学生会干部工作设想

1、時青选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载学生会干部工作设想学生会干部工作设想尊敬的读友您好：本文由网络收集而来，分享到本网站是为了能够帮助到大 家，大家如果雕之后是自己需要的文档可以点击下载本文档下载文档是 收费的（所以请先阅读再下载谢谢各位读友，本人在此祝各位读友工作顺 利事事如意对学院学生工作的认识、建议以及 开展工作的思路及要达到的目标9月份，充满新生稚嫩气息的我， 从青年志愿者协会干事到今天的副会 长，再到如今我想竞选的青年志愿者协 会会长，原本浮躁的我如今已多了几分 成熟与冷静。我相信，很多人会疑惑为 什么我那么希望参与团委学生会的工 作，尤其是为什么我一直与

2、青协相伴。以下是我对学生工作的认识与构 想：一、对学院学生工作的认识：相信进入大学前，每个人都曾幻想 过自己的大学生活，到处充满青春活力， 尤其是它拥有着很多展现自我、实现自 我价值的舞台，在美丽的华园里快乐学 习、工作、生活、进步。而要实现这些： 学生会学生工作的开展起着砥柱中流的 作用。学生会是为同学服务的窗口、是 学生的代言人、是老师与同学交流的纽 带。而作为学生工作者，我们在做好老 师与同学之间正常的信息传递工作的同 时，更重要的是通过结合学院的实际、 开展各种丰富多彩的课余文化活动。让 同学们有更多展现自我、锻炼自我的机 会和舞台，为促进广大同学的成长成才 发挥积极作用，从而推进学院

3、的发展， 活跃了校园气氛、让我们感受大学生的 青春与活力。在材料学院这可爱的集体里，我们 坚信 “困难重重难不倒信念坚定的材料 人，信心满满铸就了永不言败的材料 魂”。钟爱于我们的挫折式教育， 不畏惧 失败，因为材料人就是在风雨中成长成 才的。看着每次在艰难的条件下，成功 开展活动后笑逐颜开的学生工作者们， 还有团委办公室里那温馨的师生氛围。这些，是我们工作的乐趣更是动力。二、对学院学生工作的建议： 回顾过去一年团委学生会的点点滴 滴，虽然辛苦但更多的是感激和欣慰， 还有对青协的放心不下。以下几方面是 我对今后工作的建议：1. 对学生会部门之间而言，我个 人观点应积极贯彻团结就是力量这一方 针

4、，各部门间的团结协作，以及彼此之 间的互相帮助和沟通。这在很大程度上 为学生活动的成功开展奠定了良好的基 础，毕竟有时候一个部门独立开展活动 时没有那么丰富的创新资源和活动效 率。2. 现在学院从大一到大四学生对 学院活动的参与度呈现急剧下滑的趋 势，志愿者活动也大部分是大一大二。 所以我建议可以站在高年级学生需求的 角度，比如积极与校外的企业建立联系， 为他们提供更多的实习机会。外联的工 作不一定只局限在拉赞助，可以与校外 机构建立伙伴关系， 当各机构有活动时， 可供高年级学生前往参与得到真正的实 质锻炼机会。3. 我们应多开展更多新奇且具有 挑战性，同学们兴趣浓厚的活动。比如 社会实践和挑

5、战杯，学生对这类活动的 参与热情是极其高涨的。同时不能让同 学始终带着青涩感参与其中，应加强活 动的宣传、积极对参赛人员进行指导培 训，只有对项目十分熟悉的前提下，同 学们才能运筹帷幄，做出好成绩。4. 人性化发展，每个团委学生干 部们都不是完美的，在工作过程中自然 多少会暴露出自身为人处事的缺点。而 这时候，作为同在一个集体的团委学生 会成员们就应该中肯的指出其不足，给 其适当的建议。这样才能让大家都有真 正的进步，不然如果一直带着自己的缺 点去工作，进步就无从谈起了。三、对开展学院学生工作的思路及 要达到的目标：1. 作为学生干部，要积极认真完成 上级分配的任务，做事时不能拘泥于害 怕犯错

6、误、走错路，就总是去参照老一 辈学生干部们的工作方式方法。他们好 的东西我们是要传承，但学院的发展进 步，需要的是更多创新性的东西。而且 这也可以吸引更多的同学积极参与进 来，增强我们整个学院的师生凝聚力。2. 作为部长应注重部门的凝聚力， 关心部门每一个人的发展，这也是部门 活动顺利开展的根本保证。只有大家真 正融入部门团体，开展工作时之间的默 契感、工作激情、工作效率才能有很大 提升。如果各成员只是偶尔的工作分配、 汇报，这样的陌生感难以让大家都有主 人翁意识，更难以积极为部门的发展尽 心尽力、出谋划策。同时部门在开展工 作的时候，都要有详细的策划与充足的 准备，且应有应急方案。3. 作为

7、学生干部，勇于担当敢于 担当是很基本的一项要求。人只要愿意 承担成长的责任，那么你就获得成长的 权利。所以我们要真正有主人翁的意识， 把学院的成长当成自己的责任。不要安 于现状，安逸于别人的庇护，等待着被 分配任务。要有那份闯劲，大胆策划更 多的活动，犯错误不恐怖，即使我们有 着很多缺点，最主要的是我们敢于去做， 错了就接受老师同学的指正，这样才会 有一个健康向上的团体。4. 作为学生干部，一个部门的领 军人物，要有自己的气场在。凡事有自 己的想法、主见，更要拿出自己的真才 实学干出一番事业，不能一味的空想。 对于一个活动，要有运筹帷幄的领导风 范，对副部及干事的工作分配清晰，把 握好对部门其

