监察分局检查板石煤矿通风情况汇报8.17 (3)

1、监察分局检查板石煤矿通风情况汇报8.17 郭屯煤矿安全生产情况汇报 尊敬的各位领导： 上午好。首先，我代表鲁能菏泽煤电公司郭屯煤矿全体员工，对各位领导在百忙之中莅临检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。下面，就我矿安全生产情况简要汇报如下： 一、矿井概况 鲁能菏泽煤电公司郭屯煤矿位于xx省西南部，xx县区境内。井田位于巨野煤田中北部，井田面积69.3293km，地质储量35628.3万吨，可采储量13554.3万吨，主采煤层为3（3下）煤层。矿井设计生产能力240万吨/年，设计服务年限52.4年。 矿井于2005年10月16日开工建设，2009年9月28日实现联合试运转，2010年3月正式投产，

2、五证一照'齐全有效。矿井采用立井开拓方式，走向长壁一次采全高，综合机械化采煤，全部垮落法管理顶板。采用中央并列抽出式通风，主、副井进风，风井回风，开采水平为-808m。2012年矿井通过了上级部门组织的矿井安全与职业卫生评估验收，评为a级矿井，先后获得安全质量标准化一级矿井、安全生产双基'建设先进单位、煤矿瓦斯治理示范矿井等荣誉称号。 今年以来，我矿认真贯彻落实党和国家的安全生产方针，全面落实上级安全生产指示指令，严格执行国家安全监管总局煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定、山东煤矿安全监察局鲁西 2分局印发的2013年煤矿安全监察工作要点等安全生产文件。坚持安全发展、有效发展、科

3、学发展、和谐发展'的总要求，着力推行整治促安、双基筑安、科技兴安'战略，重视区队班组基础管理体系构建，大力开展安全生产基层基础提升年'、安全管理提升'活动，加强安全质量标准化、双基'建设、瓦斯治理工作落实，有效推动各项工作顺利推进。目前，矿井布置2个综采工作面和7个掘进工作面。综采工作面即1303工作面、1310工作面（该面正进行撤面造条件），分别位于一采区的南北两翼；7个掘进工作面分别为一采区轨道上山、一采区胶带上山、一采区回风上山、1312轨顺、1312胶顺、1305轨顺、三环水仓通道。截至8月18日，矿井实现连续安全生产623天。 二、继续强化安全

4、管理基础工作 （一）制度完善及执行情况。 1.细化安全管理。根据年初制定下发的关于加强二一三年安全管理工作的实施意见、郭屯煤矿安全生产奖惩考核办法、郭屯煤矿2013年安全质量标准化标准及考核评分办法、2013年双基'建设实施办法、郭屯煤矿安全管理提升'活动实施意见、关于开展安全生产基层基础提升年'活动的实施意见等安全、质量、双基管理文件，狠抓隐患排查治理、强化安全教育培训、强化区队、班组建设，以加强安全质量标准化建设为切入点，积极深入推进规范化管理标准实施，切实抓好全年安全生产工作。 22.强化责任落实。认真落实岗位责任制，从严规范职工安全行为，教育职工做好自保互保。按

5、照上级有关要求，严格执行矿领导下井带班制度，每日将矿领导带班情况在副井口公示，以接受职工监督。下井带班期间加强对薄弱工程、边远岗点、关键环节、重点部位的检查巡视，班班评估现场安全质量及安全状况，并按照分工，逐级落实责任，及时督促整改，促进现场安全质量动态管理。 3.加强队伍建设。加强冲击地压防治工作，成立了总工程师负责的防冲领导小组，每个采掘头面均提前编制专项防冲安全技术措施，与该头面的作业规程一并传达贯彻，并严格现场的落实。每月开展六好区队'、五好班组'评比，把班组安全质量状况作为参评必备条件。通过公开选拔招聘，增补了16名安监人员，加大安监队伍建设。结合机电设备维修维护管理

