浅谈安全生产中的人性化管理

1、    << 浅谈安全生产中的人性化管理>>            什么是人性化安全管理？人性化安全管理的内涵，就是从人对生命、健康的基本需求出发，从人对生活、工作和环境的需求出发，从对人的情感、精神和价值取向出发，做到关心人、尊重人、爱护人。当今，许多企业在安全生产中都实施“人性化”管理。这种管理方式，既促进了管理者与被管理者的沟通，又使员工能自觉执行企业的管理制度，及时化解管理者与被管理者的矛盾，增强员工的主人翁意识，

2、激发其工作的热情。    企业在安全管理上如何才能做到“人性化”的管理呢？实施人性化安全管理首先要完善各种安全机制。只有建立和完善一套科学、合理、符合人性化的规章制度，才能更促使员工自觉遵守。企业结合国家有关法律法规、规章制度建立企业本身的规章制度、预案、操作规程，如将安全生产责任制度，安全生产考核制度、安全生产奖惩机制等草案公布，广泛征集员工的意见和建议，发动员工进行讨论、修改，这样产生的“制度”既有理论基础又符合实际，对于自己认可的规定，员工一定会自觉遵守。其次，实施人性化管理要营造符合单位实际的安全文化。企业在安全生产管理中，坚持以人为本，大力倡导和培育“安

3、全第一、预防为主”，要注重对人的软约束，而不是硬约束，如在作业场所悬挂“高空作业必须系安全带”、“严禁吸烟”的标语换成“高高兴兴上班来，平平安安回家去”、“让安全成为我们的习惯”等安全警示牌，使员工感到亲切，与这些劝导性的语言形成共鸣。意识中形成安全理念和安全价值观，让员工真正体会到遵章作业不仅是为公司，而是实实在在地为自己，创造出一种人人关心安全、积极主动、和谐的安全文化。第三实施人性化管理，必须全面提高员工的素质。提高员工素质与安全管理水平是水涨船高的关系。只有这样，生产过程中的人性化才能事半功倍。而要造就一流的员工队伍，必须做到三个到位：1、管理人员到位：作为安全生产的管理人员，不仅要头

4、脑活、业务精，而且要对违章、失误的员工，讲究方式、方法，不要一昧的批评训斥、经济处罚，做为管理者，做一些深入细致的思想工作，设身处地帮助他分析原因、找出问题的症结，使其真正认识到错误、违章后果的严重性，“以发自内心的诚挚态度去对待员工，应该是人性化管理的核心理念”。2、宣传教育到位：宣传教育工作是员工遵章守纪的催化剂，要充分利用网络、广播、板报、条幅等宣传媒体，借助班前会、安全会议及时宣传党和国家安全生产方针政策、法律、法规，宣传钻井总公司安全理念和安全工作部署、政策、措施等。时常进行一些安全技能演练。对在安全工作中涌现出来的好人好事及时进行宣传报道，对表现优秀的工作人员给予奖励。通过现身说法

5、，言传身教，事故分析，危险预知等多种方式的案例教育，起到警钟长鸣的教育效果。3、开展活动到位：充分利用安全生产月、法制宣传日等特殊时期，结合本单位实际制定切实可行的活动方案，开展员工喜闻乐见的活动，吸引员工人人参与，掀起群众性的安全宣传教育热潮。总之，人性化安全管理，就是跳出传统安全管理模式的圈子，大力推行人性化安全管理，引导、教育员工树立科学的安全观，使安全生产成为员工的第一需要，变成员工的自觉行为和习惯，让人性化渗透到安全生产工作中去，切切实实地撑起一片安全的蓝天。          

6、60;                                                 

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8、160;                                                 &#

9、160;   保卫部：何丹军 安全的颜色    安全是红色 它是血液的颜色 它告诉我们生命的重要 安全是蓝色 它是理智的颜色 它告诉我们反思的重要 安全是绿色 它是成长的颜色 它告诉我们未来的重要 安全是橘色 它是守护的颜色 它告诉我们关注的重要 安全是暖的 它幸福了很多人 安全是冷的 它伤痛了很多人 安全藏在我们心中 时刻警醒着我们 安全着 幸福着               

10、0;                                 湘南爆破器材公司保卫部：李钊 生产安全“三字经”    抓生产，重安全，遵科学，守规章；    上班前，酒莫沾，工作中，规程严；  

11、;  听指挥，不蛮干，劳保品，佩戴齐；    守岗位，勿丢班，抢进度，稳为先；    有险情，早发现，防为主，绝隐患。                                   &

