孵化场日常管理制度

1、百通公司处罚单永达汤阴种禽公司孵化场日常管理制度第一章：基础考核管理制度一、 总要求（一）、管理制度：1、服从工作分配。3 10倍的罚款，并视3天者，请自动离场。2、 按时完成任务（包括临时性安排的突发性任务）。3、不得损坏公物，否则照价赔偿，对隐情不报者，被查明落实后，对当事人处以 情节轻重给予相应的处罚。4、按时上下班，请假必须履行请假手续，不准私自换班、替班。若每月旷工超过5、工作期间不准私自玩弄各类电器设备。6、上班时不准脱岗，做与工作无关之事。7、在厅内不准抽烟，不准乱扔杂物，不准随地吐痰。8、非生产性物质不得带入孵化场，一旦进入一律没收。9、对不按操作规定执行，给本场造成经济损失超

2、千元者，请自动离场。10、穿着整洁卫生，物品摆放有条不乱。11、 周三、周六定为孵化场周消毒日（包括孵化厅内、外）。12、自觉遵守公司各项规章管理制度。13、能够以集体利益为重，具备团结进取精神。（二）、上蛋入孵1、上蛋程序：1）、上蛋人员洗手消毒。2）、结合蛋库管理人员确定上种蛋批次。3）、检验蛋车能否上蛋。4）、按基本要求进行上蛋。5）、上蛋满一车后填写生产跟踪表。6）、不慎弄破种蛋或遇上蛋污染，则应擦去蛋液，擦拭消毒，洗手消毒。2、上蛋基本要求：1）、遵守先入先出原则。2）、剔除不合格种蛋。3）、钝端均向上。4）、上蛋破损不超1%o。5）、天气炎热时勿使种蛋“冒汗”。3、 奖罚标准：1）

3、 、每月无违规记录者在日清日高考核中奖2分。2）、违2.5 ）条者扣3分，其它均为1分。3） 、造成损失在300元以下者，扣浮动工资的 20%超千元者扣当月浮动工资并开除出场。（三）、192机器入孵1、基本要求1）、蛋盘到位。2）、推车到位并用止动器挡好蛋车。3）、大风扇启动且远转正常。2、奖罚标准同日清日高考核部分。（四）、照蛋和落盘1、规范操作1）、准备洁净的工作台、托盘及臭蛋桶、消毒盆。2）、照蛋剔除白蛋、死胚、臭蛋，并将臭蛋放于臭蛋桶中然后洗手消毒；白蛋也要小心放于蛋盘中，碰风 臭蛋坏在蛋盘中时，用消毒药冲洗净污染迹。3）、照蛋结束后，将蛋车推入机器内，燕且照蛋间地方冲洗消毒，臭蛋弄到

4、场外处理。4）、照蛋过程中要求地面卫生良好。2、标准要求：1）、蛋盘中臭蛋不得超过万分之三。2）、机器内无精蛋不超过0。3）、白蛋中活胚不超过 5%o。4）、地面及所有用具干净卫生，消毒彻底。5）、经验收合格后方可结束。3、落盘的基本要求：1）、出雏盘放吻合良好。2）、破损不超过2%。3）、孵化机出雏机相对应，其它同照蛋。（五）、选雏及分装1、健雏标准:1）、健雏应健壮活泼，两眼有神，两脚坚实有力，凡精神不振、站立不稳、叉腿、弯趾、跛脚、有外伤、 关节红肿、麻木不立、爪白者均视为弱雏。2）、重量：30g以上为健雏，不足 30g为弱雏。3）、羽毛：健雏羽毛净而有光泽，粘毛、短毛、残缺不全、脐部污

5、染者均不符合本品种毛色视为弱雏。4）、脐部：健雏脐部愈合良好、大小适中。脐部裸露、红肿、结块、有血印、发青、变绿、有盯脐者均为 弱雏。2、选雏程序：1）、选雏人员洗手消毒。2）、鸡苗盒中放选雏员 2号码一张。3）、按标准分装鸡苗。4）、每盒中分布均匀，多少不能超过 2只。5）、健雏中弱雏含量不超 1%6）、放码应合乎要求，冬季以保温为主，夏季以散热为主。7）、毛蛋捡时，人为破损不超 3%8）、弱雏中健雏在超0。9）、结束后打扫卫生，达到良好要求3、奖罚参考日清日高考核。二、值班制度1、提前5分钟到岗。2、询问上一班人员是否出现异常情况，查看记录对照机器显示是否吻合，特别是共同检查大风扇及风门运

