医院内外科护士长工作岗位职责

1、Xxx医院文档序号：XXYY-ZWK001文档编号：ZWK-20XX001XXX医院内外科护士长工作岗位职责编制科室：知丁日期:内科科护士长工作岗位职责 3外科科护士长工作岗位职责 6综合科科护士长工作岗位职责 9内科科护士长工作岗位职责岗位名称科护士长岗位编号所属科室护理部岗位定员1人直接上级护理部主任所辖科室内科系统、急诊科、 血诱室直接下级管辖科室全体护理人员岗位分析时间2017年12月使命：根据医院护理部要求和管理规定、指导督促、协调内科系统护理工作，确定护理人员为病人提供优质服务职责与工作任务内职责表述：负责督促内科系统各病室认真执行各项规章制度、职责、护理 技术操作规程及护理常规。

2、容工作每周下到本系统各科室进行进行督导检查不少于 2次，每次带病区 护士长或护士长助理12名，以提高其护理管进能力。任务定期检查各科室护士对疾病护理常规的落实情况，并根据需要指导 临床科室对护理常规进行补充与完善。经常性在临床对基础护理操作及专科护理操作进行抽查及评价。内职责表述：督促检查内科系统各病室护理工作质量；督促、指导内科系统 “优质护理服务”示范科室工作工作指导、督导内科系统护士长及各科室质控小组开展有效的护理质量 管理；容对内科系统质量管理进行定分析、评价、总结向护理部汇报抓好护理质量持续改进措施落实，使护理质量得到不断提高二二二任务每月定期、不定期对“优质护理服务”示范病房进行蹲

3、点督促与指 导，帮助解决问题、总结经验。参加护理质量管理委员会每季一次，履行护理质量管理委员职责。内职责表述：解决内科系统护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护 理计划的制定及实施。容工作参与并指导危重、大手术病人的抢救及指导工作，提高抢救技能， 计划性参加科室护理业务查房，护理病历讨论，组织或参与全院护 理会诊；-三任务检查抢救制度落实情况，检查护士长对危重患者护理病历的监管， 检查护士长、责任护士对危重，特殊患者：十知道“情况，查检危 重，特殊患者治疗及护理落实情况；职责表述：护理人员的培训、技能考核和业务考评工作内工作协助护理部完成护理人员分层次培训计划，提高年轻护士的综合技 能定性

4、、不定期检查内科系统各科室每月业务学习及参加全院性业务 学习情况；容任务检查、评价规范化培训到位情况及效果。参与各种医院或护理部组织的各项考试，考核工作。参与新员聘护理人员岗前培训。四每年8月份，根据学科发展需要与临床科室主任及护士长拟定下年 度进修计划，上交护理部。按划性安排好护理人员进修、协助实习护生的带教和培训，完成教 学任务做好社区培训人员管理每年终检查护理人员学分完成情况内职责表述：负责护理科研常务工作、指导护理革新计划的制定和实施，指 导本系统护理人员及时总结护理经验及撰写护理文章容工作协助护理部主任对护理科研管理，做好护理科研，护理新技术引 进，护理论文的统计与分析；五指导护士护

5、理科研，护理新技术、新业务，定期检查各项护理课题 进展情况，指导新项目、新技术的顺利开展；任务宣传新技术、新业务的，扩大护理影响力；定期召开护理科研小组成员会议；职责表述：护理安全管理强化护士长管理意识、护理人员工作中安全意识；内容六工作督促落实护理安全管理制度并。对重点时段、参与对重点患者，重 点护理环节管理。检查科室设施、器械、仪器、药品、氧气安全操 作落实情况。任务组织或参与内科系统科室来得护理不良事件及护理差错讨论，分析 原因、提好出整改措施，向护理部汇报。检查整改措施落实情况。 每季参与对全院各科室上报的护理缺陷及不良事件进行分析、讨 论、定性、提出整改意见。定期、不定期检查科室安全

6、管理情况内职责表述：常规工作工作每周一 9： 3010： 00参加护理部管理人员碰头会，10： 0012： 00参加临管部部务会。下午参加院周会。容每月参加护士长例会2次（星期三，隔周一次）七任务每周下科室不少于2次，每月参加护理查房一次、参加护理质量月 检查一次，每二个月参加教学查咼度一次，每季参加护理质理大检 查一次，母季参加全院护士大会一次。职责表述：完成领导交给的其他工作参加临管部值周工作接受紧急调备任务参与突发公卫事件医院指今性工作、代护士长，护士长助理进行督促、指导、管理权，护理质量评价权，护理工作不到位质控扣罚权,危急疑难病历的抢救、会诊、讨论的组织权、实习护生培训、技能考核及业

