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文档简介

1、工伤保障问题的疑难和尴尬一场意外车祸， 一次意外的人身伤害， 一个几乎以生命作为代价的证明， 一道涉 及到民本、民生、民权的沉重命题，勿容置疑地摆在了我们大家的面前。这就是 我们公务员的保命钱哪儿去了？我国社会保障制度到底怎么了？我国市场经济 体制改革，难道非要以牺牲公务员的健康权甚至是生命权为代价？我们的社会保 障制度为什么不能体现生命价值的至高无上？我是一名服务于基层工作岗位的在职公务员， 并且已有 20 余年的工作经历。 然而 3年前的一场车祸， 不仅差点摧毁了我的生命， 也差摧毁点了我的意志。 导 致我信念动摇的绝不是因为这场车祸来得太突然和太意外， 以及由这场车祸所带 来的沉重灾难，

2、而是这场灾难来得太不是时候。因为在本人遭遇灾难的 ，有关公费医疗方面的改革也逐步到位。而这样的 改革是将公务员原实行的公费医疗制度， 通过改革废除后， 并入了社会一体化的 基本医疗保险。 而基本医疗保险制度， 实行普遍性和低保性的原则， 并规定凡交 通事故和医疗事故所造成的人身伤害， 不在医保范围之内， 甚至是连意外人身伤 害方面也没有医疗保障方面的规定。 由于我的伤势严重， 费用开支大， 为了挽救 我的生命，我的家人想尽了一切办法筹集医疗费用，先后支付医疗费用等 10 余 万元，要知道基层公务员的收入水平并没有达到完全可以自保的程度啊！在经过法律程序， 要求对方当事人赔偿人身伤害所造成的部分

3、 （因为只能是 部分）经济损失一直未果的情况下，我想到自己作为一个工作了 20 余年，且在 职在岗的机关公务员， 能否可以得到医疗保障或工伤保障方面的有效补偿呢？因 为我所遭遇的车祸，是在一次公务活动结束后的返家途中发生的。依照 xxx 4 月 颁布的工伤保险条例 ，完全符合条例所规定的工伤范围，而且工伤保险条 例第六十二条有专门规定， 国家公务员等不属于企业单位的工作人员， 可参照 条例执行。但3 年来，我在工伤保障以及医疗保障维权方面遭遇了太多太多的疑 难和尴尬。 即在工伤认定方面， 不是一个不为的问题， 而实在是一个不可为的问 题。人事劳动保障部门 （本地人事与劳动部门合二为一） 称其只

4、是为企业劳动者 办理工伤认定， 而对行政事业单位由于没有法律法规方面的依据， 无法办理工伤 认定手续。民政部门称其只可以为公务人员和全民所有制人员办理因公致残优抚 待遇申请， 工伤认定不属于他们的工作权限； 而自己所在的工作单位称若没有工 伤认定手续，则不能享受工伤待遇； 工会组织也表示， 他们在公务员工伤认定方 面无为能力， 称如果是企业职工身份， 像这样的情况完全可以认定为工伤， 并可 协助办理工伤维权。工伤待遇不行。那么如果属于非工伤的其他意外人身伤害的医疗保障待遇 呢？经询问医保部门，同样得不到肯定的答复。 这些都是关于公务员群体的民本、 民生、民权方面的实际问题。 我们不禁要问： 公务员群体赖以立身养命的医疗保 障

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