2021年幼儿园教师工作制度范文

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年幼儿园教师工作制度范文 幼儿园老师工作的时候也需要有工作自来来约束一下教学行为。怎么给幼儿园的老师写一份工作制度呢?让教师更好的工作？下面是我为大家整理的幼儿园老师工作制度，欢送参阅。 幼儿园老师工作制度范文篇1 一. 幼儿园老师必需遵守作息时间，不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假，一个月内允许请假一天(按根本工资扣除)超过一天(按根本工资扣除双倍)，注：请半天假(在中午十二点前算半天) 二. 全勤的教职工每月发给全勤奖50元 ，有迟到.早退.旷工等现象无全勤奖，另外迟到.早退者那么在当月工资中扣除10元/次。 三. 老师要把精力放在工作

2、上，不带心情进园，上班期间，不随便换班.替班.更不能串班闲谈一切无关工作的事情，避开孩子发生意外，严格做到：视线肯定不能分开孩子，不允许让孩子替老师做事，坚持正面训练，制止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。 四. 孩子在园内发生责任事故(如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等)有上述状况，有当班教师自己负责，接送期间孩子在园内发生责任事故的，那么有值班教师负责。 五. 班中全部物品保管好，如有变动.丧失或损坏等准时报告，如隐瞒不报造成后果有教师负责，教师和孩子分开教室期间必需关掉全部电器，另外物品或工具不准顺手乱放，用完后必需放回原处。 六. 老师在园内.园外都应维护老师形象和幼儿园声誉，对待家长看

3、法友好，避开与家长争吵。孩子在室内外活动消遣期间(如滑梯.蹦床等玩具)必需有教师伴随看护，绝不能让孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必需有教师值班。 七. 每天记录孩子出勤状况，对全勤的孩子赐予嘉奖，缺勤5天以上的孩子，教师必需主动与家长沟通询问孩子的状况，家长看法不得隐瞒不报，否那么按渎职处理，同时要对家长看法做好书面记录，每月的月底查看记录状况，以便我们改良。 八. 饭前.饭后做好桌面地面卫生工作，留意孩子卫生，教室和宿舍每天必需消毒，每周六将被褥晾晒一次，午睡后必需做到被褥整齐，地面洁净，被褥有污染准时拆洗，下班之前教室和宿舍全部清扫洁净，今日的事不能拖到明天来做，查到那么按渎职

4、处理，在当月工资中扣除当班教师10元/次。 九. 在午餐和午睡期间，避开孩子发生意外，教师必需顺手关好大门并上锁，才能进教室，教师离园前仔细检查.关好门窗.切断电源，将所用物品放在指定位置.干净卫生.保证平安.方可离园。 为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，以上管理制度，望全体教职工严格遵守。 幼儿园老师工作制度范文篇2 1、幼儿园老师管理制度中全体教职工必需严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不任凭请假。 2、幼儿园老师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工、等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除1元/次，旷工者扣5元/次。 3、幼儿园老师

5、管理制度中老师要把全部精力放在工作，上班期间，老师不能任凭换班、替班、串班，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。 4、幼儿园老师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述状况之一，老师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，老师必需担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿丢失，造成严峻后果的，属老师严峻渎职，老师本人负全责，扣除工资100元/次。 5、幼儿园老师管理制度中班中物品需保管好，如有工作变动，必需交清，如有丧失或损坏，需准时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按渎职处理。 6、幼儿园老师管理制度中老师在校内、校外都应自觉维护老师形

6、象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾看法友好，避开与家长争吵。 7、幼儿园老师管理制度中各班室下班后，必需在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证平安。 8、幼儿园老师管理制度中老师有事情必需请假，凡未请假或请假未经园长批准而分开岗位者按旷工论处。 9、幼儿园老师管理制度中值班教师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事分开孩子。 10、幼儿园老师管理制度中一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。 11、幼儿园老师管理制度中老师要仔细备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课

