办公室9月份工作总结

1、办公室九月份工作总结 九月份，办公室严格按照领导的工作部署，继续贯彻落实精细化管理要务，抓好全局人 事、报账、后勤等行政管理工作，为厂业务工作的开展提供支持。在办公室全体人员的共同 努力下以及厂属各部门的配合、支持下，我部门较好的完成了办公室各项工作任务。工作总 结汇报如下：一、工作开展情况1. 全面开展精细化管理工作，我部门组织召开民主生活会。 8 月 15 日上午，我办根据文 件要求，组织召开了部门民主会，会上强调，责任到人、承包到人，办公室组织对各项措施 进行了分解，落实责任人，确保各项工作落实到位。2. 为长期有效的落实执行力的提高， 部门开展学习型模式， 个人制定学习计划和周计划，

2、力争做到，事事有计划、时时在学习，充分调动部门人员的积极性，培养良好学习氛围使工 作效率得到提升，执行力得到提高。3 根据环境卫生精细化要求， 落实卫生区和绿化带精细化管理， 我部门按要求定制了责 任承包标牌，明确责任、承包到人，让精细化管理模式深入人心，落实精细化管理后，厂区 卫生和绿化带维护得到了很大的改善， 做到了路面整洁、 无杂物， 绿化带绿茵平整、 无干枯。4. 根据驻职改办 201092 号文规定、关于 2010 年度专业技术职务任职资格申报的通 知和河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件等文件的要求， 我部门开展 2010 年度专业技术职务任职资格申报工作，截止

3、目前为止有 11 人参与申报，工 作已进行到送报审批阶段。二、工作中存在的不足和改进之处1 、 回顾执行力提高活动，我部门虽然不存在执行力欠缺问题，但执行力度还有很大的 提高空间， 对此我部门坚持学习有关执行力提高的知识， 做到“三严格” 严格遵守规章制度、 严格完成工作任务、严格律己，继续深化执行力执行力提高活动，长久落实执行力的提升。2 、精细化管理的开展给我部门注入了新的活力，使部门的工作开展更加细化、具体化， 此次工作的开展有效的完成了部门细致分工，事事有人管，人人有事做，由于精细化开展的 时间还不长，我部门还有很多需要学习的地方，对此我部门定期召开研讨会议，让部门员工 提出自己的意见

4、， 便于精细化管理工作的开展， 我部门也将长期做好精细花管理的各项工作。办公室2010 年 9 月 28 日篇二：办公室 2013 年 9 月份工作总结 办公室九月份工作总结 在项目领导和各部门同事的帮助与配合下，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完 成了各项工作任务，现将工作情况总结如下：一、主要工作开展情况1 、各类上级文件的下载、传阅、归档。2 、后勤保障工作和小车管理工作。3 、办公用品、生活用品等各类领用登记。4 、下发周优秀员工通报。5 、下发各部门红头文件。6 、按照公司要求整理贯标资料。7 、组织项目部全体人员观看反腐倡廉教育片。8 、下发办公会会议纪要。9 、上报公司物资设

5、备招标采购情况自查表。10 、传达公司文件“九种文化”并且落实相关要求。11 、传达公司文件 201391 号关于转发集团公司关于开展创建“五好”党支部和争当“六好”共产党员活动实施办法的通知。12 、上报公司纪检自纠自查报告。13 、上报公司党委三季度总结。14 、上报检察院汇报材料。二、存在的不足1 、工作效率有待进一步提高，办文、办事时有滞后、懒散及被动现象。2 、工作主动性、前瞻性不够。3 、小车管理工作不到位，有极个别司机，出现自己安排车辆的情况，有待进一步改进。三、下一步工作打算1 、加强小车管理工作。2 、最好，最快的完成日常工作。3 、完成领导交办的其他事情。刘环环 2013

