黎平县城关三小20102011第一学期学校工作计划

1、黎平县城关三小2010 2011 学年度第一学学校工作计划在秋高气爽，丹桂飘香的美好时节，我们迎来了20102011 学年度新的学期， 本学期我校将面临三小自建校40 年以来最大的困难 （即 1 、学校为修建新教学楼将分成三个校区进行管理与教学；2、 为了学校建设，学校教室紧缺，五、六年级将是大班额教学； 3、学校租、借教室无学生活动场所，一些课程如体育课、实验课将无法开课，就连课间操也将轮流做，一些教育活动将无法开展； 4 、原校区在搞建设，租用教学场所狭窄，学生上厕所都有困难，借用二小的教育场所距学生家较远，学生往返路程远，另，两校学生合并上课，各种安全隐患大。 ）真是机遇与挑战并存，为了

2、巩固已取得的成绩，确保师生安全和学校正常上课，实现科学管理和完善及工资奖励机制，不断提高教育教学质量和使各项工作高效运作，特拟定如下计划，望学校各组织和全体教职工各施其责、各尽所能具体分解，认真细化，创造性的工作，为三小的振兴贡献自己的力量。.一、基本情况1 学生情况。本学期学校有16 个班（除 1 2 年纪为双班外，3 6 年纪均为三个班） ，学生注册人数为 897 人，女生 411 人，其中一年级新生 99 人，插班生90 人，学校学生生源840 人是进城务工流动人口的子女，占全校人数的93.85%（其中留守儿童73人，残疾儿童1 人，贫困学生 300 多人） 。学生知识断层现象严重，学困

3、生面积大，再加家长忙于生计，家庭教育严重缺失，教师查缺补漏工作相当艰难。2、教职工情况学校有在册教职工 48 人，女职工36 人，另有公益性岗位1 人，其中 1 人县抽调到雷洞支教， 2 人长病。保安人员 2 人，本学期时间在岗44 人。从文化程度来看，大学本科4 人，专科 39 人，中师 5 人。从专业技术职称来看：八级岗位7 人，九级岗位10 人，十级岗位15 人，十一级岗位 9 人，十二级岗位4 人， 1 人待聘；四级高级技工 1 人，党员 16人（在职的 15 人） ；从年龄结构来看：5060 岁有 5 人，4049 岁有 22 人，3039 岁有 18 人， 30 岁以下 3 人，平

4、均年龄为40、 43 岁。3、学校组织结构学校设党支部、教导处、总务处、工会、少先队大队、学校关工委、综治安全。下设：语文、数学、综合（英语、音乐、体育、美术、科学） 、 卫生绿化、课改、小继教、精神文明等领导小组、家长学校、退协等组 织。二、教学时间：本学期 8 月 23 日学校行政后勤集中， 8 月 27 日全体教职工集中， 9 月 1 日正式上课，本学期 20 周， 8 月 27 9 月 5 日为预备周， 9 月 6 日第一周开始， 2011 年元月 18 日结束，连双休日 153 天，除双休、节假 日（教师节1 天、中秋节 1 天、国庆节3 天、元旦节1 天） ，实际在校与学生上课天数

5、为 96 天； 12 月 27 至元月 23 日四周为复习、考试、评比。为总结结束周。本学期学校在搞建设，三个校区的管理与教学难度大，安全隐患多，任务重，望全体教职工以高度的责任感团结协作，注重过程与每一个细节，迎难而上，科学合理的利用时间，创造性、高质高效 的完成各项工作任务。三、本学期的主要目标1、安全教育和安全防范工作。本学期我校面临建校40年以来最大的困难， 师生将在三个校区上班、上课，这给学校与教师对学生的管理与教学带来严峻的挑战，三个校区都存在程度不同的重大安全隐患。即：上校区 4 个班（六年级与二（ 1） 班 242 人，学校建设一旦开工，大量工程车进入校区，新建教学楼工地 的各

