参加安康杯竞赛的主要成绩

1、参加安康杯竞赛的主要成绩公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，落实安全生产主体责任，从精细化管理着手，以“安康杯”竞赛活动为载体，以全面提升安全管理层次，提高职工安全素质，实现安全生产群众监督为巩固总目标，按照上级工会、安全生产监督管理局指示，结合公司自身情况，强化日常管理，狠抓安全基础工作的落，将“安康杯”竞赛机制、奖励机制应用于安全生产活动中，不断增强员工人人重视安全，人人关心安全，人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性。通过此次活动，我司安全总体水平有了较大的提高，安全防范措施进一步得到了加强和完善，安全生产状况明显提高，全年为发生人身伤害事故，重大非人

2、身伤害事故，重大设备机电事故。1、 加强安全宣传力度，强化安全教育培训安全是一种责任，企业是安全生产的责任主体，我们坚决贯彻国家“安全第一、预防为主、综合自理”的安全生产方针，认真执行安全生产法律法规，充分履行自己的安全责任。1、强化安全宣传教育，在公司网站、宣传栏等开辟全称宣传教育专栏， 安全办也会定期总结一些好安全管理经验和做法分享给大家。现场管理人员充分利用搬迁安全教育活动，坚持贴近生产实际，根据当班生产任务和工作现场的条件及安全事项把工作做实，保证了安全教育的源头。同时利用月底年底集中检修时间，有计划、有步骤、有重点的、 有针对性地进行全员安全知识学习和岗位技术培训，以及针对社会上发生

3、的事故案例讲解。通过事故案例学习，进一步增强了广大职工的安全意识，促进了安全工作的有力开展。同时公司还举办了年初全员安全培训、新工人三级安全培训教育、节假日安全教育培训、季节性安全教育培训，及定期安全教育工作。向职工宣传安全生产法、工会法、劳动合同法等国家法律、法规，以及现场生产安全常识及专业安全知识、应急救援知识等等。员工培训率100%，特种作业持证上岗100%。2、注重营造安全氛围。通过在现场悬挂横幅、张贴安全教育宣传图片、开展专题安全教育会、每天班前安全教育会等形式，大造声势， 营造浓厚的安全氛围。同时通过组织员工围绕公司中心工作开展群众性合理化建议活动，通过宣传、培训，进一步树立广大运

4、功的安全生产意识，跳动全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。本年度共收到合理化建议51 条，目前一部分已实施，收到良好成效，另一部分正在整理归类之中，下一步将进行组织落实。2、 加强安全管理，落实安全责任制1、 层层落实责任。为了进一步加强各级安全生产责任制的落实，量化责任目标，逐级分解，逐级签订安全责任状，使各级管理者的责任目标更加明确，将安全责任纳入每位员工的绩效考核，实行一票否决。真正做到把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工，进一步巩固了责任制的层层落实。2、完善规章制度。建立健全安全责任制，明确规定班组成员在安全工作中的具体任务、责任

5、和权利，做到一岗一责制，以便使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，职责明确、功过分明，从而把安全生产有关的各项哦供暖工作同班组成员链接、协调起来，形成一个严密高效的安全管理责任系统。3、 规范安全检查，消除事故隐患根据公司年初的安全会议精神，开展了多层次、各项安全检查活动。 公司组织的安全检查，事前通过周密策划，精心部署，成绩斐然、检查小组由公司总裁亲自担任检查组组长，检查组组员由公司安全办专员、工会委员、现场主管担任，通过检查前下发了检查评分方法和检查通知，促进区域公司整理、完善安全管理材料和开展安全自查自纠活动，进一步推动安全生产工作的全面开展。检查后，统一公布检查结果

6、，并勒令整改，并及时查验整改结果。本年度做到了检查组安全生产每月查，现场安全员每天巡查。通过定期的、不定期的、大量的、多层次的安全检查，消除了大量的现场事故隐患。全面共排查出一般安全隐患93 起，通过下达安全隐患限期整改通知单等形式，制定整改措施。到目前为止，整改措施已全部落实到位，一般隐患已全部消除。4、 积极运行各项管理体系为切实做好公司安全管理工作，贯彻执行职业健康安全管理体系，保证企业职业健康安全管理方针、目标复合国家有关法律法规要求，切实保护企业员工及相关方的生命安全与身体健康，公司积极推行ISO14001环境管理、ISO18001职业健康安全、ISO9001质量管理、安全生产标准化

7、等管理体系，每年年初各层次开展危险源、环境因素调查评价工作，识别出可能影响职工生命安全、危害身体健康的各种因素，制定针对性的预防措施，实施专项管理方案和工作计划，确保职工安全与健康。严格执行国家各项法律法规，定期开展事故隐患和职业病排查并及时整改，把安全劳动卫生、女职工和未成年工的特殊保护、工作时间和休息条款列入平等协商、签订集体合同内容。按计划开展各项安全教育培训工作，不断提高职工自我保护、自我防范意识； 现场工人配备符合国家标准的个体防护用品；对设备进行经常性维护，减少噪声和废水废气排放，所有排放都处理后达到国家要求方 可排放到工业区专用排污管内。公司每到夏天都会发放高温补贴及防 暑降温物

8、品到现场，并安排食堂为车间员工准备绿豆汤等降暑用品。五、强化关键工序监控，完善应急救援体系我们为应对在生产过程中出现的突发事故或紧急时间， 一是进一 步加强了应急准备工作，有针对性地建立和完善应急救援体系， 细化 紧急情况下的各项应急措施，健全应急救援组织机构，组织落实应急 救援队伍，保证反应迅速、指挥得力、处置及时、救援有效。公司每 年会进行两次火灾事故应急救援演练，针对演练过程中暴露出来的问 题，进一步完善生产安全事故应急救预案。二是严格执行安全生 产调度值班制度，切实加强值班、值宿和防火工作，加强厂区的安全 巡查，杜绝了火灾事故及失窃、袭击时间的发生；加强人员、车辆管 理，认真执行的登记

9、和巡查制度，确保监控无缝级，管理无漏洞，提 高企业事故预防和管控能力。六、 以安康杯“十个一”活动为载体，丰富活动内容1 、“十个一”活动是“安康杯”竞赛活动的一项重要内容，近 年来，公司不断创新形式，丰富活动内容，深入开展“提一条安全建 议、查一次事故隐患、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像 片、写一篇安全生产论文、忆一次事故教训、办一次安全培训班、读 一本安全生产书籍、当一天安全检查员、写一篇安全生产体会”等安 全文化活动。2、把开展“安康杯”竞赛活动同“创建学习型组织，争做知识型 职工”活动相结合，教育和引导职工在学知识、学文化、学技术的过 程中，把本岗位相关的安全知识作为首选学习内容，使“创争”活动 大力促进安全生产，也使“安康杯”竞赛丰富“创争”活动的内容3、充分发挥职工群众的监督职能。工会每年组织一次职工代表 深入生产现场和各工作岗位，就安全隐患、劳动条件、工作环境、消 防器材、劳动保护用品质量、女工安全生产及安全宣传提示等情况进 行巡视，并对此提出意见和建议。工会对职工代表及有关人员提出的