6、年 9 月 29 日篇三：办公室 9 月工作总结及计划吉首市第八小学办公室 9 月份工作总结及计划一、9月份工作总结1. 完成暑假去哪儿？我们去远方！ 两块宣传展板。 2. 组建学校通讯员团队，并建 立通讯员交流群。完成情况如下3. 完成新进教师工作协议的签订。4. 制订 2014 年吉首市八小法制教育宣传月工作方案。上传法制教育视频。法制教育手 抄报评比进行中。 5. 收发上级各类文件 66 份。6. 上报我校家庭困难学生数据于市教育局学生资助管理中心。 7. 发放各类社会爱心助 学金 3100元。 8. 制定 2014 年春中心会议室座次表。 9. 杂志暑假去远方 编辑进行中。10. 电视

7、台节目新生佳佳的一天拍摄进行中。二、10 月份工作计划1. 完成杂志暑假去远方的编辑工作。2. 完成电视台节目 新生佳佳的一天 拍摄和编辑。 3. 筹拍并完成电视台节目 暑假去 远方特别报道 。2014 年 9 月 28 日篇四：学生会办公室九月份工作总结办公室九月份工作总结九月的秋风送走了夏天的气息， 迎来了秋季的凉风， 同时也宣告了一个新的学期的开始， 新的学期，新的开始，新的任务。新学期的到来对我们来说是一个新的开始，也是我们的一 个新的挑战。新学期开学第一个月的任务比较重，部室积极的投入到紧张的工作当中，到九 月末，各个任务基本完成， 但从中还是存在着很多的不足之处， 现就本月工作进行

8、如下总结：一、迎新工作 新的学期新的开始，我院迎来了一批新生。为了更好的服务新生，也为了使我部室有一 个新的开始，我们顺利的开展了迎新工作。我们用热情去接待新生，用无微不至的服务去关 爱新生。大家表现得都非常积极，不仅加深了各成员之间的相互了解，而且在新生的眼里体 现出了我部室成员的团结。通过此次迎新活动，能更好的加强各成员间的感情，同时也能锻 炼我们各方面的能力。二、纳新工作的开展 新生的到来给学院带来了新的活力，他们穿着迷彩服在训练场上挥洒着汗水。向我们展 示自己不再是温室里的花朵，能吃得了苦能受得了累。为了让新生尽快适应大学生活，我部 室也开始了一年一度的纳新工作。这不仅为部室注入了新鲜

9、的血液，同时也为新生自身能力 的锻炼与提升提供一个发挥的舞台。三、工作经验的总结1 、较好的完成了后勤保障。鲜花虽好也需绿叶陪衬，办公室作为团总支的排头性部门， 为各项活动的开展提供可靠地后勤保证，为各项活动的顺利进行打下了坚实的基础。2 、较顺利地沟通联系各组织。 办公室作为团总支与各部门的联络点， 以及与各部室的沟 通线，能较好的组织协调，为工作的传达与开展，尽到了自己的职责。3 、较积极的开展了内部素质培训。 在办公室内部的工作事务的开展中， 我们加强了对干 事技能的培养，对工作与政治素养的提高都进行了行之有效的学习与经验的借鉴。4 、最为重要的是， 改正了历年来办公室遗存下来的缺点，

10、譬如对物资仓库的条理性统计， 对内部工作分工有了系统化的组织，为办公室长远发展打下了基础。四、工作缺点的反思1 、工作缺少热情和积极性。 办公室作为团总支排头性部门， 需要更加积极的心态与万分 努力的工作热情，做好安排的事务，协调好各部门的工作开展。2 、工作方法的单一性和遗旧性。创新是一切工作和任何组织得以长期存在 和永葆活力的良药，办公室缺少创新的机制和条例，仍旧在许多方面停留在往届所遗传 下来的工作模板中。3 、工作效率的滞后性和被动性。 办公室许多工作的开展仍旧是在指导下与分配下完成的， 缺少主动地寻找工作的突破口，先期的完成工作任务。办公室本来是团总支的左右手，更加 要把工作及早完成

