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文档简介
1、社会保险费欠费原因分析及其催缴措施的调研报告 xx县地方税务局规费股: 在近两年的统征工作中,我分局通过加强征管,建立了费源监控制度,实行税费同时征收管理的做法,积极与有关部门协调,积累了一些征收管理的经验。具体表现在:一是根据社会保险费征缴条例的要求,细化了社会保险费的申报管理工作;二是欠费催缴制度纳入目标考核责任制,实行了税收稽查和欠费催缴工作有机结合;三是加强了费源控管,积极开展费源调查工作,建立了欠费统计台帐管理;四是税务机关专门配备了征管人员。 一、通过两年来的统征表明,我分局在社会保险费征管工作中,取得了一定成效,在新的形势下,面临一些不可回避的问题和困难。表现在: (一)、缴费主
2、体向多元化趋势发展,缴费主体不断变化,多种经济成份并存,股份制、合伙企业等。 (二)、税费同步征收脱环节。在现行税收管理体制下,由于及少数人员认识上存在着税务机关职能是收税,收费只是一种附带征管的想法,加上缴费人员认为缴费可以不按时、不积极、不主动,费的宣传力度不够,致使税费的征收差距越来越大。 (三)、企业经营困难,欠费数额较大。根据县局规费股传来的信息看,20xx年止,当我们这个地方的一家供销企业就累计欠缴养老保险费18万余元,我们征管人员也多次深入企业面对面的进行了条例的宣传,进行催缴,但都没有效果,主要问题是企业困难,加上改制,所以没有能力缴费。 二、社会保险费征收管理存在的问题和原因
3、 (一)、由于企业经济效益不好、停产、改制企业增加拖欠。 (二)、对欠费企业难加收滞纳金,企业领导认为该缴的费都缴不了,缴什么滞纳金。 (三)、部门之间加强协调,解决征管中的难题。 三、社保费的欠费原因 关于欠费的问题。现在的部分欠费企业特别是欠费大户企业,实际上早就因各种原因处于停产状态,原来的老国有、集体企业,改制改不了,破产又破不了,不死不活的企业不同形式的存在。 部分单位缴费意识淡薄,对社会保险费的征缴认识不到位,错误的视缴费为包袱。 四、针对上述欠费情况,提出如下清欠措施 (一)、建立清欠目标责任制。为了使清理回收欠费工作顺利开展,建议由各级政府成立清欠小组,建立清理社保费欠费目标责
4、任书及各种协调会议制度,统领协调清理欠费工作。同时,从各有关单位中抽调人员组成清理欠费工作小组,负责具体的清欠工作。劳动保障、财政、地税等部门相互配合,加强协调,齐抓共管,多管齐下,层层建立目标责任制,将清欠责任落实到有关人员。 (二)、强化服务,对长期欠费单位指定专人负责,实施动态跟踪,经常上门服务,与企业沟通交流,寻求有效的解决方法,为企业出谋划策,排忧解难。 (三)、及时掌握企业资金动态,与企业签订分期还款计划,建立成信互动缴费关系,让企业化整为零,分批组织社保资金入库。 (四)、采取催报催缴,发放限期改正通知书。 (五)、严格执法,加大清欠力度,严格执行“滞纳金制度”。对有能力的缴费单位的欠费,要做好宣传,动员督促催缴。 (六)、联合有关部门,共同开展清欠工作,力争当年欠费当年清;陈欠拟出催缴计划,分期补清;死欠提出意见,报同级政府审批。 (七)、加强宣传,提高人人享有社会保障的意识。加大对社会保险费征缴条例的宣传,
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