幼儿园教师安全责任书

1、幼儿园教师工作协议书为了完成幼儿园各项工作任务，加强管理，落实责任，杜绝幼儿园事故的发生，幼儿园 本着“安全工作，预防第一”的管理方针,经学校领导研究决定特与教师签订安全责任书。一、政治思想方面：1、忠诚党的幼教事业，尽职尽责，呕心沥血做好幼儿保教工作，遵守幼儿园各项规章 制度。尊重领导，服从分配，听从安排，不与领导顶撞，杜绝无理取闹现象，不服从 分配者，属于自动放弃在幼儿园工作权利。2、以园为家，护园护家，无损坏财物现象。3、言举得体，团结协作，爱护集体荣誉，不范自由主义。二、保教工作方面：1、严守幼儿保教各项制度，严把作息时间各环节工作，做好各项工作记录。2、课前必须写好教案，教案设计要实

2、用，严禁抄袭教案，无课时漏备现象。3、上课时无特殊情况不准离开教室、串室、假公作私，认真上好每一节课。4、认真学习新的教学理念和教学方法，积极参加各项教研活动，能主动承担教课题的 研究。5、认真学习，积极上进，努力提高业务能力，爱岗敬业，做好幼儿的安保工作。三、园务管理1、坚决杜绝体罚和变相体罚幼儿及驱赶侮辱幼儿的现象。2、分担的事务性工作计临时性，突击性工作能按时完成。3、凡是应以园整体利益为主，认真对待完成园设课程，服从幼儿园一切管理。4、遵守园里各项规章制度按时上下班，不迟到，不早退，不旷工有事请假。5、遵守作息时间，幼儿教师要在幼儿规定的入园时间之前到园，提前将教室打开，做好各 项迎幼

3、的准备工作。6、幼儿入园后，教师一定要清点幼儿人数，没到园的要及时与家长联系，弄清没到园幼儿的 原因。统计好幼儿的入园、离园的接送问题，凡家长接送的，入园时一定要将幼儿接到教师 手中，离园时一定要将幼儿送到家长手中。7、教师要建立家长通讯录，当幼儿在园有特殊情况，如得病、尿裤等需要家长看护时，能 及时与家长保持沟通和联系。8、带领幼儿户外活动时随时清点人数，不得把幼儿单独留在室内，在室内活动动时防止幼儿 单独外出，幼儿入厕时要由教师带领，防止幼儿溜出幼儿园造成幼儿丢失现象（特别要防止 新入园的幼儿离班出园）9、户外游戏要确保幼儿安全 ,教师不得让幼儿“放任自流” ,要有计划的组织指导幼 儿活动

4、 ,科学锻炼；组织幼儿在户外大型玩具活动时，教师要做好安全防护工作。防 止因追跑打逗、无序活动导致幼儿互伤和自伤的安全事故发生。10、教育幼儿团结友爱，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不跳台阶，以免跌伤、 碰伤。11、教师必须严格执行请假制度, 不得私自外出,不得随意走出课堂，如必须要离开课堂，教 室内必须有其他教师监护。12、各班注意用电安全严禁幼儿触摸各种电器，并结合实际随时向幼儿进行自救、健 康安全等教育，提高幼儿自我保护意识。13、幼儿教师作好班级卫生、消毒、晨检、午检等工作,随时观察每一位幼儿的情绪变化情况, 如发现幼儿得病及时告知园长并通知家长。14、教师要定期对园舍、教室

5、进行安全检查，包括线路、门窗玻璃、饮水设施等，随 时检查班上的玩具、用具，一经发现有安全隐患，立即报告，及时处理。15、认真执行幼儿园安全、 卫生保健制度， 随时教育检查幼儿口袋不要有如小刀、 钉子、 小球、小瓶等危险物。16、每天下班前关好门、窗、水、电，保管好本班设备，用品及幼儿物品，确保无丢 失、无差错，发现不安全因素及时报修。总之幼儿教师是幼儿管理的第一责任人，要加强对幼儿的教育和管理。协议时间： 20XX年9月1日 2015、7法人代表签字：教师签字：幼儿园教职工工资制度 为不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性，克服出现干多干 少一个样的状况，为此制定本园奖惩制度：加班费每月出勤全勤奖 50元。每学期园务人员奖励每人奖 200 元1、教师出现打骂、体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资20元