11、，在各项事务的开展中做一个排头兵。4 、工作总结性思考的缺失。 在工作中都会有许多活动和建设工作， 每次的总结与反思是 上一步工作完成的经验积累和上一步工作开张的策划指导，办公室参与的事务较多，更应做 好每一步的总结和思考，反馈出更多具有建设性的建议与意见。五、对以后工作的展望。1 、端正态度，投入热情。把消极的思想放在脑后，把工作的开展放在眼前，不可有马虎 应付的工作行为，争取把一切做好做优。2 、提高工作效率，改进工作方法，建立长效的工作总结机制。将创新性思考放在眼前， 尽快及时的、有效有致的完成好各项工作。如果把团总支比作一个健康的人体，那么团总支就像一个人的大脑，各个部门就像这个 人体

12、的各器官肢体，而办公室就是这个人的血脉和神经。办公室要把信任作为自己工作开展 的动力，将干事的成长作为自己工作进行的目标，做好自我反思与监督，做好办公室日常工 作，要有较好的素质和分析解决问题的能力，明确了解责任，工作任务，树立高度的服务意 识，热情，耐心，细致，为其它部门提供良好的周到服务，积极配合各部门工作的开展，与 此同时，办公室与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴经验，共同为团总支的明天添砖加 瓦。xxx 系办公室二一二年九月二十二日篇五：办公室 9 月工作总结办公室 9 月工作总结2012-2013 学年我系学生会办公室， 在系领导带领下， 本着完善学生会工作 , 服务学生的 原则，

13、完成了既定工作并组织参加了一定的学生活动，协调了学生会各部门的工作，为同学 们提供了优质的服务。办公室为了总结经验，继往开来，开展好下一月的各项工作，现向组 织详细汇报办公室在这 9 月份之的工作情况：一、主要工作及活动情况1. 考勤工作 例会考勤：负责每一次例会的考勤 。活动考勤：负责每一次活动的考勤 。2 、新闻稿工作收存活动新闻稿 ，并在月底编辑学生会工作简报。3. 部内资料整理工作内容：整理各种活动的照片并存档。例会会议纪录：整理例会会议记录。工作总结：每月部门工作总结起草。4. 内部交流：每次例会结束召开内部会议，对前一段工作各抒己见，加部内交流。二、 问题及改进考勤部分：1. 调整

14、签到方式：例会参与人数多，虽然采取分部门签到，但仍不能避免短期混乱。下 学期将以一种表格性质的名单来记考勤， 只需要在名单后面打勾， 省时省力， 提高签到效率， 但必须加强纪律建设，做到不代签，不错签。新闻稿部分：1. 新闻稿件的时效性， 是我们需要注意的。 在本学期有许多新闻稿的上交都存在迟交的 问题。部内建设：问题： 学期安排工作的出发点主要落脚在保证工作质量，从而形成较科学的管理体制和工作方 法，做好基础工作。针对以下问题，如：工作内容跟不上工作质量的提高速，成员太少，导 致工作能力下降，这些问题将是以后亟待解决的。解决方案：1. 做好我部成员的思想动员， 充分发挥大家团结协作的能力，

15、最大限度地把我们的工作 做好。希望在招新大会上能尽量招到适合本部门的人员。2. 更积极创新的工作 创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中 是成形后必须要注重的问题。在下半学期，办公室将看到创新，逐步培养创新的意识。不断 总结成功例子，围绕成员个人能力做工作。3 加强部门和院系交流 办公室的各个成员的交流和办公室与其他部门的交流应该更密切一些。同时，校内很多 活动都是要有办公室处和其他部门联合进行，我们要与其他部门成员多多联系，相互交流才 能将工作完成的更好。三、展望未来办公室在实践中不断成长 , 努力提高自身水平 , 为以后的工作积累了有益的经验 , 在以后 的工作中我部将在系领导下指导下总结经验，找出不足吸取教训，发扬以往的优良作风，恪 尽职守，再接再厉 , 并努力提高部门工作水平， 更好