7、务考评的组织权本系统护理人员紧急情况下调配权任职资格专业及学历护理专业、专科以上学历资质副主任护师以上职称经验具备护理临床护理，护理管理工作经验能力沟通能力、协调能力、组织能力、专业学习能力通用技能能熟练操作OFFICE办工软件、熟悉日常公文格式外科科护士长工作岗位职责岗位名称科护士长岗位编号所属科室护理部岗位定员1人直接上级护理部主任所辖科室外科系统各科室直接下级管辖科室全体护理人员岗位分析时间2017年12月使命：根据医院护理部要求和管理规定、指导督促、协调内科系统护理工作，确定护理人员为病人提供优质服务职责与工作任务内职责表述：负责督促外科系统各病室认真执行各项规章制度、职责、护 理技术

8、操作规程及护理常规。容工作每周下到本系统各科室进行进行督导检查不少于 2次，每次带病 区护士长或护士长助理12名，以提高其护理管进能力。任务定期检查各科室护士对疾病护理常规的落实情况，并根据需要指 导临床科室对护理常规进行补充与完善。经常性在临床对基础护理操作及专科护理操作进行抽查及评价。职责表述：督促检查外科系统各病室护理工作质量，督促；指导外科系 统“优质护理服务”示范科室工作；护理部专职质控员；内做好护理部专职质控员常务工作工作指导、督导外科系统护士长及各科室质控小组开展有效的护理质 量管理；容对外科系统质量管理进行定分析、评价、总结向护理部汇报抓好护理质量持续改进措施落实，使护理质量得

9、到不断提高二二二任务每月定期、不定期对“优质护理服务”示范病房进行蹲点督促与 指导，帮助解决问题、总结经验。参加护理质量管理委员会每季一次，履行护理质量管理委员职 责。内职责表述：解决外科系统护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者 护理计划的制定及实施。容工作参与并指导危重、大手术病人的抢救及指导工作，提高抢救技 能，计划性参加科室护理业务查房，护理病历讨论，组织或参与 全院护理会诊；-三任务检查抢救制度落实情况，检查护士长对危重患者护理病历的监 管，检查护士长、责任护士对危重，特殊患者：十知道“情况，查检危重，特殊患者治疗及护理落实情况；职责表述：护理人员的培训、技能考核和业务考评工作协助

10、护理部完成护理人员分层次培训计划，提高年轻护士的综合 技能工作定性、不定期检查外科系统各科室每月业务学习及参加全院性业 务学习情况；检查、评价规范化培训到位情况及效果。任务参与各种医院或护理部组织的各项考试，考核工作。内容四参与新员聘护理人员岗前培训。每年8月份，根据学科发展需要与临床科室主任及护士长拟定下 年度进修计划，上交护理部。按划性安排好护理人员进修、协助实习护生的带教和培训，完成 教学任务做好社区培训人员管理每年终检查护理人员学分完成情况内职责表述：指导护理革新计划的制定和实施，指导本系统护理人员及时 总结护理经验及撰写护理文章容指导护士护理科研，护理新技术、新业务，定期检查各项护理

11、课 题进展情况，指导新项目、新技术的顺利开展；五宣传新技术、新业务的，扩大护理影响力；参加护理科研小组成员会议；职责表述：护理安全管理内强化护士长管理意识、护理人员工作中安全意识；容工作督促落实护理安全管理制度并。对重点时段、参与对重点患者， 重点护理环节管理。检查科室设施、器械、仪器、药品、氧气安 全操作落实情况。六任务组织或参与外科系统科室来得护理不良事件及护理差错讨论，分 析原因、提好出整改措施，向护理部汇报。检查整改措施落实情 况。每季参与对全院各科室上报的护理缺陷及不良事件进行分 析、讨论、疋性、提出整改意见。定期、不定期检查科室安全管理情况内职责表述：常规工作工作每周一 9： 30

12、10： 00参加护理部管理人员碰头会，10： 00 12： 00参加临管部部务会。下午参加院周会。容每月参加护士长例会2次（星期三，隔周一次）七任务每周下科室不少于2次，每月参加护理查房一次、参加护理质量 月检查一次，每二个月参加教学查咼度一次，每季参加护理质理 大检查一次，母季参加全院护士大会一次。内容八职责表述：完成领导交给的其他工作工作任务参加临管部值周接受紧急调备参与突发公卫事件医院指今性工作权力对外科系统护士长、代护士长，护士长助理进行督促、指导、管理权对护理质量的监督权，护理质量评价权，护理工作不到位质控扣罚权，危急疑难病历的抢救、会诊、讨论的组织权护理人员进修、实习护生培训、技能