12、#160;       湘南爆破器材有限公司保卫部：李钊                                        &#

13、160;      2009<<安全防火四字诀>>    防火工作，非常重要；日常管理，不可缺少。预防为主，防消结合；消防方针，一定牢记。消防法规，严格遵守；贯彻执行，决不含糊。工作原则，含义要清；主管工作，包括防火。防火安全，人人有责；纵向到底，横向到边。领导重视，经常过问；参与检查，给予支持。麻痹思想，必须克服；火源电源，加强管理。烟头虽小，危害极大；随意丢弃，后患无穷。组织健全，领导挂帅；消防队伍，经常演练。单位有队，科室有员；灭火预案，应该明确。灭火器材，加强保养；定期维修，保持完好

14、。办公楼房，生产车间；消防设施，必须齐全。消防责任，定岗定位；全体员工，自觉遵守。防火检查，经常开展；保卫部门，加强监督。单位月查，科室日查；发现隐患，及时整改。重大隐患，落实三定；检查登记，有据可查。防火宣传，多种形式；人人达到，三懂三会。消除隐患，防范未然；肩负责任，重于泰山。全体员工，齐心协力；创建和谐，平安湘器。                   湘器爆破有限公司消防队：李钊消防器材会用才有用消防器材会用才

15、有用    消防器材是火灾现场最主要的灭火工具，而正确掌握和使用消防器材对减少火灾中人员伤亡、财产损失将起到无可替代的作用。因此，正确使用各种消防器材是消防工作中极其重要的一环。     众所周知，灭火材料最常用的种类是水、泡沫、C02、干粉、卤代烷等。但由于使用人员的身体素质以及灭火器的大小、性能、使用范围各不相同，因而所处的灭火对象、使用场合也各不相同。    因此，在面临火灾发生时的同等条件下，谁掌握灭火的主动权、谁会正确使用相关的灭火器，谁就能把灾情减少到最小程度。可是在现实生活中不少行业的员工还

16、不知如何正确摆弄灭火器，部分人员更不懂什么性质的火情用什么样的灭火器!前不久某电视上一个画面令人啼笑皆非：一辆正在疾驶的车辆突然窜出火苗，驾驶员急忙拿出灭火器想救火，可是七捣鼓八捣鼓就是不会用，幸好别的车辆司机现场帮忙才化险为夷在2008年国内十大火灾事故中，涉及到宾馆、医院、经营市场、生产企业等方面的案例占90%；农村占10%。其中，各类超市所占的比例最高。由此我们假定一个设想，假如上述十大火灾事故的直接当事人懂得一些必要的消防措施；假如这些当事人能熟练掌握各种消防器材，那么即使火灾发生，人员伤亡、财产损失也不会录入“全国十佳”。因此，在社会不断发展、城市建设快速推进的今天，市场化运作已在经

17、济命脉中主导地位。在这样的大环境下，消防管理工作是建立和完善和谐社会的重头戏，而广大市民重视防火意识，尽快了解、掌握和使用各种消防器材也是解决问题的关键所在。    因此要使我们面前的消防器材不成为摆设品，关键时刻拎得起、喷得出，就必须在提高全员的消防安全意识上狠下功夫，加强员工的教育培训，充分利用各种宣传舆论工具，有的放矢地对各种灭火器的性能、使用方法、操作要领进行宣传。同时，建立健全各级消防义务组织，通过群策群防来带动和影响公司员工，使之人人都能成为使用消防器材的“熟练工”。    手提灭火器是我们最常见到的灭火器，也是我们最有可

18、能使用的灭火器，在此介绍两种常用的手提式1211灭火器和干粉灭火器的使用方法。 1211灭火器 使用时，应将手提灭火器带到火场，先拔出保险销，一手握住开启把，另一手握在喷射软管前端的喷嘴处。如灭火器无喷射软管，可一手握住开启压把，另一手扶住灭火器底部的底圈部分。先将喷嘴对准燃烧处，用力握紧开启压把，使灭火器喷射。 当燃烧液体呈现流淌状燃烧时，应对准火焰根部由近而远并左右扫射，向前快速推进，直至火焰全部扑灭。如果可燃液体在容器中燃烧，应对准火焰左右晃动扫射，当火焰被赶出容器时，喷射流跟着火焰扫射，直至把火焰全部扑灭。 应注意不能将喷流直接喷射在燃烧液面上，防止灭火剂的冲力将可燃液体冲出容器而扩大

19、火势，造成灭火困难。如果扑救可燃性固体物质的初起火灾时，则将喷流对准燃烧最猛烈处喷射，当火焰被扑灭后，应及时采取措施，不让其复燃。 1211灭火器使用时不能颠倒，也不能横卧，否则灭火剂不会喷出。另外在室外使用时，应选择在上风方向喷射；在窄小的室内灭火时，灭火后操作者应迅速撤离，因1211灭火剂有一定的毒性，以防对人体的伤害。 干粉灭火器 碳酸氢钠干粉灭火器适用于易燃、可燃液体、气体及带电设备的初起火灾；磷酸铵盐干粉灭火器除可用于上述几类火灾外，还可扑救固体类物质的初起火灾。但都不能扑救金属燃烧火灾。 灭火时如在室外，应选择在上风方向喷射。使用的干粉灭火器若是外挂式储压式的，操作者应一手紧握喷枪

