魏英超大学生职业生涯规划作品[1]1[1]1

1、黄河科技学院职业生涯参赛作品魏英超黄河科技学院二零一二年十一月推荐精选2012年职业生涯规划大赛参赛作品 我绘我未来姓 名 魏英超 学 校 黄河科技大学 院 系 外国语学院 性 别 女 联 系 电 话电 子 信 箱 weiyingchao000 推荐精选姓名：魏英超现任职务：外国语学院10级普英二班副班长，寝室长成长历程：2010年进入黄河科技大学外国语学院学习，成为优秀军训学员，并竞选为班级副班长，加入黄河科技学院分团委组织部，担任寝室长职位。2011年担任外国语学院分团委组织部部长职位，参加英文辩论赛并获得最佳辩手称号。2011年分别参加全国英语四、六级考试，以及

2、专业英语四级考试。获得校级优秀团干称号。2012年经组织发展成为一名合格的预备党员2012年参加河南省导游资格考试，成绩未出······· · · 计划：参加2012年英语专业四级考试，目标拿到证书 参加2013年教师资格证考试， 参加2013年英语专业八级考试 参加2014年全国公务员考试坚信：既然选择了远方，便知顾风雨兼程只能顾风雨兼程！推荐精选 从小到大，我一直都是一个独立自主的女孩，很多事不愿麻烦别人，如果决定要做一件事就会全力以赴，尽量不给自身留下遗憾。 喜欢尝试各种新鲜的东西，也喜欢挑战自己的

3、第一次，第一次参加英文辩论赛，第一次走上舞台为大家唱我喜欢的歌，第一次带领我们小小的队伍参加英语话剧比赛，第一次站在导游资格考试的面试大厅等等，大学的生活带给我的是无限的精彩，而我回馈给大学的是无限的青春与热情。跟随集体，肩负集体荣誉，大家一同奋斗，享受过程。大学四年的生活，现在已经过了大半，而我现在最需要的就是静静坐下来考虑我的人生下一步需要怎么走，也就是我的职业生涯规划，这对于我们每个人来说都是必不可少的，有规划才有未来，而我，现在打得方向就是参加2014年国家公务员考试，这也是为我的大学学习生涯的一个完美的句号，我也会为了这个目标不断奋斗。Ready? Go!推荐精选前 言 4一、第一笔

4、：自我认知（一）职业兴趣 6（二）职业价值观 7（三）职业能力 8（四）个性特征 9（五）360°评价 11（六）认知小结 12二、第二笔：环境认知 （一）学校环境 13（二）家庭环境 14（三）职业环境 15三、第三笔：目标职业探索（一）岗位说明 16（二）从业资格 16（三）工作环境 17（四）薪酬待遇 19四、（一）最终职业定位 19五、第五笔：职业通道及行动计划（一）具体计划 20参 考 资 料 23 推荐精选古希腊人说，“认识自己才能富于智慧，得福免祸”。我虽然不能说对未来有十足把握，但是对自己想要做什么、自己适合做什么、自己能够做什么等等还是有认真地思考过。规划未来，第一

5、笔当然至关重要。所以，我使用了一系列的测评工具进行了一系列的测评，再加上身边人对自己的评价，进行了详尽的自我认知。这也让我发现了第二个我、第三个我。嘿嘿，闲话少说，来看结果：（一）职业兴趣有句老话说，兴趣是最好的老师。仔细一想一想我我对很多事情还都是比较感兴趣的。但为了得到一个更加客观、具体的结果，我做了职业兴趣测评。你的职业兴趣类型属于：研究型、现实型、企业型(IRE)表1：职业兴趣测评结果推荐精选类型得分简单描述E 企业型（Enterprising）66喜欢领导决策,擅长言语技能。S 社会型 (Social）64喜欢人际交往，倾向于服务团体；对教育活动等感兴趣。A 艺术型 (Artisti

