幻想教室，引进一种使同学可以沉着、有尊严成长的教学新形式。学校根本形成"以素养加独特，标准加创新'的办学思路。在这一思路的指引下，学校素养训练屡结硕果，在第11届老师教科研论文大赛中，有张晓恒、王雅等13名教师获奖，在全国同学征文大赛上，有亢晓岩等3名老师辅导的同学作文获奖，我校也被评为"优秀组织单位'在全市老师赛教活动中有王文英、江燕、邓晔三名老师被评为"宝鸡市教学能手'有杨列娟、程芝两位教师被县委县政府评为岐山名师;我校女老师的歌伴舞-最美的歌儿唱给妈妈，在全县训练系统迎元旦文艺汇演中，以优美的舞姿，充分展现了我校

4、老师良好的精神风貌。慈善读本进校内工作的开展，已经卓有成效，吸引周边兄弟校前来学习阅历。在全县训练系统教职工篮球赛活动中，我校老师队全局获胜，为学校捧回一枚奖杯。一年来，可以说我们的工作硕果累累，亮点频闪。 二、抓同学的养成训练，行为习惯训练始终是我校同学管理永久的主题，而严格、标准的同学管理那么是我校的一大亮点和特色。 本学期来，学校召开了七班级入学训练会，完善同学档案。组织八班级同学听取法制报告会，进步了同学的自我爱护意识和力量。召开了九班级学习发动会，实在加强毕业班工作，通过召开分类同学会、个别谈话、分组家访活动等形式进展养成训练，使同学知道遵守校纪班规，言行合格，品德端正。总务处、值周

5、员每天定时检查班级卫生并公布结果，保证了学校相貌干净。学校利用国旗下演讲，强化德育工作;开展主题班会有针对性的进展德育训练;组织法制专题讲座，增加法制意识;培训班主任，进展问题同学心理疏导;举方法制专栏、流行病防控专栏、同学手抄报等对同学进展自我训练。一年来，我们始终把同学的平安当成头等大事来抓。为加强平安校内建立，在开学初，学校与有私家车的老师、骑摩托车的老师签订平安协议，各班班主任和同学签定平安协议，学校加强周五各路口巡查制度力度，使学校周边平安环境得到爱护，学校明确要求，班主任要做到对同学缺勤、请假状况，必需电话告知家长，并对特别同学的电话访问，列为班主任日常工作的考核内容之一，在其它周

6、边学校平安出现问题时，我校将老师分组支配值班，组建老师护校队，进一步加强门卫值班制度，一年来，无任何重大平安事故发生。 三、只有老师进展，学校才有进展。学校尽可能地给老师搭建平台，引领老师专业成长，始终致力于培育一支管理理念新、师德师风好、学问构造广、业务程度高、教学力量强的师资队伍。学校以"师德立身'为根本要求，结合县局开展的老师党风廉政建立学习活动，开展师德师风主题训练。要求广阔教职员工学习老师法、中小学老师职业道德县局27项禁令等训练法规，并加大依法治教力度，将师德建立与个人考核、评优、终端考核挺直挂钩。我校大局部老师堪称师德标兵，像任湛武、董玉田、苟永劳等一大批老师以

7、校为家，工作、生活皆在学校;像邓晔、刘锋、李引娣、索亚丽、石晓锋教师，克制了接送孩子中的种种困难，踊跃担当班主任工作;像张晓恒、冯瑾、魏宏第等教师工作上忘我的精神;像惠云航、黄亚青等教师既有自己的教学工作还担当强化班组的其他工作，悄悄无言、任劳任怨。还有很多没点到名的悄悄无闻的教师，他们随叫随到、悄悄坚守、不畏艰辛、主动奉献。学校一方面，邀请专家来校上课。利用阳光幻想教室，主动培育、鼓舞我校教师参加，充当幻想种子教师，青年老师 热情高，承受新事物快，武东、成媛、姜燕给所班级上了幻想课堂，收到了较好的效果。带来教学上的新形式。学校创设圣语台，召开"岐山周文化学术研讨会'共享礼乐

8、文化在校内进展阅历。开展慈善读本进校内活动后，很多教师也在这个讲台上与陈仓代表共享了他们自己对慈善的心得和体会。加强校际沟通。我校主动与虢镇一中建立常态联络，先后组织英语、政治老师代表听课沟通;共享虢镇中学的复课资料，组织学科老师为虢镇中学设计期末考试题;选派老师去省城培训学习;组织老师参与2021年中考研讨会拓展老师生的思维和视野。随着农村留守儿童的增多，班主任工作始终很难搞，但我们班主任都能以"关爱同学'为前提，以"严'、"爱'、"细'、"勤'为准那么，做到严格要求同学，关爱每位同学，细心观看同学，勤

