XX年商务局外资股招商引资工作总结及XX年工作计划

1、xx年商务局外资股招商引资工作总结及xx年工作计划xx年商务局外资股招商引资工作总结及xx年工作计划今年，在县委' 县政府的正确指导和局党组成员的领导 下，在股室全体工作人员的共同努力和其它股室支持和配合 下，结合市局下达的任务目标及局务会年初制定的目标考核 方案，进行了一系列的工作，现将工作情况汇报如下：一、招商引资取得的成绩 长期以来，县委、县政府就把招商引资工作作为全县的重中之重，中心之中心来抓，除了由县级主要领导和分管领 导带队外出招商外，道县还积极组团参加了 “厦洽会j “高 洽会j “深洽会j “沪洽周”等重点节会来开展项目宣传 推介。今年，我县的招商引资工作更上一个台阶，

2、取得显著成绩。1 x今年全县共引进外商投资项目81个，其中内资项目 76个，合同利用资金52.7亿元，到位资金16. 85亿元；引 进外资项目5个，合同利用外资2. 16亿美元，合同审批外 资76 00万美元,到位资金53 00万美元。以上各项指标均 超额完成任务，其绝对值排全市第一位。2、进出口额任务从08年的400万美元到09年的1350 万美元，进出口额增长为2 37. 5%,而今年我县共完成进出 口额296. 5万美元，相比去年的出口企业只有新源制衣有限 公司和捷宝电讯塑胶有限公司，今年新增加了冠图制衣有限 公司，有较大的发展。二、遇到的问题及困难1、招工问题。我县虽然劳动力资源丰富，

3、但企业招工 较难。一是青壮年劳动力许多已外出打工，留在家中的富余 劳动力年龄偏大。二是劳动力技能偏低。企业需要的是技术 工' 熟练工，而现有劳动力整体素质不高，技能水平偏低, 很难实现稳定就业。据建溢鞋业、卓耀玩具、新源制衣等厂 家反映，本县劳动力经常请假，不愿加班，影响了企业的正 常运转。三是就业观念还未彻底转变。我县许多青年不太愿 意在本地就业，外流现象比较突出。2、群众协调问题及其原因。因征地拆迁、补偿安置而影响项目施工的问题，在项目建设中表现较为突出。项目因 征地费用' 拆迁补偿或青苗赔偿等标准存在差异，群众对补 偿标准不认可，要价过高，征地拆迁费用难以协调一致，致 使

4、群众干扰或阻挡工程施工，导致项目不能按时开工建设。 如亚洲果业项目和华新水泥项目都存在相关问题。3、企业不想办外资的问题。办外资企业手续麻烦， 审批繁杂。人民币汇率调整后，增加了企业的投资成本。在优惠政策方面外资企业与内资企业差别不明显。由于企 业都不想办外资，以至于今年我们的外资合同审批和资金到 位很不理想，很难完成市里下达给我们的目标任务。4、交通问题。道县历来为永州南六县的交通枢纽，目 前境内虽通了铁路，但还没有高速公路，交通制约了企业的 运输周转，增加了企业的投资成本，削减了投资商的投资决 心，有的签约项目迟迟不动工，有的已建项目不敢加大投入, 有的流动项目虽已试产，但仍持观望态度。交

5、通的暂时不便 利，也让某些投资商本来对道县感兴趣的客商对来道县考察 犹豫不决。三、xx年招商引资的工作打算xx年，我们要争取审批合同外资7000万美元，到位外资 6000万美元，到位内资超过20亿元，外派劳务900人，在 全市招商引资年终考核中力争“保二争一”。为确保目标实现，我们要做好以下工作：1、做好统计工作，填写好招商引资项目台帐。汇总统 计全县招商引资数据，建立招商引资项目台帐，并将招商引 资信息' 数据报表的整理' 分析' 上报。2、积极参加各种招商活动，充分利用各种招商活动的 平台，加大招商引资的力度，强化宣传力度，提高道县的知名度。3、加强对人才的培养和引进，不断加强招商人员业务素质培训。举办多种形式的招商引资培训，通过多种渠道和途 径，分期分批组织招商人员到国内外发达地区进行考察培训 或挂职锻炼，努力培养一支适应对内对外开放的高素质人才。4、积极向上争取项目资金。5、做好与其它股室的协调工