道路化学危险货物运输20条管理规定

1、经理岗位职责一、公司经理是安全生产第一责任人，对安全生产负全面组织、领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；二、建立、健全本单位安全生产责任制；三、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；四、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；五、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；六、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；七、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同

2、时投入生产和使用的规定；八、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；九、组织开展安全生产教育培训工作；十、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；十一、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；十二、组织制定并实施事故应急救援预案；十三、及时、如实报告事故，组织事故抢救；十四、法律、法规、规章规定的其他职责。副经理岗位职责一、公司副经理是分管安全生产的负责人，是安全生产重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要责任。二、认真组织危险品从业人员的安全学习和牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，消除一切不安全因素。三、严格执行公司的一切规

3、章制度，努力做好各项管理工作，及时上报安全情况，当好参谋；四、定期向危险品驾驶员传授装运危险物品的安全知识。五、做好每次出车前的劳保穿戴、车辆各部件完好率的工作，做好记录。六、按规定做好各种手续证件的审换工作，驾驶员、押运员证件审换培训。七、定期对车辆进行安全专项检查。八、熟知危险品专用运输车辆的性能、结构原理和操作规程，达到“三懂”、“四会”。九、装卸运输过程中，要求采取保护预防性措施，严防事故发生。十、危险品运输车辆一旦发生险情，立即组织指挥人员抢险工作，按规定逐级上报。十一、完成公司领导交给的临时性工作。安全科长岗位职责一、实现安全、生产“一岗双责”；二、认真贯彻落实党和国家安全生产方针

4、、政策、法律法规及上级有关规定，计划安排、督促本公司安全检查工作；三、有计划地组织干部职工学习安全生产业务知识、加强对干部职工的安全生产、教育、培训；四、负责制定各项安全生产管理规章制度、岗位安全操作规程、劳动纪律；五、加强经常性安全检查、对查出或各项目部、班组提出的重大问题和事故隐患，及时召开专门会议，研究解决方案，并组织实施；六、认真开展“安全生产月”、“百日安全生产”等多种形式的安全生产活动；七、对发生的事故及时组织调查，按“四不放过”的原则，积极参与抢救和分析处理，并制定预防措施；八、完成领导交办的其他工作任务。技术科长岗位职责一、实现安全、生产“一岗双责”；二、全面掌握和熟悉从业人员

5、自然状况和操作技能，及日常管理工作；三、全面掌握公司营运车辆技术状况和性能；四、贯彻落实公司材料计划指标、降低生产成本，双增双节，杜绝车辆外委维修；五、加强对外联系，广泛开展对外经营工作，提高维修质量，确保增加经济效益；六、负责材料的采购计划；七、负责公司车辆日常保养、二级维护等维护工作。八、完成领导交办的其他工作任务。财务科长岗位职责一、实现安全、生产“一岗双责”；二、财务人员必须严格执行国家财经方针、政策和法令，遵守财经纪律，自觉维护财务制度。三、合理使用资金，掌握财务收支情况，搞好经济核算，提高财、物使用率，如实反映企业经营状况，发挥财务监督职能，为企业领导决策提供合理化意见和建议。四、

6、及时处理财务日常工作，做到帐-帐相符、帐-册相符、帐-实相符；会计报表做到准确、及时、详实、不错、不漏。五、费用支出报销，实行三人签字、一支笔审批制度（分管经理、驾驶员、经手人或领款人签字，经理一支笔审批）。原始发票必须合法、合理，大、中款项支出，必须事先上报，经公司负责人审批同意后方可开支，对不真实、不合法的原始凭证和不合理开支，财务人员有权核减或不予报销。六、严格现金管理，严禁白条顶库，不准私人借支公款；公司部门之间不得借支错支，不准制造虚假用途套取现金，不准利用银行账户代其他单位或个人存支现金，不得以个人名义将公司现金存入银行。七、财务人员必须遵守财务制度，认真学习有关财务知识，不断提高

7、业务水平，减少财务工作失误，为公司的经营管理管好财、理好财。仓库管理科长岗位职责一、实现安全、生产“一岗双责”；二、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 三、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 四、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 五、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。六、搞好库房安全管理工作，检查库房的防火、放到设施，及时赌赛漏洞。七、完成领导交办的其他工作任务。专职安全管理人员岗位职责一、实现安全、生产“一岗双责”；二、认真贯彻执行国家有关危险货物运输安全工作的法律、法规、标

8、准及有关安全管理规定。三、组织实施危险货物运输安全生产责任制和安全管理规章制度。四、建立安全检查制度，组织并实施对危险货物运输安全的监督检查，对查出的事故隐患负责督促和落实整改。五、组织开展运输安全活动，总结交流安全运输经验，落实安全培训教育工作。六、负责对危险货物运输的管理人员、车辆驾驶员和押运员进行安全教育与培训，并定期进行安全考核。七、负责有关危险货物运输事故的调查、处理工作。八、落实危险货物运输事故应急救援预案，并定期组织演练。 九、完成领导交办的其他工作任务。安全员岗位职责一、实现生产、安全一岗双责制；二、认真学习和贯彻国家和建设行政管理部门颁布的安全生产及劳动保护的政策、法令、法规