7、。 12、幼儿园老师管理制度中老师要仔细组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有教师爱护制止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到平安地带 13、幼儿园老师管理制度中学期完毕，各方面表现优秀，且班级无重大平安事故的，嘉奖老师100元。 幼儿园老师工作制度范文篇3 一、幼儿保教中心平安制度 一)、各班老师做好晨、午检并填写记录。 二)、保教人员要常常检查幼儿口袋里是否装有豆子、小刀、碎玻璃等杂物，训练并随时留意幼儿不往口、鼻、耳孔中塞东西。 三)、各班要常常检查本班的设施、物品、玩教具，对担心全因素准时实行措施排除。电源开关、刀、剪、开水壶、暖瓶、消毒液等，要放在幼儿触摸不到的地方。简单发生危急的物品不准放

8、在幼儿活动场所。大型玩具用法前，带班老师要事先进展平安检查。 四)、带班人员严守岗位，确有急事，需有园内人员替岗前方能离去，擅自离岗造成不良后果者，要视其轻重追究责任。 五)、厕所、盥洗室及各室地面保持枯燥，避开幼儿滑倒摔伤。 六)、幼儿饮食、水果、饮用水严格执行饮食卫生制度，严禁腐烂食品不洁饮用水给幼儿食用。 七)、各带班人员上下班前做好幼儿交接工作。幼儿入园时带班老师将接送卡交给家长，离园时家长凭接送卡领走幼儿。大班家长如不接送幼儿，须签定书面协议，入园前、离园后的时间里，幼儿的平安由家长自行负责。 八)、平安保卫人员负责对消防设施定期检查、更换，任何人不得擅自动用。活动室、寝室、库房严禁

9、烟火，炊事人员留意液化汽、炉灶、水电的用法保管，避开火灾、水灾发生。 九)、下班前，全部人员要检查、关闭好自己教室、办公室、操作间的门窗、电灯、水源。 十)、值班人员要坚守岗位，不得随便擅自离岗。爱护园内设施、财产不损坏、不丧失、不被盗。 十一)、伙房要严格执行食品卫生制度，危急物品要有专人管理，专人投放，如：老鼠药要与幼儿食品，幼儿活动易接触到的场所肯定隔离，严防投毒、幼儿中毒等事故发生。 十二)、负责幼儿午休的值班人员，不得擅自离岗，不得干私活，随时留意幼儿睡眠，以防上铺幼儿坠地，保证幼儿溺便。 十三)、以上要求各有关责任人必需各负其责，尽职尽责，如发生任何事故，首先由其责任人担当主要责任

10、。 二、值班制度 一)、平安值班 1、坚守岗位，严守职责，负责全园财产的平安。值班时间园内全部物品不得丧失，损坏或擅自私拿，外借丧失，损坏物品负责肯定赔偿。假设因渎职造成重大损失，要追究工作责任和经济责任。 2、消防器材在保卫处注册并承受定期检查。值班人员在交接班时，逐个检查各班门窗、水、电等平安设施，做好防水、放火、防电、防盗工作。值班时间发觉异样应马上报告有关部门和园指导，并实行应急措施，削减损失。 3、负责下班后待离园幼儿的平安交接工作。 4、外人、闲杂人等不得在园逗留和擅自留宿。 二)、环境卫生和绿化 1、负责园内外的环境卫生工作。草坪、花池及活动场地保持清洁，做到围栏边树丛中无垃圾杂

11、物，院内玩具摆放整齐。 2、按季节在院内种植草坪、花卉、树木，并进展浇水、施肥、修剪、绿化，美化幼儿园环境。 三、家长联络制度 1、依据需要，定期或不定期的召开全园家长、班级家长会，宣扬保育和训练幼儿的科学学问，并汲取家长看法和建议。 2、每学期各班开展家长开放日活动，使家长理解幼儿园工作及自己孩子在园各方面的表现。 3、在家长接送幼儿时随时与家长联络，争取家长的理解支持与协作。 4、建立"家长园地'专栏，宣扬育儿学问，保健常识，防病方法等。 5、设园长、老师接待家长日和家长看法箱，广泛听取家长看法。 6、保教人员可依据需要，实行家访或与家长随机交谈等方式，使家长准时把握幼儿

