职业发展说明会之选择大于努力—保险公司组织发展增员创业说明会模板课件演示文档幻灯片

1、DA INGOLLOADG 职业发展说明会职业发展说明会选择大于努力选择大于努力一个故事一个故事pk故事的含义现代人的生活写真工作三等工作三等等下班 等工资 等退休生存三挤生存三挤挤公交 挤时间 挤牙缝做梦三想做梦三想想暴富 想成名 想住房时运三堵时运三堵路上堵车债主堵门办事堵心娱乐三发娱乐三发生气发脾气赌气发神经出气发短信生气发脾气赌气发神经出气发短信生活现象生活现象菩提本无树菩提本无树明镜亦非台明镜亦非台本来无一物本来无一物何处惹尘埃何处惹尘埃差距无法产生尊重差距无法产生尊重最多只能博得同情最多只能博得同情漫骂无法改变现状漫骂无法改变现状最多只能加深自卑最多只能加深自卑打铁必须自身硬！打铁

2、必须自身硬！有空想着去骂别人有空想着去骂别人还不如想想如何去还不如想想如何去超越他！超越他！击败哪些攻击你击败哪些攻击你的人最好方式的人最好方式就是你比他更幸就是你比他更幸福更真实的生活。福更真实的生活。生活感悟别和小人过不去，因为他和谁都过不去别和小人过不去，因为他和谁都过不去别和社会过不去，因为你会过不去别和社会过不去，因为你会过不去别和自己过不去，因为一切都会慢慢过去别和自己过不去，因为一切都会慢慢过去别和亲人过不去，因为他们可能会突然过去别和亲人过不去，因为他们可能会突然过去别和往事过不去，因为它已经过去别和往事过不去，因为它已经过去别和现实过不去，因为无论再难你也要过下去别和现实过不

3、去，因为无论再难你也要过下去第一句话：优秀是一种习惯。第一句话：优秀是一种习惯。 这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。 如果说优秀是一种习惯，那么懒惰也是一种习如果说优秀是一种习惯，那么懒惰也是一种习惯。人的一言一行都是日积月累养成的习惯。而惯。人的一言一行都是日积月累养成的习惯。而成功就是要把优秀变成一种习惯，使优秀行为习成功就是要把优秀变成一种习惯，使优秀行为习以为常，变成我们的第二天性。以为常，变成我们的第二天性。第二句话：生命是一种过程。第二句话：生命是一种过程。人的生命最后的结果一定是死亡，我们人的生命最后的结果一定是死亡，我们不能因此说我们的生命

4、没有意义。因此结果不能因此说我们的生命没有意义。因此结果尽管重要，但做事情的过程更加重要，结果尽管重要，但做事情的过程更加重要，结果好了我们会更加快乐，但过程使我们的生命好了我们会更加快乐，但过程使我们的生命充实。充实。 第三句话：两点之间最短的距离第三句话：两点之间最短的距离并不一定是直线。并不一定是直线。在人与人的关系以及做事情的过程中，大在人与人的关系以及做事情的过程中，大多时候很难直截了当就把事情做好。有时需要多时候很难直截了当就把事情做好。有时需要等待，有时需要合作，有时需要技巧。我们做等待，有时需要合作，有时需要技巧。我们做事情会碰到很多困难和障碍，有时候并不一定事情会碰到很多困难

5、和障碍，有时候并不一定要硬挺、硬冲，可以选择有困难绕过去，有障要硬挺、硬冲，可以选择有困难绕过去，有障碍绕过去，这样做事更顺利。碍绕过去，这样做事更顺利。第四句话：只有知道如何停止的人才知第四句话：只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。道如何加快速度。刚开始学滑雪时，实际上是从山上滚到山下，会摔很刚开始学滑雪时，实际上是从山上滚到山下，会摔很多跟斗。因为根本就不知道怎么停止、怎么保持平衡。多跟斗。因为根本就不知道怎么停止、怎么保持平衡。 当你学会了在雪地上、斜坡上任何坡上停止、滑行、再当你学会了在雪地上、斜坡上任何坡上停止、滑行、再停止。这个时候就会滑雪了，就敢从山顶高速地往山坡下停止。这个

