知识产权和竞业禁止协议

1、知识产权和竞业禁止协议学问产权和竞业制止协议甲方：乙方：为维护公司利益和信誉，依据法律规定，经甲乙双方协商，达成以下协议：一、乙方不得在与甲方聘用或雇用关系存续期间，利用工作时间或业余时间，从事与公司业务存在挺直和间接竞争关系的任何业务。二、乙方在与甲方之间的聘用或雇用关系终止后半年内，未经甲方同意，不得利用职权和所把握的甲方资料、专业技术信息和商业隐秘从事与甲方存在挺直竞争关系的业务经营活动，或为与甲方存在竞争关系的其他企业和个人担当工作任务。三、本协议所指的挺直竞争关系的行为，是指经营或供应按一般理解与甲方经营业务范围内的商品和效劳一样的商品和效劳的行为，或包含甲方经营范围内商品和效劳工程

2、的经营行为。本协议所指间接竞争关系的行为，是指经营或供应按一般理解可能成为甲方经营商品或效劳替代商品和效劳的行为。四、乙方在被甲方解聘之后半年期满后，从事任何与甲方业务存在挺直竞争关系经营活动，或作为某公司、企业的职员从事上述活动时，非经甲方书面受权不得以甲方名义进展，也不得用法任何可能导致用户或消费者误认其可能与甲方存在任何联络的名义进展。五、未经甲方同意，乙方不得为第三人供应技术和信息效劳。乙方被聘用期间，不得利用业余时间为其他企业、组织或个人担当可能与甲方存在竞争关系的工作任务。六、乙方在聘用期完毕后6个月内，从事可能与甲方构成挺直竞争关系的经营业务，或为别人从事此项业务的，应当向甲方汇

3、报，征得甲方同意。七、乙方在聘用期间从事一切甲方业务范围内的经营活动，必需以甲方的名义进展，并由甲方统一收取有关价款和效劳收费。乙方不得篡夺甲方时机，以自己名义从事甲方经营范围内的业务，或将本应由甲方进展的业务介绍给其他第三方，从中牟取私利。八、乙方在为甲方聘用期间，或在聘用关系终止后半年内所开发的一切与甲方业务有关技术成果包括电脑软件，均应为甲方之职务技术成果，如转让或答应别人施行，必需以甲方名义进展，并由甲方收取有关施行答应费和转让费。不得私自转让或答应其他企业、组织和个人用法。九、乙方在为甲方聘用期间，或在聘用关系终止后半年内开发的一切与甲方业务有关的全部技术成果的专利申请权和软件著作注

4、册申请权由甲方享有，专利申请权、软件注册著作申请权的转让，应以甲方的名义进展，所获收益为甲方的经营受益。十、甲方在乙方为其做出重大奉献的状况下，应当赐予乙方嘉奖。乙方开发的技术成果，甲方转让其专利申请权、软件著作注册申请权、转让该成果或软件、答应第三人用法该成果和软件的，应当从其收取的转让或施行费中提起肯定金额用于对甲方的嘉奖。甲方申请注册获得专利权、著作权的，应当自行担当专利权维持费，并在该专利技术转让或施行答应后，从转让或答应费用中，提起肯定金额用于对乙方的嘉奖。十一、乙方在与甲方聘用关系存续期间，从事与甲方挺直或间接竞争业务的，甲方可以要求其赔偿，赔偿金额相当于因乙方行为造成甲方营销业务

5、、效劳销售削减而损失的利益；该利益不能估量的，应按乙方于同期就该业务获得的全部利润计算；仍不能计算的，应当退还其在甲方工作期间从甲方领取的全部劳动酬劳。同时乙方须向甲方支付人民币50,000元违约金。甲方有权解除聘用合同。十二、乙方在与甲方的聘用关系终结后半年内从事与甲方构成挺直竞争关系的业务或作为其竞争企业雇员而从事该业务的，无论甲方何时发觉，乙方应当向甲方退还甲方支付的补偿费，并同时向甲方赔偿由此对甲方造成的一切损失，损失不能计算的，赔偿相当于补偿费五倍的违约金。十三、乙方违背上述规定，篡夺甲方时机，应当担当甲方在交易由甲方自己进展时可合理期盼获得的利益的赔偿责任。该利益无法计算时，应当赔偿乙方于该交易过程中实际得到的利益，另加不低于人民币50,000元的违约金。没有实际受益的，应当赔偿人民币50,000元的违约金。甲方可单方解除与乙方的雇佣或聘用关系并不予提早通知。十四、乙方违背上述规定，私自就前述规定属于甲方全部的技术成果申请专利权、或申请软件注册的，应当尽可能使甲方回复合法申请人地位，造成损失的，由乙方赔偿，不能使甲方复原此地位的，应向甲方赔偿该专利权在有效期内可能给其带来的利益。甲方可以解除与乙方的聘用或雇佣关系。十五、乙方违背上述规定，答应别人施行按上述商定属于甲方