宿舍管理员劳动合同范本_第1页
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文档简介

1、宿舍管理员劳动合同范本宿舍管理员劳动合同范本甲方：乙方：为加强学校宿舍管理，依据工作需要，学校聘请为宿舍管理员。xx聘期：2014年月日至2015年月日。宿舍每月支付宿舍管理员工资2000元。宿舍管理员工作职责及管理方法男、女管理员肩负宿舍内全部同同学命、财产平安的重任，应保证宿舍内同学有良好的休息、就寝环境，防止宿舍内严峻违纪大事发生。预防宿舍内疾病流行，保证消防平安，催促同学按时起居，帮助学校领导、班主任把学校管理落实到实处。1、按时开、关灯，催促同学按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要督促同学尽快起床;每天晚上就寝前10分钟，男、女管理员要到各寝室检查催促同学按时应寝。2、每学期开学，

2、管理员应支配好各班的宿舍，并统计好各宿舍人数。3、催促同学搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的状况准时通知班主任支配整改，每天将状况照实汇总交学校团支部。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。4、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍大门，同学未到开门时间需要进入宿舍的必需持班主任或科任老师证明。5、仔细登记同学家长来校探访记录，热情接待家长，防止不法分子冒充家长到宿舍滋事。6、仔细执行查房制度，每天登记因病逗留宿舍的同学、无事不到班上上课的同学，不按时起居的同学，在宿舍内违纪的同学等，并将状况准时告知班主任，每周汇总上报学校团支部。7、遵守值班纪律，不准无故

3、离开岗位。如因特别状况，需临时离开宿舍，应找人代理事务，并向团支部或主管校长请假，告知离开宿舍时间。8、严厉工作纪律，不准与同学称兄道弟，不准拉帮结伙，不准讲有辱学校的话，不准做有害学校的事。9、关怀爱惜同学，多做同学思想工作，遇事镇静、冷静，不简洁粗暴。10、同学就寝后，管理员应巡察寝室，维护就寝纪律，检查同学就寝人数，对没有回宿舍的同学要准时通知班主任并作记录。11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理，坚持每天清扫。12、管理员要准时理解每层楼的供水、供电状况，对同学铺张水的状况应制止，并作记录登记。13、在宿舍内对有困难和有病的同学要准时供应关心，并准时通知班主任。14、管理员每天要检查各宿舍的财产状况，如有损坏要准时登记，并通知班主任。15、宿舍内同学吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应赐予制止。16、严防宿舍内打架、敲诈大事的发生，如有同学打架、敲诈，管理员马上制止。17、管理员要理解本栋宿舍同学的根本状况，特殊是常常违纪的宿舍和同学，重点做思想工作。18、严禁同学在宿舍内点蜡，乱接电线等危急行为，管理员必需催促到位或者准时制止。19、管理员在全校不放假时正常上班，有年级放假时宿舍要留管理员正常值班，双休日正常值班。此协议一式三份，学校与管理员

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