村企结对经验材料

1、村企结对经验材料村企结对经验材料宁波富达股份有限公司，创建于1989年（原名浙江吸尘器厂）。 1996年被中国证监会批准上市，拥有“家电”、“房地产”、“水泥建材”、“自来水”四大产业板块。并正在涉足垃圾发电、 天然气等城市公用事业行业，企业运行规范、业绩稳定。公司注重企业文化和技术创新，构建互补的产业构架和高素质 的员工队伍，坚持规范运行、科学管理、诚信为本的理念，依托 资本和品牌优势，积极发挥规模效应，本着对股东高度负责的态 度，健康、快速发展企业。公司先后获得了 “全国轻工业优秀企 业”、“全国模范职工之家”、“浙江省最佳经济效益工业企 业”、“浙江省模范集体”、“浙江省基层先进党组织”

2、、“浙 江省文明单位”、浙江省“创建学习型组织，争做知识型职工” 等荣誉。为全面贯彻落实科学发展观，按照“工业反哺农业、城市支持 农村”的方针和“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、 管理民主”的社会主义新农村建设要求，切实发挥企业优势，为 新农村注入新的动力和活力，在市委、市政府的提议和协助下， 公司与座落于四明山北端余脉的金冠村结对共建新农村，双方领 导于7月1 ri签订了结对协议巧。公司领导高度重视与金冠村的 结对共建工作，针对该村实际情况，制订了 “循序渐进，不断深 入”的结对方针，不急于求成，不急功近利，切实为农村经济的 发展，村民生活水平的提高作一些实质性的工作。一、开拓思路，

3、转变观念，共谋发展思路金冠村历史悠久、民风纯朴，是宁波市首批历史文化名村，该 村拥有交通便利、生态环境优良、村落风貌完好等优势，但因近 年来留居村中多为老、妇、孺等人，全村人均收入远低于全市平 均水平。为更好地帮助金冠村发展集体经济，增加集体收入，为 该村发展与村民生活质量的提升出谋划策，公司成立了结对领导 班了，由总裁亲自抓此项工作，半年多來，已先后多次与该村领 导和村民接触，在深入了解该村地理特征与人文风情，听取村领 导与村民发展意愿和要求的基础上，于20xx年8月，由公司组 织金冠村干部前往杭州梅家坞考察取经，一方面开阔了身在闭塞 小山村的村干部们的视野，解放思想，另一方面也增强了村干部

4、 带领村民共同致富的信心和决心。经过实地考察和外出取经，结 对双方已初步达成发展的思路和目标。二、完善基础设施建设、改善村民人居环境金冠村离市区不远，自然风光和人文气息浓郁，气候条件也不 错，笋干、茶叶等土特产也很丰富。但村民们受习惯影响，生活 环境和质量还不是很好。公司领导多次实地考察后，对金冠村更 好地处理生活垃圾、主要交通要道的拓宽、道路桥梁的改造提出 了可行的建设性意见。目前，该村已集中清理了溪中的垃圾，完 成了桥梁的改造等丁作，使金冠村村容更加整洁，交通也更为便 畅。三、帮困助学，共育文明新风公司除了为金冠提供改造的资金外，还在梨州街道的联络下， 于今年九月，出资6000元资助该村新

5、考进大学的两名困难在大 学生，此项捐资助学活动将持续四年。不仅为我们公司和谐企业 的构造增添了新的内容，也为余姚和谐社会的构建作出了 一淀的 努力和贡献。公司承诺，对我们结对的金冠村，同样的捐资助学 活动将长久地持续下去，不局限于今年入学的两位困难大学生。 并希望通过此举，在村内外形成互帮互助的文明新风，让金冠村 成为一个村民们温暖的大家庭。四、提供资金信息，共兴农村经济我公司在十七年的发展历程中，经历了市场经济的磨炼，积累 了 一定的信息、资金、技术、品牌及管理经验，公司在为金冠村 提供10万元发展起动资金的基础上，更为重要地落实在提供信 息、管理和技术支持。同时，公司领导为该村争取更广泛的支持, 多次为该村的通讯网络建立、村容村貌改造、帮困助学等工作奔 走联络。从而，不断强化了村领导和村民们振兴村落经济的积极 性和主动性。如今，该村地理位置较好的两户农家，在村干部的 鼓励和支持下，已开始翻建房屋，争取办成颇具金冠特色的农家 饭店，公司领导承诺为他们添置空调、冰箱等设备，希望吸引姚 城内外的市民来观光、旅游、休闲、消费，而且要以此做好宣传 推广工作，以点带面，共兴农村经济。20xx年，公司将进一步推广工业企业稳健发展屮的良好做法， 加强与金冠村领导和村民的联系，做到优势互补、协调发展。特 别是要根据已完成的金冠村旅游发展规划和村庄整治规划，美化 村庄环