6、c)48常常被认为是充满想象力的、内省的和独立的。C 事物型 (Conventional)32喜欢结构性和条理性强的工作。R 实用型 (Realistic)30也许显得有些直率、实际和固执；通常具备一些技能和技巧。I 研究型 (Investigative)30喜欢以任务为导向, 并且常常将领导权转让给别人。总结：在职业兴趣测评结果中，显然，我对企业型和社会型工作情有独钟，像教师、管理人员、律师、福利机构工作者、销售人员等职业都是我的所爱！（二）职业价值观接下来，我在未来的职场中又在想：在工作中，我要获得什么呢？好环境、够稳定、对社会有贡献、高收入好像都是我想得到的。继续做测评：图2 职业价值观

7、测评结果虽然评测结果简单清晰、一目了然，但是我还是想加一点点自己的看法：1.工作中人际关系和谐：这是我最看重的。人际关系是工作的大环境、大背景，任何工作的出色完成都离不开他人的支持与帮助。推荐精选2.能够助人、为社会做贡献：我一直认为自我价值需要通过社会价值的体现而体现，“有贡献于社会”是最高评价。3.能够胜任：我希望自己的路能够走得顺利些，所以要根据自己的“脚”选择适合自己的“鞋”，鞋太小或太大都是会影响我的前进速度的。4.符合家庭需求或期望：家是我奋斗力量的源泉，家人的意见对我最终的职业选择有较大影响。（三）职业能力都说我是“百面超人”，几乎什么都会一点点。可是我真正擅长什么，连自己都说不

8、好。上面的价值观测评中，我可是很在乎自己能不能够胜任从事的职业的。在选择之前，就不能马马虎虎随随便便了，我还是选择了科学地做测评：表2：职业能力测评结果类型得分简单描述S 社会型 (Social）71喜欢人际交往，倾向于服务团体；对教育活动等感兴趣。E 企业型（Enterprising）58喜欢领导决策, 擅长言语技能。A 艺术型 (Artistic)38常常被认为是充满想象力的、内省的和独立的。C 事务型 (Conventional)40喜欢结构性和条理性强的工作。R 实用型 (Realistic)30也许显得有些直率、实际和固执；通常具备一些技能和技巧。I 研究型 (Investigati

9、ve)33喜欢以任务为导向, 并且常常将领导权转让给别人。汤圆儿总结：经过测评结果与个人经历的结合，我为自己初步为自己选择了就业方向：企业型或社会型工作，如教师、律师、社会工作者、销售人员等。推荐精选（四）个性特征每个人都具有其不同的气质及个性特征，而一个人的个性特征对其心理特点和行为有着很大的影响。所以，在制定职业生涯规划时，分析自己的个性特征的分析有助于我们把握正确的方向。在个性特征的测评中，我选择的是获得广泛认同的MBTI测评工具。S感知型E外向型思考型20分外向型16分感觉型4分内向型5分认知型3分直觉型11分判断型19分感知型16分J判断型T思考型图3：各维度得分推荐精选SJ合法主义

10、者/维护者Legalist/GuardianNF通情者/理想主义者Empathist/IdealistSP现实主义者/工匠Realist/ArtisanNT理性主义者/分析者Rationalist/Analyst图4：四种气质类型经测评之后，从四个维度的结果来看，我属于SJ传统主义者；MBTI类型为ESTJ外向、感知、思考、判断。该种性格的优缺点如下：表4：ESTJ性格优缺点对比优点缺点具有强烈的事业心和责任心持保守的价值观，过分推崇规则办事能力强，风风火火爱出风头能组织各种细节工作对细节很挑剔诚心诚意，忠于职守个人发展不顺利时变得死板而教条充当保护者、稳压器的角色容易忽视事物间的深层联系汤圆

11、儿总结：个性特征测评完成后，我获得了与自己个性特征最相符的职业类型：如公务员、教师、银行官员、保险代理、中小型企业主管等。推荐精选（五）360°评价为获得更准确、更全面的自我认知，我又进行了360°评价，即尽可能多地获得他人对我的评价，结合自我评价后，多方位、多角度地展现一个更加立体的我。通过面对面谈话、QQ聊天等方式，汤圆儿发现了别人眼中的自己：表5：360°评价概况评价主体优点缺点父母总的来说，我是个值得爸爸妈妈骄傲的女儿。聪明能干又听话懂事，是大家口中一致的好孩子。爸爸妈妈也希望，我可以永远健康快乐、永远优秀！ 有些时候，我的自主想法比较少，总想以来一下父母

