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文档简介

1、正规公司劳务合同书(合同范本)姓名：_单位：_日期：_编号：yw-ht-044106正规公司劳务合同书formal company service contract model正规公司劳务合同书甲方单位名称乙方劳动者身份证号码：地址：家庭住址：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。其次条工作地点和工作内容一依据甲方工作需要，乙方同意在甲

2、方支配的工作地点从事岗位、工种工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。二乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假一甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作8 小时不超过8小时，每周工作40 小时不超过40小时，每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。二甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。三乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧

3、假等假期。四乙方的其他休息休假支配 .第四条劳动酬劳一乙方试用期的根本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位一样岗位最低工资或者劳动合同商定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。二乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，实行计时工资。根本固定工资为元/月，如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。其他工资形式。详细商定如下：三甲方每月10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。四乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。第五条社会保险和福利待遇一甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定

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