8、他人员的培养与锻炼。新 生力量的他们新奇的创新思想也是不 少，在平时的工作过程中，可以适时的 听取他们的意见和建议，有时候可以给 我们的工作注入些许新鲜的味道。生命不息，奋斗不止 !我们材料学院 的明天，定会因我们团委学生会的积极 努力而更加辉煌。尽管目前我的能力有 限，但我坚信脚无法到达的地方，眼睛 看不到的地方， 思想可以到达。 “人比山 高，脚比路长，相信自己，我能行 ” 对于青协以后的工作设想 （附） 青协一个为具有特殊困难以及需要 帮助的社会成员提供帮助的团体 ; 青协 一个提高青年的整体素质，为经济社会 的协调发展和全面进步做出贡献的团体 青协一个奉行 ”奉献、友爱、互助、进步 ”

9、 准则的团体。而它的意义就在于传递爱 心，传播文明。有助于建立和谐社会， 促进社会进步。我爱这个团体，我更爱 志愿服务这个事业，我十分向往这个组 织，十分希望能在这个组织中倾注更多 的汗水和力量。两年来从青协干事到副会长，通过 一系列工作的参与，极大地锻炼了我的 组织、协作等各方面能力，深化了我做 事严谨的态度，强化了自身的责任感。对于青协我有着更多的理想和规划，对 今后的工作设想主要有以下几方面：1. 尽快做好换届交接工作，清楚 整个学生工作流程，并及时处理好紧接 着的各项工作内容。上届一年的副会工 作将为我今后工作的开展提供不小便 利，尽管如此，我也需要邀请上一届的 干部讲授他们的工作经验

10、。包括人事安 排、活动资料、以及与校青协的团结协 作等等。2. 青协的工作复杂而繁琐，所以 每次活动结束后就要将善后工作 （如工 时记录、资料整理 ）日常化，一定要分配 好各个部分的工作，明确各干部负责的 版块。会长和副会要经常性的为青协的 发展出谋划策，不要安逸于那些不痛不 痒的小活动，定期一起开个小会，给大 家适当的紧迫感，敲敲警钟。同时干部 之间要做好绝对的沟通，每个人对青协 的每一次活动都要清楚，积极参与，更 不能借口说不在自己的负责范围内就不闻不问。3. 对于下学期部门的纳新工作， 按照我院学生机构的工作计划和实际情 况，我们将在九月份完成纳新工作。秉 着择优录取、公平、公正、公开的

11、原则 挑选合适人选。与新生召开交流会的形 式介绍与宣传本部门的工作职能，让他 们更深入的了解青协，并同时喜欢、热 爱这个部门。经过认真地审核，我不要 求干事有多么优秀，但最重要的是积极 敢于承担、负责任就行。4. 在招募好 11 级新生志愿者后， 策划召开志愿者大会。这是至关重要的 一次会议，要向志愿者们介绍协会的制 度，介绍青年志愿者的意义所在，介绍 协会各项工作的开展情况，介绍志愿者 参与活动的过程中应配合的方方面面。 同时鼓励志愿者们积极参与每次的服务 活动，为今后协会活动的开展提供极大 的便利。5. 青协的活动将侧重向校外倾 斜，在保持上届建立的校外合作基地的 同时，积极建立更多长期合

12、作的大型合 作机构。像世平学校的活动就是个很好 的借鉴，那些具有较大实际意义，具有 较大挑战性，并更能引起志愿者兴趣的 活动是我们工作开展的重心。一定要把 各项工作落到实处，为青协的发展开拓 更广阔的天空。6. 活动做得再好再多，宣传的力 量不容忽视，在把握利用好校内宣传的 同时，校外的新闻媒体应成为我们的努 力方向。在下学期开学初，就带领干部 们收集厦门各大新闻媒体资料，积极与 他们联系，一定要争取和他们建立长期 的合作关系。今后协会的活动就能得到 更大的宣传力度。当然，这更可以让整 个学生会的活动都得到他们的支持。7. 开展的活动不一定得局限在服 务对象上，我计划着努力和类如：厦门 青年志

13、愿者协会、厦门红十字会等爱心 组织建立合作关系，当他们有志愿服务活动时我们就可以提供志愿者进行相互 合作，这样我们协会的活动将会得到进 一步的丰富。同时我考虑不要总想着为 学校为校外的人提供服务，学院家里更 需要我们的关心，如制作一些排放资料的书架、悬挂雨伞的伞架、 海报板等。（这 是在胡老师分配的任务中得到的启发 ）不断拓展工作领域 ,创新工作模式,改进工作方法。我计划每半个学期开 展学生问卷调查，主要内容是对近期协 会的活动进行评价及多方面采取同学们 的建议，为协会注入新生命。将青协的 工作开展得越来越完善，同时让青协的 所有工作人员都能得到真正的锻炼和提今后的工作中，肯定会遇到挫折和 困难。可不管怎样我都会对工作保持激 情，虽然我还没有成为自己期待中的那 样出色，但我依然会不懈努力