9、、安全操作规程，以及公司制订的安全生产制度，并督促贯彻落实； 三、经常对员工进行安全生产的宣传教育，切实做好从业人员的安全教育的具体工作，并及时督促检查安全教育实施情况； 四、参加车辆出入库检查，发现问题下达整改通知并限期整改； 五、按安全操作规程、安全标准和要求，结合实际，正确合理地布置和安排现场施工中的安全工作； 六、深入施工现场，及时了解与掌握安全生产的实施情况，发现违章作业和不安全隐患，立刻提出改进措施； 七、参与工伤事故的调查与分析，协助有关部门做好事故的处理工作，做好事故统计台账，按时填报安全生产报表； 八、有权对违章指挥、违章作业人员加以制止，遇重大隐患，有权先暂停生产，待整顿合

10、格后，方能复工操作；对违章作业及违反劳动保护法者，经劝阻无效，有权采取经济措施和越级上报；有权检查特殊工种操作证，无证上岗者可停止其工作。 九、完成领导交办的其他工作任务。驾驶员岗位职责一、实现安全、生产“一岗双责”；二、严格遵守道路危险货物运输管理规定、汽车危险货物运输规则等有关危险货物运输的法律、法规和规章，严格执行汽车运输、装卸危险货物作业规程等危险货物运输标注。三、严格遵守道路交通法律规范，确保行车安全。四、参加安全教育与培训活动，学习安全技术知识与技能，掌握危险货物运输注意事项、应急处理办法和危险货物运输事故的预防措施，了解所运输危险货物的物理、化学特性。五、妥善保管并能正确使用各种

11、劳动保护、防护用品和消防器材。六、做好车辆日常维护保养工作，及时发现、排除车辆安全隐患，保持车辆技术状况良好。七、按规定时间、速度和路线行驶，并做到随车运输证件与标志标识齐全有效。押运员岗位职责一、实现安全、生产“一岗双责”；二、对所押运的危险货物负安全责任。三、按规定参加安全活动，学习安全技术知识与技能，了解运输危险货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒知识及预防危险货物运输事故知识，掌握危险货物运输注意事项和应急处理办法。四、在运输过程中，监督驾驶人员对有关道路交通安全及危险货物运输法律规范的执行情况，制止驾驶员违反作业规程的行为。五、监督装卸人员对汽车运输、装卸危险货物作业规程等技

12、术标准的执行情况，制止装卸人员违反作业规程的行为。六、妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材，并保证防护用品及消防器材完好无损。装卸管理人员安全职责一、实现安全、生产“一岗双责”；二、对危险货物装卸负安全责任； 三、参加安全活动，学习安全技术知识与技能，了解危险货物的物理、化学特性，熟悉汽车运输、装卸危险物作业规程，具备防火、防爆、防中毒知识及预防危险货物运输、装卸事故知识，掌握危险货物运输、装卸注意事项和应处理办法。 四、监督装卸人员对汽车运输、装卸危险货物作业规程等技术标准的执行情况，制止装卸人员违反作业规程的行为； 五、正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材； 六、完成领

13、导交办的其他工作任务。修理工岗位职责一、积极参加上级管理部门及公司所组织的安全学习及活动，牢固树立安全第一的思想。 二、严格执行公司的一切规章制度，令行禁止。 三、严格执行操作规程，严禁违章作业。 四、积极学习技术、钻研业务，不断提高技术水平。 五、熟知车辆的性能、结构原理和操作规程，达到“三懂”、“四会”。 六、对本职工作认真负责、精益求精。 七、认真作好维修记录。 八、时刻保持维修场地整齐、清洁、文明生产。 九、运输车辆一旦出现险情，必须无条件服从安全人员的统一指挥。安全生产监督检查制度为认真执行“安全第一、预防为主”的方针，落实“四不放过”的原则，安全生产监督检查工作必须落实到实处并形成

14、制度：一、公司成立以经理为负责人，各部门行政主管参加的安全生产委员会。安委会本着高度负责的精神对公司车辆安全生产实行全程监督。二、成立以公司经理为负责人的事故应急救援领导小组，制定事故应急救援预案，并落实救援措施。三、设置安全科、技术科、调度室，配备专业的安全员、技术员、化工专业技师、GPS监控管理员。四、安委会按时组织召开每季度不少于一次的安全管理领导机构会议，每月不少于一次的安全会议,每半月不少于一次的从业人员安全培训教训。组织培训新增驾驶员、押运员的从业人员岗前培训。五、对车辆进行安全管理采取全面、重点、季节性、专项、抽查、出入库等形式进行检查，对检查出的问题及时下发整改通知书，整改完毕

15、，必须经过复检，合格后领导签字，工作失职者负全部责任，造成事故者追究法律责任。六、制定安全生产检查计划，按计划进行检查，建立健全事故隐患档案。对查出的问题实行倒查制，做到谁检查谁负责，谁签字谁负责。七、安委会对各类检查要起监督作用，并督促整改。八、对事故报告制度实行全面落实，重点分析，真正做到“四不放过”，即：没有调查清楚不放过，没有严肃处理不放过，职工没有受到教育不放过，没有制定防止事故发生的措施不放过。九、公司实施安全标准化管理，推行全员全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则，形成良好的安全文化。安全生产教育培训制度为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，强化责任心，使每个人熟悉业

