辅导后进生工作总结4篇

1、辅导后进生工作总结4篇辅导后进生工作总结第1篇一学期以来，在学校党政领导的关怀与支持和全年段老师的亲密协作下，我们在转化后进生工作过程中，能依照方案，依据实际状况，有步骤、有措施地实施落实转化后进生的内容，方案中要求达到的目标基本能实现。通过内化训练，后进同学的学习动机、学习乐观性大大地被调动起来，现已能明确自己的学习目的，不是为别人，而是为自己;学习风气较以前有明显的变化，以前 是要我学，现在是我要学。通过不断的加强训练，老师挂念同学猎取一个个小成功，同学的自信念、意志力得到很大的提高;现在也能正确地用科学的眼光 来看待自身，看待别人。现将一学期来的工作总结如下：1、学校领导的重视与支持。学

2、校领导能充分信任老师，鼓舞老师大胆的探究各种训练方法、教学手段，使得大家有一个较为宽松的环境，能潜心于争辩、试验;学 校领导不唯成果论成败也使得大家能以一个较为平常的心态来端详、解剖自己，不犯(少犯)急功近利的错误，同时，学校还尽最大的力气为老师的工作生活供应方 便。2、班主任、各科任的齐心协作。在工作过程中，正确看待每一个同学，把每一个同学当成一个人来看待，以培育同学素养的提高为自己工作的重点。在工作过程中 能个体分析、群体分析，确立进展目标和措施，找出每个同学的优点、缺点、潜在的优点、缺点，新的生长点。用进展的眼光看自己，分析别人。乐观对待同学的每 一个闪光点，施以恰如其分的鼓舞性评价，各

3、科任老师能热心协作，使得每一位同学能安心于课堂的学习，把后进生的厌学，逃学心情抑制在一个最低点上。3、建立同学的学习档案，依此进行分层，设立不同层次的学习帮扶小组，确立学习目标，在班级里努力营造一个良好的学习氛围，转变以前老师补课，留课的陋 习，把问题交给同学去独立解决，老师起指导作用;其次，依据同学的力量，对各层次的同学分别有不同的完成目标，由易而难，逐层推动。4、建立家校训练互联网。经常接受走出去请近来的方法与家长取得联系，即老师进行家仿或将家长请到学校来参与座谈会，了解同学背后的实际状况，沟通家校之间的联系，对同学每取得的一分进步都准时告知家长，争取家长们的协作。在一年的时间里，虽然我们

4、取得了肯定的成果，但我们也还存在着一些问题，如训练、教学方法、手段还有些粗糙，还有待改进。但我们信任只要学校的支持、老师的协作，我们转化后进生工作肯定能越做越好的。辅导后进生工作总结第2篇后进生的转化工作直接影响到整个教学质量，而后进生的形成缘由有很多，只有认真分析，依据具体状况来区分对待，才能更有效地转化后进生。经过这几年来的后进生转化工作，有了肯定的方法和手段，现总结如下：一、找出后进的缘由是转化后进生问题的关键每个后进生的后进缘由不同，只有完全了解后进生的具体状况才能解决后进问题，通过几年来的分析，体育后进生形成的缘由归纳有以下几种：1、年龄小，身体素养差。2、思想上对体育不重视，怕苦怕

5、累。3、对体育不感爱好的。4、身体缘由（肥胖、近视、生病）而成果不够抱负的。5、多种状况并存的。二、制定转化措施与方法，是后进生转化工作的保障后进生的后进缘由和类型分析清楚后，就要认真、有针对性地进行转化。对身体素养差的一类，要制定同学身体素养训练，有效地提高同学的身体素养，从而提高体育成果。如周思佳、洪敏、朱婷婷三位同学，因体质比较弱，就制定出进展她们的力气和速度，其中以力气为主，特殊是上、下肢力气。让她们多做俯卧撑、立定跳远、蛙跳等练习，通过一段时间的练习和熬炼，她们的体质有了明显的改善身体素养提高了，成果也上去了。对于思想上对体育不重视，怕苦怕累的一类，主要对他们进行思想训练。经常给他们

6、讲一些优秀运动员刻苦训练为国争光的先进事迹，同时让他们了解体育活动的作用和好处，磨练他们的意志，运动量由小到大渐渐增加，使他们对体育的可怕感减轻，从而改正怕吃苦的坏习惯，提高他们对体育的重视。如孙婷婷、张英杰、崔萍、贾文静等同学，他们本身的身体素养较好，但怕吃苦，思想上不够重视体育，因而体育成果不够抱负。通过思想上的训练，使他们生疏到体育的重要性，怕吃苦的坏习惯也改掉了，练习乐观性提高了，通过努力，体育成果提高很快，从后进生转化为合格生，甚至是优秀生。孙婷婷、张英杰还代表学校参与区运动会取得好成果。对体育活动不感爱好的同学，如杨玉茹同学，刚转入我校时，因以前参与体育活动教少，体育成果不抱负。我