9、于沟通联络。在班级管理这一块，积累了许多优秀成果。如苏立红、成媛、冯晓波、霍富强、刘锋、史红军、李雅维、武东等一大批教师，始终以来悄悄无闻地工作，班风优良，同学成果明显。 四、我校始终推崇精细化管理，时下，面对校内担心全事故的发生，"精细化'管理在学校管理工作中已经成为工作常规，成为固化要求。一年来，学校坚持走精品化道路，推行精细化管理。主抓两点： 一是注重规章制度建立。俗话说："人管人，管一点，制度管人，管一片'，学校规章制度是"立校之本'，是师生"共同的约言'。要把全体教职工的才智和力气充分发挥并最优化地组织起来，高质

10、量地完成训练教学任务，就必需制定一整套规章制度，一年来，我们修订和完善了县三中备课方案、县三中高校课堂作业设计和修改方案、县 三中班主任管理制度、县三中老师年度考核细那么等一系列训练教学制度，改善和完善了我校的制度管理体系，为强化学校管理供应了有力的制度保障。学校特殊注重抓好"备、教、批、辅、考'为核心的教学常规的工作，做到"把常规做好，把详情抓严，把过程抓实'。教务处对老师的教学设计、听课笔记、教学反思、读书笔记及同学作业逐一检查，通过听课、同学评教、召开同学课代表会议理解每一位教师的教学常规状况，坚持值周指导、值周员检查早读、自习辅导制度，坚持周五检查教

11、案制度，坚持定期对课堂教学进展问卷等制度，来反应课堂教学效果，做到准时发觉问题，有效实行措施。为进一步加强质量测控，教育处加强强化班的训练教学工作，选择有教学阅历的，选派年富力强有责任心的专任老师利用周一至周三晚，每晚为同学加上一节辅导课，对数学、物理、化学、英语四科专题辅导，强化训练、解难答惑。这都是我们工作精细化的表达。 二是注重以人为本。以人为本首先是以老师为本，只有老师感受到了敬重，感受到了关心，感受到了美好，他们才会把这些感受传递给自己的同学，才能以敬重唤醒敬重，以关心点燃关心，以美好塑造美好。一年来，学校对老师实行人性化管理，教职工的婚丧嫁娶、生病住院，学校都会进展慰问。对子女在初

12、三、高三就读的老师，在担当学校上予以照看。对因子女接送困难的教师，学校支配专车予以接送;对学校后勤人员的选用上，优先考虑老师家属，解决教师生活上的问题。 五、站在新年的起点，站在三中的新校内，我们比任何时候都更 接近打造一流校内的这个幻想。作为三中的老师，每个人的前途命运都与三中的兴衰命运严密相连。"学校好，生源好，大家才会好'。三中复兴之梦必需把学校质量真正拿在手上。三中进展的接力棒已经在我们手中。我们是三中富强的中坚力气，我们有时机把三中变得更好，我们有责任把三中变得更好。 过去的一年，对于三中人来说却是硕果丰盈的一年。从来没有哪一年，三中校内获得了翻天覆地的改变，也从没

13、有哪一年三中的试验室如此令人目眩。三中是大家的三中，我们每个人都是这个群体中的英雄。我们每个人都为三中付出了自己的努力。一年一度的寒假又如期而至，各位教师平常紧急繁忙的工作，今日可以放松心情，可以好好梳理一下自己的生活了。 在此，我给大家的假期生活提几点建议： 1、科学饮食，适当熬炼。 各位教师辛苦了一学期，尤其是后期的教学、复习、监考、阅卷等工作繁杂，假期里，各位教师要通过合理的饮食，调理好自己的身体，平常运动量少，放假了抽出时间多做运动通过，放松一下紧急了一学期的心情。 2、尽一份孝心，献一份爱心。 平常我们的主要精力都花在工作上，春节是合家团聚的时间，也是一家人沟通的最好时机。向父母尽尽

14、孝心，排解老人的孤独;向爱人挣点表现，增进夫妻感情，为家庭做点奉献;与子女进展沟通，教他们做人，管他们学习。也可以借此给同学、伴侣、亲戚打打电话，沟通思想。 3、反思工作，不断进步。 假期也是一个自我改善的最好时机，各位教师可以上网学习或阅一些书籍，不断吸取新的学问丰富自己，做一个与时俱进的人，也可以全面梳理自己的训练教学思想，总结成败得失，形成自己的 "成果集'。 4、留意平安，加强自我防范意识。 放假时，各位教师能将自己办公室的贵重物品妥当保管，离校前切断电源开关，在假期走亲访友时留意行车平安，锁好门窗。 最终，望全体教师，过一个平平安安的寒假，过一个高兴奋兴的春节，祝全

