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文档简介

1、战略发展部部长岗位说明书岗位名称战略发展部部长岗位分析日 期所在部门战略发展部岗位定员1人直接上级副总经理所辖人员数1人直接下级战略研究员岗位设置L1的：负责拟定公司战略发展方案，为公司高层制订战略决策提供有力的支持职责与工作任务职 责职责表述：负责拟订公司的战略发展方案工作的对搜集到的内外部信息进行分析、整理策划、组织公司的战略发展研讨会根据内外部信息和研讨会的结果拟订公司的战略发展方条责任协助支持口主要负责独立负责职 责负责公司战略发展方案的分解工作职责表述：工作昭根据公司的战略发展方卒，对公司发展不同阶段的组织结构、流程、制度提 出建议根据公司的战略发展方条，指导各部门制订战略分解方卒对

2、各部门拟订的战略分解方卒进行修改、补充、完善责任协助支持口主要负责口独立负责“职 责负责监控公司战略发展方案的实施，并及时提出调整建议职责表述：工 作 任务监督各部门的战略分解方辛执行和洛实情况要求各部门定期提供方条的进展情况汇报根据内外部条件的变化，及时地向决策层提出战略发展方条调整建议责任独立负责主要负责协助支持职 责 四职责表述：负责部门的内部管理工作工 作 任务对部门内部员工进行业务指导负责检查本部门的工作计划执行情况指导下级完成本部门的有关资料存档工作责 任独立负责协助支持主要负责口“职 责其他工作职责表述：工作完成上级领导乂办其它工作五任务责任独立负责主要负责口协助支持口 V本岗位可视彳公司战略发J各部门战略7七成果：長方案分解方条职权：对部门内人员聘用的建议权；对部门人员具体工作分工的决定权;对部门工作制度、内容、流程制订和调整的建议权；对公司战略发展方案的拟订权;对战略发展方案的解释权;对战略发展方案实施的监督权。对战略发展方案进行调整的建议权。工作协作关系：内部协调 关系公司各部门、各下属公司外部协调 关系任职资格：教育水平本科专业经济管理专业（主攻战略研究方向）培训战略管理知识培训经验4-6年工作经验职称中级职称能力具有较强的阅读能力、与作能力、分析能力、逻辑思维能力；

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