运营部岗位工作说明书

1、运营部岗位工作说明书岗位工作说明书岗位标识信息岗位名称运营总监隶属部门运营部挺直上级总裁挺直下级运营部全部员工编制人数 1 工资等级总监岗位职责与任务1、便民机功能规划：依据公司战略规划及业务进展设计便民机的各项实现功能，并经总裁办批准后通过部门施行完成；2、新工程的上线管理：依据总裁办支配、业务进展需要或渠道商要求，提出新工程上线要求，并提交相关部门评估；如可行，提出开发申请，由技术部施行开发、测试、上线，支配工程经理负责运行维护；3、设定部门工作目的：结合公司战略目的，依据总裁办要求及支配，设定本部门工作年目的、季目的、月目的、周目的；4、制定部门工作方案：依据相应工作目的制定部门工作方案

2、；5、支配部门人员分工：依据工作方案支配部门人员分工，并监视方案施行过程，考评工作结果；6、日常工作管理：对部门员工日常工作监视、考核，通过有效管理进步部门工作效率，确保目的完成；通过有效管理增加团队凝聚力，熬炼出一个高效稳定的优质执行团队；7、部门绩效考核：负责对整个部门的绩效进展考核评估，并是部门绩效优劣的第一责任人；8、领导支配的其他工作。岗位任职资格1、8年以上工作阅历，3年以上高级管理工作阅历；2、精通工程管理，并有独立施行工程管理操作的胜利阅历；3、熟识行业动态及运营进展趋势；4、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓力量；5、高度的工作热情，良好的团队合作精神。岗位绩效标准岗

3、位标识信息岗位名称工程经理隶属部门运营部挺直上级运营总监挺直下级编制人数 1 工资等级经理岗位职责与任务1、商务组管理：日常工作管理，带着商务组人员完成总监部署的工程对接任务；2、工程立项：对新工程进展立项，并跟踪立项进程；3、供给商确定：选定由工程主管推举的供给商；4、商务洽谈：帮助工程主管进展供给商合作洽谈；5、设计业务流程：指导工程主管对新工程业务流程进展设计谋划；6、风险管理：有效识别工程施行过程中各个环节的各类风险，合理评估并制定应对措施，确保工程进度和质量；7、过程管理：根据公司过程管理流程严格掌握把关各个环节，供应相关文档，确保过程标准、提升工程质量；8、关怀市场动态，对经营的促

4、销与调整进展提议与施行，持续进展功能优化；9、确保所负责工程可以正常运营；10、统计经营数据，并向上级提交经营情况；11、负责下游代理商的工程指导、培训资料的预备；12、领导支配的其他工作。岗位任职资格1、大专以上学历，有企管、经济、心理类似专业为佳；2、有电子商业业务相关的的工作阅历2年以上；3、必需能娴熟运用办公软件；4、具有独立完成工程调研、策划和总结报告的力量；5、较强的人际沟通与协作力量，能对客户培训讲解，能适应短期的间或出差。岗位绩效标准岗位标识信息岗位名称运营主管隶属部门运营部挺直上级运营总监挺直下级编制人数 2 工资等级主管岗位职责与任务1、供给商查找并推举；2、确定合作双方联

5、络人名录；3、设计业务流程，并形成工程开发申请书；4、协作技术部施行技术开发技术部必需制定工程开发负责人；5、管理各项便民功能的日常运行包括便民、票务、商城、查询等工程；6、进步便民功能用法效果及频率，解决运营过程中的各种问题；7、相关运营工程的业务培训；8、领导支配的其他工作。岗位任职资格1、大专以上学历，有企管、经济、心理类似专业为佳；2、必需能娴熟运用办公软件；3、具备独立完成工程调研、策划和总结报告的力量；4、较强的人际沟通与协作力量。岗位绩效标准岗位标识信息岗位名称ui设计经理隶属部门运营部挺直上级运营总监挺直下级平面设计、影视制作编制人数 1 工资等级经理岗位职责与任务1、负责便民

6、机ui界面的设计，改版、更新，讨论并改善用户体验；2、负责公司产品的界面进展设计、编辑、美化等工作；3、对公司的宣扬产品进展美工设计；4、负责客户及系统内的广告和专题的设计；5、负责与开发人员协作完成所辖网站等前台页面设计和编辑；6、其他与美术设计相关的工作；7、领导支配的其他工作。岗位任职资格1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；2、三年以上网页设计,平面设计工作阅历及美术相关专业；3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解力量，能准时把握客户需求；4、精通photoshop/dreamweaver/illustrator/flash等设计软件；5、熟识xml、html、javascr

7、ipt等技术；6.有过大型门户网站、sns社区类网站设计阅历者优先；7、擅长与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，可以承受压力，有创新精神，保证工作质量；岗位绩效标准岗位工作说明书岗位标识信息岗位名称平面设计隶属部门运营部挺直上级ui经理挺直下级编制人数 1 工资等级主管岗位职责与任务1、为企业产品、宣扬资料及媒体等供应平面设计方案和制作,理解印刷流程；2、帮助工程进展产品界面设计；3、为网站供应页面、颜色、风格、布局设计以及改版的设计；4、其他相关美术设计方面的工作；5、领导支配的其他工作。岗位任职资格1.美术、艺术设计、广告设计等相关专业毕业，大专以上学历；2.精通photoshop

8、、illustrator、flash等位图/矢量设计软件；3.具备良好的设计思维、独到的创意表现，较强的理解力量和独立设计力量，擅长和同事之间沟通；4.有flash动画、ui设计阅历者优先。岗位绩效标准岗位工作说明书岗位标识信息岗位名称影视制作隶属部门运营部挺直上级ui经理挺直下级编制人数 1 工资等级主管岗位职责与任务1、负责广告片的创意设计、拍摄；2、负责广告的剪辑、特效合成及制作；3、理解电视语言，依据创意脚本或文案对广告片进展制作、剪辑和编排，传达宣扬诉求；4、公司相关宣扬片的录制工作；5、负责公司相关宣扬片的制作、剪辑、合成；6、和相关需求部门的沟通及协调工作；7、领导支配的其他工作。岗位任职资格1.美术设计、影视动画等相关专业毕业；2.精通photoshop平面软件；至少精通3dmax、may a等一款三维软件；3.娴熟把握ae和premiere或者ve