15、体教师新春开心，身体安康，合家美好! 感谢大家! 班主任期末总结校长讲话稿篇二： 敬重的校指导、各位教官、教师们、同学们： 上午好! 刚刚检阅了我们的军训方队，观看了各班级的会操汇报表演，我很兴奋，很兴奋!大家的表演，虽然稚嫩了点，但依旧很精彩：口号洪亮，队列整齐，动作标准，军姿威猛，激情四射我从中看出了我们教官的辛勤劳动，看出了同学们的艰辛努力，感受到了大家剧烈的集体荣誉感和拼搏精神，我为我们能在短短的一周内获得如此的成果而深感骄傲! 成果的获得，来自全体教官、班主任以及初一老师的辛勤劳动，来自军训队领队的正确指导。同学们的精神相貌发生了如此宏大的改变，这充分证明教官们发扬了部队的荣耀传统，

16、不怕苦，不怕累，严格要求，严格管理。几天里无论烈日炎炎，还是细雨霏霏，我们的教官都用高标准的队列动作，高程度的训练方法，细心教育我们的同学，对同学们既严格要求，又悉心爱惜。他们用自己的实际行动为我们的同学、我们的教师树立了典范。对教官们所付出的辛勤劳动，让我们用热闹的掌声表示我们深深的谢意和崇高的敬意。我们的班主任和初一老师，也起早摸黑，白天陪着训练，晚上悉心做好开学训练，我也要代表学校对你们说一声：辛苦了，感谢你们! 同学们，历时一周的军训马上要完毕了。一周来，我们付出了辛勤，流了汗水，但我们收获更多，军训应当会给我们的初中生活留下了深入的记忆，应当给了我们初中生活一个良好的开端，给我们留下

17、了珍贵的财宝，我们应携带这些珍贵财宝伴随我们将来的学习和生活。 军训，我们的意志得到了磨炼;军训，我们的纪律得到了加强;军训，我们的合作意识更加浓烈;军训，我们的生活自理力量得到了进步，独立意识初步形成;军训，我们的集体荣誉感也得到了增加。这些就是我们在军训中最珍贵的收获，这些就是我们军训中表现出来的拼搏精神。 人生到处需要拼搏。愿我们的全体同学，肯定要牢记军训这段日子，肯定要进一步增加吃苦意识和独立精神，以勤立学，以勤奋来磨砺意志，以坚忍不拔之精神攻克人生的任何困难险阻;愿我们的同学进一步学会自理，学会生活，学会合作，立志走出父母暖和的怀抱，自信地打造自己的人生舞台!也愿我们全体同学以军训精

18、神为动力，在华英学校欢乐学习，安康成长，成为一名优秀的初中生，成为一名合格的共和国公民!连续发扬拼搏精神，去迎接人生新的征程、新的挑战。 再一次向军训教官们表示深深的感谢和崇高的敬意!再一次向我们的班主任和全体老师表示诚心的感谢!再一次对同学们说：你们辛苦了，你们让我兴奋! 感谢大家! 班主任期中总结校长讲话稿篇三： 校长在期中总结会上的讲话 同志们： 刚刚听了翁哲航教师的讲话，我深受感动，她的无私奉献精神，值得我学习，也值得大家学习。翁教师为城中作出了奉献，我们作为城中人，有什么理由不努力工作、把同学教好呢?翁教师的精神，鼓励着我们，鼓舞着我们，让我代表城关中学再次对翁教师表示真诚的感谢。

19、其次是八位班主任代表的发言，各具特色，各有千秋，但我认为集中到一点就是敬业爱岗的精神，他们勤于探究，擅长总结，并付诸理论，获得成效。班主任是学校工作的骨干力气，我校现有46位班主任，占老师总数的四分之一，但工作中占的比例更重。今日发言由于时间关系，只选了其中的几位代表。其实，还有更多的班主任在悄悄地辛勤地耕耘，在学校训练工作中发挥着宏大的作用，上次初中的家长座谈会，家长对我们的班主任工作普遍表示满足，这说明只要我们付出了心血，付出了爱心，家长和同学是不会遗忘的，学校也会充分确定的。盼望班主任连续努力工作，做出更大成果。 第三是几位校长对分管的前段工作进展了小结，我认为他们小结客观、翔实，反映了

20、工作的实际状况，既确定了成果，总结出了较好阅历，也指出了有关工作的缺乏，制定了相应的改良措施，为今后的工作供应了牢靠的根据。 如今，我想再就学校整体作些回忆，以便发扬成果，找出问题，便于把今后的工作搞得更好。 一、狠抓学校管理，理顺各种关系，创始学校工作新场面。 1、建立健全学校规章制度，并使各项制度落到实处。古人说"不以规矩，不能成方圆'。建章立制，是一个单位或一个团体开展工作的根底。开学前，学校依据新形势，结合校情，修改制定了老师考勤制度、财务管理制度、教职工请假制度、校务值日管理制度、训练教学常规管理制度、卫生奖惩制度等内部管理制度，签订了班级主任责任状、班主任责任状，

