下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、fsp用范本 | document template集团公司财务中心的工作计划formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to enhance the initiative and make the work orderly.姓名:单 位:时 间:编号:fs-dy-20688集团公司财务中心的工作计划说明:本计划资料适用于拟定目标与任务和日常工作事项管理,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。 文档可直接下载或修改, 使用时请 详细阅读内容。lxx年财务中心将在继续严格执行原各
2、项财务制度的基础上,针对不同的经营机制制定和完善相应的财务制度,规 范财务行为,加强财务核算和财务监督,在完成集团公司日 常各项财务核算工作时,进一步加强财务管理,严格审核报 销凭证,坚决执行审批程序,有效控制各项费用开支,为领 导及时提供有关财务信息。具体工作有以下几个方面:(一)首先在年初完成上年决算和审计工作,做好年度帐 务结转工作。根据集团公司总体经营目标和任务做好当年财 务预算,合理安排,实行科学预算,有效控制各项费用的不 合理开支。为一年的工作打好基础。(二)由于门票收入由景区调入集团,要同税务机关积极 协调,做好帐务及企业所得税调整工作。由于已结束,在年 末对全年已发生的业务进行
3、调整难度非常大,有大量的业务 需要从年初开始调整,我们决定先自行查账调整,待中介进入后,邀请国税、地税相关人员共同参与, 一次完成此工作, 以求调整后的帐目能满足审计、税务各方面的要求,经得起 以后各相关部门的检查。(三)在4-5月主要任务是作好的企业所得税汇算清缴工 作,深入研究税收政策,加强税收法规的研究和学习,加强 与税务部门的联系和协调,避免因政策法规理解不透给公司 造成损失。(四)在五月末完成新门票的印制工作,保证门票调价后 的正常销售。此事已同安图邮政局一起与省地税相关部门进 行了协调,省地税已承诺能够保证门票的印制和使用。(五)在日常工作中要加强对各级库存票据、现金的核查 清点,
4、增加清查的次数和力度,以及时发现问题、堵塞漏洞、 避免损失。在门票、发票的交接领用及销售环节, 从严从细, 完备交接领用手续,认真填制交接记录和门禁系统信息,杜 绝漏洞,明晰各岗位责任。每天的销售票款等各项收入,要 确保及时足额存入指定帐户,以保证资金安全。(六)在年底之前要提前做好财务决算的准备工作,及时 清理应收款项,盘点各项资产。提前同各部门协调,能在当年处理的费用一定要当年处理,在以免年终决算后影响当年 的绩效考核和来年考核指标的确定。(七)在年终决算后,协助集团领导和相关部门做好各子 公司的经营业绩指标考核工作。(八)加强资金管理,统一调配,根据集团总部及各公司的 工作计划安排和财务
5、预算,科学合理地调控使用好各项资金, 充分发挥资金利用效率,保证集团各项工作的顺利进行。(九)在会计人员管理方面,结合集团公司财务工作的实 际,以更好的做好财务工作为目标,进一步明确各会计人员 的岗位职责,真正发挥核算、监督、管理的职能。加强会计 人员的业务培训,注重工作效率,提高会计人员的整体核算水 平,引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习,加强与 税务部门各项工作的联系和协调,通过合理利用相关优惠政 策为集团增加效益。(十)在原有财务制度的基础上,根据集团公司财务核算 的新要求,进一步健全和完善财务管理制度,严格财务人员 核算管理,制定完善的内部财务规章制度,使财务工作有一 个更加规范、完善的制度环境。加强对票务、现金的监管力度,堵住漏洞,保证资金安全,定期对各子公司各项财务工 作进行自检,尽量减少财务工作的错误和漏洞,发现问题及 时处理。总之,财务中心将严格遵守财经法律、法规和国家统一 会计制度,遵守职业道德,树立良好的职业品质,严谨工作 作风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家理好财, 努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为领导
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025滑县城投面试冷门考点题库及补充标准答案
- 2025荣耀软件测试岗笔试通关必做题及答案
- 2026年医院收银员测试题及答案
- 2026招聘专员招聘面试题及答案
- 2025-2026学年济南天桥区英语教学设计
- 2026年硫化氢的环境治理技术
- 2026年振动与噪声的健康风险评估
- 《第4章 迈好青春第一步-制作宣传册 第1节 宣传册作品规划》教学设计教学反思-2025-2026学年初中信息技术河大版2023第一册
- 2026招聘打磨工面试题及答案
- 2026年企业环境管理体系的建立
- 中学生防震减灾知识
- TD-T 1041-2013 土地整治工程质量检验与评定规程
- 农网改造施工工艺
- TCRHA 015-2023 成人经鼻高流量氧疗护理规范
- GB/T 32764-2016边鸡
- GB/T 224-2019钢的脱碳层深度测定法
- 机械设备、人员一览表
- 函数y=Asin(wx+φ)的图象与性质优质课比赛课件
- 2022年环境监测技能知识考试参考题500题(含各题型)
- 交通索道桥(悬索桥)工程专项施工方案
- 《红楼梦》 简答题 试卷及答案 汇编全集(第1-80回合集资料)
评论
0/150
提交评论