6、时候就会滑雪了，就敢从山顶高速地往山坡下冲，因为只要想停，一转身就能停下来。只要能停下来，冲，因为只要想停，一转身就能停下来。只要能停下来，就不会撞上树、撞上石头、撞上人。就不会撞上树、撞上石头、撞上人。 滑雪告诉我们，只有知道如何停止的人，才知道如何高滑雪告诉我们，只有知道如何停止的人，才知道如何高速前进。速前进。第五句话：放弃是一种智慧。第五句话：放弃是一种智慧。 当你拥有六个苹果的时候，千万不要把它们都吃掉，因为你当你拥有六个苹果的时候，千万不要把它们都吃掉，因为你把六个苹果全都吃掉，只是吃到了六个苹果，只吃到了一种味把六个苹果全都吃掉，只是吃到了六个苹果，只吃到了一种味道，那就是苹果的

7、味道。如果你把六个苹果中的五个拿出来给道，那就是苹果的味道。如果你把六个苹果中的五个拿出来给别人吃，尽管表面上你丢了五个苹果，但实际上你却得到了其别人吃，尽管表面上你丢了五个苹果，但实际上你却得到了其他五个人的友情和好感。他五个人的友情和好感。 以后当别人有了别的水果的时候，也一定会和你分享，你会以后当别人有了别的水果的时候，也一定会和你分享，你会从这个人手里得到一个橘子，那个人手里得到一个梨，最后你从这个人手里得到一个橘子，那个人手里得到一个梨，最后你可能就得到了六种不同的水果，六种不同的味道，六种不同的可能就得到了六种不同的水果，六种不同的味道，六种不同的颜色，六个人的友谊。颜色，六个人的

8、友谊。 人一定要学会用你拥有的东西去换取对你来说更加重要和丰人一定要学会用你拥有的东西去换取对你来说更加重要和丰富的东西。所以说，放弃是一种智慧。富的东西。所以说，放弃是一种智慧。 第六句话：山不过来我过去。第六句话：山不过来我过去。 无力改变别人，就改变自己；无法改变环境，就无力改变别人，就改变自己；无法改变环境，就学会适应。学会适应。 要发展自己，首先就要改变心态，改变思想，适要发展自己，首先就要改变心态，改变思想，适应社会的需要。应社会的需要。 社会不会因某个人的意志而改变，需要改变的终社会不会因某个人的意志而改变，需要改变的终究是我们自己。究是我们自己。千万不要让未来的你千万不要让未来

9、的你讨厌讨厌现在的自己！现在的自己！这是成功的人这是成功的人02起飞培训可以做到起飞培训可以做到边学边干边学边干边干边学边干边学提高本领的方法： 第一是在实践中学习。第一是在实践中学习。 第二是不断总结经验，特别是吸取教训。第二是不断总结经验，特别是吸取教训。 第三是向书本学习。第三是向书本学习。 边干边学边干边学 信息化社会的竞争，已经不在于你过去信息化社会的竞争，已经不在于你过去曾经有过什么、今天拥有什么，更重要的曾经有过什么、今天拥有什么，更重要的在于你能够比竞争对手更在于你能够比竞争对手更快快地掌握什么。地掌握什么。边干边学边干边学是等待，还是比别人更快是等待，还是比别人更快？30 全

10、球第四大综合金融集团全球第四大综合金融集团 全国第三大综合金融集团全国第三大综合金融集团 141141 2011 2011年，平安五度入选年，平安五度入选福布斯福布斯 “ “全球上市公司全球上市公司500500强强”2011年截止年截止7月总保费接近月总保费接近1300亿，同比增长亿，同比增长30%，相，相当于每天当于每天6亿。亿。平安资产管理平安资产管理基金公司正式成立基金公司正式成立n一个客户，多个产品一个客户，多个产品n多个产品均衡发展多个产品均衡发展n每一个产品都要做到最好每一个产品都要做到最好平安LOGO亮相黄浦江东岸平安国际金融中心：总投资平安国际金融中心：总投资9090亿元，建筑

