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文档简介
1、车辆管理办法用车管理1.1 使用范围:小面包车、金杯车、等为采购、洗布草用车。别克、别克商务、广州本 田等为经营用车。1. 2车辆的管理:1.2.1用车人应事先提出(提前一天)用车理由和到达地点,由领导批准 和制定车型,凭“派车单”用车;1.2.2用车原则:首先保证安全,其次一车多用。1.2.3车辆钥匙由行政副总统一管理,用完车后应及时交回钥匙。d.报销:凭派车单和行车日记及相关单具报销。1. 2. 4 车辆的维护保养:由专职司机负责车辆的维护保养,保证车辆清洁、车况良好。1.3 关于驾驶人员的赔偿责任:1. 3.1 凡因违章行驶、停车造成的罚款由驾驶人员个人赔偿,不能报销; 驾驶员管理。驾驶
2、员应加强职业道德修养,树立安全第一的观念,学习和遵守交通 法规和公司制度,确保行车安全。驾驶员应管理好车辆牌照、行车证、备用胎、保险单证、随车工具等, 不得损坏或丢失,驾驶员工作调动时,须办理好其移交手续。1. 3 公司实行派车单制。驾驶员拿到有人事行政部认可的派车单后方能出 车,驾驶员不得私自出车。1.4 驾驶员应认真执行油料、材料、工具管理及车辆保养修理规定,尽量 节约油料、材料、修理费用,努力降低成本。1.5 驾驶员应坚持“三检查”(出车前、途中、回公司后)制度,做好车 辆的日常保养和车内的卫生工作。1.6 未经领导同意,驾驶员不得以任何借口将车借给他人使用。未经许可, 公司任何人不得私
3、自驾驶公司汽车。1.7 驾驶员应文明驾车。在工作时间内,驾驶员应按公司制度着装并保持 整洁。驾车期间,驾驶员不得夸夸其谈,更不得利用职务之便打听公司业 务情况或向他人透露自己所知的任何情况,更不得向外人泄露公司秘密。1.8 驾驶员驾车发生交通事故,应尽快告知人事行政部,并在力所能及的 范围内主动配合交警部门、保险公司做好善后处理工作。1.9 驾驶员因违章行车造成的交通事故,人事行政部应根据事故大小、责 任轻重进行处罚。私自用车和私自借给其他人驾驶发生的事故,其责任和 造成的经济损失由车辆驾驶员负责。1.10 人事行政部为司机提供固定的休息场所,驾驶员不出车时应在指定地点 待命,在车辆送修或外借
4、时,驾驶员应与其它员工一样准时上下班。违规与事故处理在下列情形之一的情况下,违反交通规则或发生事故,由驾驶人负担, 并予以记大过或免职处分。无照驾驶。2.1. 2未经许可将车借予他人使用。违反1.2、1.3、1.5、1.6条款之一,对驾驶员处以100元以上罚款并 处行政记大过或免职处分。2. 3 违反1.4、1.7、1.9.、1.10条款之一,对驾驶员处以50元以上罚款并 处行政记过。违反交通规则,其罚款由驾驶人负担。各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生,应先救伤患人员,再 向附近交通警察报案,并与人事行政部联络协助处理。如属小事故,可自 行处理后向人事行政部报告。意外事故造成车辆损坏,在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶人与 公司共同负担。驾驶员补贴值班驾驶员的手机须全天24小时开机;4.附则:本制度解释修改权属人事行政部。附:派车单、行车日记白马山庄国际度假村賺翩white horse interational holiday vilage派车单申请部门申请人乘车人数目的地乘车时
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