7、就经常该他们讲解一些体育趣闻和体育常识，让他们对体育有所了解。开展一些体育玩耍、竞赛让他们参与，从而激发他们对体育的爱好，对体育感爱好了，就能主动学习了，成果很快就提高了。对于身体有特殊状况的（如太胖、太瘦）而成果不够抱负的，如朱利国、洪昌萍同学，他们的身体超重，速度和机敏性就比较差，对体育活动信念不足，就可怕活动，成果也很不抱负。但他们的上肢力气较好，投掷成果很好，抓住这一点，垒球练习时，让他们做示范，准时表扬、鼓舞来提高他们的自信念和对其它项目的爱好，同时加强他们的机敏性、协调性的练习，以点代面使他们的全部项目的成果都能合格。三、真诚的关怀是后进生转化的动力同学需要老师的关怀，而后进生更加

8、需要。因此，老师对后进生的关怀要更加爱护、发自内心，让他们感觉到老师的温温存关怀。同时对他们的点滴进步要准时表扬、多鼓舞，让他们感受到体育活动的乐趣和成功的喜悦，从而树立自信念，让他们从心理、生理上真正转化为合格生、优秀生。以上几点就是我转化后进生工作的体会，后进生转化工作是我们每位老师必需认真对待的系统工程，她需要的不仅是爱心，更需要的是对症下药的方法。我将不断实践和探究，把后进生转化工作做出特色。辅导后进生工作总结第3篇一、后进生辅导的提出：学校中班级是作文的起始阶段，要提高此阶段后进生的作文水平，训练者必需了解他们，走进他们的内心世界，选择恰当的策略，进行有针对性的辅导。中班级后进生的习

9、作辅导是一项艰苦而繁琐的工作。为了能探究其中的特点、规律，更好地对中班级后进生进行习作辅导，培育其表情达意，运用祖国语言文字的力量，特提出该课题进行实践争辩。二、后进生辅导的界定：学校习作后进生是一支特殊的队伍，由于缺乏乐观作文情感动机，语文学习习惯差，表达力量欠缺等多方缘由而导致习作学习困难重重。在习作教学中需要更多的教者接受有效的辅导策略，关注挂念他们走出作文学习的逆境，调动后进生的内在潜质，挂念他们逐步做到有话能写，学了能用，想写，会写，善写，乐写，放胆倾吐心声。三、后进生辅导的争辩目标：在构建环境和谐、课堂和谐与人际关系和谐的大和谐中，回归后进生的生活世界，回归他们的言语表达天地，让后

10、进同学心灵飞行，享受到习作成功的欢快。四、后进生辅导的争辩内容：1、学校中班级习作后进生的习作现状的分析与争辩。2、激发学校习作后进生习作爱好，习作情感策略争辩。3、学校中班级习作后进生习作辅导策略争辩。5、改进学校中班级后进生习作评价方式争辩。作文教学中转变后进生的过程，包含着师生情感沟通、彼此感染的过程。老师的心情不行避开地影响后进生的心理状态。老师宠爱后进生，师生情感融洽，协作默契，后进生在课堂上才能生动活泼，情趣盎然。在教学民主、轻松开心的师生关系下，后进生的学习热忱才高，对教学过程的主动参与度才显著加强。因此，老师要格外重视师生情感的融洽，特殊是设法寻求契机融洽后进生的情感。可实行以

11、下措施：1、经常与后进生在一起，找一些他们感爱好的话题，逗他们说话，消退他们的焦虑感。2、写作文前，将作文题目，要求等透露给后进生，并提前指导，让他们有习作心理预备。3、作文课上与课后，多给后进生个别指导。4、后进生的作文草稿或提纲打好后，静静地初评，避开交本后重做。5、允许后进生写自己爱写的东西，不规定按老师出的题去做。6、把命令改为建议。严峻的命令往往会导致对立心情的产生，因此，老师在订正后进生的错误时，用商量的口气建议他们怎样做。7、经常开展作文询问活动，聘请作文小顾问，为后进生质疑解惑供应便利。8、广泛听取后进生对老师作文教学的意见，接受召开座谈会、个别谈心、递小纸条等形式。9、与后进

12、生保持联系，力求得到家长的多方面的支持。10、开展手拉手、共前进活动，设立热心人奖，激发全班同学都来关怀挂念后进生。叶圣陶说：同学作文里任何一点可取的地方，都应找出来，确定他的想法和写法。同学的自我表现意识强，写作起步时的成功，哪怕是微小的一点，也对他们将来的写作心态产生不行估量的乐观影响。因此，在批改作文时，尽量找出后进生作文写得较好的地方，给他精神鼓舞。对后进生的作文评分有个方法：暂不打等级。传统的作文评分是一次性的，这无法使后进生得到心理上的满足。有的通过对某篇作文的一次写作，刚摸索到写好这篇作文的门道，可是等级已定，只好望分兴叹便不愿再修改或重作；有的感到反正是不合格，便产生破罐子破摔

