(完整版)公司团支部标准化建设

1、1（）公司（）年团支部标准化建设考评打分表单位：（团委盖章）团支部:考核内容考核项目考核标准权重（合计100%）额疋分自评分考核分支部委员会一般由 3-5 人组成，可设书记、组织委员、学习委员、宣传委员、文体委员等，支部委员调整应及时，、1组织机构完整；支部委员分工明确、各支部委员设置不健全的，10支司其职，团结协作，坚持民主集中制原少一个扣 1 分。部贝打坚持支部中心组学习，能主动解决班子自身存在的问题，整体功能发挥好。30未组织学习扣 2 分；监督建认真组织团员青年学习党团的路机制不健全扣 2 分；团员因违设线、方针政策，积极开展学习党团的基纪受到党纪、政纪处分每人次标2本知识的活动，支部

2、严格执行有关组织扣 5 分。支部委员有违反厂规10准生活、团员教育管理、民主评议团员等厂纪行为受到党纪、政纪处分，化制度，在考评年度内没有支部成员受到扣 10 分。团员青年中发生违违纪处分。法，造成较大影响的全扣。23支部及时传达和贯彻上级有关精 神，认真执行上级各项决议、决定，按 时完成各项工作任务。传达和贯彻上级有关精神 不及时， 扣 2 分； 执行上级各 项决议、决定不认真，未按时 完成各项工作任务，每次扣2分。5支部委员密切联系团员青年，发挥润未充分调动团青积极性，4滑剂作用，充分调动团员青年积极性，部门多数员工心不齐气不顺、5使部门员工心齐气顺、政令畅通。政令不畅通，不得分。_ 、有

3、固定设置的团员活动室（没条件团员活动室内桌椅不能满支的与党支部活动室并置），设有醒目的足团员每人一个位置，扣 2 分；部1“团员活动室”标志牌，过道畅通，进室内窗明、墙洁、地净，桌椅2阵出方便，有足量桌椅；室内窗明、墙洁、摆放达不到要求，扣 2 分；活地地净，桌椅摆放规范整齐；活动室由支动室无专人管理、无管理制度，建部管理、专人负责，并有管理制度。扣 2 分。15设团员活动室配备共青团等相关报未及时更新室内配备贵标刊，并及时更新。陈列团组织或个人获州金兀报金兀青年等相关准2得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣报刊，扣 2 分；陈列的荣誉锦2化誉证书等，布置美观。旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，

4、摆放不规范扣 2 分。33团员活动室配置档案资料橱，橱内 档案盒标示统一，分类齐全；团建文献 书籍摆放规范。室内档案资料橱，橱内档 案盒标示配置不统一，分类不 清，扣 2分；团建文献书籍摆 放不整齐、规范，扣 2 分；。24建立支部旦传报道网络，有稳疋的 通讯员队伍，有相应的宣传报道管理办 法。支部宣传报道稿件完不成 厂规定任务的，扣 2 分；无支 部宣传报道管理办法的，扣2分。45支部应因地制宜设置宣传栏，并结 合部门实际设置其他特色专栏；宣传栏 应设有支部组织机构、“团青风采”、光 荣榜、公示栏等内容，宜主题鲜明、图 文并戊。未设置宣传栏内容缺一项，扣 2 分。5三、支 部 制度1团支部应

5、根据团章和上级团组 织有关规定，结合部门实际情况建立健 全与团支部工作有关的各项管理制度、 工作制度和相关档案资料。未建立规定的管理制度，少一项，扣 2 分；相关档案资 料不完整、不规范，扣 2 分。1532职工名册、团员名册、35 岁以下青年名册、计划推荐为入党积极分子的团员青年名册、团干部名册、团员档案等。名册少一项，扣 2 分；名册内容不完整，扣 1 分。24建设标3各级团组织的文件（包括领导的重 要讲话、有关会议下发的材料和有关规 章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。文件收集不齐全，扣 2 分； 分类装盒不清，扣 2 分。2准各种工作记录（包括“三会一课”化记录、民主生活会记录、团支部

