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文档简介
1、计划外用工劳动合同书(标准版)both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方:_乙方:_时间:_方案外用工劳动合同书编号:fs-dy-20309方案外用工劳动合同书在一局部企业、事业单位中,有一些长期在单位工作或为单位效劳,始终没有作为正式职工编制,但又列入劳动统计范围的人员。在60年月及70年月初称为非在册人员,70年月中期开头称为方案外用工。方案外用工劳动合同书甲方:单位名称:_单位地址:_单位性质_乙方:_姓
2、名:_性别:_出生日期:_聘用时间:_身份证号码:_联络电话:_原退休单位或下岗单位:_退休证号或下岗证书号:_外来人员就业登记卡号:_家庭住址:_邮政编码:_户口所在地:_经甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,双方应共同遵守合同所列各项条款,违约者必需担当法律责任。第一条甲方因工作需要,聘用_同志(简称乙方)为_部门方案外用工。聘用时间自_年_月_日起,至_ 年_月_日止。试用期_月,自_年_月_日起,至_年_月_日止。其次条乙方同意甲方依据工作需要,聘用在_部门、_岗位为方案外用工。其岗位工作职责和要求:_第三条甲乙双方权益和义务(一)甲方权利和义务:1.依据国家有关法规、法律,以及甲
3、方的规章制度对乙方进展管理;2.根据国家有关政策对乙方施行嘉奖或惩罚;3.依据乙方的岗位及工作要求,为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施;4.爱护乙方合法权益,根据有关规定,甲方按月支付人民币元(含单位担当养老保险金、失业保险金)。经费来源甲方或甲方所属用工部门。以出勤天数计发聘用期间月酬金,病假期间不支付酬金,由聘用单位负责考核,并于次月1日将上月考勤报人事处,计财处每月 5 日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。聘用单位依据实际状况可实行月酬金与奖金相结合,奖金依据对乙方的用工考核状况由用工单位发放。5.乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡,甲方赐予乙方一次性抚恤金,一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。(聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外)。(二)乙方权益和义务:1.遵守甲方规定,服
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