学院院长年度述职述廉述德报告

1、述职述廉： _学院院长年度述职述廉述德报告姓名： _单位： _日期： _年_月_日第1页共8页学院院长年度述职述廉述德报告xx 年，本人任 xx 职业技术学院纪委宣传委员， 工程科技学院院长，计算机专业课教师。 xx 年，对工程科技学院而言是五多一少年， 即专业多、班级多、课程多、实验实训场地多、事务多、管理人员少。在校党委、行政的领导下，在工科院全体师生支持和帮助下，在同事们的配合下，本人以三个代表重要思想为指针，做到思想上积极进取、工作上求真务实、生活上从严要求，谦虚谨慎，兢兢业业，恪尽职守，圆满地完成了各项任务。现将一年来的思想、工作、廉政建设情况报告如下：一、坚持理论学习，全面提高政治

2、素质和业务能力。对待工作，自己从不敢有丝毫懈怠，不断加强学习政治理论知识和提高业务水平，把学习当作提高政治素质、办事能力和领导水平的必然要求，坚持三人行必有我师的思想，虚心向其他同事请教工作经验，讨教工作方法，不断提高自己的工作能力和业务水平。二、坚持以德为先、保持廉洁自律的党员形象。始终保持清正廉洁的作风，牢固树立以德为先的品德，尊重领导，团结班子成员。始终保持端正的思想作风，踏实的工作作风，敢于坚持原则。大兴求真务实之风, 牢记党员干部除了为人民服务，做人民公仆之外，没有其它任何特权。深入教师、走进学生，解决影响师生工作学习的实际问题。忠诚党的教育事业，热爱本职工作，切实做到权为师生所用、

3、情为师生所系、利为师生所谋，保持了一名党员的良好形象。三、夯实作风，扎实抓好各项工作。1、抓好常规教学，努力开创工作新局面认真抓好教学常规管理，坚持经常检查教学情况，及时解决出现的问题。加强师资队伍建设，xx第2页共 8页年工程科技学院共派84 人次参加各类教育教学培训，经过培训教师们开阔了眼界，提升了能力; 注意对青年教师的培养，通过听课、谈话、开展青年教师教学竞赛， 促进青年教师教学水平的提高。把教风、学风、考风建设放在首位，采取多种形式开展教风、学风、考风教育，形成学生乐学、教师善教的良好局面。在xx 年下半年工程科技学院被评为考风考纪先进单位，开创了考风考纪新局面。2、抓好教科研，促教

4、师研究水平的提高认真抓好教科研，组织教师申报教学质量工程和教研科研项目。xx 年工程科技学院共申报自然科学研究项目 9 项; 质量工程项目 14 项; 教研科研项目 15 项。获批中央财政支持项目 1 项; 省级质量工程项目1 项，校级质量工程项目5 项，校级教科研项目6 项，目前，工科院在研项目已达47 项。通过教研科研项目的申报和项目建设，提高了教师教科研水平。3、抓好教研室工作，促专业发展定期组织各教研室开展工作，开展专业教学研讨， xx 年各教研室都制订了工作计划， 根据社会需求修改人才培养方案和教学计划， xx 年完成 13 个专业人才培养方案的修订工作，占全校人才培养方案的 43.

5、3%。完成各项教学工作和仪器设备计划制订工作等。开展专业教学实训室建设、教学实训基地建设，促进专业发展。4、抓好竞赛工作， 以赛促教促学积极组织师生参加各种技能竞赛。以赛促教、以赛促学。 xx 年 3 月承办了 xx 市中职技能大赛中的 20 个项目的组织工作 ;xx 年 10-11 月，成功组织了全国信息技术大赛预赛和复赛工作。组织师生参加各种技能竞赛， xx 年，1 名学生在全国大赛获得二等奖、 3 名学生获三等奖。 xx 升组成两个队参加 xx 省教师技能竞赛两个项目比赛， 分别获得全省第一名。 xx 带领学生参加全国自动线安装第3页共 8页与调试竞赛获三等奖。多位学生在全省数控技术、光

6、伏发电、自动线安装与调试竞赛中获三等奖以上奖项。5、把好财务关，做到开源节流在财务管理上，严格执行一支笔签批制度，把有限的教学经费用到教学和学生活动中，做到大事经院务会研究确定，勤俭节约办事情，做到开源节流，杜绝小金库。经费使用情况在工程科技学院院务会上公布，请各位同事监督。6、以学生为本，开展丰富多彩的学生活动坚持班主任每周例会制度，密切注意学生的思想动态，在全体班主任及任课教师的的共同努力下，顺利完成了新生接待和报到、军训、入学教育，开学注册、缴费、学生评优、评助助学贷款。加强学生的日常纪律管理和思想教育，通过开学典礼、考风考纪教育大会 、文明班级表彰大会 、企业奖学金颁奖大会、班会对学生

