下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、银行储蓄合同工劳动合同书 银行储蓄合同工劳动合同书 甲方:乙方: 签订日期:年月日中国农业银行行印制 劳动合同书使用说明 乙方提供的证明、证件应真实、合法;甲方适用的法律、法规、办法的名称和内容应准确、有效。甲方对乙方的工作要求应使用书面形式订立。当事人在签订劳动合同时对本合同所列条款需要补充的,经双方商定,可增加相应条款或另加附件。当事人在签订劳动合同后,对本合同所列条款需要变更或补充的,经双方商定,可另行签订中国农业银行储蓄合同工劳动合同变更书或另加附件。劳动合同书应使用钢笔填写,字迹清楚,不得涂改。为便于对劳动合同的计算机管理,合同书编号由年份、单位号和员工号组成,()内填写年份。单位号
2、采用总行人事信息管理系统的单位号码。员工号由各单位自定。 甲方名称:甲方地址:法定代表人(或委托代理人)姓名:性别:行政职务: 乙方姓名:性别:文化程度:出生时间:年月日参加工作时间:年月日入行时间:年月日身份证号码: 根据中华人民共和国劳动法及中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作,劳动合同期限为年。本合同生效日期为年月日。本合同年月日终止。 第二条工作内容一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在(单位)储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。二、乙方同
3、意按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息、休假一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行工作制。二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。 第四条劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品,建立健全工作流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,并负责对乙方进行有关培训。 第五条劳动报酬一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下,甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。 第六条保险福利待遇一、甲乙双方应按国家和地方政府规定参加
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 好评回复话术
- 2026福建省面向天津大学选调生选拔工作备考题库及答案详解(各地真题)
- 2026福建省面向北京师范大学选调生选拔工作备考题库及完整答案详解1套
- 2025中国民生银行南宁分行招聘2人备考题库附答案详解(b卷)
- 2026中国农业银行天津市分行校园招聘222人备考题库含答案详解(满分必刷)
- 2026中国工商银行江苏省分行校园招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2025四川凉山州中共会东县委组织部 中共会东县委社会工作部 会东县人力资源和社会保障局 定向招聘社区专职工作者50人备考题库及答案详解(名师系列)
- 2026建信期货有限责任公司校园招聘9人备考题库完整参考答案详解
- 2025辽宁鞍山市海城市温香镇人民政府、海城市兴海街道办事处公益性岗位招聘3人备考题库含答案详解
- 2026北京建信股权投资管理有限责任公司校园招聘3人备考题库附答案详解(综合题)
- 5年(2021-2025)北京高考数学真题分类汇编:专题03 三角函数与解三角形(原卷版)
- 普惠金融服务创新实践方案
- 水泥厂应急预案模板
- 2025年消防人员执法资格及相关法律知识考试题库及答案
- 国开(青海)2025年《劳动合同法(本科)》形考作业1-4终考答案
- 2025版粮食仓库安全操作规程
- 医院检验科消防知识培训课件
- 国网南瑞集团招聘考试真题2025
- 堤防工程施工规范(2025版)
- 绿里奇迹课件
- 2025年科创板开户测试题及答案
评论
0/150
提交评论