煤矿公司工会组织职责

1、江安煤矿企业工会组织职责制定日期：2017年1月8日执行日期：2017年1月10日工会委员会工会委员会职责第1条执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的 决定，主持公司工会的日常工作。第2条代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和 其它形式，参加木单位民主管理和民主监督。公司工会委员会是职 工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促 职工代表大会决议的执行。第3条参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业行政建立 平等协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题，帮助和指导职工 与企业行政方面签订劳动合同，代表职工与企业行政方面签订集体 合同或其他合同，并监督执行。第4条 组织

2、职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技 术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动 模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。第5条对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科 学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教 育、体育事业。第6条 贯彻公司管理方针和目标，确定职业健康安全员工代 表，指导职业健康安全管理工作的开展。第7条 组织进行现场劳动保护检查，进行职业病防治，建立 健全员工健康档案和职业病台帐，监督实施员工劳动保护工作的开 展。参与职工伤亡事故的调查和处理。第8条监督有关法律、法规特别是劳动法律法规的贯彻执 行。协助和督促行政方而做好劳动保险

3、、劳动保护工作，办好企业 福利事业，改善职工生活。第9条搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立 和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。工会主席职责第1条 根据工会法、中国工会章程、基层工会工作暂 行条例，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。第2条负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。第3条接受公司党支部的领导，贯彻执行党支部的有关决 议。定期向上级工会汇报工作情况，反映职工群众的意见和呼声， 提出解决问题的建议。第4条对于党支部讨论决定的有关工会的重大问题，召集工 会委员会认真讨论，组织实施。工会的日常工作和经费开支，要根 据职工群众的要求和上级工会的有关规定，

4、积极主动、独立负责地 办理。第5条支持矿长对生产行政工作行使职权，维护生产行政指 挥系统的高度权威，教育职工遵纪守法，发动职工积极参加企业的 改革，努力提高经济效益和工程质量，全面完成各项工作任务。第6条参加研究有关生产和职工切身利益的问题，提出意 见，维护国家利益，企业集体利益和职工的合法权益，受理职工群 众的申诉，参与调处劳动争议。第7条积极主动地参与企业改革，根据需要和职工群众的合 理要求，提出建议，协助行政制定改革方案，发动职工群众贯彻实 施。第8条对职工代表大会和会员代表大会负责，执行大会决 议，定期向大会报告工作，接受职工群众监督。第9条贯彻公司管理方针和目标，指导职业健康安全管理

5、工 作的开展。第10条代表员工合法权益，组织有关人员进行现场劳动保护 检查，进行职业病防治，参加职工伤亡事故的调查和处理，监督实 施员工劳动保护工作的开展。第11条 实行集体领导和分工负责相结合的制度，重要问题经 过集体讨论，作出决定。第12条加强工会小组建设，培训工会干部和积极分子，总结 交流经验，大力表彰先进。工会小组长职责工会小组既是职工日常活动的单位，又是工会基层工作的基 础。工会小组长在所在工会的领导下，贯彻执行工会委员会的决议, 结合小组的实际，集中大家的智慧，依靠全体职工把工会小组建设 成为民主之家、友爱之家、文明之家。其主要职责是：第1条 积极配合矿长做好员工的日常政治思想工作

6、，动员和 组织小组全体会员积极参加政治、技术、文化、管理知识的学习， 办好职工业余文化室，开展有益身心健康的文体活动，活跃小组文 化生活。第2条 协助开展劳动竞赛，参与讨论生产计划，制定劳动竞 赛保证条件，动员和组织全体会员以主人翁态度参加管理和改革， 要按时总结评比，表扬好人好事，抵制歪风邪气，要教育小组会员 遵守劳动纪律、安全操作规程和企业的规章制度。第3条 要关心职工生活，热心为职工办实事，经常进行家访、 谈心，会员之间有意见要互相交换，有缺点要互相规劝，遇到思想 疙瘩要互相帮助解决。组织对病伤会员进行慰问。开展小组的经济、 劳力、生活互助互济活动，敢于代表群众说话，及时如实向所在分 会

7、反映情况。第4条 要加强工会小组自身建设。定期开好工会小组民主生 活会，传达工会决议，讨论小组工会工作，开展批评与自我批评， 增强小组成员的团结。集体合同履约情况工作小组职责第1条 每年召开12次职工代表座谈会，听取各部门对公 司执行集体合同情况的反映。第2条协同集体合同履约监督检查小组每半年对公司集体 合同履约情况进行一次全面检查，并将公司集体合同履约情况向职 代会作专题报告。第3条协同工会劳动法律监督委员会检查公司行政对劳动 法及配套法规、工会法等有关法律法规的执行情况，听取职 工群众对公司执行劳动法规的反映。第4条通过公示栏公开公司集体合同履约检查汇总情况。第5条整理建立企业公开档案，经

8、公司领导小组和监督小组 审核后，由公司工会妥善保存备查。工会劳动保护监督检查委员会职责工会劳动保护监督检查委员会，在公司工会和上级工会劳动保 护机构的领导下工作，其主要职责是：第1条监督和协助木单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律 法规，监督落实安全生产责任制和规章制度，参加涉及职工劳动安 全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生设施、计划和 经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提岀 意见和建议。第2条定期分析研究劳动安全卫生状况，向企业行政和有关 方面反映职工对劳动安全卫生的意见，建议和要求。督促和协助企 业行政解决劳动安全卫生方面存在的问题，改善劳动条件和作业环 境。第

9、3条参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时 间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全 卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对集体合同、 劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。第4条 制止违章指挥、违章作业。组织或协同行政进行安全 生产检查，组织职工代表对劳动安全卫生工作进行督查。对事故隐 患和职业危害作业点建立档案，监督整改和处理，并督促企业防范 事故和职业危害。第5条对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫生标准规定 的问题，提出整改意见；问题严重的，向企业行政提出书面整改意 见，对拒不整改的要求政府有关部门采取强制性措施。第6条监督检查新建、扩建

10、和技术改造工程项目的劳动安全 卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。第7条参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责 任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企业行政采取防范 措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训， 提岀建议。第8条在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危 害，并危及职工生命安全的紧急情况时，要求企业行政或现场指挥 人员采取紧急措施，包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持 或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。第9条宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及企业的规章 制度，结合实际情况，组织和发动职工开展安全生产活动，教育职 工遵章守

11、纪，提高职工的安全意识和技能。第10条督促企业行政按国家有关规定发放劳动安全卫生防护 用品、用具，监督企业行政定期对职工进行健康检查。监督企业行政 履行对职业病患者的诊断、治疗和康复的责任，督促落实工伤待遇及 职业病损害赔偿。监督和协助企业行政落实女职工和未成年工特殊保 护的有关规定。工会会员权利第1条选举权、被选举权和表决权；第2条批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或者 罢免工会工作人员，对工会工作进行监督；第3条 对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组 织向有关方面如实反映；第4条在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护；第5条 享受工会举办的文化、教育、体育等活动；享受工会 给予的各种奖励；第6条在工会会议上，参加关于工会工作和职工关心问题的 讨论。工会会员屐行的义务第7条 学习政治、经济、文化、科学、技