12、在园状况。保教人员和家长常常保持沟通和联络，共同搞好幼儿保育和训练。 四、安康检查及体格熬炼制度 一)、幼儿体格熬炼 1、各班要有组织地常常开展合适幼儿特点的嬉戏及体育活动。 2、在老师的带着下幼儿每天做体操或活动性嬉戏。 3、在正常天气下，要有充分的户外活动时间，每天坚持2小时以上户外活动，冬季加强熬炼。 4、要制造条件，充分利用日光、空气、水等自然因素，有方案地锻练儿童体格。 5、体格熬炼要循序渐进。运动量和工程要合适各年龄班的特点。对个别体弱的幼儿要赐予照看。 二)、入园检查 1、幼儿入园前必需经妇幼保健站进展全面体检，合格前方可入园。 2、工作人员参与工作前必需进展体检，合格者方可就职

13、。 三)、定期体检 1、幼儿每学期肝功化验一次，每半年测身高、体重一次，测视力一次，并进展安康分析、评价、疾病统计，准时矫治缺点。全园幼儿建立安康卡片或档案。 2、全体工作人员每年进展一次体格检查。每学期做肝功化验一次，发觉传染病离岗治疗 3、坚持每日晨检及全日安康观看，仔细做好一摸：有否发烧;二看：咽部、皮肤和精神;三问：饮食、睡眠、大小便状况;四查：有无携带担心全物品，发觉问题准时处理。 五、奖惩制度 为了更好地完成双重任务，树立正气，明辨是非，充分调动教职工工作的主动性，奖勤罚懒，奖优罚劣，以促进改革，进步工作质量，特制定本制度。 一)、嘉奖范围： 1、尽职尽责，完本钱职工作有成果，被考

14、核评为年度优秀者。 2、努力钻研业务，改革创新，在有关幼儿杂志投稿或发表论文者。 3、服从指导支配、调动，热心关怀幼儿园工作，超额完成工作量，不计较者。 4、提出合理建议，并对改良工作起重大作用者。 5、准时发觉问题、隐患，避开重大事故发生者。 6、产假、丧假不休，坚持工作，婚假利用假期者。 7、全年全勤者。 二)、嘉奖方法： 全园大会表扬，并申请上级主管部门表彰，年终赐予一次性嘉奖。 三)、惩处范围： 1、工作人员违背自己所从事的工作岗位制度、要求、常规及园里的规章制度，造成工作质量低及事故者。 2、不服从安排，不服从管理，制造事端影响工。 3、对园里指导有看法，或同志间发生冲突不能正面提出

15、看法或建议，发牢骚、说闲谈、漫骂等不文明行为及背后议论别人，传闲谈，制造冲突事端，影响团结者。 4、对幼儿进展体罚、变相体罚，造成不良后果者。5、给幼儿不按时吃药、拿错药、吃错药者。 6、接到家长投诉，并符合事实者。 7、幼儿出勤率低于70%者。 8、幼儿在园发生意外损害事故，造成骨折、缝针、丧失等。 9、与家长争吵，有失老师尊严者。 四)、惩处方法： 凡发生以上条例之一者，视情节轻重，分别赐予全园大会批判，口头检讨或书面检查。其次，扣发当月奖金，情节严峻，性质恶劣者并扣年终奖及构造工资(构造工资按有关规定执行)，予以辞退，解聘。 六、卫生保健制度 依据规程的要求,实在做好幼儿生理和心理卫生保

16、健工作。 1、全园教职工要树立良好的道德风气,保持园内环境清洁卫生,努力实现五化(美化、净化、绿化、平安化、儿童化)。 2、室内外清洁卫生，实行分片包干，落实到人，各负其责。要求房内窗明几净，空气流通，教具桌椅清洁卫生，摆放整齐，地面无纸屑、果皮、痰迹。 3、保持厕所清洁，便有冲洗，每周消毒，保持无味，无蚊蝇，无尿渍。 4、坚持清扫制度，每天小扫，每周大扫，并严格执行卫生消毒制度。 5、坚持卫生检查制度，由主管园长、保育员组成检查组，对全园各处卫生工作进展定期或不定期的检查、评价、做记录，并与各负责人的工作效益挂钩。 6、活动室物品和用具摆放有序，不零乱。寝室定时开窗通风，保持空气新奇，阳光充

