2021年公司年会方案锦集7篇

1、for a company to develop rapidly, it can rely on hiring good talents, especially smart talents.悉心整理助您一臂（页眉可删）2021年公司年会方案锦集7篇 公司年会方案 篇1为展现企业良好形象和风采，展现员工蓬勃向上的精神风貌，增强凝聚力，公司拟定于20_年01月25日举办迎新联欢会，答谢各位员工一年以来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题： 表彰、迎新（超越梦想）二、年会时间安排：（1）年会策划及准备期（11月22日至11月30日）：本阶段主要完成通知、节目推荐收集、会场确定。具体要求：区域单位最少报

2、送4个以上节目；专业公司最少报送1个以上节目；主持人由各区域单位选拔（区域单位最少报送1男1女）于12月5日之前报至综合管理部；演出服装及道具由各区域按1月份资金计划进行租赁或采购。（2）年会协调及进展期（12月01日至12月10日）：本阶段主要完成公司主持人选拔、区域（专业公司）完成节目终审。（3）年会倒计时期（01月10日至01月23日）：本阶段主要完成年会全过程确定（音响确定、条幅的制作、节目礼品采买，公司年会节目终审，包括节目单确定），01月24日17:00-21:00进行最后一次现场彩排。（4）年会正式演出时间：拟定20_年01月25日，具体时间待定。三、年会策划：四、参会人员：集团

3、领导、公司领导及部门负责人级以上员工，要求全体员工着工装出席。五、年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的的二人转、相声、小品（公司会力推二人转参加集团联欢会演出）；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、不限跨区域或项目进行组合.六、年会进行流程1. 参会人员入场；2.主持人宣布年

4、会开始；3. 表彰；（1）、董总作20_年度工作总结与20_年工作计划(2)、公司领导致辞（3）、对优秀员工予以表彰（4）、优秀员工颁奖（5）、优秀员工代表发言4.联欢会节目表演穿插小游戏；5、联欢会优秀节目评审；6.闭幕词；7.散会。公司年会方案 篇2一、年会时间：1月22日二、年会地点：外包车间三、参加人员：公司高经理、工厂全体员工四、年会总旨：增强团队合作精神, 重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。五、会场布置及人员分工：1、物品准备：赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬主要工作：会场用品、奖

5、品等物品的准备。2、 会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰3、奖品管理：杨高望、陈鹏4、主持人：李冬瑞、赵月娥5、裁判领导小组：蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏六、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖 、聚餐七、年会节目单8：3010：00 会场布置、自由娱乐10：0010：02 主持人开场词10：02 10：10 领导发言(高经理、蔚厂长)10：1015：30 活动与互动游戏抽奖16：3019：00 聚餐八、活动节目单1、乒乓球单打(男员工)规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采

6、用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名;裁判：蔚启2、跳绳(女员工)规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：李冬瑞3、踢毽子(女员工)规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：赵伯缘4、斗地主(男员工)规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采

7、用三局两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决出前三名。 裁判：徐为杰5、拔河(全体员工)规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛，采用三局两胜法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启6.抢板凳(全体员工)规则：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人

8、：李冬瑞7、五毛一块(全体员工)规则：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱, 游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必须比所有人加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队， 没有组好的就算淘汰，剩下的人接着比赛，根据实际情况直到剩下最后3-5人时游戏结束。最后3-5人为胜出者。主持人：赵月娥8.套环(全体员工)规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏九、奖品发放流程

9、及清单公司年会方案 篇3一、年会主题年会目的融合梦想，努力超越!二、年会目的1、对_年公司发展成绩总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期(_年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会

10、场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(_年_月_日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。四、年会概况活动地点：x x x x 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组 长：_副组长：_副组长：_副组长：_主持人：_六、节目参与形式以

11、部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：_ 联系方式：_ 邮箱：_七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间2、排练地点：_3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，

12、若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。公司年会方案 篇4一、年会主题：_公司_年度年终总结会二、年会时间_年2月31日下午14点分至21点3分会议时间：14:17:3晚宴时间：18:21:3三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排13:5全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:15:3大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别

13、做年终述职报告。15:315:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:4516:大会进行第三项，副总经理宣读_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:17:3大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:3大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)18:19:用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19:21：娱

14、乐时段：文艺节目(23个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装2支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上

15、，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：1个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑1个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一)年会

16、的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于_年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司_年度年终总结会”(条幅规格：)详细公司年会方案2一、目的二、主题思想：三、年会时间：四、会议地点：五、参会人员：六、年会筹备机构成立20_年年会筹备工作组，下设策划组、物资组、节目组、医疗安保组，_任组长，_任小组长。(一)策划组小组长：职责：1.负责整个庆典的活动策划;2.与节目组对接，策划完善各个环节和思路，负责庆典现场所需各项图片视频资料的素材收集与制作;3.确定参会人员最终名单;4.负责车

