性格与人际关系

1、性格与人际关系摘要：成功离不开良好的人际关系，而性格是决定人际关系的关键。通过对各种性格的优缺点分析，了解自己属于哪种性格，这种性格在人际交往种有什么样的缺点，需要如何改正，从而达到塑造完美性格，改善人际关系的作用。关键字：性格、人际关系、性格类型、塑造完美性格美国成功大学师戴尔卡耐基曾经说过，现代人的成功方程式，是“99%的人际关系+1%的专业能力”，由此可见，人际关系在当今社会的重要性。细数那些社会名流和成功人士，他们哪个不是社交高手，哪个没有网状的人际关系？那么，究竟是什么决定我们的人际关系呢？为什么有的人在某些人面前可以侃侃而谈，在另一些人面前，却无话可说呢？为什么有些人可以和一种人相

2、处愉快，而和另外一种人相处却总是状况百出呢？其实我觉得，决定人际关系的不是方法，也不是所谓的什么技巧和宝典，而是人的性格。而所谓的改善人际关系，就是在改变人的性格。性格到底是什么呢？性格是一个人最鲜明的，最重要的，区别于他人的个性心理特征的总和；是人在生活中所形成的对周围现实的一种稳固的态度及与之相应的习惯了的行为方式；它是个性的核心。性格集中表现出个性的特点以及意志、智力、情绪品质和气质的基本面貌。而人际关系是人与人之间在活动过程中直接的心理上的关系或心理上的距离。人际关系反应了个人或群体寻求满足社会需要的心理状态，因此，人际关系的变化发展决定于双方社会需要满足的程度。不同性格的人在人际交往

3、中有着不同的表现。在日常生活中，每个人尽管存在着与众不同的细微特点，可是我们往往笼而统之地把个人的性格规划为某种类型以决定喜欢与否。正像我们经常所说的，某某人的性格属于讨人喜欢的类型，而某某人的性格属于惹人生厌的类型一样。其实人的性格是否讨人喜欢，是由许多复杂的因素决定的，尤其要通过比较各种类型性格的人与人相处时，处理人际关系时的相互作用和反作用，才能较正确地得出结论。下面，我们把性格分为活泼型、完美型、力量型、和平型四种。它们在人际交往中到底有何不同的表现呢？一、活泼型性格。1. 优点(1) 活泼型的人迷恋生活的童话，总希望永远活得快乐。他们情感外露、热情奔放，他们懂得把工作变成乐趣，而且乐

4、于与人交往。他们能从任何事情中发掘出兴奋，然后在绘声绘色的描述中，尽情回味其中的乐趣。（2）活泼型具有的才能可能比不上其他性格类型的人，机会也比不上其他类型的人多，但他们似乎总能找到乐趣。他们活泼开朗的性格和天赋的魅力很惹人喜欢。活泼型的孩子有一群群小崇拜者形影相随，因为他们都希望能参与活泼型孩子发起的活动。（3）活泼型性格的人热情开朗，几乎对任何事情都表现出乐观和热心。无论你提议干什么，他们都想干，无论你提议去哪，他们都想去。他们来回走动、上窜下跳、挥手致意、扭动身躯。（4）活泼型的人热情直率，他们习惯于拥抱、亲吻、拍打或抚摸他们的朋友，他们认为这些接触非常自然，当他们张开双手，甚至没有意识

5、到完美型性格的人正在一步步退到墙角去。（5）活泼型性格的人天生具有表演才能，像磁铁一样吸引观众和摄影师的焦点。越是冷场的时候，他们就越能尽情发挥，制造兴奋。活泼型性格特点造就了许多出色的迎宾、主持人。他们能制造气氛，聪明的主意让人卸下重任，幽默的话语是人身心舒畅，希望之星驱散愁云，热情和魅力无穷无尽，因此深受人们的欢迎。2. 缺点（1）以自我为中心，不关注他人。他们只看到自己。他们对自己的故事津津乐道，但没有留意他人注意力的变化。他们可能大谈大家毫无兴趣的东西，很少注意他人的需要。（2）他们与身俱来有一种逃避问题以及避开不利处境的倾向。（3）活泼型的人不是好的辅导员，因为他们只说不听，而他们往