6、种施工影响教学与学生安全，存在：学生防踩踏、学生上厕所防车、学生课间防到工地玩耍和防外来闲散人员到学校影响教学。租用的下校区 6 个班（ 1 3年级 291 人）存在：人多、通道狭小、严防学生因集散会和上厕所与课间活动发生踩踏，过渡教室是木板所建， 严防火情发生。下校区是商住区，私人车进出校区频繁，另商住房阳台 堆放物多、住户电表又安装在一楼走道低墙上，进出校区人员多等隐患 时刻危及师生安全。因此，防踩踏、防车、防火、放电、防高空悬挂物 和外来人员影响教学等的教育防范工作一刻也不能松懈和麻痹大意。借用的二小校区：六个班（45 年级 364 人）存在：部分学生上学往返路程太远，交通安全隐患大，本

7、来二小的学生多，活动场所狭窄，再加上我校的 360 多名学生，真是做操、上体育课、上厕所都很困难。踩踏隐患时刻存在，特别是两学校合并在一起，学生发生纠纷上升至集体打架斗殴的隐患增大。因此防踩踏、防交通事故、防学生打架斗殴是要时刻注意与教育防范，同时积极主动与二小师生联系、沟通与配合，切实做好两校学生的思想工作，增强两校师生的友谊，促进共同发展。老师们，人的生命只有一次，不能再生，安全事故是不允许弥补与改变的。我们必须树立学生安全第一，是学校工作的重中之重，是一切工作之首。学校无小事，安全责任重于泰山的意识，全体教职工必须时时刻刻注意教育与预防，杜绝一切事故的发生。为此，本学期学校将做好一下安全

8、工作：成立学校与三个校安全领导小组，制定学校、分校区、班级安全制度、措施、与班主任、家长签订安全责任状。学校综治组和分校区管理负责人员要针对各自存在的安全隐患定期举办消防（特别是加强冬季森林防火和防室内用电、用火的管理） 、交通、食品、禁毒和防疾病等教育讲座，本学期将重点在三个校区内对学生进行 1 2 次以防雷、防震、防灾和预防校园突发事件的集会、疏散及有关预防知识的演练与强化训练，做到安全问题天天讲、时时讲，学校将定期检查、整改。综治组要制定出切实可行的应对各种事件的预案，并进行 1 2 次演练，强化安全预案制度，学校对各教职工参与情况进行考核，以此作为评优晋级的必备条件。切实加强保卫人员值

9、班、守校的培训与管理，做好三个校区校门口的安全、进出校园人员的记录、课间校内的巡视、夜间守校的值班，同时，积极与有关部门沟通与协调。加强校园周边环境的整治，确保师生和学校财产的安全。认真组织师生学习中小学生人身伤害事故预防与处理条例，观看中小学生法制教育、安全教育、卫生教育等经典案例、专家评析的专题资料光碟，不断增强师生的防范意识与用法律保护自己的能力。特别注意：不允许学生私自下河洗澡以及到危险的地方玩耍；不允许学生到野外野炊和玩火；特别是下面校区的教师，每天上午和下午放学要严格检查消防与电路。不许带危险物品到学校来玩耍；各班教师不准私自带学生外出效游，如果开展外出活动，必须写出书面申请，经学

10、校及主管部门批准后方可外出，如有违者，追究当事人责任。教师上课要时刻注意学生安全，不得擅自离岗，对玩忽职守者造成后果要追究当事人的责任。同时，如有发现安全隐患或安全事故发生必须及时向学校及有关部门报告，延误者追究其责任。各班利用班队会对学生进行安全教育，根据我校实际，加强交通、消防和校内的安全教育，特别是课间学生在走道上的管理。严肃学生在校上课、课间，特别是体育和实验课的纪律管理，特别要杜绝学生课间在走道上翻爬栏杆。本学期将对严重违纪的学生进行每周一次的道德法制教育。学校各组织各室负责人要加强校产的管理，确保校产安全。(11)各班要切实做好每天学生的出勤登记，上、下校区的行政值周与后勤人员要严

