全日制劳动合同书范本

1、全日制劳动合同书（ 规范试用文本 ）江苏省劳动和社会保障厅制甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所 工商登记注册类型劳动合同履行地 法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓 名性 别 出生年月文化程度户籍所在地址 现居住地址居民身份证号码 社会（养老） 保险号码就业登记证号码 联系方式甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条 例及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的 基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”：A 、有固定期限的劳动合同自 止，其中试用期自 年 月 日起至年 月 日起至年月日年月日止。B无固定期限的劳动合

2、同自年月日起，其中试用期自年 月 日起至 年 月 日止。年 月 日起C以完成工作任务为劳动合同期限，自至完成本项工作任务之日 即为劳动合同终止日。、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗 位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制 订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动 义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：A、甲方实

3、行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周 至周 工作，上午 ，下午 。每周周 为休息日。B甲方实行三班制，安排乙方实行 班运转工作制。C甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。D甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休 息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协 商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（三）甲方为乙方安排带薪年休假 。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知 的义

4、务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业 危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要 的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检 查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管 理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对 乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期 的规定。五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故 拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的 工

5、资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月 日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月 元。（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定 条款：A、 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配 办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办 法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工 资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考 核确定。C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位 百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作

6、时间内 按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。D（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指 导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 （工资 集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为 。（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间 的工资，按乙方的 工资支付。六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法 应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情

7、况公示，乙方有权 向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间 内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定， 并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。（五）七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程 序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。A、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定 保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。B由甲方出资招

8、用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前 征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。C甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利 义务。D甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况， 具体标准为：0F、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：0G甲乙双方需要约定的其它事项：九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、；3、。十、违反劳动合同的责任（一） 劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳 动合同的履行、变更、中止、解除、终

9、止、续订以及解除劳动合同经济补偿金 的规定。（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履 行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担 赔偿责任。卜一、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协 商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成 的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内 向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁 决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方 有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十二、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等 发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的, 通过双方平等协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文 本为准。（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（七）本合同于年 月 日生效。法定代表人签名：乙方签名: 或委托代理人签名: 甲方盖章