21、为学校管理供应了牢靠的根据，标准了管理行为，统一了学校意志，明确了工作目的，形成了合力。 2、转变行政工作作风，端正效劳看法。干部以身作那么，加强学习和自身修养，半学期来，学校召开行政会、校长办公会、专项工作会，包括校长生活会二十余次。这些会议，除了讨论学校常规工作、作出方案支配外，还有一个重要的内容就是校长、主任的自身学习和进步。学校对干部的要求是：讲原那么，负责任，多讲奉献，少讲酬劳。所以，这次调整补助时，首先是降低了校长、主任的岗位津贴，分别每月降低了30元和20元。事实证明，在降低待遇后，干部的工作主动不是降低了，而是进步了，他们在教学、值日、管理等工作中都能以身作那么，领先垂范，起到

22、了很好的带头作用。 3、狠抓各项制度的落实。严格管理，制定制度简单，执行起来太难，但是，正是因犯难，才成为我们工作的重点。开学来，我们查处并通报批判一起违背校规章制度的行为，制止了数起经营摊点违规经营的现象，严厉了校纪。同时也通报表扬了在备课教学中做得突出的老师，可以说是赏罚清楚，维护了学校的权威和形象，在广阔教职工留下了极好的印象。 二、狠抓了教学常规管理，突出了训练教学这一中心 教学工作永久是学校的中心工作，教学质量是学校的生命。我们只有不断进步教学质量，才能使学校得以生存和进展，这一点也是全体老师的共识。开学来，教务处下了大力气，获得了显著成效。 1、开学报名、编班、上课有条不紊 由于我

23、校去年年中考获得了优异成果，加之我们适时地调整了招生方法，今秋开学形势喜人，但形势也很逼人。生源猛增，给我们的硬件建立带来的极大压力。开学以来在全校教职工的通力协作下，克制了这些困难，学校以最快的速度布置新教室，添置电教设备，合理编班，科学地装备老师，使新班和新生快速步入正轨，教学工作始终处于主动的场面。 2、狠抓课堂教学质量，进步单位时间效率。课堂教学是教学工作中最重要的环节，要进步教学质量，主要表如今要进步课堂教学的效率。为此，教务处组织全校老师听新进老师讲课，一方面能促进老师之间相互理解，相互沟通，另一方面能促进全体老师加强对课堂教学的讨论，把课堂变成老师展现教学艺术和才能的场所，变成同

24、学进步成果的主阵地。历时一个月的听课活动已经在我校掀起了教研的高潮。可喜的是这个高潮并未过去，如今又从初一到初三，全面绽开，这正是中青年老师展现教学风采的大好时机，也是广阔青年老师取长补短、借鉴学习的良机。 3、加强对常规教学工作的检查 教学活动中，备课、上课、修改作业，课堂内外，相辅相成。虽有重点，但缺一不行。十月初，教务处组织了教案大检查，本周又组织检查了初三毕业班级的作业修改状况，两次检查的结果，是令人满足的，绝大多数老师，完成或超额完成学校规定的教学任务，为全面进步我校教学质量供应了有力保证。 4、教科研工作、信息化评估工作搞得轰轰烈烈 我校是一全部200多名老师的中学，应当说教研活动

25、有深沉的土壤。开学来，我校承接下来语文"读写说'综合试验的课题，物理探究性教学试验等省级科研课题，已初见成效，本周就有物理组的老师带着成果参与市级进行的沟通会，除了这两科外，其他如政治、数学、化学等也还有常规的课题正在讨论，他们正在为"教研兴校'作出奉献。 信息化教学是适应当今现代化教学的必要途径和手段，科教处正在紧锣密鼓地集中指导力气和特地老师，搜集资料，撰写论文，赶制课件，增置硬件等，预备承受了县、市两级电教装备站的评估。 三、政教工作特色突出，体卫工作已见成效 在新的时期，政教工作是一件难度特别大的工作。它特殊要求我们的工要与时俱进，新旧的内容，落后的方法，过时的基调，也不能适应新时代的要求。政教处在进展创始性工作中突出了城关中学的政教特色。 开学以来，对初一新生进展入学训练，实行了学问竞赛的形式，让同学在乐中学，学中乐，变枯燥的说教为生动活泼的竞赛，使同学受益非浅，效果明显。 签订班主任工作目的责任状。以往对班主任的工作，学校大多只是泛泛的要求，班主任也根本上是凭感觉、凭阅历做工作，没有一个明确的工作目的。今年实行的签订责任状的形式，使每