20、，另一手提起储气瓶上的开启提环。如果储气瓶的开启是手轮式的，则向逆时针方向旋开，并旋到最高位置，随即提起灭火器。当干粉喷出后，迅速对准火焰的根部扫射。使用的干粉灭火器若是内置式储气瓶的或者是储压式的，操作者应先将开启把上的保险销拔下，然后握住喷射软管前端喷嘴部，另一只手将开启压把压下，打开灭火器进行灭火。有喷射软管的灭火器或储压式灭火器在使用时，一手应始终压下压把不能放开，否则会中断喷射。 干粉灭火器扑救可燃、易燃液体火灾时，应对准火焰要部扫射，如果被扑救的液体火灾呈流淌燃烧时，应对准火焰根部由近而远，并左右扫射，直至把火焰全部扑灭。如果可燃液体在容器内燃烧，使用者应对准火焰根部左右晃动扫射，

21、使喷射出的干粉流覆盖整个容器开口表面；当火焰被赶出容器时，使用者仍应继续喷射，直至将火焰全部扑灭。在扑救容器内可燃液体火灾时，应注意不能将喷嘴直接对准液面喷射，防止喷流的冲击力使可燃液体溅出而扩大火势，造成灭火困难。如果当可燃液体在金属容器中燃烧时间过长，容器的壁温已高于扑救可燃液体的自燃点，此时极易造成灭火后再复燃的现象，若与泡沫类灭火器联用，则灭火效果更佳。 使用磷酸铵盐干粉灭火器扑救固体可燃物火灾时，应对准燃烧最猛烈处喷射，并上下、左右扫射。如条件许可，使用者可提着灭火器沿着燃烧物的四周边走边喷，使干粉灭火剂均匀地喷在燃烧物的表面，直至将火焰全部扑灭。    

22、; 消防器材使用熟练之日，就是公司火情损失最小之时！                                              

23、60;  湘器公司消防队 ：李钊 火灾隐患的几个特征      消防工作是一项社会性很强的工作，火灾隐患随时随地威胁着我国经济的发展和人民生命财产的安全。“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”是江泽民同志就如何做好消防工作极富哲理的三句话。隐患的存在必然导致事故的发生，而正确认识隐患的特征，熟悉和掌握隐患产生的原因，及时研究并整改隐患，是经济建设系统工程中一个重要的环节。消防工作中出现的火灾隐患是指在违反消防法律、法规行为，导致火灾的可能性或在火灾时产生一定的危害后果。它具有哪些特征呢？1.隐蔽性。

24、隐患是潜藏的祸患，它具有隐蔽、藏匿、潜伏的特点，是一时不可明见的灾祸。它在一定的时间、一定的范围、一定的条件下，显现出好似静止、不变的状态，往往使一些人一时看不清楚、意识不到、感觉不出它的存在，随着时间的推移，客观条件的成熟，逐渐使隐患形成灾害。如发生在1994年1月30日的杭州天工艺苑商场火灾，起火原因就是隐蔽在商场顶棚三楼第6号家具包房内吸顶灯电源线故障引起短路打火，熔珠喷溅在下部席梦思床垫上引起可燃物而起火并蔓延所致。2.危险性。隐患是事故的先兆，而事故则是隐患存在和发展的必然结果。许多火灾隐患难以彻底消除，恶性火灾随时都会发生，无数血的教训都反复证明了这一点。2000年12月25日，河

25、南省洛阳市东都商厦发生火灾，造成309人死亡，原因为4名无证上岗电焊工违章电焊引起的我国一些重特大火灾事故说明：一个烟蒂、一盏灯、一个熔珠、一个违章行为、一个小小的疏忽，都有可能引起火灾危险。3.突发性。 任何事物都存在量变到质变，渐变到突变的过程。隐患也不例外，它集小变而为大变，集小患而为大患。几年前，广东省深圳市安贸危险品贮运公司清水河仓库发生火灾爆炸事故，死亡18人，伤873人，经济损失巨大。清水河仓库原本为干货仓库，贮存一般的生产、生活所需物品，仓库建筑结构、防火间距、水源布局、道路等尚可，后改为贮存易燃易爆化学物品，无论从贮存化危品仓库的建筑防火等级、库与库之间的防火间距、消火栓设置