13、的念头。假如我们在批改时对后进生的作文先不打等级，而是辅之，以有效的补差措施，待他们经过修改或重作，直到有进步再给等级，就能调动他们作文的乐观性，从而提高作文水平。辅导后进生工作总结第4篇苏联训练家苏霍林斯基以前说过：每一个同学都各自是一个完全特殊的，独一无二的世界。每个同学都有自己的特点，爱好，情感和需要，具有不一样的进展水平。要让不一样的同学都有所提高，有所进展，班主任务必依据同学的个体差异，接受不一样的方法做好同学的个别训练。然而，一个班级确定既有好生，又有差生，作为班级管理的主要成员班主任，是千万不能正因差生学习不好或表现不好而放下对他们的培育与转化的。正因后进生虽不多，但处理得不好的

14、话，却对班级的建设消极影响极大。下方我就把工作过程中的几点阅历拿出来和大家共同探讨一下。一、了解后进生的内心世界，增加感情投资要做好后进生的工作，就要了解他们的内心世界。后进生往往有两种冲突心理：一是认为别人看不起他们，二是他们也有自尊心，也想得到老师、同学的明白和信任，在群众中找到自己应有的位置。针对后进生这一心理特点，班主任首先要亲近他们并随时随地去观看他们。我实行的做法是：向同学了解，把握他们过去的思想进展变化过程；向班上和他们要好的同学了解，把握他们不易被人发觉的种种心态和表现；向他本人谈心了解，把握他现实的内心思想状况；向家长了解，把握家庭训练的状况。在了解他们的同时，决不能卑视他们

15、，而要主动与他们进行感情沟通，对他们多敬重，多增加感情投资，促进后进生良好情感的构成，从而使他们增加转化的信念，打好转化的起点。例如，我班一位同学，每次考试都是在后进名。于是我就先是有意无意的找他聊聊，以消退他的戒心，让他认为我不是一个只会高高在上的老师，而是一个能够信任的大姐姐。再从侧面了解他过去的一些状况，了解到他是正因父母都比较忙，平常学习和生活上都缺少正确的引导，从而渐渐养成学习上的惰性。因此在日后的沟通中，我真诚地告知他，其实他学习成果差并不是学不好，只是方法不当而已，只要改掉原来不好的学习方法，拟订一份科学的学习方法，必需能提高成果的。然后帮他指出原来学习方法不足之处，鼓舞他要多问

16、，并告知他：我期盼着他下一次前进后的名次。然后请一些科任老师和学习成果较好的同学平常多赐予必需帮忙和指导。这样一来，这位同学都感到身边每一个人都在关怀和期盼着他的进步，因此这一学年以来，他都再发奋的转变着自己，学习态度已很明确，听课和作业也越来越认真了二、发觉闪光点是激发后进生的关键俗话说：金无赤足，人无完人，每个人都回有自己的闪光点。这就需要老师想方设法使其闪光点得到充分发挥。而自尊心是同学认真向上、发奋克服缺点的内部动力之一。后进生大多数都有自卑感，缺乏自尊心和自信念。为此，老师在转化中对后进生不能卑视，不能厌弃，不能过多地公开批判。要全面地、深化地、客观地了解他们，发奋勉觉他们身上的闪光

17、点，哪怕是一点一滴的进步，都要准时赐予表扬和鼓舞，以激励他们对学习的爱好。还能够认真制造条件赐予帮忙，使他们能够施展所长，从而到达良好的训练效果使后进生不自暴自弃，树立自尊心和自信念。三、培育爱好，把握训练转化后进生的时机爱好是最好的老师。因此要擅长激发后进生各方面的爱好，针对个人的问题和特点，有的放矢，因材施教，诱发其明辨是非的潜质，使他们能享受到经过自己的发奋而获得成功的喜悦，从而树立学好的信念，渐渐地把成功的阅历转移到学习上来。我所带的班里有个差生黄，是个胆小而羞怯的女孩。她的学习方法不对，每次考试，她的成果都排在最终；她的自卑感很重，于是我找她谈心，了解到她的手工做得相当好，适逢学校正

18、在进行做手工迎校庆活动。我发挥她的特长，让她细心做了一个灯笼做全班的示范，并支配她辅导和帮忙手工较差的同学完成任务，她做得很好，脸上放出了前所未有的光采，趁此时机，我在班级工作总结时表扬了她。过后找她谈心，手工作品那么简单，你都能做好，证明你很聪慧，坚信你在其它方面也一样能做得精彩。她看着我点头。之后我再指出她学习方法不正确，平常听课不认真，课后又胆小不敢请教老师和同学，造成不懂的资料越积越多才消灭学习成果差。于是我支配了一个学习成果最好的同学为她补课，当她取得初步进步时，我准时鼓舞她，在课堂上，我也有意识地向她提上些问题，由浅入深，以熬炼她的胆识，坚决她的自信。经过发奋，她的学习有了显著提高，胆子大了，开头表现出自信。四、以优生带差生，优差共进老师不管怎样关怀同学的学习，到底不行能总在其身边随时辅导，准时订正。因此为了能使后进生真正到达进步的目的，同学间的帮忙是不行缺少的。因此，我在座位编排调动时，总把较差的同学支配与较好的同学坐在一齐。或许有人问：这样一来莫非不会影响优生