6、相对薄弱的现状，制订出台了针对性较强的设备管理考核制度，以促进机电设备管理工作。 （二）隐患排查治理情况 1.推行规范化管理，安全质量标准化建设。建立规范化管理、安全质量标准化验收考核制度及安全生产班评估制度。把规范化管理与安全质量标准化建设进行有机融合，加大现场管理考核奖励力度，有力促进和推动安全文明生产工作的开展。在菏泽煤电公司组织的安全质量标准化达标验收中，我矿一季度、二季度综合得分分别为：97.55分，96.47分。 32.狠抓现场隐患排查治理。认真贯彻执行国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定、煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）、山东煤矿安全监察特别规定等法律法规、文件要求，结合

7、省局、分局开展的安全生产基层基础提升年'行动、煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定专项检查、应急管理专项检查、煤矿安全生产大检查、2013年三季度安全隐患排查备案等活动，组织开展了专业专项整治。1-8月份排查无a级隐患，b级隐患44条，治理完成和阶段性治理完成b级隐患40条，4条转入下月继续治理，治理完成率91%。下半年我矿将隐患排查工作重点仍然放在防治水、冲击地压及顶板管理、机电运输、瓦斯治理、煤尘防治等方面，进一步完善矿、区队、班组三级隐患排查治理机制，实施安全生产全过程动态安全预控，消除安全管理盲点，保证现场安全生产。 3.雨季三防'工作 制定下发关于认真做好2013年雨季三

8、防'工作的通知，成立了雨季三防'工作领导小组和办公室，排定了雨季三防'领导通讯表和值班表，并严格执行值班制度；配备了雨季三防'专用物资，设置了专用物资库，成立专职抢险队伍，对重点具体工作进行详细安排部署，强化雨季三防'应急管理工作。一旦发生恶劣天气或自然灾害，立即启动应急预案，确保矿井安全度汛。 （三）安全培训情况 4根据菏泽煤电公司2013年安全教育培训计划，坚持依法培训、应培尽培'的原则充分发挥和利用我公司三级培训机构的作用，分层次开展安全培训，有针对性地加强了特种作业人员、班组长和岗前人员素质培训、职工队伍的安全技能培训。截至8月中旬，我矿

9、培训安全生产管理人员98人、班组长124人、特殊工种331人次；举办岗前培训班8期，参培人员合计438人，培训合格率100%。坚持全员、专题、专项技能培训方式，深入推进准军事化'管理，5月1日5月3日组织了1200余人参加的员工军训，强化规范员工安全行为，实现员工素质全面提升。7月28日-31日，我矿举办了职工技能比武大赛。为进一步推进双基'建设水平，全面掌握基层区队、班组建设状况，安全监察处于8月11日晚组织召开了班组长座谈会，有63名班组长代表参会。 针对新颁发的煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）和煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（试行），组织职能科室管理人员对照新

10、旧质量标准化标准进行了对比学习，制定印刷了新质量标准化标准宣贯手册，并完善了与之相配套的各级管理干部安全生产责任制，严抓责任落实。每周五召开一次安全生产工作例会，强化质量管理执行力'。明确了矿领导班子及副总工程师牵头，各专业科室配合，全面开展安全质量标准化工作的新局面。6月27日-28日，组织全矿班组长以上安全生产管理人员分综合、采掘技术、机电运输、一通三防'四个类别开展了安全质量标准化知识考试，为安全质量标准化工作顺利开展奠 5定了坚实基础。 （四）完善设备设施标识、标志情况 依据国家电网公司煤矿安全设备设施标准（试行）及上级有关部门文件精神，结合我矿设备设施标识现状，于20

11、13年2月25日5月20日组织开展了安全设备设施标识建设'活动，将安全标志（按约束程度分为禁止、警告、指令、提示4小类）、设备标志（按设备和器材分为电气、机械设备，电缆、管路、闸阀等5小类）、安全警示线（按场所特点分为阻塞线、提示线、警戒线、防止线4小类）、安全防护设施（按用途分为个体防护用品、安全工器具柜、遮栏、标志物、盖板、过桥、防护网、一坡三挡8小类）、煤矿各专业技术管理牌板（采、掘、机电、运输、通防、地测防治水、调度信息等）进行了统一选型、统一制作、统一安置、统一使用、统一管理，给现场营造了一种安全标准较为清晰的生产作业环境。 （五）安全大检查开展情况 为认真做好安全大检查工作