11、格守好校门，上课期间不允许学生外出，同时进入校内人员要认真询问记录。(12)严格学生在校时间管理，早上 8: 0011: 20;下午2: 105:30；加强对周五劳动课、大扫除和课间以及教师临时开会的管理，不能有学生在校时间出现无教师看管的盲区。特别是要求值周教师与班主任提前半小时到校管理学生。(13)学校综治组每月对班级和班主任、辅导员是否进行有效的安全教育进行检查、评比，兑现奖惩。学校力争实现零事故、零犯罪、零非正常死亡，确保师生每天能高高兴兴到校、平平安安回家。2、德育工作： 在教师方面，学校党支部与工会继续组织全体教职工认真学习实践科学发展观精神，落实教育部关于进一步加强和改进师德建设

12、的意见及贵州省关于进一步加强和改进师德建设的实施意见 ， 黎平县中小学教师管理规定 。党支部继续开展“践行宗旨、勤政廉政为民”主题教育活动，通过学习带动全体教职工对照检查自己工作中存在的问题， 采取整改提高措施。逐渐提高党员、 职工的政治素质。 牢固树立 “以德治校、 以德兴教” 观，以 “学高为师、身正为范、德才兼备、勤奋敬业、精心教学、为人师表”处处严格要求自己。不断提高其管理水平与育人能力，整顿师德师风，努力提高教职工的思想素质与育人能力。在学生方面：充分发挥少先队大队、综治组和关心下一代协会发挥育人功能，对辅导员、队干进行培训，开展法制、交通、消防讲座，增强学生学法守法意识，从小事入手

13、，从小事抓起，以“文明礼仪”为主线，广泛开展“爱祖国、爱家乡、爱老师、爱父母、爱自己”五爱教育，组织全校学生参观黎平会议纪念馆， 从小树立 “知恩图报” 的品质。 继续开展“ 3456” 工程。 “三别” ：向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别； “四带” ：把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给家长、把谦让带给同学； “五无” ：地面无痰迹、校园、室内无纸屑、桌凳无刻痕、墙壁无脚印、出言无脏话； “六不” ：不追逐打闹、不乱吵乱嚷、不进网吧游戏厅、不随便吃零食、不损坏公物、不打扰他人休息。使队员们守规范、爱学习、有特长、讲礼仪、讲文明，开创好人好事表扬专栏，树立身边先进榜样，培养良好的品质

14、。开展”为祖国崛起而读书”活动，从小树立“少年进步则国家进步，少年强则祖国强”观念。立志为中华民族的伟大复兴而读书的教育活动。继续开展“新三好”的评选活动，办好少先队广 播台，宣传学校的好人好事。开展优秀队会课活动案例的评选活动。结合 各重大节日， 开展好主题班队会， 同时组织学生参加一些有益的社会公益活动。3、教学工作：通过全体教职工的努力，20092010年学年度全县统考，我校的教学质量有了很大的提高，学校由全县排名 19 名上升至 11 名，部分学科跃居全县前10名。为巩固已取得的成绩，本学年力争将我校教学质量提升至全县前8名。（ 1）本学期的学校教学工作目标是：大力开展研究、积极推进有

15、效教学。切实加强常规管理、努力提高管理效益。牢固树立质量意识，全面提高教学质量。重视教师队伍建设，继续提升教学素质。（ 2） 在教学常规管理中将采取以下措施： 严格执行各项法规， 严格执行新课程标准和课程计划；加大课表执行督查力度，对私自调课的严格处理； 严格把好“备课、上课、作业批改、辅导、测试”等五关。a 、 备课： 教师备课要求： 通读教材。 通读年级段的 课程标准要求 。阅读教师用书.。阅读他人的成功案列与有用的做法。独立思考、指 导写教案。学校将分年级评选优秀教案。b 、上课：课堂是实施素质教育的主阵地，教师要不断的改进教学方法，积极探查、努力构建科学，实用、有效的课程教学模式，充分

16、运用各种教具，鼓励学生勤奋学习，独立思考，追求新知，养成良好的学习习惯，各大组成员要加大随党听课力度、了解教师上课的真是状况，发现问题及时整改。c、作业和批改：本学期重点抓好作业量和质的控制。作业的来源以书本为主，教研但要定期或不定期检查教师作业批改情况，每周批改三次。作业批改要有激励性语言评价，每周课堂内留有一定作业时间（ 20 分钟左右）当堂作业要当堂完成， 家庭作业每科控制在20 分钟左右。 学生作业要求书写工整， 并有严格的格式要求。学校分年级评选优秀作业和教师批改作业优秀范本。d 、辅导后进生：后进生的学习成绩是直接影响班级整体质量的因素之一。要求认真做好学困生的辅导工作，期初建立各

