街道办事处工作报告材料 (2)

1、街道办事处工作报告材料 一、20xx年工作总结 （一）抓招商、促发展，经济指标持续领跑 1、浓厚氛围抓招商引资。我们紧紧围绕区“四项重点”工作要求，抓紧抓好“全员招商”的工作机制，确保在招商引资上带动街道经济发展。党工委、办事处多次召开专项会议，认真研究布置，将招商的任务落实到每名干部身上，做到人人想项目，个个抓招商。20xx年前三个季度，先后引进邯郸远大雷克萨斯汽车销售服务有限公司、xx区铁三局六处医院改造项目、xx市彤盛贸易有限公司等实体项目48个，累计引进资金总额近3.4亿元，其中5000万2个，2000万项目3个，1000-1500万项目5个，1000万以下项目38个，在前三个季度招商

2、引资和项目建设考核中，我街道位列乡、街道共11个单位第二名。 2、全力以赴完经济指标。我街道固定资产投入等主要经济指标提前三个月完成区下达任务，其中固定资产投入完成10.839亿元，完成年任务的107%，增速排名全区第一，主要经济指标均实现高限过“七五”，其中引进内资62160万元，完成年计划103%，引进人才220名，完成年计划110%，引进技术项目24个，完成年计划的133%。同时，街道在全国第三次经济普查工作中，率先完成对辖区68家企事业单位的登记、录入和上报，被评为xx市经济普查先进单位。 （二）抓关键、惠民生，重点工作强力推进 1、石化街征迁提前完成。我们在区“重项工作春季大会战”中

3、率先完成石化街征迁工作。面对任务重、难度大的情况，全体干部精诚合作、以动为先、夙夜攻坚，在短短半个月时间内，拆迁各类房屋129户、187间，拆迁面积6900余平方米，拆除其他各类地上附属物35处、3200余平方米，在九大攻坚任务中领跑全区，受到区委、区政府贺信表扬。 2、城市精细化管理成绩卓越。按照区政府城市精细化管理工作要求，我们以实施市容市貌、环境卫生、市政园林、交通秩序、建筑工地、物业管理等六项集中整治为抓手，集中力量，解决突出问题，实现城市精细化管理常态化，全力打造干净、有序、美观的xx县区容貌。在“两违”拆迁中，我街道先后拆除202处违章棚亭，占全区拆除违章棚亭数三分之二强，被评为“

4、两违”拆迁先进单位。 3、文明创建颇有成效。我们积极营造社区文明创建氛围。充分利用宣传橱窗、电子屏幕、社区宣传栏、横幅等宣传方式广泛宣传发动。同时，依托春节、元宵、端午等传统节日，开展社区文化活动，今年来共组织文明文化活动共计50余次。我们还为石化社区、钢铁厂社区安装健身器材20套，方便了群众健身娱乐，受到了群众好评。在创建文明卫生城市中组织志愿者、文明督导员到社区、马路、市场等公共场所进行义务宣传达1000余人次。2014年街道被区、市评为文明单位，创建区文明单位2家（石化社区、酒务楼社区）。 4、“森林复兴”超额完成任务。按照区“森林复兴”春季植树总体要求，我们结合辖区实际情况认真谋划、合

5、理布局，发挥辖区驻企优势，种植树木230棵，冬青1200株，花卉450株，草坪350平米，超额完成了区里下达的150棵种植任务。在此基础上，街道组织人员打药灭虫，努力提高树木成活率，使工作落到实处，绿化见到实效 5、环保工作强力推进。一年来街道共启动重污染天气iii级应急响应6次，i级应急响应1次，发动社区工作人员和志愿者600余人次。apec会议期间叫停锅炉6处，出动工作人员100余次禁止焚烧秸秆、垃圾、树叶、杂草等行为，确保了会议期间辖区未出现着火点。 6、计生工作实现规范化管理。一年来，我们深入开展计划生育规范化管理，以提高服务品质落实计生工作责任。一是圆满完成计生工作各项指标任务。全年

6、数据在全市29个办事处中排名第八。二是及时准确地做好了统计全员系统数据核实工作，纠错率在全区排名靠前。三是认真开展“党员干部职工违法生育清理和社会抚养费征收”两项行动，通过自查和举报违法生育行为，征收社会抚养费2.7万元。 7、社会事业健康发展。城乡低保做到应保尽保，低收入家庭申请、申报和认定实行民主评议、上墙公示，做到公开、公正、公平，档案资料齐全，共为低保家庭44户89人，累计发放低保金25余万元。残联工作实现台账管理，做到了底数清，情况明，为辖区33名残疾人建立了信息台账，为14名精神残疾人员申请了阳光困难救助。劳动保障工作超额完成任务，“创造城镇就业岗位”、“下岗失业人员再就业”、“就