6、 转情况，验收合格签字后，上班方可下班。3、如水管中无水，应立即向上级反映并作记录。4、 每小时记录一次各机器的温度、湿度、翻蛋等情况，下午5： 00至次日7： 00也要记录蛋库温度、湿度 等情况。5、遇到机器报警时，应马上查看原因，采取相应措施，自己无法解决的应立即找维修人员处理。6、遇到停电，应立即关闭机器电源，再根据室内湿度情况，随机将雏机孵化机的门适当打开，散出里面热气，并在记录本上记下停电时间，等来电时，先看电压表指示，如高于430V先不要开机，电压稳定后，再关上机门，先开出雏机，后孵化机，再观察机器显示有无异常情况及风门、风扇情况。7、搞好室内卫生，8： 009： 00用消毒剂拖地

7、一次，周一、周四除外。8、 周二熏蒸孵化机（1X） 15分钟，冲洗污迹；周五熏出雏机（3X）并冲洗污迹；周三、四、日、一熏鸡苗。9、记录维修情况。10、照明灯用后随手关灯。11、妥善保管车间的所有物品三、冲洗程序及冲洗标准（一）、孵化机、出雏机的冲洗程序1、包好探头（标准为冲不湿探头）。2、扫清机盖上的绒毛，冲下出气口的鸡毛。3、冲出机内全部杂物。4、用洗衣粉擦洗干净，标准为手摸无杂物。5、清水冲洗。6、喷雾消毒一遍（周二用百毒杀、周五用抗毒威）或拭擦消毒。7、烘干后熏蒸3小时以上。（二）、孵化车、出雏盘、出雏车的冲洗程序同出雏机。要求标准为：1、孵化车、出雏车无杂物。2、用药剂量、品种正确。

8、3、出雏盘允许火柴头大小的污点，在 10个以下/每盘。（三）、墙壁、地面冲洗及推出雏车的程序：1、用扫帚或刷子除去杂物。2、地面杂物用水枪冲净。3、 用消毒药喷雾消毒（周三百毒杀、周五抗毒威）。4、此时冲好的出雏车方可推入出雏机内。（四）、凡冲洗过的机器、蛋盘等冲洗干净后，一律用消毒药液消毒一遍。（五）、奖罚：违犯以上规定中的任何一次，均在日清日高考核中扣除2分，其它同蛋库奖罚标准。四、蛋库管理制度（一）、卫生消毒1、卫生良好标准：1）、卫生区内整洁美观，无杂物。包括：地面、墙壁、天花板、空调、桌等，2）、所有蛋托、盘、蛋车等用品无鸡毛、鸡粪、蛋液等杂物。2、防疫消毒标准要求：1） 、门口设消

9、毒桶，出入蛋库应脚踏消毒桶，消毒药周一用百毒杀、周四用抗毒威，每周换2次消毒液，液 面咼度为桶的1/2 1/3。2）、消毒盆每天换1次药液，捡蛋前或踩被弄脏时应洗手消毒。3）、地面消毒：周一、四上蛋后分别用百毒杀、抗毒威喷洒消毒。4）、用药剂量应准确。（二）、种蛋的收集1、收集标准：1）、重量：48 75g,外销蛋重为 50-60g。2） 、形状：椭圆形，蛋形指数为1.2 1.41 ;过长，过圆、腰凸、橄榄形均不能入孵。3）、颜色：棕色至淡棕色为合格，苍白色为不合格。4）、蛋卫生：种蛋表面清洁卫生，无裂痕，无粪便，无破蛋液污染，无鸡毛、稻壳等杂物。5） 、蛋壳质量：不破，无隐纹，不脆，沙丁直径

10、为w2cm为合格。6）、要求大头朝上。2、收集后消毒标准要求：1）、用3倍量甲醛、高锰酸钾熏蒸消毒。2）、地点在消毒柜内消毒。3）、先加水，再加高锰酸钾，最后再倒甲醛。4）、密封良好时熏蒸30分钟。5） 、消毒结束后，迅速打开柜门及强力通风设备，排尽室内残留气体5分钟。3、入库手续：种蛋交接时，蛋库管理人员如实填写收交登记表，鸡舍人员应在核对无误时签字，一式2份，交种鸡场1份，要求每日下午16： 30时送达。（三）、种蛋的储存管理1、种蛋保存标准要求：1） 、温度：（410 月）18-22 °C； （11 月一次年 3 月）13-18 C。2）、湿度：70 85%3）、保存时间：1周