17、班学困生档案，各班课教师对待学困生要做到“三个优秀“课上作业优生辅导，课后作业优生面批，表扬鼓励优生及时。同时建立学困生跟踪档案，并及时与家长联系。建立学困生帮助立体教育网络，防止学困生管理工作的各自盲点。做到辅导工作的有效性。要本着对全体学生负责的精神，要求教师逐步达到“辅导分层”的要求，使培优和补差常态化，尤其重视学困生的转化工作，做到耐心、细心、用心，不让一个学生掉队，有效提高整体质量。学校将评选优秀辅导教师奖。e、进行有效测试：本学期，教导处要切实加强语、数、外各科单元测试卷的设计研究，并做好考后测卷的质量分析，增强教师学科考查的针对性，进 一步引导教师深入钻研教材，提高教学有效性，构

18、建充满活力的有效课堂，实 现由“时间型”向“效益型”的转变。学校将评选优秀试卷分析。（ 3） 、教师素质提升强化学习培训：努力创造学习机会，提供学习空间，有计划的安排教师参加各种教学研讨、教学培训活动等，平时利用各教研组组织的活动，适时对教师进新课标，新理念培训，组织教师阅读有关教学理论，教学经验文章等， 不断提升教师现代化教学理论，跟上时代发展的步伐。开展形成多样的课堂教学研讨活动：提高课堂教学质量的关键在课堂，以教研组（年级组）为单位，开展互相听课活动，促进教师专业发展，认真落实好集体备课活动，要求以年级组为单位同级部同学科教师共同确认一个教学内容，共同研讨，教学同备、同上、同评相互促进共

19、同提高，杜绝形式化切实 做到少而精。培养一批毕业班把关教师：学校要求毕业班教师提出更高要求，毕业班教师必须具有吃苦耐劳，无私奉献的精神，并且有广博的学识，精妙的课堂艺 术，因此学校要有意识培养骨干教师，使他们能胜任毕业班教学工作。本学期学校将同时抓好：学校行政及教研组长随堂听课召开好四、五年级及毕业班的家长会，做好学生到二小校区上课的动员 工作和毕业班升学考试的准备工作。继续 举行以下比赛活动，举行一次学生作业展，举行一次一至三年级的“一日一练”写字比赛（举行一次三至六年级的写日记比赛、举行一次手抄报比赛、举行一次一至二年级的口算比赛、举行一次数学竞赛、举行一次科技创新绘画比赛、 举行一次科技

20、作品比赛、 举行一次 英语口语比赛 。六年级学生月考，前20名张榜公布。、学校、教导处严格对统考科目的备课、作业批改、下班辅导、家访和单元测试进行检查评比。本期学校将对所有教师的课进行推门听课评价，对三次评价差的实行通报批评，并与评优晋级和绩效工资挂钩。、重奖转差率高教学质量好的教师。、统考科目的教师重点研究近三年的统考试卷，对高频考点的知识，平时进行重点训练，本期将要求所有的任课教师拟定期中、期末考试试卷各一份，学校将进行评比。学校日清、周评、月结领导小组、综治组与少先队大队重点抓学生的言行举止等良好品行的养成教育。学校与综治组对顽劣的学生定期上法制课，转化问题学生。教导处与各教研组重点抓教

21、学常规管理与各科教学质量的提高。困难再大只要大家静下心来反思，不断发现问题，组织大家不断探讨解决问题的办法。然后付诸以行动，同时不断总结经验与教训，只要大家心往一处想，劲往一处使，大家的学科质量一定会有大的提高，学校的教学质量一定会有质的变化。我校的教师一定能摘取县里设置的教学质量奖与教学质量提高奖。各组要相互配合，开展培养学生养成良好学风和丰富学生在校生活的活动。综合组利用平时教学与课外活动举行美术作品展，教师自制教具与科技作品展， 体育教师组织1 年级拔河比赛， 2 3 年级跳绳比赛，46 年级兴行篮球友谊比赛。少先队负责组织训练好鼓号队与护旗手。各组织办好墙报专栏，让丰富多彩的校园文化感

