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文档简介

1、(完整word版)员工入职合同员工入职合同书甲方名称：豫立书院国艺幼儿园乙方姓名：性别：民族：住址：身份证号：依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方公平协商，订立本劳动合同。一、用法岗位及期限甲方聘用乙方在岗位工作。用法期限为：即自年月日起至年月日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动爱护和工作条件甲乙双方都必需严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方供应符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。四、工作酬劳乙方每月根本工资为元。其工作期间病事假工资及奖金的扣发根据豫立书院规章以及相关文

2、件的规定执行。五、工作纪律甲乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方制定各项详细的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、解除的条件一劳动合同确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。二劳动合同期满或者甲乙双方商定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。三乙方有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在用法期内被证明不符合用法条件的；2、旷工或者无正值理由逾期不归，经批判训练无效，旷工时间连续超过三天的；3、严峻渎职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。四有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提早三十日以书面形式

3、通知乙方：1、乙方患病或非因公工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。3、劳动合同订立时所根据的客观状况发生改变，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。五乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。六乙方提出解除劳动合同的，应当提早三十日以书面形式通知甲方。七有以下状况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：1、在用法期内，甲方未支付工资的；2、甲方未根据劳动合同商定支付工作酬劳的。八经甲乙双方协商全都，劳动合同可以解除。七、违背劳动合同的责任。甲乙双方违背合同规定，均应担当相应的违约责任。造成对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。八、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。九、本合

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