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文档简介

1、销售人员试用期考核表姓名部门岗位学历毕业院校专业试用期年月日至年月日试用期自我评价（由本人填写）自我评价：主要工作业绩：考评内容（由直接上级填写）出勤状况（天、次）病假事假迟到早退处罚奖励考核内容 考核项目.要点优良合格品德项30%诚实10%能够坦诚布公、实事 求是、诚实地待人处 事偶有撒谎现象和不守信誉， 基本上能够以诚待人时有不实语言，不能获得同事 与上级信赖，虚假汇报，掩盖 工作失误 00 D9010 C70 C6050 CH0 030责任心10%可以放心交付工作， 能够彻底完成目标和 任务，工作认真负责， 问题意识较强具有责任心，可以交付工 作，但须督导方可完成。责任心不强，须常督促，

2、尚不 能完成任务。 00 口010 C70 C6010 GB0 20职业道德10%严守公司机密，保持 高度警觉，严格遵守 公司管理制度及掌握 公司工作尺度、原则， 坚决服从公司决定能够遵守企业秘密条例，遵 守公司规章制度，偶有破环 情况，理解公司的决定对外传播公司机密和不宜外 传事宜，制造同事或上下级矛 盾，随意破环公司制度，不服 从公司决定 00 口010 C70 C6010 GB0 20能力项70%专业知识能力20%能够运用专业知识及 时、有效的解决各类 冋题，圆满完成各项 工作任务。能够运用专业知识解决问 题，完成工作任务。专业知识明显不足，影响工作 进展 00 口010 C70 C60

3、10 GB0 20服务意识和亲和能力20%能够主动积极了解服 务需求并提供有效服 务，与客户亲和力强， 不暴躁，工作差错率 较少能够提供服务，亲和力一 般，偶尔有不耐烦现象或偶 尔岀现差错服务意识不够，有衙门作风， 员工亲和力不足，常有不耐烦 现象，工作经常岀现差错 00 D9010 C70 C6010 G30 020学习和进取能力10%能主动学习和进取， 掌握较快并且很快能 运用到工作学习意识和能力一般，掌握 较慢，但基本上能够领悟学 习内容不善于学习不思进取，被迫学 习 00 口010 C70 C6010 G30 20自律能力10%能够严格遵守公司的 规定及制度，忠于职 守，从不擅自离岗有自律意识和能力，能够遵 守公司考勤规定，但偶尔有 窜岗现象和违规现象。自律意识和能力不足，常有擅 离岗位现象及违规现象。 00 口010 C70 C6010 G30 20协作能力10%能够积极与他人顺利 达成工作任务和要求尚能与人合作，能够达成工 作任务与要求协作不善，常常致使工作无法进行和开展 00 口010 C70 C6010 G30 20综合得分：分（加权平均计算）备注：考核结果综合得分低于80分为不合格，不予录用。部 门

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