7、业困难人员再就业”、“失业人员技能培训”，分别完成年任务指标104%、112%、137%和106%。同时，今年培树创业典型4人，开展大型就业宣传活动4次。城镇居民医保征收仅用了一个月便完成了任务，共收缴1416人，保险金144390元，超出任务379人，提前一个月完成征缴任务，超40%完成区下达任务。 8、打造“十分钟就医圈”。针对辖区居民就医难的情况，我们积极跑办，将xx县医院西院区引进辖区，该院区拥有先进设备和优秀技术人才，是按二级甲等医院标准建立的综合性医疗机构，主要开设科室有妇产科、儿科、手术室、外科、内科、120急救站及相应科室，设计病床90张，院区已正式营业，为辖区乃至西部居民提供

8、高效便捷优质的医疗卫生服务。同时，我们依托该医疗机构，建立了街道社区卫生服务中心，着力打造酒务楼社区、钢铁厂社区“十分钟就医圈”提高辖区居民医疗保障水平。 （三）抓和谐、保稳定，社会管理不断创新 1、多管齐下保持大局稳定。我们紧紧围绕“打造平安石化”的主题，狠抓综治维稳长效管理机制，严格落实“一岗双责”责任制、周例会制、科级干部日接访制，畅通了信访渠道。认真开展社区网格化建设，按照相关要求将所辖4个社区分为6个社区管理服务网格，配备网格管理员6人，构建起“以块为主、条块结合，梯次管理、逐级负责”的工作格局。通过有力地措施，全年共排查出矛盾纠纷隐患8起，群体上访隐患4起，有钢铁厂社区居民反映停水

9、问题、石化街征迁居民反映建立市场等问题，全部得到了稳妥地调处和化解；确保了在今年全国“两会”和“十八届四中全会”期间，无一人进京赴省上访，在上半年全区信访维稳考核中我街道排名第一。 2、加大平安社区创建资金投入。分别在酒务楼社区、机械厂社区投入资金，安装了13组监控设备，经过布线、安装、调试等工作，全部设备已正式运行，大大增加了两个社区的治安防控密度和力度，与社区警务室结合成良好的联防联治体系。监控设备的安装运行，提升了辖区居民的安全感及幸福感，受到群众好评。 3、“两个安全”实现零事故。我们高度重视安全生产和食品安全工作，加大了对安全隐患的排查与治理力度，进一步深化基层基础性工作，认真开展好

10、安全生产、食品卫生大检查等活动，规范安全监管行为，落实责任和措施，构建长效机制，对安全工作实施“零容忍”态度，全年未发生一起事故，被市评为安全生产先进单位。 （四）抓载体、强队伍，党建工作全面加强 1、“群众路线教育实践”活动富有成效。我们按照“群众路线教育实践”活动的总体要求，创新学习形式，保障学习时间；加大宣传力度，提高群众知晓率，认真做好了街道党工委和各支部的活动的开展。通过广泛征求群众意见，对照“四风”等问题进行剖析，提出整改措施，认真撰写对照检查材料。开出了高质量的民主生活会，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。通过分析整改的努力方向和重点任务，制定了石化街道领导班子群众路线教

11、育实践活动整改方案。对现行的规章制度做好废、改、立工作，经认真梳理，修订完善制度4项，新增制度5项。 2、干部队伍素质不断提升。一是加强领导班子建设。强化理论学习，以集中学习、个人自学等形式组织学习，开展好党员干部的理论、业务知识学习。加大培训力度，今年共举办6次培训班，对社区两委干部进行了专题培训。二是加强党风廉政建设。组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教育片等，强化对党员干部的廉政教育。三是狠抓干部纪律作风。建立健全值班制度、考勤制度、请销假制度、ab角制度、首问负责制等日常管理制度，用制度规范干部行为，促进规范化管理。 3、基层组织建设不断增强。一是落实党建工作责任制。年初

12、与社区基层党组织签订党建工作责任书，明确工作目标，年内举办两次社区书记党建专项述职会。二是把党建经费列入年度财政预算，加大对党建工作的保障，完善社区的软硬件设施。三是整顿软弱涣散党组织。街道针对存在问题的原因，确定酒务楼社区为软弱涣散党组织，认真进行了整顿，目前已整改完毕。通过转变服务方式，变被动为主动，在整改过程中帮助居民解决了酒务楼社区就医难、安全监控、老年乘车卡等各类问题，深受群众好评。三是严把党员发展关，增强严肃性，严格按照程序慎重发展，做到成熟一个发展一个，今年共确定2名积极分子，1名预备党员转正，计划发展2名预备党员。 在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，发展中还面临不少困难和问题：一是项目建设资源匮乏。由于地理环境等因素制约，辖区一直未有叫的响的项目落地。二是稳定工作形势依然严峻。由拆迁、供暖、环境污染等问题