16、务及操作技能，对危险品的运输参与者必须进行业务技能强化培训，并形成制度如下：一、凡参加与危险品运输的驾驶员、押运员必须强制参加业务技能培训，经培训考试合格者方可上岗。二、公司对培训教育人员必须达到每月二次以上的安全教育培训。三、对新参与营运的驾驶员、押运员必须进行岗前培训。四、培训内容：1、所承运危险品货物的品名、特性、急救方法、报警部门及电话。2、装载要求及途中注意事项。3、熟知驾驶员、押运员职责，牢记应急救援预案。4、教育驾驶员、押运员必须具备崇高的职业道德，对国家财产与人民群众生命高度负责。5、车辆装车前、卸车后工作事项。五、参加培训人员必须准时到会，不准迟到、早退，有急事需请假者，事后

17、必须进行补课。六、所有参加培训人员，经培训完毕后必须进行考试，合格者方可上岗营运，否则应继续学习，直至考试合格。从业人员安全管理制度为认真落实“安全第一、预防为主”的方针，对公司从事危险品运输的从业人员必须进行严格管理，并形成制度如下：一、驾驶员：持有中华人民共和国机动车驾驶证的同时，必须按条件要求，经交通主管部门培训合格后取得相应的从业人员上岗证。二、押运员：必须持有交通主管部门培训合格后取得的危险品操作证。三、随车：驾驶员、押运员只要参加运输任务，必须随车携带各自证件。四、年检：驾驶员、押运员的证件必须按上级规定的时间进行年检，保持证件的有效率。五、登记：驾驶员、押运员的证件必须经公司统一

18、造册登记，并严格按照上级要求建全台帐。六、驾驶员在调动单位时，必须由原单位出证明申请，到交通局运管处进行电子档案调整。七、驾驶员、押运员必须严格履行危险品运输操作规程，严格遵守安全教育培训制度，按时参加公司的安全培训学习和各类安全活动。八、各类从业人员必须熟知各自职责，牢记应急救援预案，有高度的安全责任感。专用车辆、设备及停车场地安全管理制度为严格落实“安全第一、预防为主”的方针，保证危险品车辆安全运行，使安全问题达到长治久安，针对公司车辆、设备及停车场地安全管理形成制度：一、公司所有参加危险品运输车辆必须严格服从上级主管部门的管理，严格执行公司的各项安全管理规定。二、所有参加危险品运输车辆必

19、须手续齐全有效，车辆技术状况优良，服从上级及公司的各项检查。三、公司对危险品运输车辆要进行如下检查：换季检查、专项检查、不定期抽查、出入库检查。所有检查登记签字，做到谁检查谁负责，准签字谁负责。四、检查中发现问题必须视情况限期整改。下发隐患整改通知书，整改复检合格需要分管领导签字许可，方可放行。五、公司危险品车辆专用停车场要保证足够的停车面积，危险货物运输车辆设立专用停车场地，其他非危运车辆禁止停放不得占用和乱停非危险品车辆，危险品车辆停放时要分类分区排放，留有足够的应急通道。六、车上设备：GPS卫星监控车载终端、危品标识、三角顶灯、告示牌、反光带、“爆、腐、毒”字必须齐全有效，安装合理，缺一

20、不可。七、GPS卫星定位监控平台。微机上只装GPS软件，专机专用，不得在该机上做其它使用或装其它资料，并有专业专人24小时全程全天候进行监控，发现问题及时处理和汇报，并认真做好记录。发现车辆超速必须电话通知驾驶员，按要求限速行驶，违章或不服从管理者进行记录，由公司做出处理决定。八、危品车辆必须承保危险品运输车辆承运人责任险，并保证保期的连续性。九、所有相关设备必须专项使用，不得随意挪作他用，违者轻者教育学习，重者停驶罚款，恶意破坏者追究法律责任。十、车辆的维修、维护、年检必须由公司定点定厂专人负责，按打桩要求进行维护，按上级要求进行年检，按公司定点定厂进行维修。十一、车辆停放时须按规定切断电源

21、开关，拉紧手制动等后，驾驶员要检视全车安全技术状况情况，并消除隐患。十二、停放区内按规定配置必须的防火砂、灭火器、救护和木锤、木楔等应急处理器材。十三、严格遵守消防安全规定，停放区不准吸烟和带火种进入场地。十四、停放区严禁闲人进入，门卫、厂区巡逻人员应做好巡视工作，一旦有情况立即报告。应急救援预案制度为确保公司一旦发生事故，在最短的时间内得到完善合理的处理，将事故危险程度降到最低，使人民生命和经济财产尽量不受损失，根据公司实际情况制定本预案。一、组织方式：一旦发生事故，公司在接到电话的第一时间立即通知救援领导小组组长，组长立即安排所有救援小组成员，暂停手中所有工作，集中所有精力开展救援工作。二

22、、救援小组人员在上班时间必须在五分钟之内集合完毕，非上班期间救援小组必须分别以最短时间到达事故现场。三、救援前的准备工作：救援领导小组在接到组长指令后，迅速行动，按事故的类别，立即准备灭火器、沙土、工具及相关营救的物品。四、救援领导小组分工：1、总指挥：由山东恒邦股份有限公司运输分公司经理李培良同志担任，负责做好事故救援全面领导工作，带领应急救援队伍赶赴现场，组织应急救援工作。2、副总指挥：由山东恒邦股份有限公司运输分公司副经理王家明同志担任，负责在紧急状态下的现场抢险作业，及时控制危险源，并根据危险化学品的性质，立即组织专用的防护用品及专用工具，采取有效的防护措施，实施救援。3、消防灭火组：