22、染熏陶学生。使学校真正成为学生们的学园、乐园。以此营造良好的校园文化氛围，促进教学质量的提高，全面实施素质教育。4、 “普实”工作：巩固提高“普实”成果，切实加强实验教学，努力培养学生的实践能力与创新精神，在没有实验室的情况下，尽可能的做好一些演示实验，填好实验报告，整理好各种实验教学资料。5、 “两基”工作：虽然我县实现了“两基”目标，但要进一步巩固提高以取得的成果。做好各种表册的滚动，填好各种上报表册，切实做好学校学生的学籍与异动生管理，继续做好控辍保学工作，与各班主任签定责任状，确保学生不流失与辍学。6、远教工作：由于本学期没有远程教室。学校要利用双休日与课外对教师进行必要的培训同时做好

23、各种资料的收集与整理。7、绿化、体育、卫生及校园文化建设工作成立校园文化建设领导小组，认真落实县教育制定的在中小学进行“亮丽工程”建设，使学校校容校貌全面提升的精神，结合学校实际，本学期将重点做好班级墙报和学校板报工作，讲求质量，定期更新，努力营造整洁、健康、文明、安全和积极向上的校园环境。各班要认真完成绿化任务，让学生在其环境中逐步树立爱绿、护绿、培绿的良好环境意识。认真学习贯彻实施学生体质健康标准，综合组定期开展体育课的教师培训工作，尽可能做好体制测试工作，建立学生体质档案。认真上好“一课两操”督促学生自觉进行锻炼的风气，培养“健康第一”的意识，改革体育课，确保学生在校体育锻炼时间不低于

24、1 个 小时，充分利用资源，争空间，挤时间，让学生通过各种不同的渠道进行实践活动，发展学生的体制和运动技能，增进学生的身体健康，提高学生会适应能力及让学生会生存、会创造、会合作、促进学生主动、活泼、健康的成长。努力为学生健康生长营造积极向上的氛围。8、社会、家长及退协、关工委工作积极主动参加社会公益活动，宣传学校、反映学校存在的困难， 争取社会各界对学校的支持和贫困学生的扶助，建立贫困生、学困生、 留守儿童和问题学生档案，实行结对子帮扶与转化。认真做好学校服务于社会、家长的工作，要求班主任、科任教师对全校60%的学生进行家访一次，特别做好学困生、 留守儿童和问题学生的教育感化工作，了解学生的家

25、庭状况和生活环境，与家长沟通，争取家长对学校的支持，同时增强教育的针对性。退休教师是我校的宝贵财富，本学期将加大人力、物力、财力的投入，做好老龄工作，为退协小组订阅老年报，积极支持退协小组开展活动，利用重大节日（教师节、老年节、春节）慰问退休教师，定期向他们汇报学校工作开展情况，指定专人负责老龄工作的档案整理整理好退休小组工作的计划、活动经费开支情况。同时学校要开展好请县关工委宣讲团和本校退休教师对全体教师进行敬业爱岗的教育，对学生进行爱国、爱家乡和艰苦朴素的教育。9、工会要切实做好做好学校各项制度修改意见征集工作，继续建好教职工之家，搞 好校务公开；做好民主评议领导干部的工作，组织好教职工周

26、一至周五与学生 一起做课间操和眼保健操活动，专人负责检查。组织全体教职工观看教育、教学、安全、法制等教育课件、光碟 的活动。要及时做好生病在职教师的慰问工作，同时安排专人负责计划生 育和在职女教师的妇检和全体教师的体检工作；集思广益、沟通好教职工的思想来。认真组织好民主评议行风即学生、家长、社会评议学校，教师；教师评价学校行政与学校评价每位教师的工作。本学期由于时间紧、任务重，难免对超负荷的工作感到压力大，有意见，工会要耐心、细仔听取，收集教职工和退协教师对学校的发展、日常工作的意见和建议，对好的建议要及时反馈给学校，以便整改。10、总务后勤工作：由于本学期学校办学条件存在困难，总务后勤要切实