12、，想父母做自己一辈子的后盾。其他家人（爷爷奶奶等）我是家族的小孩儿里最乖巧、努力的了。聪明、孝顺、善良，不管是谁都能相处得很好。有时候表现得过于倔强了，一点儿都不肯认输。老师 魏英超学习十分认真，课堂上也比较活跃，能够带动课堂气氛。比较自信，敢于挑战是最大的优点。 在整体局面的把握上，有些墨守成规，害怕打破规则、害怕改变。领导（实习时的领导和学生会领导） 守时高效，工作方法灵活，责任心极强。工作中和同事相处融洽，是大家的开心果。对细节太过苛刻，导致有时工作重心发生偏移。推荐精选好友 魏英超是个热情开朗的女孩，口才比较好，特别痴迷红楼梦。在朋友之中，她热情又善解人意，不管是得意还是失意，大家都乐

13、意和她分享。性子急也是大家都知道的，有时候处理事情欠得当。普通同学 魏英超号召力很强，组织班级活动有条有理，令人信服。表面很随意，但是做事很有原则。在集体工作中，与大家的配合程度不够高，总想什么事都自己经受才放心。（六）认知小结通过对个人经历的例证分析，结合职业兴趣、职业价值观、职业能力等一系列测评结果，我获得了较为全面的自我认知，并为自己确立了初步发展目标，结果如下：社会型工作：如教师、社会工作者、咨询人员等。个人经历+测评结果企业型工作：如律师、市场及销售人员、投资商等。图5：个人初步发展方向推荐精选在高中的生物课上，我们做过质壁分离的实验：将洋葱表皮细胞浸润在浓度大于其细胞液浓度的蔗糖溶

14、液中，可利用显微镜观察到其大液泡逐渐“萎缩”；而将其浸润在浓度与其细胞液浓度相等的溶液中则不会发生上述变化。当老师从生物学角度向我们解释为什么会出现这样的现象时，我想到的却是，在不同的环境中，相同的个体居然会有迥然不同的“境遇”。这个现象一直存在在我的脑海中，所以在进行职业生涯规划设计时，对环境的分析也就成为了重中之重。（一）学校环境1. 学校建设学校的发展为我的成才及就业提供了充足的空间和宝贵的资源。我校厚德博学励志图强的精神，朝着更高层次的目标努力奋斗。 2. 专业优势 我校英语专业为省级重点专业，培养目标是能熟练地运用英语在教育、外事等部门从事教学、研究等工作的复合型英语人才。在选择就读

15、专业时，我已对这一专业有了深入了解。办学历史悠久、专业建设特色鲜明，为我的成才提供宝贵资源。推荐精选3. 机会优势我校设有专业的英语课程，并且有导师制对我们进行专业的知道，以及形势政策课和就业指导课等，帮助我们把握机会，创造未来。学校通过各方渠道向我们介绍良好的就业机会，帮助我们了解就业情况。（二）家庭环境1.经济情况：虽然家庭条件不是很好，但是我会尽自己自大的努力自主，从大二开始，我应经不用问家里要生活费了，从大三开始每个月都还能给家里寄一些钱。2.家庭成员职业情况：；爸爸去年因病过世，母亲是清洁工，还有一个姐姐和一个弟弟。3.家人期望：教师、公务员、外企职员总结：对学校环境和家庭环境有了了

16、解和分析后，我有进一步框定了自己的意向职业：公务员，教师、律师、销售人员。因为我的家庭情况以及职业测评，我认为我补应该再考研给家人造成更多的负担，因此结合我的兴趣以及就业情况，我毅然决然的选择了这条艰苦的路-报考公务员考试。推荐精选（三）职业环境基本确定自己的目标职业后，我对上述三种职业的就业形势进行了了解及分析。所得结果如下：表6:行业就业形势行业分析公务员虽然近年来公务员考试一直视一大热点，2012年的报考人数更是超过了150万，有些岗位甚至达到了万里挑一，但是我认为只要我的准备足够充分，自己一定会脱颖而出。律师虽然近年来律师行业在我国发展很快，目前注册律师已达10万人，但无论从数量上还是