23、由杨国涛任组长，负责带领灭火人员进行现场灭火、现场伤员的搜救、堵塞泄漏点、设备容器的冷却、抢救伤员及事故后对被污染区域的清洗、消毒、环保工作。4、危险品转移组：由曲培和任组长，负责带领成员将现场剩余的危险品迅速安全转移，并负责将已泄漏的危险品收集安全转移，调度车辆配合转移工作。5、现场救护组：由汤晓任组长，负责带领成员在现场附近的安全区域设立临时医疗救护点，对受伤人员进行紧急救治，并护送伤员到医院进一步治疗。6、现场维护组：由苏位刚任组长，负责带领成员在现场设置安全警戒区，疏导过往人员和车辆，并在警戒区域进行治安巡逻，禁止无关人员和车辆进入危险区域。7、后勤通讯组:由刘少田任组长，负责带领成员

24、调派车辆，组织抢险物资的供应，组织车辆运送抢险物资和现场指挥通讯，保障通讯畅通，协助转移组对转移危险品运离储放安排等工作。综合应急救援小组分工及联系方式 总指挥：李培良 电话副总指挥：王家明 电话消防灭火组：杨国涛 电话危险品转移组：曲培和 电话现场救护组：汤晓 电话现场维护组：苏位刚 电话后勤通讯组:刘少田 电话全生产作业规程为加强危险品运输安全管理，形成制度化管理、规范化运作程序，根据各危化品物理、化学特性，特

25、制定安全生产作业规程：一、易燃液体1、车厢内不得有氧化剂、自燃物品、强碱等残留物。2、钢瓶盛装的易燃液体不得从高处翻滚卸车，卸车时从车上溜放时，应采取防止火星的措施，周围需有人接应，严防钢桶撞击致损。3、钢制包装件多层装载时，层间必须采取合适衬垫，并应捆扎牢固。4、对低沸点或易聚合的易燃液体，如发现其包装容器内装物膨胀（鼓桶）现象时，由发货人调换包装后方可继续装车。5、罐车装卸时，要拉紧手制动器，固定车轮，熄灭发动机，切断总电源装置，接好导除静电装置，操作人员不得离开岗位，夜间装车作业应用防暴式照明设备。二、爆炸品1、运输车辆车厢底板必须平坦完好，用铁底版装运时，应采取衬垫防护措施，如铺垫木板

26、、胶合板、橡胶板等，不得有酸、碱、氧化剂等残留物。装卸时操作人员不得身带火种或穿有铁钉的鞋和易产生静电的工作服。操作时不准摔砸、翻滚、严防摩擦、撞击和剧烈震动。严禁接触明火、高温、严禁使用铁制工具。2、可以堆码的物品要按包装件的储运图示标志摆放，最高件超过样板的部分必须小于该包装的三分之一。装车后要用毡布覆盖严密，捆扎牢固，厢式货车堆码总高度不超过1.5米,使用机械装卸作业时,应按规定负荷量降载25%.运输途中应防止曝晒、雨淋、防高温、明火。途中遇有雷雨时，要远离树林、电线杆或高大建筑物，防止雷击。集队运输时，应指定专人负责统一指挥，车辆之间要保持安全距离。停放车辆时，应严格选择停放地点，远离

27、高压电源、火源和高温等场所，要与其他车辆隔离，留有专人看管。三、压缩气体和液化气体1、车厢内不得沾有油脂污染物及强酸残留2、装车是要旋紧瓶帽，注意保护气瓶阀门，防止撞坏，车下人员须待车上人员将瓶放妥后，才能继续往车上装瓶。除允许竖装的气瓶（如民用液化石油气等）外，车上气瓶均应横向平放，装载平衡，妥善固定，防止流动。阀门应朝向一方，最上面气瓶不得超过车厢样板高度。3、装卸操作时，不要把阀门对准人身，注意防止瓶安全帽脱落，气瓶应竖立转动，不准脱手滚瓶或传接，气瓶竖立时必须稳妥。4、装运大型气瓶（盛装重量在0.5吨以上的）或成组集装气瓶时，瓶与瓶、集装架与集装架之间需填牢木，集装架的瓶口应朝向行车的

28、右方，在车厢前后挡板与气瓶空隙处必须有固定支撑物，并用紧绳坚固，严防气瓶滚动，重瓶不准多层装载。四、腐蚀品作业前应穿戴耐腐蚀的防护用品，对易挥发有互蒸汽或烟雾的，应备有防毒面具，并应认真检查包装（包装封口）是否良好，严禁渗漏。特别要防止外包装破烂脱底。装卸液体腐蚀品不得肩扛、背负，忌滚动、摩擦的货物或易碎容器包装不得拖拉、翻滚、撞击，没有封盖的包装不得堆码。具有氧化性物品不得接触可燃物和还原剂，有机腐蚀品严禁接触明火、高温或氧化剂、碱性酸性腐蚀品不准混装，无机酸性腐蚀品不准与有机酸性腐蚀品混装。安全生产考核与奖惩制度为认真贯彻落实国家、省、市和上级主管部门关于道路危险货物运输安全方面的法律、法

