个人能力自我介绍

1、个人能力自我介绍在求职时个人自我介绍的过程中，有对于自身特长的介绍，有能 力的介绍等。以下为一份优秀的个人能力自我介绍范文，请。本人于年月至年月在天津天狮学院学习了系统的企业管理知识，具体专业课程有：西方经济学、基础会计、管理学基础、财务 管理、市场营销学、资源与运营管理、统计学原理、经济法 概论等学科。其中：管理学基础主要是管理的八个职能，即：计划、决策、 组织、人事、领导、激励、控制、协调。计划：计划的制定程序，目标管理方法的应用，目标等。决策：定性决策方法：头脑风暴法、德尔菲法的应用。定量决策方法：、确定型决策方法。、风险型决策方法。、不确定型决策方法。组织：各种组织结构形式（直线制组织

2、结构、职能制组织结构、 直线职能制组织结构、控股型组织结构、事业部制组织结构、矩阵制 组织结构、多维立体组织结构）的优缺点与组织结构的设计原则。人事：工作分析、人力资源规划、人员的招募、甄选与录用、人 员测评、绩效考核与管理、薪酬管理、员工培训、员工福利、企业文 化、人力资源成本管理等。领导：领导的性格理论、领导的行为理论、领导的权变理论。领导力中的最基本的能力是实际判断力，既判断是非的能力。激励：物质激励、精神激励、激励的及时性等。控制：有效的控制就是把握控制的重点。包括：质量控制、预算控制、成本控制。质量控制主要是质量管理的八项原则：、以顾客为中心。、领导作用。、全员参与。、过程方法。、管

3、理的系统方法。、持续改进。、基于事实的决策方法。、与供方互利的关系。协调：处理冲突的回避、强制解决、妥协、树立更高目标、合作 种方法。管理按照资源与运营分为四个方面：生产与作业管理、财务管理、 人力资源管理和市场营销管理。其中财务管理是建立在会计学的基础之上的，基础会计学是会 计学的基础，基础会计学的具体内容有：、会计科目和帐户。、复式记账的原理和方法。、帐户和借贷记账法的应用。、帐户的分类、填制和审核凭证。、登记账簿。、财产清查。、编制会计报表。、会计的核算形式。、会计工作的组织。财务管理的具体内容有：、筹资管理。、长期投资与固定资产管理。、流动资产管理。、证券投资管理。、利润管理。、财务分

4、析。市场营销管理主要是市场营销学，具体内容包括: 规划。、市场营销调研与需求预测。、市场营销环境分析。、购买行为分析。、竞争者分析与竞争策略。、目标市场营销。、产品策略。、定价策略、分销策略。、企业战略、促销策略。、市场营销的组织、实施与控制。管理还可以分为个人管理和团队管理。个人与团队管理包括：、自我规划。、时间管理。、工作沟通。、团队简报。、工作谈判。、问题的处理。、如何领导。、个人与组织的融洽。、团队腾飞。、团队学习。、实现目标。、团队激励。管理是以经济学为基础的，无论企业管理还是行政管理，都必须符合经济学规律。西方经济学包括微观经济学和宏观经济学。微观经济学主要研究价格机制如何解决社会

5、的资源配置问题，中、消费者行为理论。、生产理论。、厂商均衡理论。厂商均衡理论主要研究的是在不同的市场上，企业如何确定自己 的产量与价格，以便实现利润最大化。按照市场结构分为四种类型：完全竞争、垄断竞争、寡头垄断、 垄断。、分配理论。、一般均衡理论与福利经济学。、市场失灵与微观经济政策。宏观经济学通过研究经济中各有关总量的决定及其变化，来说明 资源如何才能得到充分利用，中心理咨询论是国民收入（国内生产总 值）决定理论，宏观经济学的基本内容有：、国民收入（国内生产总值） 决定理论。、失业与通货膨胀理论。、经济周期与经济增长理论。、开放经济理论。、宏观经济政策。宏观经济政策分为财政政策和货币政策即凯恩斯主义货币政策。财政政策是通过政府支出与税收来调节经济的政策。心理咨询论是价格理论，微观经济学的基本内容有:、均衡价格理论货币政策是要通过对货币供给量的调节来调节利率，再通过利率 的变动来影响总需求的货币政策。中央银行运用货币政策直接调控的是货币供给量。它的工具是公开市场活动、改变贴现率和改变准备金率。扩张性货币政策包括在公开市场上买进有价债券、降低贴现率或 利率、降低存款准备金率等。紧缩性货币政策包括在公开市场上卖出有价