11、面积亿元，建筑面积37.8637.86万平米，万平米，高度高度588588米，共米，共115115层，中国未来的新地标。层，中国未来的新地标。国际化的管理团队国际化的管理团队专业、领先专业、领先 中国平安的高层管理团队中，有中国平安的高层管理团队中，有1/2来自海外，来自世界一流的咨询公司、金融保险来自海外，来自世界一流的咨询公司、金融保险公司以及相关行业，拥有广阔的国际视野和丰富的专业经验。公司以及相关行业，拥有广阔的国际视野和丰富的专业经验。我们的大学学院座落于风景秀美的深圳观澜，毗邻著名的观澜湖高尔夫球会，距深圳市区28公里。学院总占地面积20万平方米，建筑面积7.8万平方米。从功能划分

12、上，可分为教学区与生活区。有独具特色的现代培训软硬件教学设施，以及高标准的配套酒店，可同时接待学员900人左右，适合承办各种类型会议和研修培训班。同时拥有高尔夫球场等一流的休闲康体设施，学习环境优良。一直以来，平安人才长期获市场青睐，培训被认为是其一直以来，平安人才长期获市场青睐，培训被认为是其“金字招牌金字招牌”之一。据之一。据悉，早在创业初期，平安就以悉，早在创业初期，平安就以“最好的培训在平安最好的培训在平安”为发展理念，致力于将知为发展理念，致力于将知识转化为公司价值，将人才培养作为公司核心竞争力。识转化为公司价值，将人才培养作为公司核心竞争力。 创业说明会创业说明会职前培训职前培训代

13、理人资格考代理人资格考试辅导试辅导新人工作体新人工作体验班验班准增员人准增员人考牌前准业考牌前准业务员务员报考代理报考代理人的准业人的准业务员务员等待期的准等待期的准业务员业务员获得展业资获得展业资格的新人格的新人新人培训新人培训 (90(90天跟进天跟进) )新人培训新人培训 ( (产品知识产品知识) )新人培训新人培训 ( (运营知识运营知识) )转正培训转正培训业务员强化业务员强化培训培训( (火凤凰火凤凰计划计划) )业务员培训业务员培训(全方位销全方位销售售) )业务员培训业务员培训(顾问式销顾问式销售售) )观察期或转观察期或转正困难的业正困难的业务员务员6-246-24个月业个月

14、业务员务员1-31-3个月内个月内的新人的新人达到转正标达到转正标准的试用业准的试用业务员务员达到绩效标达到绩效标准的业务员准的业务员岗前培训岗前培训资深业务员资深业务员培训培训 ( (目目标行销标行销) )资深业务员资深业务员培训培训( (职团开拓职团开拓) )资深业务员资深业务员(高保额销高保额销售售) )专为业务员层级的销专为业务员层级的销售人员规划的专业培售人员规划的专业培训训绩效越好绩效越好, ,收入越高收入越高; ;职级越高职级越高, ,收入来源越多收入来源越多训练训练津贴津贴转正转正津贴津贴首年首年佣金佣金增才增才奖金奖金季度季度奖金奖金续期续期佣金佣金 各类各类 管理管理 津贴

15、津贴团体保险保障金额团体保险保障金额职级职级保险责任保险责任意外残疾意外残疾意外身故意外身故疾病身故疾病身故意外伤害医疗意外伤害医疗住院医疗住院医疗调整前调整前调整后调整后调整前调整前调整后调整后未调整未调整未调整未调整未调整未调整试用业务员试用业务员30,00030,00050,00050,00030,00030,00050,00050,000- - - -正式业务员正式业务员30,00030,00070,00070,00060,00060,000100,000100,00030,00030,0002,0002,00040,00040,000主任主任/ /行销主管行销主管100,000100,000100,000100,000200,000200,000200,000200,000100,000100,0004,0004,00080,00080,000经理（含）以上经理（含）以上200,000200,000200,000200,000400,000400,000400,000400,000200,000200,0008,0008,000120,000120,00