29、规、规定要求，按照公司安全生产方针和目标，为全面落实省厅道路危险货物运输企业安全标准化规范，切实搞好公司的危险货物运输工作，保持安全形势稳定，现对安全生产工作的考核与奖惩规定如下：一、安全生产工作实行“一票否决”制二、总体要求认真履行岗位职责，严格落实各项规章，风险措施控制有效，按照公司安全生产方针，全面实现各项目标。三、公司经理、分管安全副经理、安全生产负责人因工作失职，玩忽职守，造成事故及险情，根据事故情节轻重，损失大小，按10%-30%处罚，构成犯罪交司法部门处理。四、安全员因工作失职造成事故及险情，按损失的10%-30%处罚，情节严重开除厂籍，构成犯罪由司法部门处理。本年度内无事故，年

30、终奖500元。五、 驾驶员、押运员违章操作及行驶造成事故险情的，一切损失由个人承担，情节严重的开除厂籍，构成犯罪的由司法部门处理，本年度内无事故，年终奖500元，被评为省、市级先进个人的工资上浮10%。六、经上级主管部门考核、检查被评为先进班组、个人的，奖1000元，被通报批评的扣除当月工资。七、被公司评为先进班组、个人，奖200元，被公司通报批评的班组、个人，扣罚当月工资。安全事故报告、统计与处理制度参与危险品货物运输车辆的驾驶员必须严格遵守国家的法规政策，严格遵守交通法规，认真执行公司的各项规章制度，行车中一旦发生交通事故，驾驶员、押运员必须立即启动危险货物运输应急救援预案。一、首先采取积

31、极有效的抢救措施，抢救伤员，保护好现场。二、视事故情况向交警、交通、急救、保险、公司及货物品类管理部门进行详细报告。三、报告的主要内容：事故发生时间、地点、程度、货物名称。四、报告后要保持有效的通讯联系方式，配合好执法部门进行事故处理。五、事故处理，除以上执法部门依法处理外，公司对事故当事人根据事故情况必须进行严肃处理。六、事故当事人在接受处理期间必须认真总结教训，认真接受公司的再培训，培训不合格不得重新上岗。七、公司对事故当事人必须坚持“四不放过”原则，即：没有调查清楚不放过；没有严肃处理不放过；职工没有受过教育不放过；没有制定防止事故发生的措施不放过。八、事故处理与年终安全资金挂钩。安全会

32、议制度根据国家法律、法规、上级主管部门规定和指示精神，组织从事危险品运输的全体管理人员、从业人员进行学习。针对不同形势，及时对职工进行法制、安全、消防等教育，全面提高管理人员、从业人员的业务水平。一、安全管理领导机构会议1、每季度不少于1次。2、参会人员必须是各科室负责人。3、会议内容：（1）传达上级文件精神及新的规定。（2）总结近期工作情况。（3）布置新的工作内容。（4）商讨公司安全工作思路、制定安全措施。二、安全工作例会1、每月不少于1次。2、参会人员包括安全管理员、驾驶员、押运员。3、会议内容：（1）传达学习上级文件精神及新的规定。（2）总结近期安全生产工作情况。（3）布置新的工作内容及

33、安全生产注意事项。（4）传达公司制定的各项安全生产工作措施。（5）对公司车辆技术状况及驾驶员思想情况进行摸底，发现问题及时处理。（6）学习近期报纸刊登的事故案例，总结经验教训。三、从业人员安全培训教育会议1、会议时间每月不少于2次。2、参会人员：所有驾驶员、押运员、安全员。3、会议内容：（1）传达学习上级文件精神。（2）培训安全业务相关技能与知识。（3）学习近期报纸刊登的事故案例，总结经验教训。四、会议要求：参会人员必须按期到会，不准迟到、早退。要做好会议记录。必须内容要进行考试，不合格者重新学习。五、有事不能到会者必须提前请假，会后要补课，否则不得上岗营运。六、授课人员要提前准备资料、备课，

34、确实达到效果明显。事故隐患整改制度为了加强企业的安全管理，对内部的安全生产检查、隐患整改，特制定事故隐患整改制度：一、安全生产检查每月检查一次，检查的范围包括厂区环境、卫生、设备、厂房、消防、日常用电，车辆技术状况，车容车貌等。二、检查中发现各种有碍安全问题和隐患，要做好记录，建立事故隐患台帐。三、要对检查的事故隐患负责人下发隐患通知书，并限期整改。四、对于查出的重大隐患或直接危害安全生产的问题要采取果断措施立即纠正，必要时要停产整顿。五、对一时不能整改的重大隐患，必须及时提出整改意见，向上级领导和主管业务部门汇报，在上级或有关部门来到之前，所辖的管理范围采取积极相应的补救措施，不能使不安全隐

35、患继续存在或发展。六、下发隐患通知书后，各部门要高度重视，采取积极措施，指定专人负责，限期内整改好，并及时将整改情况反馈给安全检查部门。七、在检查中，没有及时整改的对部门负责人及责任人检查不合格，不按时间要求整改的每次罚200元-400元。八、因工作失误，而不按安全操作规程出现重大交通事故的和重大经济损失的，除经济处罚外并直接追究刑事责任。九、对于检查出的事故隐患，必须严格坚持“四不放过”原则，即：没有调查清楚不放过，没有严肃处理不放过，职工没有受到教育不放过，没有制定防止事故发生的措施不放过。十、对于下发整改通知书的车辆和个人，必须按期整改，安全部门要进行复检，合格后由分管安全领导签字确认。