12、落实，矿组织召开了专题会议，研究部署安全生产大检查'具体实施方案，制定了关于在全矿开展安全生产大检查活动的实施方案和关于开展查三违、查隐患、查质量，落实制度'活动的实施意见等安全保障措施。深刻汲取山东章丘保利民爆5.20爆炸、吉林富源丰公司6.3火灾等特大事故教训，开展了一通三防'、火工品管理、地面消防、矿井提升运输、顶板管理等一系列安全生产大检查专项活动， 6从根源上堵塞安全管理漏洞，保障矿井安全生产。自6月下旬起，我矿组织安全大检查10次，查出问题226条。为进一步加强现场安全监管力度，在安全监察处督察队、纠察队进行中班、夜班开展突击检查的基础上，矿成立了零点联合小

13、分队（由每个生产科室抽调1名同志组成），每周轮换一个牵头组织科室，重点对薄弱时间、重点岗位、重点区域进行稽查，查出的违规违章问题和行为严格按照郭矿发20132号郭屯煤矿安全生产奖惩考核办法进行责任追究，做到问题整改零容忍，对严重三违'人员进行曝光、停止工作办学习班、进行过五关'教育（本班组分析关、本区队三班检查关、停止工作培训关、组织谈话关、亲属帮劝关）。 （六）应急救援工作情况 认真贯彻落实中华人民共和国突发事件应对法、xx省突发事件应对条例、xx省煤矿应急管理工作目标管理考核办法等文件精神。2012年10月，组织落实了郭屯煤矿生产安全事故应急预案、郭屯煤矿生产安全事故现场处

14、置方案的编制、评审、修订、备案等工作。矿成立了由矿长任组长，其他班子成员为副组长，各副总工程师及各科室、部门负责人为成员的应急管理工作领导小组，在安全生产调度指挥中心设有应急管理办公室，安全生产调度指挥中心主任戴德胜兼任办公室主任。采取多种形式开展应急预案的宣传教育和培训活动，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高从业人员安全意识和应急处置技能。每次演练做到有方案、有措施、有总结、有评估，及时 7对应急预案提出修订意见。年度应急演练计划于2013年3月14日通过省局审查。今年上半年，4月30日、6月21日分别开展了大雨撤人及防洪演练、矿井反风演习、井下水灾撤人应急救援演习；7月30日

15、，鲁能集团总经理徐鹏对井下突水撤人演练进行了观摩检查。通过演习演练进一步检验、提高了干部员工应急处置能力、应急指挥协调能力。 2011年10月，郭屯煤矿在原辅助救护队的基础上着手组建矿山救护中队。独立救护中队下辖三个小队，在册人员41人，设中队长1人，副中队长2人，技术负责人1人，每个小队均设正副小队长各1人。救护指战员按照国家有关规定，经过相关部门培训，并取得资格证书。装备、器材总投资约860余万元，配备符合国家标准和矿山安全有关规定。2013年1月，独立救护中队通过山东煤矿安全监察局建设验收（鲁煤监协调20131号）。 （七）安全文化建设 随着矿井建设不断深入，我们越来越重视煤矿安全文化&

16、#39;建设，在井上、井下构建了手指口述、岗位描述'，煤矿安全规程等为主要题材的安全文化长廊，提出了以严治矿、依法治矿'的安全管理理念，突出系统安全建设、班组安全管理、全员素质提升等工作。通过安全短信平台、安全知识竞赛活动促进员工素质提升；通过群检员协查、党团员结对子、家属帮教等形式强化安全教育，使安全文化'系统化。立足安全诚信制'建设，打造安全班组'、放心岗位'，在xx县区进行广泛宣传、学 8习，不断推动安全文化'深入xx县区各个角落，加快矿井管理方式向正规化、规范化、精细化推进。 三、落实七条规定情况 自2013年1月24日，国家安全