11、内。超过1周则作商品蛋处理。2、分区码放：标定日期准确无误。（四）、出库及报表1、出库：1）、坚持先入先出原则。2）、入孵履行出库手续，每月结算一次。3）、其它均凭出库单出库。2、 报表：每日须填写蛋库报表，一式 3份，即：自存1份，孵化场1份，行政办公室1份。每日下午18： 00前送达。（五）、上蛋标准要求1、遵守先入先出原则。2、剔除不合格种蛋。3、钝端均向上。4、上蛋破损不超过1%0。5、天气炎热时勿使种蛋“冒汗）。（六）、奖罚标准1、 每日无违规者在日清日高考核中奖 2分。2、违5条者每次扣3分，其它均为1分。3、造成损失在300元以下者扣发当月浮动工资的 20%超1000元者扣100

12、%?动工资并开除出场。五、孵化场消毒程序及监测标准（一）、种蛋消毒1、种蛋进入孵化场时，甲醛 3级浓度熏蒸30分钟。2、种蛋入孵时，2级浓度熏蒸30分钟。3、种蛋落盘后，1级浓度熏蒸20分钟。4、 出雏5%以后，甲醛自然挥发，每 6小时加一次，用量依次为 200ml、250ml400ml、400ml、250ml、100ml。（二）、孵化器消毒1、孵化器地板每周一、周四用消毒剂拖地。2、加湿水盘周六用消毒剂消毒。（三八 出雏器消毒：出雏器冲洗完毕后用消毒剂擦洗内部和外部。然后再用3级浓度甲醛熏蒸3小时，周五进行。（四）、蛋库、孵化厅1、每天用消毒剂拖地。2、周三、六用消毒剂喷雾消毒。（五）、设备

13、、墙壁：周三、周六消毒（包括场外）。（六）、工作人员手、衣服1、手：拿脏东西后必须用消毒药洗手；拿种蛋、挑雏鸡前消毒洗手。2、衣服：每天要换洗消毒工作衣。3、 备注：孵化器、出雏器内消毒剂用0.1%新洁尔灭或0.05%百毒杀消毒。大厅拖地消毒剂可用10ppm漂粉精（30g/T水），抗毒威（1: 200）,百毒杀，新洁尔灭。（七）出雏器绒毛微生物学检测标准（菌数 /克、绒）级别评价细菌总数沙门氏/肠杆菌真菌1、轻度污染25000以下5000以下800以下2、中度污染25000-750005000-10000800-20003、高度污染75000以上10000以上2000以上要求1级以上（八）、物

14、体表面微生物学检查标准规板：3.6cm x cm3.6 （2平方英寸）级别评价平板菌落数1、十净0-102、轻度污染11-203、中度污染20-304、高度污染30个以上要求1级标准，否则重新消毒孵化器孵化室霉菌数1、优0-100-1502、良11-2516-361-33、中26-4637-574-64、差47-6658-767-105、劣67-8677-9611-126、糟87以上97以上13以上（九）、六级分类平板空气暴露法空气检测要求不得低于 2级标准，低于2级为不合格（十）、未消毒种蛋标准级别种蛋情况蛋冗表面总菌数规板内菌数1、干净3200以下600以下2、脏蛋4000-3000076

15、0-57003、极脏蛋4000076000以上本公司要求不得低天 2级标准，否则不得做种蛋（十一）、消毒后种蛋标准级别评价蛋冗表面总菌数规板内菌数（直径为 3.5cm）1、优0-3200-602、良321-64061-1203、中641-960121-1804、差961以上181以上要求不得低天2级标准，否则重新消毒。六、维修工工作规定维修人员必须保证全场水、电、机具等器械的正常运转及使用。必须严格执行如下规定：（一）、严格执行各种操作规程，对高空及带电作业者均应按规定做好”劳动保护”措施，不准违章操作。（二）、坚守工作岗位、做到不脱岗、不睡岗需维修时随叫随到。（三）、加强各设施和设备的维修管

16、理、机械等保并按规定执行、设备的空好率应保持在100%（四）、妥善保管好各自的工具及用品、如有遗失照价赔偿。（五） 、对待修理严肃认真、由人为因素造成事故和损失、应按损失的30%咅偿。（六）、做好全场的电、火隐患检查处理确保自己及他人的人身安全。（七）、钻研技术、精通本行业务。七、生产组长工作规定（一）组长在场长的领导下开展工作、必须积极主动地当好助手和参谋。（二）组长的职责在于确保孵化生产任务的完成和各项指标的实现、监督各环节的技术及劳动管理。（三）组长应组织做好防疫卫生工作、监督验收各环节的消毒工作。（四）监督值班人员按操作规程搞好孵化生产、加强对孵化本间日常工作的检查、与督促、确保鸡苗质