36、安全投入保障制度为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，保证危险品车辆运输安全运行，依据国家、当地政府的有关规定，建立安全投入保障制度，并专项用于安全生产。一、公司财务设立安全费用专用款，帐户足额保证不低于10万元。当该费用支出后不足额时，应立即投入充足，必须专款专用。二、安全保障金的使用范围：1、安全培训教育所需费用；2、为从业人员配备符合国家标准的防护用品的费用；3、安全设施，如：报警、安全通讯、监制、防触电、防灼伤、应急救援等设施的投入和维护保养的资金投入；4、保证重大隐患治理所需费用；5、安全风险抵押金；6、安全检查工作所需费用；7、建立应急救援队伍，开展应急救援演练所需的费用；三

37、、安全保障金必须专款专用，该款项帐目不得出现与安全无关的任何费用。四、安全保障金必须作为公司资金最重要的款项，任何人无权动用或挪用。五、建立完善的签字制度，确保安全保障金的使用范围及数量。六、该款项使用时，只要不是应急事务，必按级审批。七、从思想上高度重视，充分认识安全保障金的严肃性、必要性和使用范围。安全消防管理制度第一条 消防宣传教育能加强公司员工的防火意识，充分认识防火的重要性。处理火警的原则为必须认为任何火警的信息都是真的，有关人员必须第一时间奔赴现场，进行察看或扑救。第二条 宣传教育的内容包括消防规章制度、防火的重要性、防火先进事迹和案例等。第三条 宣传教育可采取印发消防资料、图片，

38、组织人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行。第四条 义务消防员的培训工作由安保科具体负责，各部门协助进行。第五条 安全科全体员工均为义务消防员，其他部门按人数比例培训考核后定为公司义务消防员。第六条 安全科主管负责拟定培训计划，由安全科专案领班协助定期、分批对公司员工进行消防培训。第七条 消防培训的内容1、 了解公司消防要害重点部位：配电房、油库、修理厂、仓库、办公楼、财务室等。2、 了解公司各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法。3、 掌握火灾时扑救工作的知识和技能及自救知识和技能。4、 组织观看实地消防演练，进行现场模拟培训。第八条 培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，

39、合格者发给证书，并挑选优秀者给以奖励。第九条 防火检查是为了发现和清除火警隐患。本公司须切实落实消防措施，预防火灾事故。第十条 防火检查类别1、 安全科人员巡视检查。发现隐患，及时指出并加以处理。2、 各部门人员分级检查。第一级是班组人员每日自查；第二级是部门主管重点检查；第三级是部门经理组织人员全面检查或独自进行抽查。3、 当地消防监督机关定期检查。第十一条 防火检查的内容1、 员工对防火安全的意识和重视程度。2、 各部门安全防火规章制度、操作规范，防火设备。3、 各部门人员按安全防火规范的程序进行操作。4、 各种设备、物品（尤其是易燃易爆品）的存放符合防火的安全要求。第十二条 公司员工一旦

40、发现有火警，能自己扑灭的，应立刻采取措施，根据火警的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救。第十三条 火势较大，在场人员又不懂扑灭方法的，应立刻通知就近其他人员或拨打119火警。第十四条 若火势发展很快，无法立刻扑灭时，应立刻通知相关领导，执行火灾处理的扑救应急方案。事故处理应急预案1、总则11编制目的为防止安全生产事故的发生，规范企业安全生产事故应急管理和应急响应程序，迅速有效地控制和处置发生的事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失、环境破坏、社会影响，制定本应急预案。12编制依据根据根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国道路交通安全法、山东省道路交通安全条例、生产安

41、全事故报告和调查处理条例、山东省安全生产条例、山东省道路旅客运输企业安全生产管理规范、生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则等法律法规规定，结合我公司各项规章制度，制定本预案。13适用范围本预案适用于公司发生的涉及到人员伤亡、财产损失及环境污染等方面的安全生产事故，如发生爆炸、火灾、触电、交通肇事等安全生产事故。14应急预案体系公司安全生产事故应急预案体系由公司综合应急预案和专项应急救援预案、现场处置方案三部分组成。综合应急预案是应对各类事故的综合性指南，包括事故处理的方针、政策、基本应急行动和应急措施等。主要阐述公司应急组织的结构及职责，明确各类事故的应急行动等。专项应急预案是针对企业可能

42、发生的具体事故类别，制定的具体应急方案，是综合应急预案的组成部分。具体包括安全生产事故专项应急预案、车辆自燃事故专项应急预案、办公场所消防安全事故专项应急预案。现场处置方案是在各专项预案的基础上，根据特定的场所及需应用的设备等制定和实施的现场应急措施。15应急工作原则“加强预防、快速反应”的原则。增强忧患意识，坚持预防和应急相结合，建立健全快速反应机制，迅速果断处置各类事故，最大程度地减少危害和影响。“以人为本、损益合理”的原则。以保障员工的生命安全为首要任务，事故发生后，首先开展抢救人员行动。在多种处置措施中，应选择对公众利益损害较少的救援措施。 2、危险性分析21道路交通危险性分析人、车、