17、分(每天入园前和起床后)。 7、幼儿床单、被套、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次，每天清洗幼儿餐具，每天擦桌椅、玩具柜等。 8、培育幼儿良好的生活卫生习惯，不随地大小便，不随地吐痰，乱仍果皮纸屑。 9、保证幼儿每人一巾、一杯、一碗。养成饭前便后洗手，饭后漱口的习惯，坚持每周剪指甲。 10、严格遵守和执行幼儿作息制度，加强幼儿体格熬炼，促进幼儿身体正常发育，增加体质。备注：依据要求由后勤园长负责支配各班每周消毒进度表。 七、卫生消毒及隔离制度 一)、环境卫生 1、全园室内外环境要坚持每天一小扫，每周一大扫，分片包干，责任到人，定期检查。 2、幼儿玩教具、水池、厕所及地面要保持清洁，定期清洗消毒

18、。 3、要常常保持室内空气流通，阳光充分，冬天要定时开窗通风换气。室内要窗明、地净，有防蚊、防蝇、防暑和取暖设备。 4、幼儿桌椅高度应符合要求，摆放整齐，幼儿餐具、桌面坚持每日清洗消毒。 5、幼儿寝室、活动室每周消毒一次. 二)、个人卫生 1、幼儿做到定期洗头、洗澡，每人一巾一杯，做好消毒工作。 2、幼儿饭前便后要用流淌水洗手，每周剪指甲一次，保持服装干净，被褥、床单要勤洗勤晒。 3、爱护幼儿视力，室内要留意采光，看电视一次时间不宜过长，间隔 不要太近，电视安放高度要适中。 4、工作人员要常常保持仪表干净，勤洗头、勤洗澡、勤剪指甲，饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂洗手，与幼儿接触时不吸烟。 三)、

19、消毒隔离 1、幼儿及工作人员患传染病应马上隔离治疗，所在班要彻底消毒，患者痊愈后，经医生证明前方可回园和上岗。 2、对患传染病的婴幼儿所在班和与传染病患者接触过的幼儿进展检疫、隔离、观看，各班幼儿不混班、不串班。检疫期满后无病症者方可解除隔离。 3、幼儿离园一个月以上或外出返回时，应向家长询问有无传染病接触史，并经医务人员重新检查前方可回园。 八、学习会议制度 一)、学习制度 1、政治学习：由园长主持，全体职工参与(除带班人员外)。单周一下午5：20整进展。内容：依据上级主管部门的要求，学习党的方针、政策、文件、时事及形式报告。 2、业务学习：由园长和副园长主持：全体教职工参与，时间双周三下午

20、6：00整。内容;系统地学习各类人员的专业理论学问。 二)、会议制度 1、全园会：由园长或副园长主持争论。 参与人：全体教职工。 时间：每月召开一次。 2、园务会：主任主持，副园长参与。 参与人：各班班长、财会人员、保健人员。 时间：每学期召开两次，遇重大问题临时召开。 3、教学会：由主管副园长主持，园长参与。 参与人：老师。 时间：两周一次。 内容：讨论、争论教学工作中的问题。 4、伙委会：由负责后勤工作的副园长主持。 参与人：保健员、炊事员、保教人员代表。 时间：每月召开一次。 内容：讨论有关幼儿伙食问题及改良幼儿伙食质量。 5、家长会：由园长主持。 参与人：全园幼儿家长，各班工作人员。

21、时间：每学期一次。 内容：向家长汇报工作，征求家长看法，宣扬科学育儿学问及幼儿园的有关制度和规定。 三)、要求： 1、学习会议必需制度、按时召开，不得随便更改拖延。 2、主持学习和会议的负责人，对学习的内容、争论讨论的问题、程序事先做好预备。 3、做好学习和会议记录，保有资料。 4、开会、学习做到不迟到，不早退，不无故缺席。 5、开会学习时精神集中，仔细参与争论，主动发言，不随便说话、谈天。 九、幼儿一日生活管理制度 1、遵照"规程'的要求及各班幼儿的生理和年龄特点，科学合理的支配幼儿一日生活作息时间。 2、全园工作人员必需严格遵守幼儿一日作息时间，按一日生活的各个环节，要求准时开展各项活动。 3、保证幼儿每天有2小时户外活动，其中1小时为体育活动，并坚持嬉戏活动的开展，留意活动的密度、强度要适合。 4、保证幼儿各项活动的时间，不