


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品word青岛六中三年进展规划实施状况自评工作方案依据?青岛市人民政府训练督导室关于对局属学校(幼儿园) 实施办学水平进展性督导评估的预备通知?青教督字【2021】2号要求,为贯彻落实?青岛市中长期训练改革和进展规划纲要2021-2021年?,全面实施素养训练,推动学校依法办学、自主进展,总结学校进展规划实施中的成果和阅历,查找缺乏,进一步提高学校办学水平,确保我校以优异成果通过市政府训练督导室我校进行的办学水平督导评估,特制定本方案:一、指导思想以青教督字【2021】13号文件和青教督字202113号文件为依据,坚持“以评估促建设,以评估促改革,以评估促进展,以进展促质量的原那么,以明确的
2、办学目标为指导,进一步转变训练观念,标准办学行为,凝练办学特色,促进学校进展,提高训练教学质量。二、组织机构为确保自评工作顺当有序地开展,切实做好自评的各项工作,特成立青岛六中进展规划实施自评工作组织机构:领导小组组 长:蔺延良副组长:陈同法 张旭东 刘 霖成 员:孙国岭 孙维强 闫怀礼 李 勇 孙春晓 庄 浩二工作小组第一组:组 长:刘 霖 成 员:孙维强 庄 浩 有关人员 职 责:负责三年进展规划中有关德育工作的自评、档案整理及有关文字材料预备。第二组:组 长:张旭东 成 员:孙国岭 孙维强 闫怀礼 有关人员 职 责:负责三年进展规划中有关教学工作的自评、档案整理及有关文字材料预备。第三组
3、:组 长:陈同法 张旭东 成 员:李 勇 孙春晓 有关人员职 责:负责三年进展规划中有关行政、总务及平安等工作的自评、档案整理及有关文字材料预备。第四组:组 长:陈同法 成 员:李 勇 有关人员职 责:负责三年进展规划中有关队伍建设、制度建设等工作的自评、档案整理及有关文字材料预备。三、指标分解细化:第一组:C1,C2,C3,C4,C8,C9,C10,C12,C13,C14,C20,C25,C31,C32,C39,C40,C41,C42, C43,C44,C46,C47,C48第二组:C5,C6,C7, C11,C15,C16,C17,C18,C19, C24,C26,C27,C28, C31
4、, C32, C39, C44,C45,C46,C47第三组:C22,C23, C28,C29,C30,C31,C33,C34,C35,C36,C37,C38, C39, C42,C44, C45第四组:C11,C21,C24, C29, C33,C43四、自评主要内容1.?学校三年进展规划年度目标分解表?中目标达成与措施实施状况。2. 学校在本轮进展规划中深化实施素养训练,全面提高训练质量方面的成功阅历和实效。3. 学校在本轮进展规划中贯彻?青岛市训练改革和进展规划纲要?,推动学校多样进展、特色进展以及训练教学改革等方面的成效。4. 学校在完成规划内容根底上补充的相关工作及未完成规划的缘由。
5、五、自评工作支配及要求为保证自评工作有方案、按步骤地进行,将自评工作分为以下三个阶段一第一阶段:自查阶段2021年6月6日至30日:1、分别召开专题办公会、全校教职工会等,广泛宣扬,明确自评的目的、意义,全面发动、全员参与。2、认真学习?评价指标?,领悟指标内涵和要求。3、对评估指标体系各项指标进行分解细化,并落实到有关部门。4、组织进行业务培训,明确指标体系,把握评估标准,生疏评估过程、评估方法等。5、依据学校分解的自评工作任务,落实责任到人,并依照指标体系要求收集、整理有关材料,进行初步的分类整理,建立本部门自评档案。6、依据自评工作要求,进行全方位的自查自建工作,边评边改、边评边建,初步完成自查、自建工作。7、完成学校?自评报告?和?自评汇总表?,以及一整套对应评估指标体系的材料附件初稿,初步完成市评校长汇报材料。二第二阶段:复查阶段2021年9月1日至12日1、各组将迎评材料于9月12日送办公室,领导小组成员对材料进行复查,找出存在的问题,针对性地提出整改意见。2、各组依据整改意见,落实整改任务,补充、完善自评材料,保证整改任务的完成。3、对自评过程中觉察问题,准时完善,连续补充、整理自评备查材料。4、修改?自评报告?、?自评汇总表?和校长汇报材料。三第三阶段
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 预防早恋班会课件图片
- 项目功能介绍课件
- 消防安全常识培训
- 2025年汽车功率转换器项目发展计划
- 2025年防沉剂项目合作计划书
- 2025年搅墨棒项目合作计划书
- 五年级数学上册期末测试卷提高卷(一)苏教版
- 捕鱼活动策划方案
- 2025年中心静脉导管项目合作计划书
- 常州宾馆冰蓄冷空调系统设计
- 浙江省建设工程施工费用定额相关费用计算程序表及费用取费费率换算表【实用文档】doc
- 《Windows网络操作系统》教学教案
- GB/T 23280-2009开式压力机精度
- GB/T 20041.21-2008电缆管理用导管系统第21部分:刚性导管系统的特殊要求
- GB/T 17213.4-2015工业过程控制阀第4部分:检验和例行试验
- 教师师风师德培训 课件
- GB/T 12718-2009矿用高强度圆环链
- GB 2811-1989安全帽
- 国家基本公共卫生服务项目规范(第三版)培训-教学课件
- 资产评估收费管理办法(2023)2914
- DFMEA编制作业指导书新版
评论
0/150
提交评论