6、往只会给出那些简单快捷去又未必适用的答案。（4）活泼型的人不拘小节，大大咧咧，丢三落四，甚至老记不住别人的名字。（5）活泼型的人令生活丰富多彩，拥有许多朋友，但他们常常不是好朋友，高兴时和你一起玩，一旦你遇到麻烦或需要帮助时他们就消失的无影无踪。他们拥有的是志趣相投的人，而并非真正的朋友。他们喜欢愿意付出的人，而当人家需要帮助时，他们就会转身离去，他们因为忙于一些刺激而又有趣的事而无暇顾及任何麻烦。（6）虽然，活泼型的人常被认“最有可能成功的人”，但他们通常不会成功。他们有主意、有个性、有创造力，但他们几乎都不能在某一时间将这些优点组织起来。如果有幸得到一时的成功，优越感会冲昏他们的头脑。若需

7、要好几年的计划以及艰苦工作，他们就会放弃而走向另一个方向。二，完美型性格。1. 优点（1）完美型性格的人是个思想家，他们对待目标严肃认真。他们强调做事的先后次序和组织，他们崇尚美感和才智。他们不会一时冲动，寻找刺激；反之，他们会为自己的生活做长远且最好的安排。如果这个世界少了完美型性格的人，我们会少了许多诗歌、文学、哲学和音乐，埋藏于我们性格深处的教养、品味、才干便会失去，世界可能少了很多工程师、发明家、科学家，我们的经济和资讯都会失去平衡。（2）亚里士多德说过：“所有天才都有完美性的特点。”完美型是最有天赋，最具有创造力的。他们有创作前无古人之惊世作品的才华。他们有洞悉人类心灵世界的敏锐目光

8、，欣赏世界之美善的艺术品位。他们识英雄、颂英雄、为感情挥泪。他们为人壮举而动容，为大自然的奇迹而惊叹。他们沉醉于交响乐为重低音而感到遗憾。（3）完美型的人有深度、富心思、善于分析。他们喜欢寻根究底，而不会只满足于看到事物的表象，总要探求事物的内涵和真相。他们喜欢单独工作，因为讨论会减慢速度。（4）他们有明确的目标，在乎细节，每一件事都要有详细的计划，并持之以恒地去完成，不能容忍有一点细小的差错。他们是活泼型的最佳旅游伴侣，他们能管好机票、行李，记住从第几号门进去。他们通常穿戴整齐、干净、得体。一件工作如果由完美型的人负责，你便知道这工作会做得很好，而且能够准时完成。（5）完美型的人对别人关心体

9、贴，热心助人，他们是做律师的好材料。他们善解人意，愿意聆听别人的困难，帮助分析，找出有效地解决办法。（6）完美型的人是完美主义者，他们要求完美的配偶，交友谨慎，宁愿只有几个知己，而不愿像活泼型那样有太多熟人。2. 缺点（1）由于天生消极的倾向，完美型的人对自己的评价非常苛刻，总将事情私人化，常常自找烦恼，。他们的思想就像调到负面位置的收音机，着意收集别人的批评。如果他们听到房间里有人提到自己的名字，就认为有人在说他们的坏话。（2）完美型性格的有时很难看出是喜是悲，因为他们从来不让自己太激动，而事实上绝大部分生活都是严肃的。（3）虽然完美型的人讨厌粗声粗气，喜欢操纵人的力量型，但他不知道，自己也

10、在通过情绪操纵别人。当人们知道什么会令他情绪低落时，就会小心翼翼地避免。维持这种一触即发的紧张关系是十分吃力的，所以，人们在一般情况下都会尽量不去接触完美型的人。（4）因为完美型性格的人要求事事完美，通常会把这些高标准强加给别人，引起别人的反感。（5）完美型的崇尚高贵典雅，因此对于庸俗的人事无法忍受，他们宁愿去亲近自然，也不愿意与他人聊他认为无聊而且庸俗的事情，排斥与人接近。三，力量型性格。1. 优点（1）力量型性格的人永远充满活力，他们满怀理想，勇于攀登高峰。他们在阻力下，顽强对抗，不胜不受。你看起来越是觉得不可能完成的事，他们越要坚持完成。越是紧急情况，越能激发他们的斗志。（2）力量型性格