6、学习和记录内容不完整、格式不符个人学习记录、支部活动记录、访谈记合要求，每项扣 1 分；记录分4录、稿件登记、电教播放收看记录、团类不清，扣 1 分；不按每年归4员材料档案移交记录等）内容要完整、档，扣 1 分。记录格式要符合有关要求，每年归档。团支部工作计划，发展团员规划，“推优”计划，年度工作、学习、活动计划，总结等材料少一项，计划和工作总结等材料。主要有学习教扣 2 分；5育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、学习教育资料、团费收缴4团费收缴明细、团建论文、请示批复、明细、不齐全完整，扣 2 分。换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。四、依据程序认真做好向党组织推荐优发展团员和

7、上报发展团员支1秀团员入党的工作，做好团员组织发展资料、手续不规范的，扣 2 分。153部工作。5工作 流 程标 准 化2坚持“三会一课”，各支部要有专用 的记录本，记录详细，参会人员本人签 名。保证学习质量，缺席人员应补学或 补课。团员每年学习教育不少于20 个学时，确保参学率达 95%以上。团员每年学习教育少于 20 个学时，参学率达不到 95% 以上，扣 2 分；无记录扣 1 分。23支部团费收缴足额及时，团员每月 交到支部，支部每季按时上交，团费收 缴情况，每年公示 1 次，接受团员群众 监督。不按时足额上交团费的，扣 2 分；未公示团费收缴情况，接受团员群众监督的，扣 2 分。24支

8、部团员大会、团支部委员会会议、 团支部委员会民主生活会、团小组会、 党政（工团）联席会等会议应按时、按 需、有序召开。会议 般按会前准备、 会议议程、会后工作三个阶段进行， 会 议签到、 会议记录应规范完整。不按规定召开会议的，每 次扣1 分；会议签到、会议记 录不规范完整的，扣 2 分。465维护团员青年的正当权利和利益， 做好团青的思想工作，关心团青的生活 和工作；坚持团青伤病住院必访；生活 及家庭遇特殊困难必访；家庭重大纠纷 必访；发生意外事故、事件必访；受到 处分、处罚，有思想情绪者必访。团青 思想波动必谈；违早违纪必谈；冈位调 整变动必谈；员工之间发生矛盾纠纷必 谈；受到表扬或批评必

9、谈。维护团员青年的正当权利 和利益， 做好团青的思想工作 不力的，没有记录的，扣 2 分。 未进行“五必谈、五必访”的 全扣。4五、支部活动组织标准化1严格团的组织生活， 认真落实“三会 一课”制度：即团支部大会应半年召开 一次，团支委会应一个月召开一次，团 小组会应经常召开，团课应半年讲一次。未认真落实“三会一课”制度，按规定少完成一项（次） 扣 1分；无记录扣 2 分。2522围绕本部门的中心及重点工作，有 针对性地开展团内主题实践活动，利用 团日活动时间和假期，有组织地领导广 大团员青年开展健康向上的文体活动、 青年志愿者活动、社会实践活动、公益 类活动。活动主题突出，内容具体，形 式多样，促进本部门安全生产、经营管理等各项经济技术指标的完成。每季度开展活动不少于1次，未开展，全扣；开展不认 真，敷衍了事，扣 5 分。773充分发挥团支部和团员青年的生力 军作用，对生产建设中的“急、难、险、重”任务，要克服困难， 发动团员努力 完成。 组织开展“青年文明号”、“青年 安全示范岗”、青年突击队、 团员示范工 程、 “青年岗位能手”等活动。团员业绩突出受到地市级以上表彰的，每人次加1 分。“号岗手”等主题实践活动开 展得好的团支部受到金元集团 或地（市）级以上表彰的加2分，没有开展的，扣 5 分，无 记