27、做好：认真做好安全拆除教学楼的工作，同时协助县、镇做好我校新教 学楼的建设工作。认真做好对学校的地坪、门窗的维修，教室、办公室进行维修。定期做好电路、门窗、围墙的安全检查，做到有时间、有证人、有内容、有记录。本期将实行“日查制”,把问题处理在当日建立好校产档案，管好水、电、物和经费，特别做好学校物品的清理，并摆放好。定期到学生中调查班上有无乱收费现象。及时向学校通报情况。特别做好学校公物的管理，与班主任签订责任状。做好各项经费支出预算，盘活每项经费、把它用在刀刃上。总务处组织出纳、会计和学校行政人员认真学习省教育厅、省 财政厅关于规范和加强农村义务教育阶段中小学公用经费管理意见的通 知的精神，

28、规范学校收支，严格做到日清月结工作。11、整脏治乱工作为树立黎平形象，打造文明旅游城市，我校切实做好校园内整脏治乱工作切实做好整脏治乱责任区的保洁工作。人人做到“四见（见纸就拾、见灰就掸、见脏就扫、见污就抹） ” 、 “四不（不随意吐痰、不乱扔纸屑、不乱涂乱画、不说脏话） ” ，做文明市民。定期写出整脏治乱的简报，上报有关单位。四、本学期行政、各组织分工郑茂平（校长） ：主持学校全面工作，宏观协调指导，使各项工作正常高效运行，负责学校教研课改，学校安全、学校建设等工作。参加各教研组活动。张化栋（党支部书记、副校长） ：主持党支部工作，分管学校德育、精神文明建设、学校班级管理、学校关工委、老龄工

29、作、学校档案整理 与下校区安全工作。马顺媛 （副校长） ： 主抓学校教学工作， 负责学校教研课改、 小继教、 毕业班管理、学校女工委工作、参加各教研组活动。刘文龙（教导主任） ：主抓学校教学与常规管理、 协助 “日清、周结、月评” 、墙报、专刊、职工出勤的检查评定；负责学校“两基”与“普实”工作管理；以及二小校区的安全工作，参加各教研组活动。赵炎（总务主任） ：主抓学校总务后勤工作，负责教师平时加班登记和各种奖惩兑现工作，管好财务、校产，特别是做好学校新教学楼的建设工作、协助做好少先队鼓号队的训练工作。田海英（工会主席） ：主持工会工作，主管学校计划生育、绿化、卫生，负责日清、周结、月评检查评

30、比工作和上校区教学日志、两操的评比、日常表册的打印。师生功劳簿的登记存档。刘宏菊（少先队大队总辅导员） ：主持少先队工作，主管少先队广播台、协助日清、周结、月评工作及班级墙报的检查评比、少先队艺术团。徐业琼（少先队大队辅导员） ：负责主持各类少先队活动，协助总辅导员开展少先队工作。其他分工：1、各组织负责人：语文教研组：王艳（负责1 6 年级语文教研活动，本学年重点负责 45 年级，兼语文、思品的音像、挂图的管理、负责学校女工委工作） 。吴化敏（语文六年级年级组长） 。罗朝玉（语文 1 3 年级年级组长） 。数学教研组： 穆群英 （负责 1 6 年级数学教研活动， 兼数学仪器、挂图的管理）刘琼姣（1 3 年级数学组组长）朱俪云（4 、 5 年级数学组组长）综合组：王玲组织好间周一次的（英、自、体、美、音）的教研活动，负责本组的计划和各项活动的开展，体育数据上报工作，负责学校舞蹈队的编排和学校临时资料打印；曾宪坤协助进行体育教师学生体质健康标准的培训；章永东负责实验教学管理及资料的填写和整理归档，负责仪器保管， “普实”工作和实验室的开放；杨忠负责远程教育教师培训、东关村党员干部的科技培训，学校资料打印