2020国考面试技巧：论政策之不足

1、在公职考试面试的过程当中， 综合分析能力是考官重点测查的能力之一， 在全国大多省市甚至是必考能力。 为了测查考生的综合分析能力， 考官会给出多样化的话题，让考生分析自己的理解或、看法。其中一种就是结合一个政策或者地方的规定、做法来谈一谈自己的理解。而在分析这种政策或者规定做法的过程当中， 不仅需要看到政策出台的出发点， 也要全面分析政策可能存在的不足， 保障 最终目的的实现。然而考生常常对于分析政策的不足，感觉无从下手。那么，究竟该如何分析政策的不足呢 ?我们可以从以下三个方面分析：1.政策制定阶段(1) 合法性任何政策必须建立在合法的基础之上。例如：某中学举行手机销毁大会，将没收的手机用铁锤

2、砸烂，投入水桶。这 项政策就违反了私有财产保护法。(2) 科学合理性判断政策是否合理， 可以思考其是否有“一刀切”嫌疑以及政策本身是否伦 理要求等。例如： 某地出台一项政策要求违规闯红灯的行人戴绿帽子， 穿绿马甲， 在道 路中间执法。 戴绿帽子在中国传统文化当中具有侮辱性， 已形成“共识”。 因此 这项政策并不符合伦理要求。2. 政策实施中(1) 政策对象对政策的理解或认可度例如： 二孩政策。 落实的过程当中很多人就考虑生育成本太高， 而不愿意接 受。(2) 执行人员的素质和工作态度例如： 精准扶贫。 落实的过程当中存在小部分基层扶贫干部贪污扶贫资金的 乱象。(3) 执行标准的明确性例如：宪法

3、宣誓制度。落实的过程当中，没有可操作的标准或流程，导致在执行时出现了一些单位执行的流程不统一，穿着场所等标准不规范等现象。(4) 政策资源及成本政策资源包括经费、人力、物力、信息等。就人力物力等成本来说， 例如： 某市交管部门， 在路口安装人工伸缩式护栏，防止行人闯红灯。 在每个路口由人工控制护栏伸缩防止行人闯红灯， 固然一定程度上能解决行人“中国式过马路”问题。 然而， 全市施行这样的政策， 不仅需要耗费巨大的财力制作伸缩式护栏， 也需要耗费很多人力去控制伸缩式护栏， 所以成本较高。就信息获取方面而言， 例如： 某项政策鼓励大家有奖举报谁家有五岁以下的孩童独自在家。 这项政策落实的过程当中就

4、非常困难， 实际情况当中， 很难知道别人家有没有五岁的孩童，也难以确定孩童是否独自在家。(5) 执行机构间的沟通协调执行机构间的沟通协调， 包括执行机构与有关部门之间， 上下级之间， 执行 人员之间，为实现政策目标所进行的信息交换和协调。例如： 某市出台一项政策， 对辖区内流动摊贩进行整改。 这项政策需要城管部门、 市场监督管理局等各个部门之间的联合执法。 倘若沟通不畅， 就可能导致 在执法过程当中执法不够规范，遭受群众质疑。3. 政策实施后政策实施后，有时可能会衍生一些影响群众利益、政府形象的新问题。例如： 某市突然出台政策， 对重污染企业直接停业整改， 导致企业停产倒闭，工人失业。这项政策

5、就导致了工人失业这样的新问题产生。在具体出题的过程当中， 题干中的政策是多元化的， 需要考生根据题目当中的政策联系实际、具体问题具体分析，灵活运用各种分析技巧。一、自信的气场主导全局公务员笔试是从卷面来判断你是否具备当公务员的潜力， 那么公务员面试则是通过面对面的交流，从你的谈吐、言语、举止等外在及内在思想表达，来最终判定你是否适合当国家公务人员。 所以对于面试而言， 你的自信， 你的气场给人带来的第一感觉至关重要。正如晕轮效应，第一面给人感觉自信、阳光、落落大方， 那考官对你的印象分绝对比较高， 这也符合国家公务员的素质需求， 阳光心态是必备素质。 相反， 如果你一上场给人的感觉唯唯诺诺，

6、给人“前怕狼后怕虎”的感觉，那么又怎能赢得考官的青睐呢 ! 所以从现在起，作为准公务员的你，就要以健康积极的心态去面对生活， 培养自己的自信， 从你的神情、 你的谈吐中张扬出来，用我们的气场镇住全场，为面试高分做好铺垫。二、流利的表达赢得先机作为公务人员，需要会说话，能办事，在面试过程中，外在的形象气质很重要， 但是内在思想的表达同样至关重要， 这就需要靠语言表达。 很多考生可以做到妙笔生花、 书写行云流水， 但是对于面试中面对面的语言交流往往是弱项， 先不说表达的多么绘声绘色， 最起码说话比较顺畅有些也很难做到。 所以对于性格比较内向的考生而言，平时需要放得开，多练习表达，提升自己在陌生环境、和陌生人沟通表达的能力，在能够说得出的情况下，在加以训练，提升流利度，让流利的表达为面试赢得先机。三、深刻的内容获得青睐在国考面试中， 同一场的考官会面试很多考生， 这时候就会发现， 考生的表达千篇一律， 同质化的表达考官听起来索然无味， 会出现“听觉疲劳”， 那么如何让自己在众多考生中脱颖而出呢?那势必需要对自己的表达内容加以琢磨，提升思考的深度是需要我们练习的。 对于面试考试而言， 题目的选取也是分类型的，综合分析类、 人际交往类等， 不同的题型应答思路不同， 特别是一些特殊点需要大家在有限的时