11、的人与乐观型的人一样的外向，乐观，他们能够坦诚地与人交流。自我感觉良好，非常自信，只要由他来负责，一切都会妥当。他们比其他性格类型的人能完成更多的工作，而且，他们让你清楚地知道他们的立场。（3）由于力量型是目标主导兼具有与生俱来的领导素质，他们往往在自己所选择的职业中达到顶峰。他们很容易想到生活中的种种问题，进而解决问题，并且不能想象为什么没有人提出正确意见。他们知道需要哪些人的帮助，且很快将这些事情分派出去，他们也不会忘记将责任交给无所事事的旁观者。所以他们也是优秀的组织者。（4）力量型的人是自发性的，他们必须改变人和他们看不惯的东西，他们会为真理挺身而出，从不冷漠无情而是充满关注和自信。2

12、. 缺点（1）力量型的人是出色的工作者，他比任何其他性格的人都能干；但在另一方面，他不会自我放松和减压，他勇往直前，不会自制。（2）由于力量型的人对成功有很强的迫切感，这会无形之中对周围的人产生可怕的压力，使其他人意识到，如果他们不分秒必争，将成为二等公民。这就会使人因紧张而自然远离。（3）力量型的人太固执地认为他总是对的，不用他的方法看待事物的人都是错的，他总是懂得用最快最好的方法去完成工作，并指使你跟着做，若你不响应，就是你的错。他永远都高高在上，这种优越感会在心里上造成伤害。（4）力量型的人重视自身的优点，对其他人的缺点缺乏宽容，快言快语，不顾及他人的感受，让人觉得专横，难以忍受。四，和

13、平型1. 优点（1）和平型的人性格随和、闲适、平静、有耐心、不干预、不侵犯他人，并且心情愉快。他们总是有时间给你，愿意放下工作和你聊天，让你感觉对你的重视。（2）和平型的人是最好的聆听者，在小组中，和平的人愿意听而不是讲，他们能保持安静，不用说一句话。这是和平型的人受人欢迎的特点之一。（3）他们在冷静中仍能保持冷静，他们先后退一步，然后默默地向正确的方向前进。他们没有被感情冲昏头脑，对愤怒也无动于衷，稳定地保持原则。2. 缺点（1）和平型的人最主要表现是非常懒惰，希望的过且过，回避一切工作。（2）和平型的人对任何事情都没有热情，当你满脑子装着周末各种美好计划，蹦蹦跳跳地回来时，和平型的人却说：

14、“那听起来没有多大乐趣，我宁愿呆在家里。”这样会将富有创造性的伙伴的热情一扫而光。（3）平和型的人虽然外表温和，却很固执。这主要源于和平型的人不愿意沟通。由于尽量避免对抗和争吵，他自然会保留自我的感受，很少与他人坦诚地说出来，也因此减少了冲突的机会，和平型的人沉默使他避免了许多麻烦，但是隐藏自己的感情而不进行沟通，使他扼杀了与他人许多美好的关系。性格与人际关系有着密切的联系，人际交往中处处渗透着性格的集中体现。虽说，一个人的性格是比较稳定的，但是性格并不是一成不变的，稳固中也会有变化，要想与别人建立良好的人际关系，就要学会在必要时调整自己的行为风格，即塑造完美性格。不同性格的人如何塑造才能让自

15、己的性格更受人欢迎呢？一， 让活泼型统筹起来。1. 活泼型的人说的太多，要控制说话即压缩谈话，减少不必要的细节问题；注意沉闷的信号，当别人对你的谈话内容不感兴趣或感到厌烦时，要把说话的机会留给别人；说话能加修饰是一种能力，但是过于夸张就有说谎的嫌疑了。2. 要学会关注他人，训练自己静静地听别人发言，直到掌握了谈话的内容，再加入谈话，做到绝不在别人讲到一半时就插话。3. 认真看好别人的名片，记住别人的信息。对于重要的人事要用笔记好。4. 多关心在你身边的人，人家有难要主动帮忙，不要为已有一些观众而满足，要让他们成为朋友。5. 控制自己，切实做事，考虑好每一件事的代价，不要冲动行事。二， 让完美型

