矿用无线通信系统运行管理制度范本

1、矿用无线通信系统运行管理制度矿用无线通信系统运行管理制度矿用无线通信系统是矿区通信网的重要组成部分，对于实时调度和掌控现场的安全生产状况，提升矿井安全管理水平，方便管理人员的组织协调，及时处理生产中出现的安全问题，消除事故隐患都能起到积极的作用。为确保矿用无线通信系统的正常运行,特制定矿用无线通信系统管理规定，望各单位严格按照此规定执行。一、总则1、军城煤矿矿用无线通信系统由调度交换机、UPS电源系统、地面大功率基站、防爆基站控制器、防爆备用电池、井下防爆基站、井下本安手机及通信电缆、配线设备等组成。2、规范矿用无线通信系统设备的管理、运行、维护工作，定期检查，迅速、及时排除通信障碍，确保电路

2、畅通和设备完好,提高管理、运行维护水平,保证矿用无线通信系统设备的可靠、稳定运行，是调度室通信维护工作人员的首要任务。二、职责范围1、调度室职责调度室担负矿用无线通信系统及设施的日常运行、维护和管理。负责组织、编制矿内矿用无线通信系统网络的月度、年度测试、维修计划和大修、更新计划，制定优化矿用无线通信系统网络组织方案和电路调配方案,组织对矿用无线通信系统事故的调查分析和处理。2、调度室维修人员职责调度室维护人员要定期检查基站控制器的运行情况，发现运行异常的小灵通基站马上进行处理，保证各项指标和性能符合要求。矿用无线通信系统发生通信阻断、严重故障时，立即报告调度室和上级领导，并迅速查明原因，排除

3、故障，恢复通信。重要节假日前，应提前对矿用无线通信系统设备和电路进行测试，确保节假日期间的通信畅通。需要停电检修时，要提前通知各单位，并保证重要用户的通信。维护工作坚持以预防为主，按计划检查、测试，把技术维护管理工作的重点放到日常维护工作上。矿用无线通信系统设计施工时，必须根据移动通讯系统的布局，科学合理给出安设方案，不得以破坏系统总体性能与结构为代价而擅自施工。维护人员强化质量意识和网络意识，加强质量教育和技术业务培训，不断提高运行、维护水平和服务质量。3、各工区负责卫生区内矿用无线通信系统、防爆基站控制器、防爆备用电池、井下防爆基站、井下本安手机及通信电缆、配线设备等的日常维护和清理。三、

4、运行管理规定1、任何单位和个人不得以任何理由私自改动通讯线路，特殊情况需要对通讯线路改动，必须向调度室进行申请。调度室根据生产需要及设备运行情况确定改动方案。2、任何单位不得私自改变或影响矿用无线通信系统补偿电源的正常供电。井下的小灵通基站使用的是127V的交流电，由各采区变电所集中供电，当拆除或检修线路而影响移动通讯系统正常供电时，必须提前通知调度室，不得私自进行，否则对责任单位处以500元罚款，对责任人处以100元的罚款，并承担因通讯中断造成的后果。3、地面的小灵通基站使用的是220V的交流电供电，各单位在施工过程中，严禁私自停电，确实需要停电的，提前通知调度室。4、任何单位和个人不得随意

5、移动和损坏小灵通基站和分线盒、放大器、通讯缆线等。凡丢失和损坏的，对责任单位给予500元每次的处罚，对责任人给予100元每次的处罚，并由责任单位按原价两倍赔偿，并承担因通讯中断造成的一切后果。属于故意破坏的，按照影响范围及性质程度，加倍进行处罚，报矿分析处理。5、发现小灵通基站出现故障影响通信时，使用单位应及时汇报调度室，调度室应立即分析、查找故障原因，确定故障范围，并组织人员解决处理。6、相关单位对管辖范围或工作场所内的矿用无线通讯系统设备设施负有监护责任。通讯缆线途经单位的管辖范围，由该单位负责对通讯缆线的管理，同时要严格对通讯缆线的保护。7、采煤工作面的移动通讯缆线及相关设备随工作面的推

6、进要及时回撤盘放整齐，决不允许图省事、怕麻烦而随意裁断，否则处以100元以上的罚款。回撤缆线盘放过多的，可以从缆线接线盒处断开并及时升井上交。8、调度室维护人员应经常下井检查、监督矿用无线通讯系统相关设备、缆线的使用情况。对不按标准使用的，有权出具罚款单对责任单位、责任人进行处罚。9、井下小灵通基站的天线是定向传输，天线安装好后，严禁随意摆动天线位置，否则对责任人罚款100元，对责任工区罚款500元。10、在需要冲刷防尘的巷道中，冲洗时严禁用水冲洗小灵通基站以及天线，否则对责任人罚款100元，对责任工区罚款500元。11、各单位在井下小灵通基站附近工作时，要注意保护小灵通基站，严禁人为损坏小灵

7、通基站。12、井下小灵通基站由调度室统一管理和负责维修，任何单位不得私自扣留井下小灵通基站。调度室应做好每个小灵通基站的使用和维修记录。13、井下小灵通使用专门的通讯电缆传输，严禁与电话线缆混用，除调度室维修人员外，任何人员严禁私自打开接线盒查线或接线。四、小灵通使用管理规定1、小灵通由矿根据工作需要统一配发管理。各单位因工作需要需新增小灵通时，必须向调度室提出书面申请。并注明需要使用小灵通的员工姓名、职务、新增原因等情况。2、小灵通由调度室审核上报申请，报矿领导研究后决定是否配发。若需配发小灵通，需办理相应的领用手续，并且将发放情况建档备查。3、配发小灵通的员工离职前需要到调度室办理退还手续

8、。并将小灵通的充电器等配套设备一并退还。各部门不得以部门使用为名截留小灵通自行调配。4、本系统使用的小灵通具有煤安证书，非本单位发放的小灵通严禁入井，否则对责任人按严重三违处理，罚款200元。5、配发小灵通的员工要保持小灵通清洁，注意防水、防潮，免受水、油类污染侵蚀，不得更改小灵通设备参数，维护好小灵通皮套、天线、电池及充电器，达到完好状态，必须按照使用要求进行使用及维护。6、不得将小灵通存放在高温、高湿和灰尘较多的地方，以免造成故障，避免受到强烈碰撞振动。7、严禁在井下插拔电池、拆卸天线、打开小灵通更改内部结构。8、小灵通按规定进行使用，上井后及时充电，充电不得超过24小时。不得长期处于过充

9、及过放电状态，以保持小灵通信号畅通。9、凡发放小灵通者，必须随身携带，保持联络畅通。在盲区漏接电话，到信号区会有短信提示，必须及时回复。10、小灵通号码由矿根据需要烧制，严禁随意更换，严禁在本机上插入小灵通卡，一经发现将给予200元的罚款。11、调度室有权检查手机及配套设备的使用情况，对丢失及损坏的按原价赔偿，因此影响工作将给予通报处罚。12、小灵通正常使用出现故障及时上交调度室统一维修，并提供备用设备。因使用不当造成损坏，维修费用由使用者承担。13、调度室严格规范小灵通的领用、退还等手续，合理调配、整合通信资源。其他相关附文：（供参考使用）煤矿安全检查管理制度一、煤矿企业是安全生产隐患排查、

10、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训，并加强特殊工种持证培训工作，保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书，同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理，促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生，落实安全生产隐患排查和治理工作，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期进行24次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行：1、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，