17、量（五）深入生产实践节约生产成本。（六）各种数据，报表及时准确填送，照蛋预出雏数据不得超过3%报表不许超过一天。（七）做好职工违反规章制度的记录、提出处理意见、及时上报场长。（八）抓好本场员工的劳动管理、妥善安排员工的工作及休息、做好职工的考核。（九）抓好本场内的环境卫生、场容场貌保持整洁卫生。（十）以身作则，做执行场纪场规的模范，做推动全场两个文明建设的带头人。八、孵化场场长工作规定（一）认真执行公司下达的各项指令，并制定好实施细则。（二）树立全局观念，顾全大局，正确处理好公司、孵化场、员工、三者的利益关系局部利益服从全局利益。（三）场长必须以身作则，遵纪守法，为全体员工树立一个良好的榜样。

18、（四）带领全体员工为完成公司下达的经济指标而努力工作。（五）树立全局防疫观念、带领全场员工以防疫为重点，开展各项工作。（六）必须切实有效地抓好本场的孵化管理工作，确保鸡苗质量达到公司下达的各项指标。（七）加强种蛋的验收工作、确保进行孵化的种蛋达到公司要求的标准。（八）做好员工岗位培训工作，带领全场员工学科学、用科学。不断地探索孵化新技术。（九）做好安全生产工作、防火防盗、及时做好安全生产人身安全工作。（十）做好员工的考核工作，做到多劳多得，劳好多得。（十一）做好生产计划，及时总结经验教训。（十二）做好生产区和生活区及场内各工种工间协调工作。（十三）关心职工生活，搞好职工娱乐活动，激发员工的劳动

19、热情，丰富员工文化生活，抓好本场精神文明 建设。（十四）负责各类报表，准确，按时上报工作。第二章：考勤、考核制度一、考勤：1、由生产组长负责全场员工的考勤考核工作，规定在消毒池门前排队点名。2、 点名不到者扣2分，以五分钟计，每超过五分钟加扣2分，返到超过20分钟者扣10分，超过1小时者 视为旷工，并扣20分。3、如工作关系不能按时点名者，要提前通知考勤人员，报请不能准时参加的原因，并出示有关领导的指示。4、特殊情况可委托领导代其报到，或本人事后补报。5、 点名时员工不得代应或隐瞒，一旦发现对当事人扣3分。6、考核员不可行私舞、弄虚作假，私改考勤，一旦发现从重处理直至开除出场。二、请假请假总方

20、针：在生产紧张时期不准请假。1、请假手续：（1）请假人务必提前一天书面写出申请，写明请假原因，请假的具体时间及本人签名，当月日期等。（2）请假人必须先经生产组长审批签字，再报生产场长审批，一式二份，考勤员自存一份，生产场长保留 一份。（3）假期到后，请假人主动到考勤员处销假。2、审批权限（1）生产组长为1天。（2）生产场长为2天。（3）分公司办公室为7天。（4）超出7天者必须到公司总裁室请假。凡休假超过一个月的长假，需到人力资源部登记，否则按旷工论 处。3、假期待遇（1） 事假：基本工资、浮动工资停发，每月超过4天者，每超一天扣发浮动工资的 10%超10天者，奖金 扣发。（2）病假：需持有关医

21、院证明，基本工资；、浮动工资停发，超10天奖金扣发。（3）公伤假：公伤经批准后，在假期间只发基本工资，公伤时间由分公司办公室决定。4、特殊情况的处理（1） 特殊情况不能到场请假者，必须在当天的上午8 : 00前来电话或托人请假，愈期按旷工论处。（2）事假不能到场者需在事后补假，并写出书面申请，病假需持有医院证明，急疹需有急疹证方可补假。（3）事假间的病假按事假论。（4）私自改动请假时间者，此请假无效。按旷工论处，并给予经济处罚。（5）休长期假后，应到人力资源部报到，根据工作需要，由公司重新办理上岗手续，原用人单位无权安排 工作，否则考勤无效。（6）休长假的员工，如果请假时间跨月份，需将长期假的