17、辆租赁、乘车安排及上下车秩序维护;5.负责酒店选择及各细节确认，住宿安排、会场座位、用餐座位安排;6.负责背景音乐选择，员工抽奖名单制作;7.负责会议主持人与节目主持人的选拔，负责主持词的审核;8.负责摄影师摄像师的选定及工作安排，收集并管理图片、视频资料;9.负责选择设计公司、舞美公司并协调布置现场;10.负责撰写年会新闻稿。(二)物资组小组长：职责：1.负责庆典活动所需的各种物资采购制作，包括但不限于奖品、奖金、奖杯、纪念品、证书、工作证、桌牌、鲜花等;2.负责奖金准备与安全管理;3.负责房卡的发放与回收管理;4.负责讲台鲜花及领导胸花安排;5.负责所有费用的审核与准确及时支付。6.负责维

18、护签到进场、退场、观看焰火及其他活动的秩序，保证全体员工人身及财产安全;7.负责我公司各项物资的搬运及回收管理;8.负责公共财物的现场管理，包括奖品、纪念品、酒水等。(三)节目组小组长：职责：1.负责庆典节目的申报、审查和日常排练工作的监督;2.负责节目的选定、排序、服装道具管理、彩排管理、汇演管理、评优、颁奖等工作;3.负责入住、会议、餐饮、娱乐指引，负责颁奖环节礼仪;4.负责规范所有工作人员现场的妆容、着装及用语。(四)医疗安保组小组长：职责：1.负责对生病或受伤的员工进行及时救治护理，情况严重的，负责及时联系医疗单位，并跟踪护理;2.准备日常救护用药品和医疗药品;3.负责现场秩序的维护;

19、4.负责礼仪人员选择、培训，现场接待与安排;若涉及到分子公司的，还应该安排各自的负责人。(五)工作组主要工作分工七、年会流程1.年会总结阶段主持人：ppt及音效控制：摄影：摄像：具体流程2.节目汇演环节主持人：音效及视频控制：摄影：摄像：具体流程：3.晚宴阶段主持人：音效控制：摄影：摄像：晚宴流程：4.自由活动阶段(第二天)八、费用预算预计总体费用为 万元。公司年会方案 篇5一、年会活动总体策划活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结20_年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分

20、调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。年会主题：忆往昔 看今朝 展未来年会时间：20_年1月20日下午1点到5点参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。1. 20_年会活动策划负责：l小姐主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。2. 年会活动会场总负责：w小姐主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障3. 年会活动艺术工作负责：z先生主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员：市场部部工作人员4. 年会活动保障审核工作负责：l先生主要工作：统计

21、和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配 组员：财务室、人事部工作人员5. 20_年会活动主持工作负责：z小姐主要工作：会场主持工作，把控会场流程二、20_年会活动流程说明1、年会活动策划短片内容说明：年会活动短片汇集公司20_年发展的重要事件和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。2、优秀员工表彰内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层

22、领导)颁奖嘉宾启动表彰名单(ppt形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)受表彰员工上台领导颁奖作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。3、庆贺员工生日内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束 作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。4、20_年工作启动仪式内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20_年幸

23、福希望之球操作步骤：主持人宣布20_年工作启动仪式开始董事长及公司高层领导上台音乐响起，幸福希望之球进场主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球20_年工作正式启动，达到年会热烈高潮。三、20_年会活动具体计划实施时间1、策划组：20_年1月11日起-年会正式开始前2天确定完成;2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成 ;3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成;4、保障审核工作组：1) 20_年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正

24、式开始前3天完成受表彰人员花名册和ppt内容;2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。公司年会方案 篇6一、活动梗概活动主题：_动起来!活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。活动目的：1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心付出。2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的积极性，增进员工之间交流沟通以及提升团队协作能力。二、策划

25、思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：_年3月8日活动地点：广州花园酒店活动人数： 公司高层及员工共计1200多人活动风格：轻松，活泼 ，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。三、活动时间安排_年1月14日 收到安利公司发出的标书；_年2月23日 确认年会的'最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同；_年2月28日 年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门；_年3月2日 确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培

26、训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等。四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目cose play10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动

27、漫板掉下来砸伤人员。预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。活动临时应急方案1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。七、活动亮点亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面亮点四：安利

28、老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通亮点六：员工进行3d模仿秀，提升员工之间的团体协作能亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌八、活动效果丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。公司年会方案 篇720_年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证