7、开展思想教育，通过开展三对三篮球赛、唱红歌竞赛等多种形式的学生活动，引导学生德智体全面发展。及时对违纪学生进行教育、处分、及时表彰优秀分子，弘扬正气。xx 年，工科院学生思想稳定，学风、考风进一步好转，多人在各种省级竞赛中获奖。学院院长试用期述职报告任现职一年来，在学校与学院其他领导的帮助和全院师生的支持下，资源与环境学院积极向着学校建设世界一流农业大学的目标奋斗，在教学、科研、人才引进与培养、学科建设、国际合作与交流及精神文明建设等各个方面做了大量力所能及的工作，取得了可喜的进展。第4页共 8页一、对本职岗位的认识一年来的工作实践对本职岗位形成了以下几点认识。1、强化为民意识身在本职岗位，应

8、认真实践三个代表重要思想，把教学、科研、管理等具体为民的要求落实到学院发展中去；始终以学校教书育人和创新知识的责任感面对日常工作，把培养青年才俊、提高教职工创新能力及社会责任感放在重要位置，把为民意识贯彻其中。2、努力多办实事通过多年实践，自己深感做好学院工作是学校教学、科研和学科发展的重要基础，学院的发展完全依靠全院师生，特别是在一线工作的教职工共同努力。所以，学院的工作要围绕他们，多做实事，特别要不断提高学院一班人的素质，用做科学的态度为学院发中做工作，把学院办出特色。3、不断增强履职能力学院工作繁杂，直接面对着 130 多名教职工、1300 多名学生以及学校的十几个职能部门，只有不断提高

9、自身的履职能力，才能保证学院教学、科研、管理等工作的顺利开展。院长的履职能力小而言之，关系到学院整体作用的发挥，大而言之，关系到学校的发展。个人认为，要履行好院长的职能，必须不断增强自己的履职能力，进一步提高工作效率。4、注重工作成效身在本职岗位，一定要注重理论与实际、理想与现实的结合；要尽力加强政治理论学习，共建愿景；要把政治理论学习和本职工作实际相结合，以高质量完成本职工作为目标；要坚持务实的工作作风，讲究工作成效。二、履行职责与工作实绩及提高领导工作能力，改进工作作风、领导方式与工作方法等情况任职一年来，本人认真履行岗位职责、努力工作；及时理清思路，强化有关管理措施；妥善解决工作中的难点

10、问题以第5页共 8页提高工作效率；尽力调动大家的积极性、团结协作，不断推进教学、科研和学科发展。有关工作如下。1、履行职责与工作实绩及提高领导工作能力情况（1）统一思想、明确目标、加强管理队伍建设 xx 年是我校人员变动最大的一年，资源与环境学院班子成员和行政管理人员严重缺编。为此，我们设置了四个院长助理职位并全部起用青年教师负责学院的各项工作。由于全是新人，我们就把统一思想、明确目标，形成一个有凝聚力、求真务实、开拓进取的领导集体作为学院党政工作的首要任务。 我们组织了多次会议学习有关文件，明确学院既定的发展目标和主要任务； 结合学院的实际，确定了党政工作的指导思想和任务分工。按照求生存、谋

11、发展、获保障的基本思路和科学发展观的要求确定了学院工作重点。 即以教学工作为中心、学生工作为根本，学科建设为龙头、科研工作为基础，行政管理为服务，政治思想为保障。同时确定了管理工作的总目标，即努力使学院管理工作制度化、规范化、信息化，努力提高工作效率，为师生提供良好的服务，高校优质地完成学校下达的各项任务，让师生满意，让领导放心。我们要求管理人员加强理论学习和业务学习，熟悉学校的各种规章制度和管理文件， 明确自己的工作职责， 为做好管理工作奠定基础。（2）加强制度建设，努力使管理工作规范化管理工作规范化包括两层含义，一是规章制度建设，二是按规章制度办事。我们结合学院的工作实际，在学校有关文件和精神的基础上制定了一系列规章制度并抓好落实，使管理工作不断趋于制度化和规范化。（3）加强师资队伍建设、努力做好人才引进工作为更好地促进学院发展，整合全院的资源和力量， 学院于 xx 年 9 月至 10 月进行了调整，将原有的 4 个中心调整为资源科学和生态环境科学 2 个中心，同时为了第6页共 8页更好地管理和提升本科教学，在资源科学中心设立了土壤与水科学、土地资源管理