22、请假条一同转公司，否则等于自动离场，需重新 办理上岗手续。6、法定假期（1 ）经登记批准结婚者享受婚假 7天。（2）丧假（指职工直系亲属）3天。（3） 女职工休产假应符合计划生育政策，假期为3个月。（4）以上假期工资停发。第三章：孵化场卫生消毒消防安全工作管理规定一、卫生与消毒（一）卫生1、外围：采取分片负责制，划分一定的区域由专人上午上班前打扫，定于周三、周六下午消毒。2、孵化场内部：按值班制度执行。要求如下：（1）无论地面墙壁、机器表面要经常保持清洁、卫生。（2）道路两边无杂草。（二）消毒：严格按照消毒程序执行。要求：第一、消毒药按规定进行选择；第二、剂量准确无误；第三、 配合方法得当。1

23、、员工消毒（1）孵化场全体员工必须全住生活区，生产区内不准住人。（2）进入场必须履行消毒程序。（3）工作服、胶靴等应经常换洗，并浸泡消毒。2、员工更衣消毒程序，严格遵循门岗消毒制度。3、进场返场及场内自觉进行消毒。（1） 消毒桶内消毒液每日更换一次，时间为7： 40由值班人员执行。（2）蛋库门口消毒桶，每日8： 00更换一次，由蛋库保管负责。（3）孵化厅出雏厅门口设有脚踏消毒桶，进出人员必须脚踏消毒。4、以上诸条按日清日高考核办法给予扣分。二、消防安全为了确保孵化场财产及员工财产的安全，预防火灾的发生，根据永达公司消防实施细则，结合我场实际情况，本着“预防为主，消防结合”的方针，坚持谁管谁负责

24、的原则，实行“群防群治”制度，成 立专门组织，特制定本规定，由分公司领导、保卫保员协助管理，监督并落实之。（）成立消防小组1、本场场长为消防小组组长，负责消防事物的全面工作。2、生产组长为消防小组副组长，处理日常事务中有关消防方面的问题。3、根据工和流程，各口工作被任命的小组负责该口的消防事务工作。4、设消防专员，通讯员各一名，并建立自防自救组织，责任到人，成立义务消防队，定期进行消防知 识讲座和预演训练。（二）火灾预防1、各口各岗应当搞好消防法律、法规、规章制度的宣传教育，增强广大员工的消防安全意识。2、场内各口用电、用火都必须符合公司的规定，发现火险隐患应及时采取措施，预以消除之。3、消防

25、设备责任到人，消防带按要求盘好，不得损坏或擅自挪用，灭火器要勤检查，视压值，无压或 压力小于指示范围时应马上上报场部。4、 抓好关键控制点工作（线路、雏鸡蛋箱等）。二、火灾的赴救1、如果发生火灾，一边通知通讯员，一边及时采用灭火器喷洒或用湿棉被、湿帆布或不易燃物品覆盖的方 法进行灭火。2、 如果火灾严重，应迅速组织力量灭火，抢救生命财产，同时拔打“119”求援，由消防专员接应消防车， 燕迅速上报公司行政部及公司领导。3、起火单位必须服从火场指挥员的统一指挥，在场保安人员的协助，发扬不怕苦、不怕死的战争精神，积 极主动向前，力争把火灾带来的损失降到最低限度。四、监督与管理1、把消防工作纳入日常管

26、理规程，每周由部领导协同分公司领导、保卫人员到各个控制点进行检查，消除 一切火险隐患。2、对消防工作的关键控制点作合理化的安排，按单位、工种、季节有重点地进行布置，检查落实。3、配合总公司的文件精神，搞好消防工作的宣传活动。五、奖励与处罚1、普及消防教育，落实消防安全措施，消除火险事故成绩突出者，在扑救火灾的行动中有显著贡献者，勇 于与违犯消防法规的行为作斗争的先进个人，部将给予表彰奖励。2、有下列行为之一者，场部将给予批评教育，直至开除出场或送司法部门处理。（1）场部所配备的消防器材不能顺利应用或妥善管理，养护消防器材设备不全，影响灭火效能。（2）违犯消防安全规定，擅自用电用火或在防火区吸烟

27、者。（3）起火单位延误灭火时间造成严重后果的，又没有及时报警及时上报场部公司。（4）对起火事实隐瞒，故意做起火原因假象的。3、对不执行消防管理规定，造成火灾事故责任人，场部将给予批评、罚款、降职、开除、交公司处理，情 节严重损失重大者交司法部门依法追究刑事责任。第四章：机器保养维护计划维修保养旨在为孵化生产服务，因而日常维护一般情况下应当不影响孵化生产的提前进行。一、星期一1、检查水盘水位。2、检查翻蛋性能。3、检查风门运转情况。二、星期二1、检查空调运行情况。2、检修蛋车轮并加润滑油一次。三、星期三1、检查各种线路。2、润滑检修非孵化出雏用车轮。四、落盘前后检修各出雏器风门风扇等功能。六、每