13、考核及业务考评的组织权护理纠纷及投诉的处理权本系统护理人员紧急情况下调配权护理论文的审稿权领导赋丁的其他权利任职资格专业及学历护理专业、本科以上学历资质副主任护师以上职称经验具备护理临床护理，护理管理工作经验能力沟通能力、协调能力、组织能力、专业学习能力通用技能能熟练操作OFFICE办工软件、熟悉日常公文格式综合科科护士长工作岗位职责岗位名称科护士长岗位编号所属科室护理部岗位定员1人直接上级护理部主任所辖科室门诊、急诊、手术室、供应室、配液中心直接下级管辖科室全体护理人员岗位分析时间2017年12月使命：根据医院护理部要求和管理规定、指导督促、协调内科系统护理工作， 确定护理人员为病人提供优质

14、服务职责与工作任务内容职责表述：负责督促管辖科室护理人员认真执行各项规章制度、职责、 护理技术操作规程及护理常规。工作任务每周下到管辖科室进行进行督导检查不少于 2次，每次带病区护 士长或护士长助理12名，以提高其护理管进能力。定期检查各科室护士对疾病护理常规的落实情况，并根据需要指 导临床科室对护理常规进行补充与完善。经常性在临床对基础护理操作及专科护理操作进行抽查及评价。内容职责表述：督促检查外科系统各病室护理工作质量，承担护理部与各职 能科室协调、沟通；指导所分管管室“优质护理服务”示范科室工作；工作任务做好护理中与其它职能科室协调，每年组织、安排与各职能科室 协调会一次。指导、督导管辖

15、科室护士长及各科室质控小组开展有效的护理质 量管理；对管辖科室质量管理进行定分析、评价、总结向护理部汇报抓好护理质量持续改进措施落实，使护理质量得到不断提高每月定期、不定期对“优质护理服务”示范病房进行蹲点督促与 指导，帮助解决问题、总结经验。参加护理质量管理委员会每季一次，履行护理质量管理委员职 责。内容职责表述：解决管辖科室护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者 护理计划的制定及实施。工作参与并指导危重、大手术病人的抢救及指导工作，提高抢救技 能，计划性参加科室护理业务查房，护理病历讨论，组织或参与 全院护理会诊；-三任务检查抢救制度落实情况，检查护士长对危重患者护理病历的监 管，检查护

16、士长、责任护士对危重，特殊患者：十知道“情况， 查检危重，特殊患者治疗及护理落实情况；内容四职责表述：护理人员的培训、技能考核和业务考评工作1工作任务协助护理部完成护理人员分层次培训计划，提高年轻护士的综合 技能定性、不定期检查管辖科室各科室每月业务学习及参加全院性业 务学习情况；检查、评价规范化培训到位情况及效果。参与各种医院或护理部组织的各项考试，考核工作。参与新员聘护理人员岗前培训。每年8月份，根据学科发展需要与临床科室主任及护士长拟定下 年度进修计划，上交护理部。按划性安排好护理人员进修、协助实习护生的带教和培训，完成 教学任务做好社区培训人员管理每年终检查护理人员学分完成情况内容五职

17、责表述：指导护理革新计划的制定和实施，指导管辖科室护理人员及 时总结护理经验及撰写护理文章指导护士护理科研，护理新技术、新业务，定期检查各项护理课 题进展情况，指导新项目、新技术的顺利开展；宣传新技术、新业务的，扩大护理影响力；参加护理科研小组成员会议；内容六职责表述：护理安全管理工作任务强化护士长管理意识、护理人员工作中安全意识；督促落实护理安全管理制度并。对重点时段、参与对重点患者， 重点护理环节管理。检查科室设施、器械、仪器、药品、氧气安 全操作落实情况。组织或参与管辖科室科室来得护理不良事件及护理差错讨论，分 析原因、提好出整改措施，向护理部汇报。检查整改措施落实情 况。每季参与对全院各科室上报的护理缺陷及不良事件进行分 析、讨论、疋性、提出整改意见。定期、不定期检查科室安全管理情况内容七职责表述：常规工作工作任务每周一 9： 3010： 00参加护理部管理人员碰头会，10： 00 12： 00参加临管部部务会。下午参加院周会。每月参加护士长例会2次（星期三，隔周一次）每周下科室不少于2次，每月参加护理查房一次、参加护理质量 月检查一次，每二个月参加教学查咼度一次，每季参加护理质理 大检查一次，母季参加全院护士大会一次。内容八职责表述：完成领导交给的其他工作工