17、生产监督管理总局公布实施煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定（以下简称七条规定）以来，我矿高度重视，组织所有管理人员召开了七条规定宣贯学习专题会，利用每周 一、 三、五学习日和区队班前班后会，组织全矿员工认真学习、领会七条规定精神实质，制定了学习七条规定的活动意见，通过安全信息平台、横幅、板报等形式对七条规定进行广泛宣传，在工广悬挂了全面贯彻落实煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定'、深入开展保护矿工生命、矿长守规尽责主题活动'、安全至上、生命至尊'等宣传条幅，在副井口、办公楼等地点设置宣传牌板；利用多媒体教室组织广大员工观看了关爱生命，重视安全'主题教育片，强员工珍惜

18、生命，按章作业的行为意识，教育广大员工只有践行好、落实好七条规定才能保障安全生产，为了更好的检验学习效果，组织了七条规定全员考试；并对照七条规定要求深入开展了拉网式'排查。 根据郭矿发201352号关于开展煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定宣教'活动的实施意见，矿成立了以矿长任组长的活动领导小组，各单位一把手牵头组织员工对照七条规定逐条解读学习，确保活动全面覆盖，不留盲区。开展了如何在生产 9工作中做好自主保安和相互保安工作的大讨论，进一步增强员工规范操作的安全意识。为给职工营造安全舒适的工作环境，加快推进规范化管理、质量标准化'工作，矿制定下发了关于开展规范化管理达标活

19、动的实施意见、关于对规范管理达标实行抵押考核的通知、关于井下高温撤人的通知等文件，对于工作开展不力的单位及时通过简报、板报形式予以曝光，以强化各级管理人员责任。 四、矿井主要系统装备情况1.矿井供电系统（1）地面供电系统 110kv变电站采双回路供电，水浒变电所至郭屯矿井供电线路全长约6.7km，为矿井的主供电电源；三里庙变电所至郭屯矿井供电线路全长约20.2km，为矿井的备用电源，主、备供电线路均为钢芯铝绞线lgj-185mm架空线路。变电站110kv母线采用单母线分段供电，变电站主变为sfz11-20000/110，20000kva变压器两台。无功补偿采用哈尔滨工大威瀚科技开发有限公司生产

20、的hvc高压自动无功电压综合调节装置，能自动补偿、抑制谐波，符合供电要求。 （2）井下供电系统 井下中央变电所10kv母线为单母线分段，分列运行。六回下井电缆引自地面110/10kv变电所不同的母线段，其中四回选用myjv42-8.7/10kv3×150mm铜芯交联聚乙烯护套粗钢丝铠装阻燃 2210电缆、二回选用myjv42-8.7/10kv3×240mm铜芯交联聚乙烯护套粗钢丝铠装阻燃电缆，每根电缆长度1200m。井下中央变电所选用44面zbk1-gc-01型矿用一般型高压真空开关柜，向主排水泵、主运输皮带、制冷机组硐室及主变电所内2台500kva变压器供电。 采区变电所

21、10kv电源引自地面110kv变电站，两回myjv22-8.7/10kv3×185mm铜芯交联聚乙烯护套粗钢丝铠装阻燃电缆，当任一回电缆故障时，另一回路可保证采区全部负荷用电，内设bgp9l-10型矿用隔爆高压真空配电装置18台、kbz型矿用隔爆低压真空配电装置24台。 2.矿井提升系统（1）主井提升设备 主井井筒净直径5m，主井井架采用金属钢结构井架，高度60米。装备一对25t提煤箕斗，担负全矿井的提煤任务。主井装备jkmd4×4.5落地多绳摩擦式提升机一套，装备一对25t多绳箕斗，配套主电动机为低速同步电动机idm5640-6xt08-z10kv4200kw58r/mi