28、月维护内容1号：检查风扇运转情况，及报警功能。4号：（1）检查风扇皮带及松紧程度；（2）检查翻蛋水平位置。8号：给冲洗机更换机油一次（N15- N32）。七、每三个月（三月、六月、九月、十二月执行）护理内容。5号：清洁探头。6号：（1）给风扇轴承加油；（2）翻蛋轴清洗后加油（按规定月份落盘、出雏后机器逐台加油）。7号：给加湿减速器、翻蛋减速器更换机油一次。8号：检查各控制系统功能。包括温度、湿度、风门、翻蛋、各报警功能等。丿八、 每六个月护理内容（元月、七月执行）13号：导轨水平状况。14号：机器密封状况。第五章：孵化场安全工作标准一、生物安全标准1、孵化场所有员工（除值班外）均住在生活区。2

29、、进场要经过淋浴、消毒换上工作服，脚踏消毒桶方可入场。3、外来人员没有领导批准，不准私自入场，孵化场员工不经同意不准串场。4、孵化场内外环境消毒均按消毒程序标准要求消毒。5、消毒桶药液每日更换三次。6、孵化场副产品均指定地点堆放或出售，正品设专人负责。7、对孵化器、出雏器及孵化厅内定期取样化验，以便检查消毒效果。8、场内卫生应清洁，无任何杂物，卫生区内无杂草。二、财产安全标准1、建立夜间值班制度，发现有异常情况及时汇报、处理。2、机器的操作，严格按要求去做。3、遇到应激情况（狂风暴雨、电源缺相等）由值班人员负责。4、上班时间住室门要落锁，贵重物品不准带入外消毒柜内存放。5、凡是出孵化场的东西都

30、要有孵化场主管领导的签字认可方可带出（包括出售的白蛋、毛蛋、苗鸡、种蛋 等）。三、消防安全标准1、建立消防组织，由消防专员结合公司消防组织，负责平时的安全检查、补漏工作。2、消防器材设专人保管，维护。3、线路严格按照架线要求去做。4、对天场内关键控制点（雏鸡箱、种蛋箱等）要时刻高度警惕，平时做好安全工作。5、住室不准私自拉线接插座，冬季不准私自用电炉取暖。6、对于机器内部的各线路经常检查，避免因老化而引起明火。四、人身安全标准1、不经本部门主管领导同意不准私自出大门，特别是夜间。2、一旦人身安全受到侵害时及时与保卫科取得联系，解决。3、按照电工要求，操作各种电器设备。4、按标准要求使用各劳保用

31、品。第六章：操作程序与技术标准一、温控程序1、每天值4： 00班人员在20： 00测各台机器温度一次，并记录胚龄，测温温度，机号，测温人，于第二天 上报办公室。2、电工在每月6号校准机器温、湿度一次。3、值班人员在值班期间，怀凝哪台机器门表有问题，将备用两支标准温度计加之对照确认。4、每次在记录门表温、湿显，及干湿温度表时，做好三对照。5、温湿度出现异常情况时，及时处理，并上报，做好记录，自己处理不了时及时汇报值大班人员。6、在测温时体温计温要甩至 35.5 C以下，将体温计拿出查温，视线要与水银柱在同一水平面上。7、如实填写测温记录。二、弱雏处理措施1、每次出雏结束后，将弱雏推到大门外，活雏按合同价格卖掉，死雏同样。2、将出雏后的弱雏，从隔离消毒方面考虑应烧死或深埋。三、清洁消毒程序1、清洁：先使清水冲洗需要清洗的物品，再使用洗涤剂擦洗，再使用清水冲洗，再消毒。2、消毒：应先准确量取所使用的消毒剂，放入器具内，按要求时间进行消毒。3、消毒时间与剂量标准周一：照蛋后1X3min,种蛋消毒喷雾1000ml/桶H2O2周二：出雏器烘干后 3X3h，入孵前（种蛋干）2X30min,出雏盘冲洗后及出雏厅出雏器30ml/桶百毒杀（加倍1： 1500）; 200g/ 桶抗毒威（1： 250）。周三：落盘后的孵化器冲洗干净后烘干