43、路构成运营生产的必须要素，由于驾驶员驾驶车辆行驶在道路上，道路上车马行人的动态位移变化需要驾驶员采取不同的应对措施，稍有不慎或处置不当便会发生行车事故，其工作性质和特点决定了道路运输的高危、高风险，其危险性由客观和主观因素构成。2.2客观因素：1）营运线路上的危险路段（点），如傍山险路，滑坡路段，连续弯道，急转弯，涵洞隧道，漫水路，无人值守的铁路道口，村镇、交叉路口，含蜡质高的道路。2）特殊天气：大风、雾、雨、雪、冰（夜班班车） 3）不规范的市场管理造成个别车辆经营者争抢客流，胁迫驾驶员违法行车。2.3主观因素：1）驾驶员患有妨碍安全驾驶的疾病或服用镇静等违忌药物。2）驾驶员的违法行为。3）违

44、规操作处置不当。4）客观影响造成情绪不稳定及思想负担。5）疲劳驾驶、超速行驶。6）思想麻痹，经验主义。7）私自更换驾驶员。8）私自拆改车辆设备，改变车辆安全工作性能，驾驶不合格车辆。2.4办公场所消防安全危险性分析1）电线线路铺设不合理，引发电线发热、短路。2）办公人员吸烟随手丢烟头，未熄灭，引燃办公易燃物品。3）环境因素的影响：雷雨天气造成电线起火，夏季炎热天气引发易燃易爆物品起火。4）基地安全事故可能造成的后果发生火灾，造成人员伤亡，公司财产受损。2.5宿舍、饭店等人员密集场所消防安全危险性分析1）宿舍、饭店等人员密集场所可能发生火灾事故，食物中毒事故，炊事设备伤害事故等，发生部位厨房灶间

45、、烟道、燃气瓶存放使用部位、主食加工间等。2）油库可能发生燃烧爆炸，存在的部位，如油库的油罐区、油泵房、加油站的油罐区等。2.6车辆自燃事故危险分析漏电、短路、漏油等容易造成车辆自燃起火。夏季时，如停车位置不当，将车辆停放在太阳下曝晒，遇到电火花，也会引发自燃烧车事故。如驾驶员将一次性打火机放置在仪表台等位置，爆炸风险较高。2.7生产单位事故危险分析机械加工可能发生机械伤害事故、物体打击事故、触电事故。易发生事故的是维修车间等。3、应急组织机构31应急组织体系企业设置紧急状态下的应急指挥部，统一指挥应急救援工作。下设各应急工作小组。应急指挥部下设应急指挥办公室、办公室设在公司安全科。职责：（1

46、）设专人24小时值班，值班电话：4632277。（2）接到事故报警后,及时向应急指挥部总指挥、副总指挥报告。（3）事故发生时，负责判断并启动相应的应急处32应急指挥部职责3.2.1应急指挥部职责：研究和制定公司应急预案，推动和组织全员进行应急预案的学习；组织本单位安全生产检查及时消除各类安全事故隐患；在公司事故突发时，现场指挥事故的应急救援，调动公司应急保障队伍实施应急行动，配合地方公安交通部门处理事故，做好稳定社会和伤亡人员的善后和安抚工作，及时准确向有关部门报告安全生产事故3.2.2 总指挥职责：监督和指导应急预案的制定和实施；遇突发事故时，调动指挥部各成员立即赶赴现场进行应急救援，履行应

47、急救援的职责和事故应急综合协调工作，指导各应急保障小组开展各项应急救援工作。3.2.3 副总指挥职责：按照指挥部工作要求组织各成员落实应急预案的制定和实施；遇突发事故时，上报公司应急总指挥，并带领各应急保障小组赶赴事故现场给予事故应急处理指导，协调相关部门做好稳定社会和伤亡人员的现场应急处理和事故善后安抚工作。3.3 组织机构3.3.1总指挥：由山东恒邦股份有限公司运输分公司经理李培良同志担任，负责做好事故救援全面领导工作，带领应急救援队伍赶赴现场，组织应急救援工作。3.3.2副总指挥：由山东恒邦股份有限公司运输分公司副经理王家明同志担任，负责在紧急状态下的现场抢险作业，及时控制危险源，并根据

48、危险化学品的性质，立即组织专用的防护用品及专用工具，采取有效的防护措施，实施救援。3.3.3消防灭火组：由杨国涛任组长，负责带领灭火人员进行现场灭火、现场伤员的搜救、堵塞泄漏点、设备容器的冷却、抢救伤员及事故后对被污染区域的清洗、消毒、环保工作。3.3.4危险品转移组：由曲培和任组长，负责带领成员将现场剩余的危险品迅速安全转移，并负责将已泄漏的危险品收集安全转移，调度车辆配合转移工作。3.3.5现场救护组：由汤晓任组长，负责带领成员在现场附近的安全区域设立临时医疗救护点，对受伤人员进行紧急救治，并护送伤员到医院进一步治疗。3.3.6现场维护组：由苏位刚任组长，负责带领成员在现场设置安全警戒区，

49、疏导过往人员和车辆，并在警戒区域进行治安巡逻，禁止无关人员和车辆进入危险区域。3.3.7后勤通讯组:由刘少田任组长，负责带领成员调派车辆，组织抢险物资的供应，组织车辆运送抢险物资和现场指挥通讯，保障通讯畅通，协助转移组对转移危险品运离储放安排等工作。4、预防与预警41危险源控制411对危险源监测监控4.1.1.1加强对车辆的管理控制。尤其要落实营运车辆回场必检，合格放行的制度，对车辆的随车消防设施设备定期检查，确保设备齐全有效，加强对车辆的维护保养监督工作，确保车辆性能安全有效，安全上路，平安返回。4.1.1.2加强对人员的管理控制。尤其对驾驶员从业资质的审核，每班次、每车次配足司机；强化调度

