精选安全生产责任承包书

1、精选安全生产责任承包书平安环保责任书根据销售公司平安环保责任书、hse安康、平安、环境委员平安责任区管理方法和领导干部定点承包石油库要害部位管理方法，为进一步强化平安环保监视管理，落实企业平安环保主体责任，预防各类社会平安大事、事故包括承包商事故的发生，实现平安环保形势根本好转，特签订2013年度平安环保责任书。一、掌握指标1、杜绝火灾、爆炸事故；2、杜绝一般工业生产平安事故a级；3、杜绝一次死亡1人以上或重伤3人以上的同等及以上责任交通事故；4、杜绝因防范措施不落实而造成1人死亡或3人重伤或财产损失超过20万元的刑事案件；5、杜绝因成品油数质量或环境爱护等工作管理不善而造成政府各级监视、执法

2、部门罚款20万元以上；6、杜绝较大及以上环境污染和生态破坏事故；7、杜绝擅自由银行存放定期存款；8、杜绝挪用现金或用白条子顶替库存现金；9、杜绝私设、出租、出借银行账户；10、杜绝贪污、挪用公款大事的发生。二、平安工作目的1、要害部位承包：落实责任区管理方法，联络人每季度至少一次到联络点开展工作，按时返回“承包工作反应记录表。2、平安责任制：从上至下层层签订平安生产责任承包书，做到目的明确，责任到人，措施得力，考核周全，奖罚兑现。3、公司经理或指定的代表人与库站全体员工单独签订职工平安合同含临时工，一式两份。4、工程施工前应签订工程效劳平安合同，明确甲、乙双方的平安责任和义务及应供应的各种资料

3、。5、工程工程按要求履行“三同时手续。6、全部工程施工队伍都应是准入的，且符合资质要求。7、仔细落实“谁主管，谁负责的原那么，各分管经理要仔细负责各自分管范围内的平安工作。8、仔细准时做好各类平安活动考核工作，内容真实牢靠。9、平安检查：各所属公司每季度必需对所属的库站检查一次，检查要做到有记录，有隐患整改通知单，有隐患整改状况返馈单，并建立检查档案。10、组织机构：各所属公司机关及油库、加油站的hse 委员会等组织机构健全并按规定开展工作。11、隐患整改：有方案地整改隐患，重大隐患应准时上报，并实行有效的防范措施，一般隐患与平安管理问题整改率到达100%。12、平安训练：开展多种形式的平安训

4、练，全员受训练率达100%，重点岗位持证上岗率到达100%。13、全面运行hse管理体系，按要求开展本单位内审，并留案备查。14、事故统计与处理：准时上报和统计火警、未遂事故与等级事故，并本着“四不放过的原那么处理事故责任人。15、在用设备完好率达98%；16、顾客满足率达95%包括大客户和零售顾客；顾客看法处理率100%；17、成品油计量精确率100%；库存商品不得超出规定损耗；18、上级公司、政府质量抽检合格率100%；19、无新增职业病人；20、准时将检查记录、设备运行状况及相关内容录入hse信息系统。21、节能减排工作按要求开展；22、资金平安检查掩盖率全年达100%，检查内容符合中国

5、石油吉林销售公司资金管理施行细那么规定；23、资金平安率达100%，无资金损失。24、货款回笼率达100%；三、考核与奖惩1、抵押金缴纳标准所属公司按经理、书记、主管平安副经理、主管财务副经理肆仟元；其他副经理与各分公司担当生产平安职能和资金平安职能主任或副主任和直属公司平安职能部门主任叁仟元上交个人平安生产保证金。上交的个人平安生产保证金由省公司财务处统一管理。2、考核根据根据中国石油吉林销售公司平安环保责任书、中国石油吉林销售公司资金管理施行细那么和中国石油自然气股份有限公司违背财经纪律处分暂行规定进展考核。3、嘉奖标准本年度不发生打破掌握指标，完成平安工作目的的全额返回保证金。同时按个人

6、交纳平安生产保证金数额的2倍赐予嘉奖。4、惩罚标准1对平安环保事故责任人追究规定：发生一起一般事故b级或环境污染和生态破坏事故的，对主要领导和分管业务领导进展诫免谈话，并扣减主要领导和分管业务领导综合业绩分值10分；发生一起一般事故a级，对主要领导和分管业务领导进展诫免谈话，并依据其所负责任、情节轻重和损失大小，根据有关规定赐予组织处理或行政处分，并扣减主要领导和相关领导综合业绩分值15分；发生一起较大事故的，扣减主要领导和分管业务领导综合业绩分值30分，并赐予主要领导和分管业务领导处分或开除处理；发生重大包括员工伤亡或环境污染和生态破坏事故的，分别扣减主要领导及相关领导综合业绩分值60分，并

7、赐予主要领导和分管业务领导开除处理并赐予相应处分；发生特殊重大事故的扣减主要领导及分管业务领导全部综合业绩分值，并赐予开除处理并赐予相应处分；班子其它副职按正职的80%扣减。2对平安环保事故责任单位追究规定：发生一般事故b级或环境污染和生态破坏事故的，在次年中扣减责任单位当年合同化用工工资总额的0.5%；发生一般事故a级的，在次年扣减责任单位当年合同化用工工资总额的1%；发生较大员工伤亡或环境污染和生态破坏事故的，在次年扣减责任单位当年合同化用工工资总额的3%，当年合同化用工工资总额增量的40%；发生重大事故的，在次年扣减责任单位当年合同化用工工资总额的5%，当年合同化用工工资总额增量的100

8、%；发生特殊重大事故的，在次年扣减责任单位当年合同化用工工资总额的7%，当年合同化用工工资总额增量的100%；除责任单位外，当系统发生较大事故时，在次年扣减其它单位当年合同化用工工资总额的1.5%；当年合同化用工工资总额增量的1/3；发生重大事故的，在次年扣减其它单位当年合同化用工工资总额的3%，当年合同化用工工资总额增量的2/3；发生特殊重大事故的，在次年扣减其它单位当年合同化用工工资总额的3%，取消当年合同化用工工资总额增量。3发惹事故或没有完成平安工作目的，同时按平安环保责任书奖惩兑现标准和中国石油自然气股份有限公司违背财经纪律处分暂行规定扣减个人风险抵押金或奖金。5、奖金来源风险抵押金奖金从各所属公司的工资总额中支付。四、