新员工培训总结

1、新员工培训总结姓名：XXX部门：XXX新员工培训总结一周的培训很快就过去了。 本以为会很单调的培训， 没想到每天却 是在很愉悦的心情下度过的，充实而且满足，从头到尾也没打瞌睡。以 前也参加过类似的培训 , 但这次的培训与以往有很大的不同，主讲老师 非常专业，内容生动，气氛活跃，互动性也很强。这次培训中，我们主要学习了成功理念、职业化素质、企业文化、 公司产品知识等内容，并进行了团队拓展训练。为了能更快融入这个团 队，也为了当自己注意力更集中，锻炼锻炼自己的能力，我还毛遂自荐 当了组长。虽然整个培训的时间并不长， 但在这短短的几天中， 我和新进员工 相互之间有了一个初步的了解，并就各自的一些问题

2、进行了交流和讨 论。通过交流，我们充分了解了公司的历史以及未来的发展前景，对公 司的未来充满了信心，进一步明确了自己努力的方向和奋斗目标。培训 使我的观念和知识得到了更新， 团队精神得到了提高， 我感觉受益匪浅。第一，对销售工作有了新的感悟。 此次培训课程安排紧凑，内容 充实，特别是公司聘请了专业的培训讲师谢星环老师来做整个培训的主 讲，充分体现了公司对培训的重视程度，对新员工的重视，也体现了立 思辰的企业文化。谢老师的讲解深入浅出，许多内容都围绕生动有趣的 故事展开， 凝聚了她的智慧和多年的工作经验， 体现了一种严谨、 认真、 负责的职业精神和细致的观察力。很多事情都拨动着我的神经，印象比

3、较深的是顾问式销售课程中的四个小故事。 故事中四段形象生动的对话 反映了不同层次销售人员的销售情景， 让我回忆起了自己从开始做销售 工作以来经历过的四个过程，仿佛看到了从前的我。我一面感慨自己太 过惫懒，不善于总结，另一面感叹自己走了太多弯路，销售理念上的进 步甚微。在“商务礼仪与职场形象提升”课程中，我也发现了自己很多 的问题，比如与客户沟通的一些礼仪和细节等还需要完善。很多道理看 似简单，但真正坚持下来并不容易，需要有意识的提醒自己。第二，对职业化素质有了新的认识，工作有了新动力。我以前虽然 了解一些职业精神的含义，也经常用它来约束自己的行为和态度，但是 谢老师的职业化素质培训，让我更全面

4、的了解了职业化的概念，有了新的认识。职 业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合 适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。工作是我们获取 生活资源的一种方式，更是我们实现自身价值的一种方式，因此应该以 一种敬业的态度去把工作做好。当我们专心于自己的工作时，我们会得 到一种愉悦的享受。所以说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工 作是谋生，事业是人生，态度决定命运 ! 通过这次培训，让我产生了一 种强烈的学习欲望，想提高自己的专业水平，提高认识和工作效率。第三，与同事积极沟通非常重要。通过这次培训，我认识了更多的 新同事。这个新人团队中卧虎藏龙，大家思维都很清晰，反

5、应也非常敏 捷，令我印象尤其深刻的是王彩虹。她开始不太引人注意，但通过几次 发言和在沟通协作中的表现， 我感觉到了从她身上透露出的现代年轻人 的智慧和思维能力，同时也感到了不小的压力。通过深入的沟通，同事 们也给我提出了很多非常有益的建议，让我对自己有了重新的认识。例 如，有同事说到跟我有距离感，而我自己以前对此认识却不够。我的朋 友大多认为我是个随和的人。留有“距离感”的印象，一方面说明自己 的风格还需要一些改进，同时也说明我与大家沟通不够，可能让他们产 生了一些错觉。这让我深深地体会到了人与人之间沟通的重要性。同事 之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键， 在我们今后的实际 工作中，无论自己从事哪个行业， 哪个岗位， 都离不开同事之间的配合。 一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有 不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工 作效率，进步更快。经过