50、管理，对驾驶员早上出车状态进行监控；节日及月度定期或不定期上路检查，排除安全隐患，剔除驾驶员不良的驾驶习惯；按照国家规定要求定期对驾驶员进行安全知识培训，对事故多发驾驶员进行强化培训，提高驾驶安全防范意识。4.1.1.3 加强公司各部门监控室的监控管理。尤其是通过GPS监控对驾驶员驾驶途中做到实时监控，及时纠正驾驶员的不良习惯。4.1.1.4 落实消防安全责任制度。加强员工的安全操作培训，对重点操作的制度制作宣传栏，严格要求员工按照操作流程落实。4.1.1.5所有危险部门均应有人员24小时值班。412事故预防措施（1）认真落实公司安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程。（2）及时整改治

51、理安全生产检查中发现的问题及隐患。（3）保证消防设备、设施、消防器材的使用有效。（4）对设备、设施的安全状态，人的不安全行为，以及安全管理上的缺陷，应及时进行整改，采取有效的防护措施并逐级上报。（5）加强对从业员工进行安全教育和培训，提高安全生产意识，掌握安全技术技能，提高对事故的应急能力。（6）加强对设备的维护保养，防止跑、冒、滴、漏及确保安全防护装置的完好无缺损。（7）在易燃易爆场所，不得使用非防爆电器，在警戒区域内，设立醒目便于公众识别的安全警示标志。42预警行动（1）制定并落实安全生产检查、巡查制度，逐级落实责任人。（2）发现易发生事故的隐患立即排除。（3）针对各种可能发生的事故，做到

52、早发现、早处置、早报告。（4）事故发生后，第一发现人立即向单位负责人报告，并尽可能阻止事故的蔓延扩大。（5）现场负责人应用最快速度通知指挥部成员到现场，及时启动应急预案。43信息报告与处置（1）公司应急指挥办公室值班人员，接到事故信息及时通知指挥部人员到达事故现场，值班电话：4632277。（2）事故发生后，如事态继续发展扩大，指挥部立即上报上级主管部门。（3）信息传递：由指挥部主要领导用电话及时向有关部门或单位通报事故情况。通报内容：A. 基本情况。事故及险情发生的单位或车辆牌号（设施名称）、所有人及经营人、时间、地点及事故现场情况；B. 简要经过。事故及险情简要经过、伤亡人数、车辆（设施）

53、毁坏情况；C. 后果估计。事故及险情的直接经济损失的初步估计及已经造成或者可能造成的伤亡人数；D. 原因判断。事故及险情发生原因的初步判断；D. 控制情况。事故及险情发生后采取的应急救援措施、处置以及事故控制情况；E. 相关情况。其他需要报告的问题；F. 报告联系。事故报告单位、报告人、报告时间及联系方式。5、应急响应5.1响应分级按照重、特大故的严重程度，影响范围，和单位控制事态的能力将事故主要分为四个级别。5.1.1 一级、特大事故是指一次造成死亡3人以上，或者重伤11人以上，或者死亡2人，同时重伤5人以上，或者财产损失6万元以上的事故。5.1.2 二级、重大事故是指一次造成死亡1至2人，

54、或者重伤3人以上10人以下，或者财产损失3万元以上不足6万元的事故。5.1.3 三级、一般事故是指一次造成重伤1至2人，或者轻伤3人以上，或者财产损失不足3万元的事故。5.1.4 四级、轻微事故是指一次造成3人以下轻伤，或者财产损失在1万元以下的事故。5.2 发生事故应急响应程序5.2.1 发生一级事故应急响应程序及处置1）发生一次死亡3人以上（含3人）或重伤11人以上的特大道路交通事故后，事发单位主管领导接报后在第一时间立即报告公司应急指挥部办公室（必要时可直报应急指挥部总指挥及副总指挥）。2）公司应急指挥部办公室接报事故后立即报指挥部副总指挥和总指挥，并通知主管安全的部门负责人，立即召集应

55、急指挥部成员分析事故严重程度并立即启动安全生产事故应急响应救援预案（一级响应），协调指挥部各成员立即组织人员，车辆，资金等赶赴现场。与此同时，将事故的基本情况，事发地点、时间，伤、亡情况，影响范围等信息报上一级主管部门。3）赶赴现场后，指导现场应急工作小组工作，部署各专业工作小组开展事故施救，调查，善后处理等工作。协调当地主管单位及有关部门实施应急救援。3）准确、及时将现场各类信息，进展情况由应急指挥部总指挥或副总指挥向上一级主管部门负责人汇报。5.2.2 发生二级、三级以下应急响应1）发生二级事件时，启动二级响应，视情况成立事故处置工作领导小组，及根据应急指挥系统成立相关工作组，各项救援工作参照一级响应执行，现场指挥原则上由指挥部负责人负责，负责人不在时按照责任层级由下一级担任。2）发生三级和三级以下事件时，启动三级响应，原则上由事故发生部门及负责处置的部门负责，相关部门予以配合，需要上一级帮助处理的，再行逐级上报。3）视事态的发展，及时调整应急响应级别。5.3应急结束5.3.1应急处置结束，由应