26、及用水量等均不符合消防规范要求，已存在着严重的消防隐患，再加上在贮存过程中严重违反国家有关规定，将化学物品性质相抵触、灭火方法不同的物品混存在一个仓库内，更加引发隐患从量变到质变，集小变而为大变，最终造成震撼全国的特大火灾爆炸事故。隐患突发成灾害事故，在化工企业中为多数，必须引起高度的重视。4.随意性。俗话说：“安全来自长期警惕，事故来自瞬间麻痹。”有的隐患的产生和造成祸害，都直接取决于人的消防意识的淡薄和消防知识的缺乏，消防意识的淡薄和责任心的缺乏两者是相辅相成的，它们必然引发日常工作中的随意性。1986年3月7日，杭州笕桥脱水厂三楼成品仓库发生火灾，经过5个多小时的扑救，扑灭了大火。火灾烧

27、毁库房180平方米，生姜片50吨，蘑菇片5吨，直接经济损失55.66万元。起火原因是仓库保管员违反消防管理规定，在仓库内用火柴当剪刀烧断棉线后，未将余火完全熄灭，余火沿棉线阴燃引起火灾。隐患的随意性，极大多数是由人的主观意志所决定的，而这种隐患的产生也极大多数会在短时间内造成祸害。5.重复性。火灾事故发生后，由于没有严格地按“三不放过”原则来处理，火灾事故的重复性是必然的（尤其为化工企业）。只要企业的生产方式、生产条件、生产工具、生产环境等因素未改变，同一隐患就会重复发生，关键的问题是事故后怎样吸取教训，改进措施，整改隐患，以科学的、合理的管理方式，先进的技术设备来防止隐患的重复性。6.季节性

28、。有相当部分的隐患带着明显的季节性特点，它随着季节的变化而变化 。一年四季，夏天由于天气炎热，气温高，雷电多，容易使可燃、易燃物由于高温的作用或雷击引起火灾，冬天又会由于风大物燥，用电用火增大，人们活动减少，容易引起用电用火不慎的火灾，而且风大物燥，人们活动减少，不能及时发现初起火灾，极易造成重、特大火灾的发生。7.因果性。隐患险于明火，即是火灾隐患和火灾二者之间的因果关系。消防工作的客观规律告诉我们，今天的火灾隐患很有可能就是明天或后天的火灾，而今天的火灾就是昨天的火灾隐患。隐患是因、火灾是果，隐患是火灾的前奏，俗话说“有因必有果，有果必有因”，在每个单位的生产经营过程中，每个人的言行都会对

29、企业安全管理工作产生不同的效果，特别是单位领导对隐患所持的态度不同，往往会导致消防安全工作的结果截然不同。“隐”与“明”是辩证的统一。只有及时地发现和消除隐患，才可避免火灾事故的发生。8.时效性。 防火检查的目的是发现和消除火灾隐患。但消除火灾隐患还必须讲究时效性。这些年来我省发生的几起火灾事故，在火灾发生前，当地消防监督部门都多次签发过火灾隐患整改通知书，就是由于责任部门没有及时有效地落实整改，而导致人员伤亡和财产损失，教训深刻。为此，整改火灾隐患，必须讲究时效性，对一些整改难度大，本单位确实无力解决的，应在整改前采取切实可行的防范措施。火灾预防必然成为消防工作的基础和前提，而火灾预防的中心

30、环节和主要内容则在于如何通过各种制度的设置和执行来消除火灾隐患。一个企业、一个单位不可能没有火灾危险或不存在火灾隐患，只不过是多与少，大与小的差别而已。所以，全体公司员工尤其是各级部门领导干部，一定要在思想上树立防患于未然的意识观念。可以这么说：消除隐患是最好的防范。我们应当深刻地认识和掌握隐患的产生及发展规律，把消防工作做得更好、更完善。                     

31、60;                    湘器公司消防队：李钊摘录（安全文化网）安全，需要来点“盲人提灯”的精神“5.17” 株洲红旗路待拆高架桥坍塌事故的伤痛尚未远去，“黑色日期”再次降临：6月5日，成都9路公交车发生自燃，20多个鲜活的生命在熊熊大火中瞬间消逝；重庆市武隆县铁矿乡鸡尾山山体垮塌，7人遇难，65人生还希望渺茫回顾国家安监总局网站5月份公布的全国安全生产情况，全国共发生重大、特大事故8起，死亡111人，较大以上事故环比上升，且发生了今年以来第2起特别重大事故，安全生产的形势十分严峻。目前，正值6月份全国“安全生产月”，在“关爱生命，安全发展”的主题之下，却为何仍事故连连，旧伤未愈再添新伤呢？ 当安全警钟再次重重敲响时，我们不妨来点“盲人提灯”的精神。记得“盲人提灯”的寓言故事说的是，有一个盲人，晚上出门总要提着一个明亮的灯笼。旁人看到了，很是奇怪，于是就问他：“你又看不见，为什么还总要提着个灯笼走路呢？”盲人认真地回答说：“我提着灯笼当然不是为自己照亮道路