团队职场培养塑造责任心

1、团 队 职 场 培 养 塑 造 责 任 心宣讲人：某某某时间：20xx.xxteam workplace training and shaping sense of responsibility and shaping sense of responsibilityteammodelresponsibility团队责任心目目录录01、团队责任心介绍02、如何培养责任心03、团队基层责任心04、塑造责任心心得teammodelresponsibility团队责任心介绍团队责任心介绍第一部分responsibility building of employees responsibility bu

2、ilding of employees of employees responsibilityteammodelresponsibility0101团队责任心介绍团队责任心团队责任心明显的责任心无论是对家庭、还是对他人，对工作都能兢兢业业地将事情做好自动自发，做人做事注重细节，愿意承担责任后果这种人将越来越好。这种人是未来的成功者自动自发做人做事注重细节。这种人是未来的成功者应当，必须理所当然，范围范畴内部，界限，角色，岗位,职位位置,工作事件，责无旁贷，不可推卸，没有余地不可讨价还价，职责义务，困难挫折目的，业绩目标团队责任心介绍优秀心态优秀心态责任心是一种素质，是衡量一个人成熟与否的重要标

3、准重要标准重要标准责任心是一种心态，是做优秀人所必须有的。责任认识责任认识对自己、对他人对家庭对组织对国家和社会所负责任的认识自觉态度自觉态度情感和信念承担和履行义务的自觉态度团队责任心介绍没有任何责任意识，只知道索取不知道奉献，有一点责任意识对家庭责任心强一点，自私，以自我为中心，不愿合作这种人生活、工作越来越差。对社会责任心不强不愿承担责任后果。这种人工作、生活变化不大。团队责任心团队责任心如何培养责任心如何培养责任心第二部分responsibility building of employees responsibility building of employees of employ

4、ees responsibilityteammodelresponsibility0202如何培养责任心不弄虚作假，凭良心工作不欺骗公司和自己彻底性树立工作计划规范性，遵守公司的规章制度和方针履行工作职责，在规定的期限内完成任务不忽略小事出现问题或事情变更时立刻报告，不要半途而废接受上级指示, 遵守作业标准诚实性，确认要点，检查结果经常反省自己如何培养责任心主动、自觉的工作，协助上司与同事培养培养责任心责任心抢先一步，积极的工作态度 ，有灵活性不断提高自己的实力 积极积极态度态度注意状况变化，并采取相应措施做事机智相应相应措施措施如何培养责任心规范诚实自觉创意掌控责任了解下属所面临的压力和难题

5、、掌控当前的关注点制定下级的工作职责与目标、明确规章制度团队基层责任心团队基层责任心第三部分responsibility building of employees responsibility building of employees of employees responsibilityteammodelresponsibility0303团队基层责任心从不同高度和角度看问题，掌握一定的法律法规和工作规定管理好自己，处事公正克服私心、端正态度提高自己的素质随着社会和团队发展更新观念少做经验主义者，做人诚恳、诚实可信、讲原则而不激化矛盾，不把工作分歧转化成个人恩怨团队基层责任心希望得到领导

6、的关注、认同、理解和重视认同认同理解理解渴望得到上级的尊重、信任、赞扬和赏识尊重尊重信任信任能经常听取、采纳下属对工作的意见、建议工作工作意见意见让自己参与各种重要的组织活动，把重任交给他组织组织活动活动团队基层责任心制定下级的工作职责与目标、明确规章制度了解下属所面临的压力和难题、掌控当前的关注点，使你的工作和他的工作出色完成调整你工作的优先顺序，有效表达你对下级指令，来分配下级的重点工作，调整自己工作思路方法团队基层责任心下属的安全需求追求安全是人的最低需求包括：人身、健康、职业稳定；减少、避免人际关系紧张、冲突，保持心理安全。希望提供：营造宽松、宽容的环境氛围，公平公正处理下属的各种问题

7、不要老挑下属毛病，替下属的错误分担相应的责任，不把下属当替罪羊，不整人害人、不打击报复、不落井下石营造营造宽松宽松职业职业稳定稳定分担分担责任责任团队基层责任心对工作上、生活上的大事给予关注，尽可能为下属办实事、好事，帮助下属解决生活上的难题。经常走动式管理注意对下属“感情投资”当下属工作上遇到困难挫折时，给予及时帮助指导因为重视而忠诚，因为欣赏而成功塑造责任心心得塑造责任心心得第四部分responsibility building of employees responsibility building of employees of employees responsibilityteammodelresponsibility0404塑造责任心心得人所能负的责任，我能负人所不能负的责任，我也能负，如此，才能磨练自己。方法写下来，并贴起来，以随时提示自己每天自我反省一次用心倾听不打断对方说话凡事第一反应：找方法而不是找借口，每天在下班前用5分钟时间做一天的整理性工作，遇到挫折对自己大声说：“太棒了”凡是预先作计划，把重要的观念团 队 职 场 培 养 塑 造 责 任 心演 示 完 毕感 谢 观 看te