16、快乐起来。1. 认识到没有人喜欢阴沉的人，每天多给自己一些笑脸，凡事往好的方面考虑，一旦发现自己在注意消极面时，就必须将这种方法赶出脑海。2. 在自己身上找出让你自己最满意的地方或是自己最满意的事，当你觉得自己一无是处时，就多想想那些事。3. 时刻提醒自己，你是你，别人是别人，不要把自己的标准强加给别人，世界上不存在完美的事，从实际出发，要学会放宽要求三， 让力量型缓和下来。1. 要认识到，没有什么事情需要整天不停的工作。人总是要休息的，不要成为工作狂，更不能要求别人和你一起成为工作狂。多参加一些娱乐活动，放松心情。2. 不要小看跟随者，每个人都有值得你学习的地方，多听别人的意见，不要老是支配

17、他人。3. 耐心等待动作比你慢的人，很多事情不是你一个人就可以完成的，要学会合作。4. 不要老是和别人争论，有些事情对错并不是很重要，敢于承认自己的缺点，学会道歉。四， 让和平型振奋起来。1. 尽量多尝试新鲜事物，培养广泛的兴趣，有些事情看起来不好玩，只有真正参与才能发现其中的乐趣。2. 学会接受生活中的责任，不要得过且过，养成今日的事今日做的习惯。多与人沟通，学会说出你的感受。社会是由人组成的，人离不开社会，因此，人与人之间总是要有交往的。你的性格是你与他人沟通的“桥梁”还是“障碍”，就看你是否懂得其中的奥妙了。如是我们都可以秉持“尊重自己，尊重他人”这个最基本的法则，那么不仅是家庭成员之间

18、，合作伙伴之间，朋友之间，同学之间可以建立更好的关系，我们所赖以生存的整个社会也会因此更加和谐，这个世界也会更加美好。而这一切，都是从一个让人开始你！塑造完美性格，就是你改变人际关系的第一步。参考文献：1·伍麒名·性格修炼·上海：上海画报出版社，2·弗洛伦斯·妮蒂雅·性格解析·北京市：经济日报出版社，3·刘天雄·性格与人际关系·珠海市：珠海出版社，下面红色字体内容是赠送的工作总结模版，不需要的朋友下载后可以编辑删除！谢谢！【企业会计主管工作总结(一)】今年较好的完成了本年度的会计工作。我的主要工

19、作是做报社的主管会计、核算预算外收入、合并四家报表。在记帐、算帐、报帐的全部过程中无差错。收入收款376万元，报销、发工资、发稿费等*万元。处理原始凭证*多份，作记帐凭证*余份，并对其进行逐一审核，逐笔记录、逐步核算。记帐多达*余笔。做到了帐帐相符、帐实相符、帐表相符。在收款时，认真开收据，认真清点现金，填写支票，及时送存银行，使款项能及时到达我户，避免了许多不安全因素。报销时认真审核原始凭证，严格遵守财务制度，热情的解答同志们的问题。报社的财务工作比较零碎，不仅要发工资，报销一些正常的业务支出，每月还要发几拾笔的稿费、业务费、考勤奖、好稿件奖等。大到上万元，小到一元两元，发工资时，我认真审核

20、，及时开支票送银行，尽快的把钱落到同志们的帐户上。发稿费、业务费时，无论大钱小钱，从来不嫌麻烦，一笔一笔把几拾笔的业务费稿费发到同志们或投稿人手上，无论大家什么时间来，我都热情接待。如有汇款借款等业务，我都积极筹备，从不会因为我的失误而影响集体的工作。做会计凭证认真细致，摘要填写简单明了，比较熟练比较正确的运用会计科目。记帐仔细、认真、规范，帐目清细明了，条理分明。月末结帐作报表从不马虎，总是认真核对每项数字。报表及时，数据准确详实。为领导经营决策提供了真实可靠的依据。我还负责管理报社的印鉴、发票和一些证件等。发票的领用、印鉴的使用，我都建立了缴销手续，进行了严格的管理避免了因管理不善造成的损