22、n，电控为交-直-交变频技术，最大提升速度为13.67m/s。 （2）副井提升设备 副井井筒净直径6.5m，装备一对一宽一窄1.5t矿车双层四车罐笼，担负全矿井的人员、矸石、上下材料的任务。副井装备jkmd4×4（gb/t10599-1998）落地多绳摩擦式提升机一台，配套电动机为直流zktd250/71，10kv，1300kw38r/min，电控设备为西 2211门子全数字控制直流成套设备。 3.矿井通风系统。矿井通风方式为中央并列式，通风方法为抽出式。地面通风机房安装fbcdz28型对旋轴流式通风机两台，配备防爆电机2台，型号为ybf630m1-8型，电机功率为2×45

23、0kw。经鉴定，主采煤层3下煤具有爆炸危险性，爆炸指数为37.01%；自燃倾向性鉴定属二类自燃，最短自然发火期为87天。矿井目前需要风量为9207m/min，实际总进风量为9384m/min，总回风量为9575m/min，主要通风机排风量为9900m/min，矿井有效风量率为88.5%，矿井负压为2204pa，矿井等积孔为4.21m。 4.矿井排水能力。根据矿井涌水量逐步增大、超过矿井原设计排水能力、备用泵数量不足的现状，施工、安装了2x泵房。目前1x、2x中央泵房安装流量420m/h水泵11台，从地面打钻施工860m的排水钻孔直通井底；在新安三台水泵、一路管道未投入运行的情况下，矿井排水能力

24、已由最初的2100m/h增加至3024m/h，彻底解除威胁矿井安全的重大隐患。 5.矿井压风系统。矿井压风系统设置在地面压风机房，安装5台sa250a-10kt螺杆式空气压缩机，其中三台运行，两台备用，每台额定流量为40.5m/min，满足井下供风要求，并符合相关规定。目前系统正常运行。 6.制冷降温系统。在地面安装3台方形槽流式冷却塔和一座150m冷却水池，布置3台220kw循环水泵，风井井筒内敷设两路d457×19冷却水循环管路，井下建有制冷硐室，设置了集中制冷 333 3 3 23 33 312站，安装km3000型冷水机组3台。各采掘地点安装空冷器，有效降低工作面温度36，为

25、给职工创造良好工作环境相继下了关于进一步加强矿井高温热害防治工作的管理规定、关于井下高温撤人的通知等文件，严格落实高温热害治理责任考核。 7.在线监测系统。我矿安装了kj117动态水监测系统，下设5套分站；地面安设了矿井智能水文监测系统，对各含水层的水位进行实时监测。在1303工作面、1310工作面安装了kj550冲击地压在线监测系统，对工作面冲击危险性实现预测预警；kj20微震监测系统已于今年初正式投入使用，进一步提高我矿监测冲击动力现象的预测预报手段。并对地面压风机房、110kv变电所等岗点安装了远程监控系统。 五、职业卫生工作开展情况 认真贯彻落实中华人民共和国职业病防治法和工作场所职业

26、卫生监督管理规定，认真履行各项规定，全面加强职业卫生管理工作。 1.成立防治领导小组。矿长任组长，矿班子成员任副组长，成员由副总工程师及各单位负责人组成。领导小组下设五个专业小组：监督管理小组、宣传培训小组、监测防护小组、安置保障小组、协调及资料小组。制定职业危害卫生防治工作制度、职业病危害防治责任制度、职业危害告知制度等相关制度。职业危害防治领导小组定期组织对各科室、各区队职业病防治措施落实情况进行检查，对查出问题及时协调处理。 132.深化职业健康工作开展。对职工积极组织开展职业卫生教育、培训；依法进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，对各作业场所的职业病危害因素安排专人抓好日常监测，建立职业病危害因素监测档案；每年都委托有资质医疗机构对单位在岗接触粉尘、毒物、噪声等职业危害因素的作业人员进行职业健康检查，未发现职业性疾患和职业禁忌症患者，职业病危害监测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向员工