17、从质量上看，与我国发展市场经济、依法治国的要求都还有相当大的差距。市场经济的发展与律师服务需求是成正比的。据有关部门估测，到2010年，我国律师将达到30万人。销售人员2009年中国大陆雇主最难找到合适员工的十大职位分别是（按填补难度排列）：1. 技术人员 2. 管理层/高级管理人员 3. 销售代表 4. 工人 5. 生产作业操作工 6. 销售经理 7. 研发人员（研发中心） 8. 工程师 9. 会计/财务人员 10. 机械师/机器操作人员整合了三种职业的就业形势之后，我小结：每个职业都有不同的专业要求，而我们需要做的就是，确立目标、关注形似、并不断努力。推荐精选一番探寻之后，我终于找到了基本

18、适合自己的三种职业：公务员、律师、销售人员。那么，哪一项才是最适我的呢？下面我又就公务员做了一些目标职业探索。一、 岗位说明：公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导

19、职务层次在厅局级以下设置。二、从业资格、 1、具有中华人民共和国国籍；2、18周岁以上、35周岁以下（1975年10月15日至1993年10月15日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1970年10月15日以后出生）；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的工作能力；7、具有大专以上文化程度；8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。推荐精选招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、

20、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。曾因犯罪受过刑事

21、处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。三、工作环境：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1975年10月15日至1993年10月15日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1970年10月15日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具

22、有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时

23、间为推荐精选2011年10月15日。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。四、薪酬待遇; 中国公务员工资制度的几个原则 1、按劳分配原则所谓按劳分

24、配即按照劳动数量和质量领取报酬。这是确定公务员工资应遵循的原则之一也是社会主义分配领域的一2、正常增资原则。所谓正常增资原则是指为了使公务员工资更能够随着社会经济发展水平的提高而逐渐提高也是为了使职务相同而工作年限不同的公务员之间有正常的报酬差距国家采取的定期增加公务员工资的活动和行为。3、平衡比较原则。该原则认为国家确定公务员的工资水平时应将企业职工的工资水平作为参照系以不断调整公务员的工资水平使公务员的工资水平与国有企业职工的工资水平大体持平。这一原则意在使工资分配中的公平合理原则在各部门、各行业之间得以实现并吸引优秀人才进入公务员队伍。4、物价补偿原则。物价补偿原则是指国家根据物价指数的

25、变动实施的调整公务员的工资使工资的增长率高于或等于物价上涨率以保证公务员的实际收入不因物价的上涨而降低。推荐精选5、法律保障原则。这项原则是指工资制度自颁布之日起便具有法律效力无论是政府还是个人都必须遵照执行。公务员的工资待遇必须有国家的有关法律和政策规定予以保障。因此实行法律保障制度不仅可以保证公务员的基本权利不受侵犯而且可以使公务员工资制度的基本原则得以实施。同时也有利于国家各项事业的发展有利于公务员廉洁奉公全心全意为人民服务有助于防止晋级调资方面的不正之风和舞弊行为。做了那么多的测评与分析，应该是最后下决心的时候啦！ 最终职业定位标：对外汉语教师。经过确定基本方向分析学校环境优势分析家庭

26、环境目标职业探索结合自我认知，我终于为自己确立了最终职业目推荐精选认知自己、选择了目标职业之后，必须要付诸行动，才能使自己努力向既定目标靠拢。只有制定了详实可行的计划，才能使自己接下来的行动“有法可依”、才能脚踏实地循序渐进，最终实现目标。那么下面就是我在大学期间为了我的公务员目标所指定的一系列详尽的计划： 宏伟蓝图学习计划综合能力培养推荐精选大一 现在的我已经是一名大学三年级的学生，大一这一年已经成为我的过去，在过去呢，我也按计划完成了我的一些目标：快速适应大学生活，调整好适应大学学习状态，认真完成各项学科的学习，在期末考试中获得优异的成绩。2010年9月军训结束获得优秀学员称号2010年10月竞选担任班级副班长职务2010年10通过面试加入外国语学员分团委组织部，成为一名干事担任寝室长职务、参加英语话剧大赛，进入总决赛。 大二如果说大学一年级是适应的阶段，难么到了二年级就应该是学习的时段了，在这一年里，我先后参加了全国大学生生英语四、六级考试和全国大学生英语专业四级考试，顺利完成各科学业任务。继续担任班级副班长职务成为外