21、失。现金管理日清月结，不怕麻烦，当日发生的业务当日处理帐务，及时提款存款，库存现金一般在2000元以下。严格遵守规章制度，避免了不安全因素。帐本、帐表、凭证干净整齐规范。体现出了严肃、认真的精神面貌。每月都要认真的审核预算外收入，汇总全局四家报表。汇总报表很重要，报表上的数据反映了我局所有的收入、支出等财务状况，汇总时必须认真仔细，我总是算一遍又一遍，直到核对无误，确信数字准确、一丝不差。再把它打印七份，装订起来。整整齐齐的报给领导、财政局、银行等部门。今年8月份，局领导组织了审计小组，对局机关和各台的帐务进行了检查审计。我参加了审计小组，并加班加点的帐务进行了检查，圆满的完成了领导交给的任务

22、。我所管理的报社的帐务，也接受了审计小组的检查。并且在帐务管理方面顺利的通过了检查。今后我要发扬成绩，克服缺点，努力工作，认真钻研业务，更加主动热情的为大家服务，使帐务管理更加科学、更加规范。使自己的工作水平再上一个台阶，以饱满的热情，良好的精神状态进入2008年。【企业会计主管工作总结(二)】在过去的2013年里，从初进弘泰公司至现今，足有十个月的时间。在这十个月的时间里面，个人能力飞跃性的提升，暂且不论。但是，个人成长还是有的。这也得力于公司的信任和培养。下面对个人工作职责作一些简单的总结和评价。在公司里，本人担任内务的职位，主要负责开单与出纳工作。还有其他一些展厅日常工作的监督，也在个人

23、的工作范畴内，分类总结如下：1、开单此项工作需要做到足够的仔细、认真、谨慎。对于产品的专业知识也要有一定的认知。如此一来，就能避免很多工作上的失误。还需特别注意数据方面的。对于这份工作，我需要提升的地方还有很多，例如：应更仔细认真，尽量避免出错;效率的提升，仍需加强。做到更快更准，才是最终目标!2、出纳展厅日常收支工作管理，做到数目清晰明确，日清月结。做好登记明细，以免出现疏漏。当天收支情况及时输入电脑。在过去的半年里，做得未够好，来年必须完善。以上是职责范围内最主要的工作，毋需置疑，必需竭尽所能做到最好!此外，还有很多展厅的日常工作需要注意。包括：早会记录、展厅人员出入登记、客流量登记、电脑

24、日常工作的维护、公司q群信息的及时传达。另外还有展厅样板的维护：样板的出仓，必须经过公司的审批，做好登记以及相关的手续，展厅的出仓样板，需及时作好补充。还有展厅卫生的维护，属于个人负责的卫生区域，必须每天做到位，龙头、五金配件的维护，每月至少打蜡一次。这些工作尽管琐碎，但是，却高度体现个人的工作责任心。力所能及的事，更需要在细节上完善。因此，养成良好的工作习惯，非常必要。以上工作总结不尽详细，并且，日常工作中也有诸多疏漏的地方。希望在这次对于过往工作的审视中，获得经验和教训，来年逐步完善!延伸阅读篇：工作总结写作注意事项:调查研究总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调

25、查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。热爱热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。实事求是总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。【企业会计主管工作总结(三)】2013年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的添加了!羡慕的眼神、支撑和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么，心里比较

26、平静，心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过维护的岗位。又是一个新的起点新的开始，确实是个锻炼人的机会!一、加深了对银行价值最大化的理会何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分思虑资金的时间价值和风险与报酬的联系，在保证企业长期稳定成长的基础上使企业总价值最大。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和防止了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不一样于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也思虑了企业未来价值增长的成长潜力，它不仅计量了现实经营耗损和风险成

27、本，也综合思虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为当代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻识别和领会价值最大化理念的精髓，并探讨实现价值最大化的有效途径。咱们银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为成长的远景。其实质就是要求咱们银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立彻底的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益有关者提供优厚的价值回报。二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。拓展式训练不一样于竞技比赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一私人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而取得提

28、高的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一私人的力量是有限的，团队的力量是无限的，“1+1>2!”。一私人不可能圆满，但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。成长的道路并不平坦，难处和挑战无处不在，有些是咱们难以想象的，有些是咱们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人无法完成的任务。三、模拟银行演练2013年银行会计主管工作总结：在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是独一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营维护

29、实战演练”，使咱们近距离地亲身体会和明白了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营维护理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源维护、市场营销、证券投资、财务维护等方面执行决策，再到每一个战略步骤的详细实施;使咱们真实体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，全力实现银行价值最大化和股东价值最大化。更加深刻的理会了银行价值最大化的经营理念。模拟演练的最后结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中，咱们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模

30、扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的联系;体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动流程，理会了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的要领去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存成长的基础，进而将其贯穿于全行经营维护的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济添加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。圣诞节是西方的传统节日，在圣诞节当天，大部分天主教教堂都会在12月24日的耶诞夜，亦即12月25日凌晨举行子夜弥撒。下面

31、是出国留学网为大家搜街整理的幼儿园圣诞节活动策划书，欢迎阅读与借鉴。幼儿园圣诞活动策划书(一)1、小朋友和家长老师之间神秘的互赠礼物的活动，提前抽签抽到另外的小朋友或者老师的名字，然后准备礼物，写上名字在圣诞前夜挂在圣诞树上，然后自己去找自己的礼物。2、幼儿园举行了别具一格的快乐的总动员迎新年亲子活动，真真实实地让孩子感受到了迎新年的节日氛围，在孩子心灵深处留下了美好的回忆!活动分两大部分：第一大部分是集体表演活动，由身穿圣诞服装的新年老爷爷和花枝招展的春姑娘主持节目，由幼儿教师扮成的斑点狗、蝴蝶仙子、小蚂蚁和天使姐姐一起带领幼儿唱起了快乐的歌、跳起了喜庆的舞。这让幼儿们感到仿佛来到了一个童话

32、王国。第二大部分是亲子游戏，由家长带着自己的孩子到老师们事先安排好的游戏场地进行游戏。孩子们玩好一项游戏后，便有一份可爱的小礼品。更让孩子开心的是，新年老爷爷还背着他的神奇包来给小朋友送礼物，斑点狗、蝴蝶仙子、小蚂蚁和天使姐姐则到处给小朋友贴上美丽的贴纸。孩子们离开幼儿园时，新年老爷爷还在门口给他们送上一盒盒精美的蛋糕。就这样，孩子们度过了美丽的、快乐的、童话般的早晨。3、结合圣诞节进行游戏活动merry christmas，教师将活动室布置成欢庆新年的样子，准备了圣诞树、礼物、音乐等，然后带领孩子很自然地在里面开展活动。游戏中进行了问候语merry christmas 的练习;句子i wan

33、t的练习;还学唱了新歌：happy new year，活动很自然也很有意义。4、在活动室的每一个角落都闪动着欢乐的烛光，身着圣诞礼服的主持人来到孩子们中间一声“圣诞party开始喽!让我们一起来狂欢吧!孩子们齐声唱起趣了圣诞歌，紧接着，孩子们纷纷戴上自制面具，顿时活动室中出现了各种各样的小动物，他们齐齐登场跳起了“兔子舞”5、彩灯闪烁，在同一首歌的背景音乐声中，孩子们围着圣诞树把最美好的祝福送给了自己的亲人，当家长们看着载歌载舞的孩子、听着他们饱含真情的歌唱：“亲爱的爸爸妈妈你们辛苦了，又一年过去了，我们长大了，你们的呵护伴我们成长，今天我要说一声，谢谢你们啦!”分明看到家长眼中涌着的泪光，昔

34、日不谙世事的孩子竟能如此乖巧、懂事，他们能没有丝丝感动?圣诞老人和圣诞小童的到来，平添了几分圣诞的气息，他们一曲jingle bells的精彩表演吸引全场人的注意，当孩子们看到盼望已久的圣诞礼物时，更是欢呼雀跃、兴奋不已，圣诞老人与孩子们亲切的拥抱、握手，在浓浓地问候声中，接受西方文化光泽而温馨的洗礼。接下来的亲子游戏更是把活动推向了高潮，孩子与家长、家长与老师，在一个个童趣十足的游戏中增进了感情，“水果蹲”、“抢椅子”、“眉目传情”他们忘乎所以的喊着、叫着、笑着、闹着，忘却了身份、忘却了场合、忘却了一切，全身心投入到活动之中1. 活动目标：(1) 通过活动让孩子们了解中西方国家的文化的差别，

35、知道圣诞节是西方的重要节日，培养幼儿学英语的兴趣，(2) 给幼儿讲述圣诞节的来历，通过活动来体验圣诞节欢乐的气氛。能够和同伴共同分享节日的快乐2.环境创设：(1)圣诞树这是圣诞节的主要装饰品，往圣诞树上挂满五颜六色的彩灯、礼物和纸花，圣诞气氛立刻就显现出来了。树顶星树顶星是插在圣诞树上的一颗星，就像是圣诞树的皇冠一样，有了树顶星的装扮，戴上“皇冠”的圣诞树也会颇具几分仙气。有的树顶星还可以充电发光，一闪一闪的非常夺目。布偶在装扮华丽的圣诞树的树枝上挂上一个个漂亮的圣诞小布偶，会让孩子们爱不释手。雪花片在绿色的圣诞树上挂满了各种色彩的装饰品后，你仍会感觉到好像少点东西。对了，就是洁白的雪花片(可

36、用塑料泡沫代替)。同时还可以再买些大的雪花挂在屋顶，可以在房间中享受到大雪纷飞的感觉。活动一、将每个窗口打扮起来，也是圣诞装饰重要的一项，它把人带进一个童话般的世界，用铁丝将松枝串扎在一起，挂在窗户周围，串上彩灯，或各色灯笼或在玻璃窗上喷上雪花和“merry christmas!”的字样。 明亮的玻璃窗前，挂上圣诞花环、圣诞袜、圣诞铃铛、金银星星等小饰物，孩子们会特别的喜欢，孩子们很容易被环境所感染，所以学起英语来也是特别的感兴趣。活动二、可用彩条在墙壁上围成一个圣诞小屋，还有小雪人等.欣赏学唱英语歌曲：jingle bells; we wish you a merry christmas a

37、nd happy new year)并学说祝福语“merry christmas!”活动三、请一名家长扮演圣诞老人，穿上圣诞老人的衣服，背上装有礼物的大包袱，给班里孩子发礼物，唱圣诞歌。孩子们一起表演并相互赠送礼物。活动四、学习制作一个christmas star，每个幼儿制作卡片并写上自己的名字，然后老师把它挂在墙壁上。漂亮的圣诞树，神秘的礼物!让孩子们充满惊奇!让做爸爸妈妈的我们也回到了“童年”!活动五、圣诞大聚餐，每个家庭准备一道拿手菜、10点半准到达班级，大家欢乐party!活动中让孩子懂得班级是一个集体，更是一个温馨的大家庭!活动中让孩子们懂得关心他人，学会分享!幼儿园圣诞活动策划书(二)一、活动名称：快乐的圣诞节二、活动目标1、了解西方的传统节目圣诞节。2、体验与老师、父母在一起欢度节日的幸福和快乐。3、培养幼儿能勇敢的在集体面前展示和表现自己。4、训练幼儿的观察能力及动手的灵活性。三、活动准备1、装饰有节日气氛的活动室，睡眠室及“圣诞节”墙饰。2、大圣诞树一棵，成人圣诞服装一套，幼儿圣诞帽每人一顶。幼儿礼物每人一份，包装好并编上号。小奖